本公司直招网络招聘专员！ 1、在室内招聘2、负责微信邀约求职者面试3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作;4、前期有人教有人带。5、上班时间下午一点到九点。 职责要求:1、学历不限，2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习;3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪;4、有无工作经验皆可！1、1天上班8个小时左右！2、节日礼品金、生日红包、年终奖等;3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游，包吃包住等。

我们公司是配送平台代理商，我们的工作就是为各配送站点招聘外卖骑手，超时配送员，及时补充站点的运力。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+绩效综合工资4~7k上不封顶所，工作 轻松，上班可以喝咖啡。工作时间:9:00---18:30(中午 内容: 1，负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可(无需负责面试)培训，有人带。主要招聘骑手哦!不限，招聘需求大 2，公司提供招聘端口并承担费用(58/boss/智联) 3，负责招聘本公司各个站点的骑手，不属于纯文职。 4，该岗位带有销售性质，有招聘提成，招人越多工资越高 任职要求:1.年龄:19-30岁(能力优秀可放宽条件)2，招聘或销售经验优先(可接受无经验3，会基础的办公软件，入职有人带。4，需要具备较强的抗压能力。 管-主管-经理: 晋升空间:初级专员-中级专员-高级专员-组长-储备主管 定期员工聚餐，旅游团建，下午茶，员工生日会，节假日礼物，办公室都是90,00后，团队氛围很nice，欢迎你的加入

岗位职责 1、社保与公积金事务办理：协助完成员工社会保险及住房公积金的新增、减少、信息更新等日常操作，准确录入相关信息，整理归档申报资料，依照标准流程提交系统并跟踪办理进展，确保各项业务及时、准确、合规处理； 2、人力资源基础数据维护：参与员工基本信息、入离职记录、考勤数据等人力资源相关数据的收集、核对与更新工作；协助开展数据初步汇总与统计分析，保障数据的完整、准确与实时性； 3、跨部门协作与临时任务执行：落实上级安排的各项人力资源相关工作；积极配合员工关系、组织绩效等模块的日常工作推进。 任职要求 1、本科及以上学历在读学生，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具有较强的责任心和保密意识，工作积极主动； 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力，能够完成基础性的沟通与协作任务； 4、每周至少出勤4个工作日，实习期不少于2个月。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘专员来啦！高底薪+提成+包吃包住，福利直接拉满 还在为房租发愁？每天吃饭选择困难？来我们这里，统统搞定—— 月薪综合收入8000+，收入实在不画饼 包吃：三餐全包，食堂菜品丰富，顿顿吃得暖心又满足 包住：员工宿舍紧邻公司，通勤几分钟，节省开支还能安心休息 工作内容很清晰：筛选简历、安排面试、与候选人沟通交流，协助团队找到匹配人才。 无需996加班，专注本职工作，按时下班，生活节奏自己掌握。 如果你沟通能力强，善于与人打交道，想拥有一份稳定省心的岗位—— 别犹豫了，欢迎投递简历，一起聊聊如何让团队更出色～ （小声说：团队氛围超轻松，同事相处特别融洽～）

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事hrbp数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

