深圳·宝安区
职位详情
1、协助推进公司人力资源战略规划的执行与落地，统筹招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块的日常运作；
2、持续优化人力资源相关制度、流程及工作方法，提升组织运行效率；
3、负责人力资源数据的统计、分析与报表输出，为管理决策提供有效数据支持（涵盖人员结构、绩效结果、薪酬水平等方面）；
4、主导或参与人力资源专项项目实施，如人才发展计划、人才评估、组织架构调整、人员盘点等工作；
5、贴近业务一线，掌握业务进展与团队现状，及时识别并响应人力需求，发现问题主动沟通协调，并推动解决方案落地；
6、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、三年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘全流程，熟练掌握各类面试与甄选工具；
3、具备中高端岗位招聘实操经验，擅长绘制人才地图并针对目标企业开展定向寻访；
4、有猎头行业经历或招聘渠道建设经验者优先；
5、在人才引进与配置、组织变革、人员结构调整、员工职业发展路径设计等方面具有扎实的实践积累。
2、持续优化人力资源相关制度、流程及工作方法，提升组织运行效率；
3、负责人力资源数据的统计、分析与报表输出，为管理决策提供有效数据支持（涵盖人员结构、绩效结果、薪酬水平等方面）；
4、主导或参与人力资源专项项目实施，如人才发展计划、人才评估、组织架构调整、人员盘点等工作；
5、贴近业务一线，掌握业务进展与团队现状，及时识别并响应人力需求，发现问题主动沟通协调，并推动解决方案落地；
6、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、三年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘全流程，熟练掌握各类面试与甄选工具；
3、具备中高端岗位招聘实操经验，擅长绘制人才地图并针对目标企业开展定向寻访；
4、有猎头行业经历或招聘渠道建设经验者优先；
5、在人才引进与配置、组织变革、人员结构调整、员工职业发展路径设计等方面具有扎实的实践积累。
2026-05-10 16:13
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年组织发展绩效管理企业文化销售团队HRBP市场团队HRBP运营团队HRBP
广州世达国际货运代理有限公司深圳分公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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