1. 负责公司前台接待工作，热情礼貌地接待来访客户、人员，做好来访登记与引导； 2. 协助完成日常文件整理、资料录入、打印复印、扫描归档等基础文职工作； 3. 协助维护前台区域及办公环境的整洁有序，管理办公物资、快递收发； 4. 配合公司完成其他临时性行政辅助工作。 二、任职要求 1. 学历不限，熟悉基础电脑操作，会使用Word、Excel等办公软件； 2. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3. 形象气质佳，待人热情大方，有良好的团队协作精神； 4. 时间充裕，能稳定兼职，服从工作安排，做事踏实靠谱； 5. 有相关前台、文员兼职经验者优先考虑。 【工作时间】 做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资4500-6000 - 入职即缴纳五险，保障齐全

前台岗位要求： 一、素质：具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的责任意识，能够积极配合团队完成工作； 二、技能：了解物业管理相关流程，能熟练使用常用办公软件，掌握基础接待礼仪，有物业或酒店从业经历者优先考虑； 三、形象：身高160cm以上，年龄32岁以下，体型匀称，仪态端正； 四、工作内容：①负责访客接待，处理咨询事项并完成信息登记（包括访客、物品寄存、报修等）；②管理物业相关文件资料的整理与归档；③配合其他部门开展日常协作工作； 五、薪资待遇：4500-5000

岗位职责: 在院区接待由网络部门邀约的客户，维护新老客户的良好关系，做好客户术后跟进与关怀服务。 任职要求： 1、年龄25-45岁 2、会讲本地语言者优先

岗位职责 1. 负责到店顾客接待、迎宾引导，热情问候并指引包厢、座位及配套区域。 2. 办理开厢、续时、换厢、结账、会员充值及团购核销业务，精准核对费用。 3. 接听预订电话、微信线上订厢，登记预约信息，合理安排包厢时段。 4. 介绍KTV套餐、酒水小吃、会员权益、优惠活动，做好顾客推荐与营销。 任职要求 1. 形象气质良好，待人热情有礼貌，口齿清晰，沟通表达能力强。 2. 性格开朗有耐心，服务意识强，能灵活应对各类顾客需求。 3. 会基础电脑操作，简单收银系统上手快，做事细心负责、账目严谨。 4. 能接受轮班、晚班及节假日排班，有KTV、门店前台经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责接待外来访客及各类会议活动，包含occasional商务应酬，介意者请勿申请。 2.监管办公区域的环境整洁与安全，确保设施设备正常运行。 3.协助策划并执行公司日常活动、团队建设及年度晚会等相关事务。 4.负责办公耗材、低值物品及食堂食材的采购工作，并汇总资产台账信息。 5.记录公司各级会议内容，整理并撰写会议纪要。 6.统计并缴纳公司日常运营费用及固定支出。 7.完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，形象良好，气质端正，专业不限，欢迎应届生投递 2.工作细心负责，思维敏捷，具备良好的沟通能力，可适应弹性工作安排 3.熟练掌握基础办公软件操作，在校期间有社团经验或相关实习经历者优先 4.可接受occasional的商务应酬安排 工作时间及待遇：8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息，享有14天带薪年假，按规定缴纳五险一金

口腔前台 岗位职责： 1.为患者提供热情周到的接待服务，耐心解答各类咨询，确保患者清晰了解并顺利配合完成就诊流程。 2.负责日常收银事务，确保每一笔款项结算准确无误。 3.定期维护和更新患者档案信息，保障数据的准确性与隐私安全。 4.协助患者进行预约安排，提供高效预约支持，确保预约环节有序进行。 任职要求： 1.身高163-170cm，年龄24-29岁，形象良好

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力

岗位职责: 日常接待工作 数据信息的整理与汇总 协助人事部门开展职能岗位的招聘支持，属辅助性质，无考核指标 薪资结构为无责任底薪4000元，另享提成 再次说明：前台以考勤管理为主，招聘仅为辅助职责，并非工作重点 每月休息4天，可根据个人情况灵活调休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

找带班驾驶员一名，开小环保，没开过的不要别把盖扳搞环了，拉码头，就在植物园庄市转，电话

宁波市慈溪市招水电

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

宁波龙山慈东招气焊工3名，电话

招全能熟练做样加班一名，现金，爵溪甬南公司对面，

收银做账，盘点货物

前台收银 35岁以内，形象气质佳 薪资福利:管吃管住，每月四天假，底薪3800元+全勤200元 工作地址:未央区方新路泽星雅龙湾

招聘 负责前厅客户项目销售推荐及员工管理 4k～5k+综合5-7k 时间:下午班2-02

【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪4500元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听、访客登记与引导，展现专业亲和的企业形象 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、会议安排、办公用品采购与管理 3. 支持多部门协同运作，对接运营部、商务部等团队的行政需求，保障跨项目高效运转 4. 维护公司TikTok业务相关基础资料及档案，协助处理简单文书与数据录入工作 5. 参与团队文化建设，协助组织小型团建、节日活动等年轻化职场氛围营造 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 2. 有行政/前台实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 3. 熟悉Office办公软件，学习能力强，能快速适应快节奏新媒体行业环境 4. 性格开朗积极，责任心强，具备基础英语读写能力者更佳 5. 认同TikTok出海赛道，愿意与年轻团队共同成长

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，接受新人 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4.工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

