招兼职，协助人事基础工作，如简历初筛、面试预约、入职材料整理等 完成上级交办的其他临时性、辅助性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.

招聘 培训 解聘 绩效考核

【招聘人事文员】 一、工作性质： 1、工作内容:平台发布招聘信息收到简历后进行沟通，安置，回访。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 提成+奖金+底薪，综合薪3500--10000元 工作时间早八晚六，单休 三、任职资格 1、，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

岗位职责： 1、KPI管理指标制定与优化：参与KPI目标的拆解与确认，指导各级别人员合理分解关键绩效指标，并审核目标设定的科学性与可行性； 2、定期监控KPI达成：持续跟踪KPI实际完成情况及预测趋势，及时识别过程数据异常，推动制定改进措施，保障管理流程闭环； 3、组织拉通对标：打通各区域间的KPI管理体系，建立跨区域经验分享机制，促进优秀实践共享，实现协同提效与横向复制； 4、KPI管理平台搭建：配合运营系统建设，按指标维度梳理计算逻辑与责任层级，推进KPI数字化管理落地； 5、负责重点业务任务的跟进与执行推进，策划并组织实施相关汇报或会议安排； 6、负责部门各类报告的撰写，清晰呈现管理策略与阶段性成果； 7、组织召开部门内部管理会议，追踪会议决策落实进度，确保各项决议有效落地； 8、在业务扩展过程中承担跨部门对接职责，统筹资源调配，推动内外协作事项的传达与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理相关经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历者优先，掌握统计学、六西格玛等相关知识者更佳； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作水平； 4、具备较强的数据整理与分析能力，对数据变化敏感，熟练操作帆软/宜搭/多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备出色的组织协调能力、执行力和抗压能力；

1、开拓并维护各大院校及招聘渠道资源，统筹开展校园招聘、社会招聘等各类招聘活动； 2、配合完成职位信息发布、简历初步筛选、面试邀约及面试现场协调等相关招聘支持工作； 3、协助处理新员工入职手续，负责劳动合同签署、文件档案管理及归档等人事基础工作； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

招聘人事助理办公文员：年龄25-45周岁之间，，大专以上学历，平均工资3000以上，负责网络招聘，面试，协助入职手续办理，独立办公室，四季恒温空调，早八晚五，周日单休，有合适的联系我 工作地点汶上城区

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序运行。 工作内容： 1、招聘与入职 发布岗位信息、简历筛选、安排面试邀约、办理员工入职相关手续 建立员工档案、签订劳动合同、跟进试用期管理工作 2、考勤与薪酬 日常考勤数据统计、请假与加班记录登记 工资核算、社保公积金人员增减操作、停保及退保业务办理 3、员工关系 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等流程手续 协调处理劳动争议、开展员工沟通、组织团队建设活动 执行奖惩机制、落实绩效管理制度并整理相关数据 4、制度与培训 制定或修订人事管理制度、更新员工手册内容 组织新员工入职培训、协调内部培训的实施与安排 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年招聘工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应环境变化； 6. 工作认真负责，富有团队意识，能够适应一定的工作强度。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效，挖掘并尝试新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘项目经历及人才资源库运营背景者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与执行推进能力，能高效应对多任务挑战及工作压力

招日结工，提供工作餐 ​招兼职人事代理，劳务中介，学生代表，有能力HR ​长期内勤，早九晚五，提供工作餐，享受公司福利。 ​

工作职责 1. 参与培训项目的全流程管理，涵盖需求分析、课程开发、外部资源对接及执行落地，确保培训内容紧密贴合业务发展需要。 2. 协助推进重点人才发展项目的规划与实施，包括前期调研、方案设计、活动执行及后续评估，助力人才梯队完善。 3. 协同HRG开展人力资源相关事务，如员工关系协调、企业文化活动推进等，保障团队日常运作顺畅。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上工作经验，有1-2年培训执行或活动组织经历者优先，具有汽车制造领域背景者更佳。 3. 文案功底扎实，可独立完成培训计划、宣传文案等内容撰写，有主导培训项目或文化类活动经验者优先。 4. 性格积极外向，具备良好的沟通协作与统筹策划能力，学习适应能力强，能应对多任务环境，关注细节与工作质量。

工地在，山东省济宁市鱼台县。需4名包棉工年龄不超55岁。必须有高空作业证。王

明天嘉祥用一个老师一点小活现钱

济宁金乡找装卸工卸大蒜人员，15元一吨，日结，一袋50斤，联系电话

济宁要四个包棉工。九个小时，要有高空证的，有去的电话联系，，王

济宁要夜班30人现钱

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展员工招聘、简历筛选及面试安排工作 2.负责员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3.组织实施新员工培训及日常人力资源政策宣导 4.协助制定与优化人力资源相关制度与流程 5.处理员工考勤、薪酬数据整理等基础人事事务 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和执行力 4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 5.无经验可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘乌鲁木齐美团人事专员，负责乌鲁木齐美团骑手招聘工作，要求☞，22-30 岁，住在水区南湖附近。 底薪+提成，多劳多得。看个人招聘能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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小时工：工价30一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

梁山天利合钢材公司在山东济宁招聘车间装车人员、型材制作人员、业务员、门卫及激光切割师多名。

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招聘：蒜米厂招上料工月工资 9000 宏万年蒜米厂招聘启事 招聘岗位：上料工人（1名） 工作地点：金乡县食品开发区 薪资待遇：月薪9000-12000元 岗位要求 ● 性别年龄：，30-45周岁。 ● 身体素质：身体健康，能够适应体力劳动。 ● 工作态度：要求能长期稳定工作，服从公司管理安排。 联系方式 联系电话： 欢迎有意者致电咨询！