人事行政专员（HR） 【我们是一家怎样的公司？】 我们是一家专注于电子硬件与科技产品（研发、生产、销售一体化）的稳健发展型企业。公司目前规模精干（10-20余人），团队以00后为主，扁平化管理，氛围超级年轻、单纯、有活力。在这里，没有大公司的繁文缛节，也没有令人窒息的职场勾心斗角，只有一群踏实做事、目标一致的小伙伴！ 同时，我们引入AI去辅助做人才筛选，让工作更加高效，如果你厌倦了每天在通勤上耗费精力，厌倦了内耗和画大饼，那我们这里绝对是你的理想阵地！ 【你的核心战场（岗位职责）】 我们需要你成为公司大管家和团队润滑剂，人事行政一肩挑： 高效人才招聘（核心）： 负责日常招聘全流程（筛选、邀约、初试）。划重点：公司已全面引入先进的 AI 工具辅助简历初筛与流程管理，让你的招聘工作更高效、更聪明！ 员工关系与文化： 负责入离转调、劳动合同、社保等全流程基础人事，同时策划落地团队人文关怀（如节假日礼品发放、氛围打造），让大家感受到公司的温度； 行政后勤支持： 负责办公用品采购、办公环境维护等日常行政，做团队的坚实后盾； 管理与进阶（轻量）： 随着前期招聘需求的阶段性完成、团队进入稳定期后，后期会轻量参与并协助运营团队的绩效与薪酬管理，助你从基础执行向管理储备丝滑蜕变。 【我们希望你具备的特质（任职要求）】 学历与经验： 全日制大专及以上学历，有 1-2 年人事行政全盘工作经验优先，熟悉社保、考勤、入离职全流程； 科技拥抱者： 乐于拥抱新事物，对 AI 工具或智能化办公有浓厚兴趣（我们会教你如何用 AI 赋能工作、提升效率）； 职业素养： 具备强烈的“主人翁意识”和极高的执行力。性格踏实稳重、接地气，做事靠谱有交代； 团队契合度： 沟通表达能力强，拒绝过度计较和“纯交易型”打工人心态，愿意与年轻团队长期稳定发展。 【你能获得的丰厚弹药（公司福利与亮点）】 ◆「神仙级通勤」： 宝龙地铁站 D 出口，出站 50米 直达工业园！门口自带公交站，彻底告别早晚高峰的通勤焦虑； ◆「前沿工作流」： 拒绝传统低效人力堆砌！公司全流程引入 AI 技术赋能办公，在这里你能学到最前沿的智能化 HR 工作方法，个人身价含金量直线暴涨； ◆「硬核产品力」： 公司集研发、设计、生产、销售于一体，拥有自主品牌，在市场上具备极强的竞争力和护城河； ◆「年轻不内卷」： 00 后为主的团队，老板务实懂业务，沟通成本极低，薪资准时发放绝不拖欠； ◆「福利暖人心」： 法定节假日正常休，社保保障，每个节假日都会精心准备专属的丰厚礼品与问候。 工作时间：大小周制度 还在等什么？如果你是那个靠谱、想走在时代前沿且渴望成长为管理者的 HR，赶紧点击“立即沟通”，我们非常期待你的加入！

岗位职责： 1. 通过各新媒体渠道为公司合作的工厂企业招聘普工； 2.对求职者进行邀约、接待，跟进求职者面试及做好面试好后的入职跟进； 3.招聘要求：年龄19-45岁，高中、中专以上学历，性格开朗外向，有亲和力，具有较强的社交沟通能力； 4.刻苦勤快、有较强的团队协作精神，有较强的上进心。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者

1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 3 天起 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 公司每月有团队聚会-户外活动二、薪资待遇： 1、包住宿、底薪3000元月+招聘提成奖金，月综合薪资不低于4000～8000元，上不封顶。 1、负责招聘公司舞蹈艺人公司提供招聘账号 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 3、前期有人教有人带。面试通过即可安排住宿培训上岗

急招400人，二保焊400-450，生熟手不限；不要证，焊工学徒也要；每周可借支1000，不做人走账清；年龄20-47岁，长短期均可！

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不用租车买车!!!! 薪资8500+提成+奖励，包住宿，工资周结 岗位职责: 1，负责帮公司接送人 2，确保车辆正常使用和安全工作内容

招管道安装工，装配工，焊工 普工 我们对你的要求是：年龄45周岁以内，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，身心健康，无犯罪记录，有热切割焊接操作证。 待遇：包住不包吃，住宿有空调有线电视，单独卫生间凉有热水。公司有食堂，每餐6—12元（有多种菜系可点）。入职即买五险。按上班小时计算工资31-50/小时，进厂后按技术及工作效率评定工资。进厂第一个月如因开工不足造成收入减少的，按工资收入+入职一次性补贴，确保总收入不低于8000元。有自己开具在老家购买养老证明的，公司额外每个月再给予600元的补贴，则第一个月总收入不低于8600元。一个月后根据劳动态度及工作技能对工资进行评定及上涨。 这边是做修船，在船上现场作业，属于室外作业夏天比较热，5—10月份每天加10元高温费，不能吃苦的及临时工勿扰！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

无经验也不要怕，有专业人员一对一辅导，月入过万不是梦 【工作要求】16～35岁，不腼腆，识字，会电脑，有责任心。善于表达，对高薪有期待！ 喜欢领导画大饼的和喜欢给领导画大饼的不合适，爱怼人的不适合。 【工作时间】朝九晚五，单休，法定节假日按国家规定放假！ 【工作内容】主要负责在抖音，快手，58同城，智联，Boss直聘等招聘软件跟工人聊天，给员工介绍工作就可以了，简单易学! 【工作地址】武进大学城

