济宁·任城区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效，挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪管理
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘项目经历及人才资源库运营背景者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推进能力，能高效应对多任务挑战及工作压力
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2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效，挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪管理
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘项目经历及人才资源库运营背景者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推进能力，能高效应对多任务挑战及工作压力
2026-04-24 11:23
IP属地：山东济宁
职位福利
本科1-3年社会招聘校园招聘人力资源管理员
山东创享建设工程有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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