主要负责风险控制，通过电话与客户沟通，依据其实际状况妥善处理相关业务，并及时解答各类疑问

工作内容： 负责对接合作企业的相关资料处理，任务清晰易操作 任职要求： 1.不限经验与学历，只要勇于尝试，就有广阔发展空间，配备一对一指导支持 2.年龄23-34岁，具备良好沟通能力者优先，一切障碍皆可克服 3.工作轻松简单，办公环境舒适，全程坐班，空调房工作体验佳 工作时间： 8小时工作制，月综合收入7-10k，缴纳社会保险，周末双休！

宝妈岗 既能带娃又能创收，简直是为妈妈量身打造的理想选择！ 时间灵活，无需迎合他人，轻松找回属于自己的人生节奏，太值得拥有！ 注意！我们寻找的不是普通职员，而是愿意共同发展的事业伙伴。 加入我们，你将获得的不只是经济回报： 更优质的亲子时光，自我价值的充分体现，以及一个充满正能量的成长平台。 如果你在育儿的同时渴望拥有一份属于自己的小事业，那就赶快行动吧，期待与你相见！ 工作时间： 8:30--12:00 13:30--16:30 周末双休 联系方式：*********** 工作地点：徐州泉山区

主要负责风险控制，通过电话与客户沟通，依据其实际情况妥善处理相关业务，并及时解答各类疑问

职位介绍 岗位职责： 1.协同合作机构开展逾期客户实地走访，通过现场交流评估客户的还款意愿与能力，协助制定个性化催收方案，确保清收目标达成，并对外访信息进行分析，支持后续催收工作推进； 2.实时跟进逾期客户还款进展，针对存在还款困难的客户设计切实可行的解决方案及分期还款安排； 3.维护客户沟通路径，及时响应并妥善处理业务投诉，防止纠纷升级； 4.持续监控作业过程中的潜在风险，发现异常情况及时上报； 5.严格落实总部各项政策要求，掌握行业监管动态与相关政策，强化合规意识与外访专业能力； 6.结合实际业务操作经验，提出优化外访服务流程的可行性建议； 7.配合完成总部交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.****及以下； 2.具备大学本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先；有银行、消费金融公司贷后管理、风控管理、营销客服等岗位工作经验者优先； 3.无不良从业记录，责任心强，具备同理心，善于客户关系维护与服务支持； 4.具备出色的沟通表达与谈判协调能力，能有效应对各类复杂情境； 5.熟知金融领域相关法律法规，具有较强的合规意识。 说明：第三方用工，后续符合转正条件的人员可转为正式用工。

工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周日休息！ 薪资待遇：底薪+提成+福利。 月综合收入不低于8k 工作内容：工作轻松简单，全程室内办公，无需外出。 任职要求：态度积极主动，工作认真负责 经验不限，欢迎新人（主管一对一带领，耐心指导）。

岗位职能偏前端贷审、风险控制，并非后端。请看清楚描述再投递哦! 主要职能： 1、对各项业务的合法性、合规性、真实性和完整性进行认定，指导客户经理做好业务的调查审核工作； 2、协助领导对接业务全流程工作，保障业务流程严格、准确、完整、高效； 3、精通公司业务流程，能够在签约过程中渗透相关产品； 4、负责贷款风险分类业务的基础工作以及相关报表的统计、分析和上报； 5、负责贷款发放审查。负责深入企业调查，掌握贷款企业或个人的生产经营情况，及时向部门负责人反映重大或特殊事项，严防不良业务/资产的产生； 6、做好签约问题的收集反馈和提出合理化解决方案，如实高效的汇报工作情况； 7、完成领导分配的其他工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历。有银行、风控、信贷等相关从业经验； 2、有银行、资金、贷款等相关业务渠道和资源者优先； 3、具备相关实操经验，对风险有优秀的判别力、具备优越的沟通表达和逻辑分析能力； 4、责任心强、团队荣誉感强，为人乐观积极。 福利待遇： 1、无责底薪＋绩效＋提成+奖金（优秀团队奖、半年度、年度奖等）； 2、工作时间:9:00~17:30；午休1.5小时，双休、法休； 3、五险；节日福利、生日会、茶歇、团建旅游等； 4、带薪培训：岗前培训、专业技能培训等。 正规持牌金融机构，受金融局监管单位。 一家非常有实力的稳定平台，NICE的老板、优秀的领导、快速成长空间。工作氛围团结活泼！ 期待您的加入！ヽ(*^ｰ^)人(^ｰ^*)ノ