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据秘密

人事办公室文员｜长白班坐班 岗位要求： 年龄 18-35 周岁，男女不限 会基础电脑操作，学历不限 无需工作经验，新人带薪培训 工作内容：人员接待、简历筛选、员工信息登记、日常文职台账，轻松简单。 待遇详情： 纯办公室坐班，全天空调环境 长白班，不用熬夜 提供员工宿舍，吃住无忧 综合月薪 6500—9000 元，多劳多得，薪资上不封顶 工作轻松稳定，有意直接投递简历，当天可面试！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.18-30岁优先 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责招聘。按单提成。一单一结，可全职，可兼职。工作内容简单，会沟通，招人就可以了。

招聘稽核专员。薪资为每月4500元以上。主要负责退货登记记录入系统，要求会简单操作电脑。

有广告招牌，标识行业经验者优选

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

1. 按照车间标准流程，负责成品、半成品的装箱、打包、封箱、贴标签、装袋、包膜等包装工作。

工作内容 主要产品：手机配件、小风扇.运动手环、无人飞机、扫地机器人等等。无需工作经验，生熟手均可，新手进厂，带薪培训。 预约面试者过来面试 .. .. 上班环境 全是长白班岗位，坐着上班，穿自己衣服，空调车间，无污染，无噪音，做事轻松，可带手机。 岗位可以自由选择QC 质检 打包 物料 码货 上班时间 1、上午08:00—12:00（4小时） 2、下午13:00—17:00（4小时） 3、6天8小时，超出算加班，自愿加班，每天可加班2—4小时。 4、入职全部是白班，有想上夜班者有夜班补贴20元/晚. 二、招工要求 1、男女不限，16—50 岁 2、无刑事犯罪前科. 3、身体健康、十指健全 4、无需工作经验、生手熟手均可 5、有本人二代身份证，有效期一个月以上、有磁性 6、新疆户籍，少量，内部可推荐 小时工工价 23块钱一小时. 入职没钱可以借支 二：工资说明（正式工） ️正式工 基本底薪：2520 平常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍 夜班一天补助20元 岗位补400-1000 逢年过节发礼品 月综合收入7000-8000之间 入职购买六险一金 入职享受5天年假 福利待遇拉满 9 每个月10号发上月工资，一次性打到卡里 和工厂签合同不经过第三方 厂区直接发放工资 生活困难者，入职三到七天可预支 入职一周可申请 · 费用不等 三：工资卡：四大银行；中农工建行均可，不限城市。 四：辞职制度：入职前3个月内，辞工只需提前3-7天，辞工当天结清工资。 五：社保问题：。. 六：每个月 15 号发上月工资，生活困难者，入职半个月可预支 800元 七：离职提前一个星期申请 ，。 四、招聘岗位 招聘岗位主要是：组装，包装，检测，物料，品质，插件 岗位不适者，可申请调换岗位 五、住宿环境 1、住宿免费：独立洗手间；独立冲凉房。 2、宿舍配备：洗衣机、空调、热水器、免费WIFI、网线接口、手机充电接口等。 入职前可以选择事业部；可以选择岗位。 六、伙食问题 1、免费吃住 2、外宿补贴500元/月/人 七、入职须知 1、携带：本人身份证原件+1支黑色笔。 2、面试当天：请带好（生活）物品；当天安排厂内住宿。 备注：请在当天上午11:30之前必须到达应聘现场，期待与你携手共创明天美好生活！

今晚日结，日结10点上班福田京基室内打杂要4名180，8个小时年龄20至45岁靠谱一点，鸽子勿扰联系：

岗位详情 1. 工作内容 跟着师傅学习自动化设备电路布线、接线、设备装配、简单调试，协助工程师完成机台组装、线路排查，全程手把手带教，不用自带技术。 2. 任职要求 - 年龄18-30周岁，已毕业，26届应届生可投递 - 无电工基础、转行零基础均可，无需相关从业经验 - 身体健康，无肢体残疾，能看懂简单线路 - 踏实肯干，服从安排，愿意长期稳定学技术 3. 薪资福利 - 学徒底薪+绩效+加班补贴，每月足额发放工资 - 包吃住，宿舍配套齐全，食堂平价就餐 - 带薪培训，老师傅带，学成可转正式电工，薪资上涨空间大 - 购买社保，节日福利，夜班补贴、高温补贴齐全 求职须知 想稳定学一门长久技术的直接联系，不用经验，只要肯学肯动手，26届毕业生、转行求职者均可面试，不符合年龄/身体条件勿扰。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，适应快节奏业务环境

22-24/小时 一天10-11 周结 月结 不用体检，电子厂包装，组装，测试 扫描等，简单轻松易上手。 周结 月结

打招呼，有经验