岗位职责： 1、承担公司招聘任务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足 2、运用招聘工具发布职位并收集简历，进行人员初筛、面试安排及入职后续跟进等全流程操作 3、熟练操作常用办公软件（如word、excel）完成日常事务处理 4、管理员工日常考勤数据，确保信息准确无误 5、协助上级完成交办事项，协调员工关系，回应人事相关咨询 6、具备一定的活动组织能力，能参与策划并执行团队建设活动（如大小型团建等） 岗位要求 1、年龄20岁以上，具备行政或人事相关工作经验，学习能力强，有助贷行业人事经历者优先考虑 2、能熟练操作各类办公软件 3、大专或以上学历 4、性格开朗积极，工作认真细致，有责任感，善于团队协作 薪资待遇 1、基础薪资5000元，招聘达成享额外提成（表现优异者薪资可面议） 2、每月休息8天，含双休 3、缴纳五险； 4、提供下午茶； 5、工作时间：8:45-18:00，午休12:00-13:30，无需加班，节假日按国家规定执行，参照日历正常休假。

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源管理相关工作，保障各项人事制度顺利落地实施。 2、参与招聘流程的设计与优化，利用多元渠道开展人才搜寻与初步筛选面试工作。 3、负责员工档案的日常维护，办理入离职等相关手续，落实劳动合同管理工作。 4、配合推进员工培训与发展规划的组织与执行，助力团队专业能力持续提升。 5、协同推动企业文化建设相关活动，打造积极向上的职场环境，提升员工凝聚力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与人际洞察力，能妥善处理各类员工关系事务。 2、掌握人力资源相关的法律法规知识，具备独立应对人事问题的能力。 3、拥有较强的活动策划与执行能力，可高效组织各类人力资源管理项目。 4、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据分析能力，为人力决策提供支持。 5、具备良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

如果你善于识人、乐于交流，渴望成为团队的“幕后推手”，这里将是你施展才华的舞台！ •主导招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试安排，精准匹配团队所需人才 •协助优化人事制度，落实考勤、绩效等日常管理，保障团队有序高效运作 我们期待你： •具备良好亲和力，沟通耐心细致 无责底薪+高比例提成+绩效奖金（月薪过万有机会），付出越多回报越多； 定期团建+节日福利，工作氛围轻松融洽

任职要求： 需具备人力资源管理相关基础知识，熟悉招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的实务操作。同时，掌握劳动法、劳动合同法等法律法规，具有一定劳动争议处理能力，有工伤事件处理经验者优先。 具备较强的沟通与协调能力，能够与各部门高效协作，确保各项工作顺利推进。同时，富有团队合作意识，能积极促进团队整体发展与提升。

人事专员 岗位职责： 1.负责员工入职、调动、离职等全流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 支持员工培训计划实施、绩效考核数据整理及企业文化活动组织落地 4.协助处理日常人事咨询与基础劳动关系事务 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备较强的学习能力与责任心，愿意在人力资源领域长期发展 4.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 营销专员 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达能力强； 2. 热爱营销工作，有较强的抗压能力、执行力和服务意识，敢于挑战高薪； 人事专员 岗位职责： 1.负责员工入职、调动、离职等全流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 支持员工培训计划实施、绩效考核数据整理及企业文化活动组织落地 4.协助处理日常人事咨询与基础劳动关系事务 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备较强的学习能力与责任心，愿意在人力资源领域长期发展 4.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 营销专员 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达能力强； 2. 热爱营销工作，有较强的抗压能力、执行力和服务意识，敢于挑战高薪； 3. 有KTV、酒吧、餐饮等娱乐行业营销工作经验者优先，无经验可带薪培训；

主要负责公司资料岗位的招聘公司会给你配备多个账号，提薪期间五险一金双休，朝九晚五，年龄18到58岁，有人教有人带，不需要打电话，不需要外出

工作职责： 1、办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续，确保流程规范有序，并及时维护和更新人事档案，保障信息真实完整； 2、按月统计与核对员工考勤数据，确保考勤结果准确无误； 3、负责员工五险一金及商业保险的增减操作，办理工伤、生育等各类社保业务； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、经济或管理类相关专业优先； 2、有2年以上人力资源基础岗位工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉人力资源相关法律法规； 4、具备良好的沟通表达能力、人际协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 办理员工入离职相关事务，每月处理50余人次 2. 组织社保与公积金的申报及缴纳，确保操作准确率超99% 3. 落实招聘全流程工作，实现月度到岗比例不低于85% 4. 管理HR系统数据维护，保障信息同步及时准确 任职要求： 1. 本科为人力资源或相关专业，具备1年以上人力资源实际操作经验 2. 了解劳动法律法规及社保政策，持有HR相关资格证书者优先考虑 3. 熟悉SAP、钉钉等人力资源管理系统的使用 4. 具备招聘渠道管理经验，掌握结构化面试方法