公司直招！！！公司直招！！！ 我们需要您年满18周岁，学历不限，普通话标准即可。 1、针对银行信用卡用户开展账单提醒服务，对短期逾期客户进行还款提示，说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的影响； 2、说明逾期处理方式，协助持卡人完成还款流程，避免对其信用记录和用卡权限造成负面影响； 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统；属于专业合规的银行风险控制业务； 4、银行系统办公·佩戴耳麦接听电话·无需外勤·办公环境舒适·位于高端写字楼，工作稳定。 【工作时间】 9:00-18:00 月休8天·未休满8天按184元／天支付加班费（目前实际月休4-6天） 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区人力资源产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费+排名奖励 综合收入：6000-20000元 【福利待遇】 1．七险一金 2．住宿安排：公司统一提供宿舍，距办公地仅200米，房型为4-6人间，配备独立卫生间与空调 带薪休假：包含年假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假期间可享受70%工资保障； 完善的培训机制： 入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元； 在职训：涵盖领导力培养、储备干部课程、精益6sigma管理进阶、TTT讲师训练等 5、健全的晋升机制 多元化发展路径 专业路径：初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服 管理路径：客服专员——组长——主管——项目经理——高级运营经理 稳定转型通道：培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT岗位 6．丰富的员工活动：团队建设、年度旅游、户外拓展、健康体检、节日礼品、年终盛会等

【岗位职责】 (1) 负责与逾期客户沟通，传达账单详情，掌握还款进展，解答客户咨询，提示客户按时履行还款义务； (2) 结合客户实际状况，协助其规划切实可行的还款方案； (3) 以专业、合规的方式持续追踪客户还款执行情况； (4) 汇总跟进过程记录，及时在系统中更新并完善案件数据信息。 【工作时间】 9:00-18:00，月休8天。未休满8天，按184元/天支付加班费（目前每月实际休息4-6天，排班调休或固定周末休息） 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费 综合工资：6000-20000元 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 住宿：公司提供住宿，6人间，配备独立卫浴和空调 3. 带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等 4. 完善的培训机制： 入职训：提供5-12个工作日带薪岗前培训； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT培训等 5. 健全的晋升机制 多元化晋升路径 专业路径：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理路径：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定发展路径：培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT 6. 丰富的员工活动：团队建设、节日礼品、年度晚会等

1. 负责理赔事项的全流程管控，监督理赔执行的合规性，提前识别风险并实施有效防控，制定科学合理的理赔应对策略 2. 对理赔相关数据进行持续监控与统计分析，能够基于业务实际问题提供数据支持，并提出可行性优化建议 3. 针对因理赔等问题造成账款逾期的客户，深入掌握其逾期原因，挖掘真实需求，制定个性化解决方案 4. 通过线上沟通、电话联络及实地走访等方式与客户对接，采用高效方式处理客户异议，推动客户按时回款 5. 协同公司内部相关部门推进工作，带领团队成员提升专业能力，匹配公司发展节奏 任职要求 1. 具备至少2年物流行业工作经验，拥有跨境物流背景者优先考虑 2. 曾在物流或电商领域从事售后理赔、客诉升级处理或相关支持类岗位 3. 具备较强的物流运营风险防范意识 4. 数据敏感性强，擅长信息分析，逻辑清晰，沟通表达出色，具备良好的跨部门协作能力，有商务谈判经历者更佳 5. 能承受高强度工作压力，责任心强

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

招聘：银行风控专员五险一金 薪资：8K~10K 此岗位为贷后风控岗，有高额提成，追求高薪、希望能快速成长的人请投递，我们将在一个工作日内联系你。 【一】工作内容： 1. 整理银行交付的案件资料 2.通过电话查询和新增客户信息资料（不需要外出，提供写字楼办公室) 3.给银行客户提供不良资产的解决方案 4. 辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务，避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果 【二】薪资待遇工作时间： 1.同岗位平均薪酬8000元以上 2.综合薪资5000-10000，高额提成 3.年终奖13薪或14薪（参考工龄） 4.银行奖金＋公司奖金 5.工作时间：9：00--18：00（休息1小时15分钟），法定节假日带薪休假，五险一金，带薪年度旅游（全体员工），礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 6.在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可。 【三】晋升体系： 1.作为成立18周年的万人规模的外资集团，已建立非常完善的晋升机制，不论资排辈以能力为先 2.员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪 （横向） 3. 员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向) 4. 员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理 【四】任职资格 1、20-40岁（有经验者可放宽要求）； 2、较强的沟通、分析判断以及组织协调能力； 3、具有高度的责任感及团队协作精神； 4、有较好的心理素质及抗压能力；

岗位职责： 1、负责消费信贷业务全流程中各类风险模型的构建与实施，覆盖合作渠道预审、授信审批、贷后监控、核销催收等环节，并推进模型在实际业务场景中的落地应用； 2、承担风险模型的日常监控与报告、版本迭代推进及项目协调工作，确保风险建模平台的稳定高效运转； 3、参与风险特征体系的维护，开展特征变量挖掘、客户风险标签体系建设，并推动其在多类业务流程中的实践应用； 4、跟踪外部前沿算法与技术发展，探索新技术在不同业务场景下的可行性与落地路径； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，统计学、数学、金融工程、计算机科学等相关专业背景。 2、具有2年以上在消费金融、银行或互联网金融领域从事风险建模的工作经验，了解消费信贷业务逻辑与风控要点。 3、掌握统计学理论与主流机器学习方法，包括逻辑回归、决策树、随机森林、XGBoost、LightGBM、深度学习等，能独立完成模型设计与开发； 4、熟练操作SQL/Python/SAS等数据分析与建模工具，具备扎实的数据处理与建模能力； 5、具备良好的职业道德，出色的分析判断力、表达沟通能力、团队协作意识及应对高强度工作的能力。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式，表现优异且符合条件者有机会转为正式编制。