人事专员 岗位职责： 1.负责员工入职、调动、离职等全流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 支持员工培训计划实施、绩效考核数据整理及企业文化活动组织落地 4.协助处理日常人事咨询与基础劳动关系事务 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备较强的学习能力与责任心，愿意在人力资源领域长期发展 4.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 营销专员 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达能力强； 2. 热爱营销工作，有较强的抗压能力、执行力和服务意识，敢于挑战高薪； 人事专员 岗位职责： 1.负责员工入职、调动、离职等全流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 支持员工培训计划实施、绩效考核数据整理及企业文化活动组织落地 4.协助处理日常人事咨询与基础劳动关系事务 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备较强的学习能力与责任心，愿意在人力资源领域长期发展 4.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 营销专员 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达能力强； 2. 热爱营销工作，有较强的抗压能力、执行力和服务意识，敢于挑战高薪； 3. 有KTV、酒吧、餐饮等娱乐行业营销工作经验者优先，无经验可带薪培训；

任职要求 1、大专及以上学历，年龄25至32周岁； 2、具有一年以上培训相关工作经验； 3、能够独立开展授课并具备课件研发与制作能力； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等； 5、形象端正，气质良好，富有亲和力，语言表达流畅清晰； 6、热爱培训工作，适应能力强，工作态度积极，主动进取； 7、可接受短期出差安排

岗位职责: -负责员工薪酬的计算与发放，确保各项数据精准无误； -协助开展薪酬相关数据报表的整理与编制工作； -配合人力资源团队推进薪酬体系的调整与优化实施； -及时回应员工在薪资、福利等方面的疑问，提供专业解答与支持。 【任职要求】 -大专及以上学历，人力资源管理、财务、会计等相关专业优先考虑； -具备较强的沟通意识与责任担当，工作态度认真、细致规范； -熟练操作Excel，掌握数据透视表、if函数、xlookup函数及基础工资表常用公式

岗位职责: 1、协助开展团队从0到1的搭建，承担招聘全流程工作，涵盖人才筛选、沟通邀约、面试组织等环节；70% 2、配合完成人事相关事务性工作；20% 3、执行上级安排的其他工作任务。10% 任职要求: 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、有3年以上招聘或人力资源相关工作经验者优先考虑； 3、其他说明： 鉴于人力资源岗位的工作特点，期望您具备积极主动的工作态度和良好的人际沟通能力，待人真诚、责任心强。我们重视职业操守，坚信优良的品行是实现长远职业成长的基础。具有竞争力的薪酬回报及组织认可，将与个人付出与业绩成果直接挂钩。 福利待遇: 1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴+高温津贴； 2、社会保险、法定节假日、带薪年假、高温补助、节日慰问等福利齐全。

1、根据公司业务需求，研究组织职能及权责分配的优化方案； 2、结合公司经营规划，围绕整体发展目标，制定本部门的工作目标与实施计划； 3、依据部门工作安排，测算相关费用支出，编制年度预算并落实执行管控； 4、围绕公司经营方向，基于人力分析与预测结果，制定人力资源发展规划及人员配置方案，并据此推进各类培训工作的组织实施； 5、负责人事管理制度及其流程的设计、推行与优化，确保制度有效落地运行； 6、负责下属员工的绩效考核、奖惩评定、职务升降等管理工作。 上班时间八点四十五到晚上五点四十五~

我们正在寻找一位热爱人力资源、擅长沟通协作的你，携手为企业提供专业支持！ 你的主要职责将涵盖与企业对接、深入分析需求、设计并落地人力资源解决方案等。 让我们一同助力企业持续成长！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 2年人力资源或咨询领域工作经验，特别优秀的应届生也可酌情考虑； 熟悉人力资源各模块的专业知识与操作流程； 具备良好的沟通能力，能够应对多元化的职场情境； 思维条理清晰，拥有较强的分析判断及问题解决能力。 期待与你同行，共同成为推动企业发展的关键力量！

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块 2. 搭建并持续优化人力资源管理体系，确保运作合规并符合法律法规要求 3. 协同各部门开展人力资源支持工作，提供定制化解决方案，提升组织效能 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能顺畅对接各层级员工 2. 具有扎实的人力资源管理实践经验，可独立应对和处理复杂人事问题 3. 具备较强的统筹规划与应变能力，能在高效节奏中稳定输出工作成果

工作职责 负责落实与维护办公室日常行政制度，统筹文件的分类、归档及安全管理，确保资料规范有序、安全可查。 负责办公后勤事务，包含物资调配、环境管理等，保障办公场所高效运转与整洁有序。 牵头公司对外接待工作，做好来访人员的接洽与服务支持，树立良好的企业专业形象。 及时完成上级交办的临时任务，积极协助推动跨部门间的协作与事项落地。 任职要求 大专及以上学历，具有一年及以上行政或助理相关工作经验者优先考虑。 熟练使用Word、Excel、PPT、PS等办公软件，具备较强的计算机操作水平。 做事认真细致，责任心强，思维灵活，具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识。 补充说明 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休 五险一金 职位亮点：公司氛围融洽，团队协作顺畅，工作环境友好

1. 统招大专及以上学历，具备2年以上招聘相关工作经验； 2. 根据部门招聘需求，开展岗位分析与人才画像梳理； 3. 负责招聘信息的发布，拓展并维护招聘渠道，进行渠道数据效果评估； 4. 协助推进员工关系管理及企业文化活动的组织与落地； 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 经验特别优秀者，薪资可面议。 福利待遇： 五险一金 包吃包住 加班补助 周末双休 早八晚五