目前人事部在招人事专员，主要负责线上各渠道发布招聘信息，如抖音快手小红书，boss .58同城等渠道发布招聘信息，邀约面试。有无经验均可，工作时间中午12-8点，月休4天自己调休，薪资是保底4000加提成，综合6-10k以上。提供食宿。工作轻松自由

公司内部招聘业务员 招聘专员：数名 薪资：有责底薪+招聘提成 要求：18～40岁，男女不限，会开车的优先 综合工资：5000～10000，上不封顶 上班时间：早上9：00～下午16：30 具体面议！

招聘B2驾驶员一人，六米八高栏车，拉布料，需要装卸，龙山装货送肖林新浦杭州湾新区，在从客户那边带货回来，一天一个来回，两车货，工资30一吨，多劳多得。电话

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招拷边本布上领一名，上袖直边二名，三针底边一名。做完现金 白鹤路158号 电话☎

招整烫两名，现金，白鹤路163号4楼，

本公司招聘 招聘专员全兼职 无底薪 零成本 按业绩提成 招来一个人 提成 300~600元 会用智能手机，会发帖 会用电脑 熟悉各大招聘平台操作流程 每天公司提供几百个订单 招聘信息 招聘人员只需要负责 筛选出自己觉得优秀的信息发往平台即可 为应聘人员解答 工薪待遇要求等问题 协助应聘人员入职，后期跟进 应聘者入职后7~10天左右产生绩效 确定完成订单结合拿到提成 有意者联系我 时间完全自由，可兼职，无需坐班

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4.支持员工关系维护，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5.整理分析基础人事数据，协助完善考勤、休假等日常管理制度 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

王女士 ========== 1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 管小姐：

岗位职责： 1、负责老客户的回款 2、客户日常业务问题的解答 3、客服数据报表的整理和汇总 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有1年及以上的客服岗位经验，了解劳动法、劳动合同法、社保公积金政策的优先录取 3、良好的沟通能力、学习能力、问题解决能力 薪酬待遇： 1、缴纳社保和商险，双休、法定节假日正常休息不加班，各种团建活动 2、公司老板人好，同事很好相处，不加班，日常福利下午茶节假日福利 公司位置：高新开发区 创新大厦 联系电话

应聘要求 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 普通话流利，形象端正，气质良好； 3. 具备较强的沟通表达能力、服务意识及团队合作精神； 岗位职责： 1. 协助开展基础客户及简易产品的营销工作，负责对公新客户开户，协助处理对公客户的业务咨询； 2. 学习掌握产品信息、营销方法及相关风险管理规定； 3. 配合客户经理完成产品推广与客户关系维护工作。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供健康体检+专属行服定制； 3、薪酬构成为：基本工资+绩效奖金+节日福利+行庆补贴+年终奖励等； 无需相关工作经验 注1. 以上岗位由汇合发展有限公司宁波公司签订劳动合同，实际工作地点位于招商银行宁波分行 2. 本岗位招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费

岗位职责： 1. 负责客户资源开拓、业务推进、团队管理及销售方案的规划与执行； 2. 达成既定销售目标，提升产品在市场中的覆盖范围与占有率； 3. 持续跟踪行业趋势与市场变化，收集竞品信息，输出可行性发展建议； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，须为高分子或化学相关专业； 2. 具备长链支化茂金属膜材料、钛系线性、长链支化挤出发泡材料、锂电池隔膜材料等新型材料销售经验者优先考虑； 3. 熟悉新材料应用领域及大客户市场者优先录用； 4. 勇于面对挑战，具有积极进取的工作态度。