岗位职责： 1. 信用风险评估： - 快速收集并分析目标企业（中小企业）的财务数据（如财务报表、银行流水、纳税记录等），评估其实际盈利能力和偿债能力。 - 结合行业特性、经营模式及市场环境，识别潜在风险点，出具信用评估报告。 2. 法务风险审查： - 核查企业法律资质、合同履约记录、涉诉信息等，评估法律合规性及违约风险。 3. 现场尽调与访谈： - 针对高风险或重点客户，开展实地考察、管理层访谈，验证经营数据的真实性。 4. 风控策略制定： - 根据审查结果，提出授信额度、账期调整建议，并参与风控模型优化。 5. 动态监控： - 对已合作客户进行信用状况跟踪，预警潜在风险，制定应对方案。 任职要求： 1. 硬性条件： - 本科及以上学历，财务、金融、法律、经济等相关专业优先； - 3年以上中小企业信用审查、信贷风控或财务分析相关经验，需提供过往案例成果； - 熟悉财务报表分析、现金流测算及法律风险核查方法，能快速识别财务粉饰或经营异常； - 熟练使用Excel/SQL/Python等数据分析工具，具备基础建模能力者优先。 2. 核心能力： - 效率导向：能在3-5个工作日内完成企业信用评估并输出结论； - 行业敏感度：对制造业、贸易、服务业等中小企业常见行业的运营模式及风险点有深刻理解； - 沟通能力：擅长与企业负责人、财务人员高效沟通，获取关键信息； - 抗压能力：适应高强度、快节奏的工作环境，能独立完成复杂项目。 3. 加分项： - 持有CPA、FRM、法律职业资格等相关证书； - 有银行对公信贷、供应链金融或保理行业从业背景； - 具备区域中小企业资源或行业数据库渠道。

勤劳努力招风控

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件收发、资料归档与管理等工作 2.接待来访人员，提供相关咨询与引导服务 3.配合人事部门开展员工关系协调及相关支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项任务，并确保工作效率与准确性 3.拥有团队协作精神，能与同事密切配合完成各项工作

1、具备国际贸易领域报关、清关相关工作经验或具备对应专业教育背景； 2、英语水平达四级及以上，具备基本的英语沟通与交流能力； 3、熟练掌握办公自动化软件操作； 4、了解基础财务知识，或拥有国际贸易财务相关工作经历； 5、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 6、工作细心认真，责任心强，面对新领域愿意投入时间学习掌握； 7、持有C1驾驶证，可接受短期出差安排

陈一道辣椒炒肉姚庄店，需要兼职2名，年30到初六，能来的联系我

过年期间 大概15天左右临时工作人员 1、负责前台接待客户收银 2、负责清洁球室卫生 3、摆球服务 4、店长交代的其他事

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工作内容： 经法院审核通过后，担任特邀调解员，承接借贷类金融纠纷案件的调解任务，开展诉前调解相关工作； 以电话沟通方式，结合法律专业知识推进金融纠纷案件调解，力争在诉讼前达成调解协议； 依照合法、合规、规范的流程，完成与当事双方的联络及调解协调工作； 协助并引导逾期贷款用户及时履行还款义务，推动实现实质性调解成果。 任职要求： 年龄******，性别不限；每日午休一个半小时，工作时间早九晚六，无需加班； 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制，以面试评估结果为准； 普通话流利，具备良好倾听习惯，沟通表达清晰，应变能力突出，能妥善疏导当事人情绪； 工作认真负责，学习能力强，执行力强，具有良好的团队协作意识； 拥有纠纷调解经验或能力，能够保持中立、公正立场，平衡双方权益； 能适应较快的工作节奏，承受一定的案件调解压力； 熟练操作Word、Excel等办公软件； 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇： 基础工资2700元＋绩效提成＋加班补贴； 综合收入约6000元/月，按劳分配，上不封顶。

无责底薪+全勤奖+高绩效提成 综合收入8-30K+，双休，五险一金，法定节假日休息，福利待遇优厚~ 初创企业，发展空间大，团队氛围融洽！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展电话催收相关工作。 2、通过沟通协调，促进逾期款项的回收进程。 3、登记客户的还款约定及实际履约情况。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧。 2、有较强的耐心和灵活应对问题的能力。 3、具有团队协作意识，能主动配合团队推进工作任务。

18-48岁男女不限

一、岗位职责 1、负责居家养老项目相关内外数据的统计与分析，熟练运用VLOOKUP、数据透视表等Excel功能； 2、负责老人信息、服务商信息的数据采集与整理，撰写运营数据分析报告； 3、负责项目台账、运营档案及验收材料的核对、归档与保管工作； 4、完成上级交办的其他任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆者优先（单位可报销油费）； 3、掌握当地方言； 4、熟悉办公软件操作，精通Excel及相关数据处理工具； 5、具备较强的沟通能力、学习能力和执行力； 6、踏实肯干，责任心强，注重细节，对数据具有敏感度。

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