岗位职责： 1. 负责简历筛选、面试邀约、初试复试安排及offer发放，跟进候选人入职进展； 2. 招聘数据报表的实时更新与日常维护管理； 3. 招聘渠道的运营与拓展，优化渠道投放效果 岗位要求： 1. 具备英语四六级证书者优先，有招聘相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作态度积极认真，形象气质佳； 3. 接受26届毕业生应聘 福利待遇： 五险一金/节日福利/生日福利/带薪年假/全勤奖/出国机会 工作时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责 1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信等渠道与候选人联系，传达岗位详情、工作职责及相关福利待遇 2. 高效推进面试邀约流程，跟踪候选人到场情况，准确记录并汇总邀约数据 3. 保持良好的沟通状态，及时回应候选人的基本咨询，提高邀约转化率 4. 按照要求达成每日/每月邀约任务，定期反馈工作进展及遇到的问题 二、任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，具备电话销售、客服或招聘邀约经验者优先考虑 2. 普通话流利，语言表达清楚，具备较强的沟通亲和力和耐心 3. 能熟练操作基础办公软件，适应以电话为主的沟通工作方式 4. 具备较强的责任意识，能承受一定工作压力，目标明确，乐于追求高收入回报

1、开拓国际货运代理企业及外贸工厂类客户，推进并落实集装箱运输委托协议的签订； 2、负责已签约客户的日常维护，协调处理客户在业务运作中的相关事宜； 3、跟进签约客户的回款进度，保障应收账款按时回收； 4、达成部门设定的业绩目标，执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备强烈的事业心，行动力强，能承受较强工作压力； 2、性格积极乐观，为人诚信，处事利落； 3、适应变化快，学习新知识的能力突出； 4、有国际货代销售、国际货代操作或集装箱车队从业经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责新商户的开发，与商户沟通合作细节并完成签约，推进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户策划并落地整合营销方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销活动支持、外卖菜品设计及运营指导，通过短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发，维护良好客户关系，助力交易额增长与优化。 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4480+绩效3360+奖金提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00 周末双休，节假日正常休息 补贴：餐补每月320元，交通补助每月500元（实报实销）

业务员一名

负责对主公小区业主的维护推广并邀约进店

我们公司专注于为跨境电商行业提供海外税务及知识产权等相关服务，现有员工250人，总部位于深圳龙岗，在深圳华南城、深圳坂田、广州、广西、厦门、长沙均设有事业部。自成立以来，已累计为12万多家跨境电商企业提供专业高效的税务解决方案。 【职位描述】： 1、通过网络渠道在线接待客户咨询，推广并销售公司服务项目。 2、借助大型展会资源拓展新客户，维护既有客户关系，推动合作达成，无需陌生拜访。 3、主动学习业务知识，达成每月业绩指标，持续提升客户满意度。 4、负责客户资料的归集与管理，做好后续跟进工作，促进长期稳定合作。 【岗位优势】 1、客户资源：新人可参与展会获取高质量客户资源，直面精准客群 2、成交周期短：单笔订单流程高效，新手也能快速适应出单节奏 3、培训支持：配备行业资深导师一对一指导实操，助力新人快速成长 4、五险一金：全员享受一档社保，入职即缴，无试岗期设置 【任职要求】： 1、需具备全日制大专或以上学历 2、性格积极外向、阳光乐观，我们期待与充满正能量的你共事 3、目标明确：无论是追求收入增长还是职业发展，我们都欢迎有清晰规划的你加入 4、保持学习心态：公司提供系统化培训体系，带来全新学习体验，只要你愿意虚心接受，零基础也无需担心，专属带教师傅全程陪跑，只要踏实肯干，稳步成长不是问题 5、收入导向明确：只要你有冲劲，高比例提成+丰厚奖金等你拿 【上班时间】： 上午：09:00-12:00 下午：13:30-18:00，大小周制，法定节假日正常休假 【福利待遇】： 1、节日关怀：春节、端午、中秋等节日为员工发放精心准备的节日礼品 2、团队活动：不定期组织下午茶、户外运动、聚餐、团建旅游等丰富活动 3、五险一金：当月15日前入职当月参保，15日后入职次月起参保 4、带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假及国家规定各类法定休假 5、团队氛围融洽、领导亲和、管理扁平化、办公氛围轻松活跃 6、办公环境：高端写字楼办公，空间宽敞舒适，设有休闲区、小餐厅，配备微波炉、冰箱，支持自带餐食 7、重视人才培养，晋升优先考虑内部员工

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