职位信息: 1.负责借款账户的贷后风险管理，及时跟进客户逾期情况，进行节点提醒，监督还款进度 2.通过公司电话与客户沟通，有效控制信贷风险，减少损失，维护客户良好信用记录 3.对各类业务资料进行整理与归档，确保资料完整，便于后续贷后核查 4.积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5.完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1.年龄22～35岁优先，性别不限 2.大专及以上学历，专业不限 3.具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件 4.拥有良好的协调能力、沟通能力与应变能力，工作认真负责，富有亲和力 5.目标明确，执行力强 福利待遇: 入职即签订平安正式劳动合同，并享受以下完善福利： 1.根据月度绩效表现，员工平均每月实发收入7000～15000元，业绩优异者月月过万，入职即缴纳六险一金（住房公积金按南京最高24%比例执行） 2.晋升机制清晰透明，每半年开展评级考核，通过即可上调底薪（3700-5100-7200），优秀员工可由职员晋升至经理、部经理岗位 3.签订合同后即开始计薪，提供系统化岗前培训，实行师徒制一对一辅导学习 4.工会定期组织集体观影、春秋游、运动会等文娱活动，享有节日过节费、高温补贴、生日福利，每月开展团队建设活动 5.设立月度激励方案，表现突出者可获得实物奖励、旅游激励等多样化奖励 6.无责底薪+绩效薪酬模式，非销售岗位 7.缴纳五险一金，执行最高缴费比例

岗位职责： 1、与事业部团队协作，协助完成日常贷后相关工作； 2、采用电话沟通、实地走访等方式开展逾期贷款的催收工作。

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，完成客户邀约工作； 2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3.整理并维护客户资料，推动客户多次提交需求，持续提供对应服务； 4.工作内容简单易学，无需外出拓展业务，不限经验，新人也能轻松适应，团队氛围和谐； 5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新员工快速成长； 【任职资格】 1.年龄18-55岁，表达清晰，会说普通话，适应办公室坐班工作； 2.性格积极乐观，具备良好的协作意识； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视人才培养，晋升机制完善； 2.所有管理岗位均从内部选拔，员工可选择专业技术或管理方向发展； 3.工作所需手机、手机卡及通话费用由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时，国家法定节假日正常休息，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，真正实现不加班的职场生活！！！ 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖励，福利多多，应有尽有！

1、具备2年以上催收领域工作经验，且有1年以上带领5-10人团队的管理实践； 2、具有较强的决策判断力、组织协调能力以及流畅的语言沟通表达能力； 3、善于开展员工激励措施，推动团队氛围建设，策划并组织办公室趣味活动； 4、工作积极主动，富有热情与责任感，能够适应一定强度的工作压力。

【岗位职责】： 1.负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时完成还款； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，告知具体的还款金额、还款方式及还款时间节点等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户信息存在缺失或变更的情况及时核实更新，确保后续沟通顺畅。 【任职要求】： 1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄22至***，具备客服、销售、银行、保险等行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通能力和服务意识； 4.熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 【薪资待遇】： 试用期前三个月无责任底薪3400元；薪酬结构：底薪+绩效+提成+节假日福利，月综合收入6000-8000元，表现突出者可达1W-2W，缴纳五险一金！ 【上班时间】： 08:30-18:00（工作7.5小时），每月休息7天（采用调休制度），享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机会和职业晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司业务稳步扩展，管理岗位晋升空间广阔！） 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管

岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的完整业务流程； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容； 3、负责车商贷后车辆管理工作，包括每日库存盘点、OBD预警响应及车辆证件管理。 任职要求： 1、具备扎实的汽车信贷业务风险控制经验； 2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责: 1.负责公司现有账户的还款提醒相关工作； 2.查找客户联系方式并协商制定合理的还款方案； 3.完成上级临时安排的其他绩效优化任务。 招聘要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.经验背景：专业不限，具备问题发现与解决能力、抗压能力强者优先考虑； 3.技能要求：熟练使用Office办公软件，逻辑思维清晰，沟通表达能力强； 4.具备较强的抗压能力和执行力。 工资待遇：薪资可观 福利待遇： 1、公司免费提供全面、系统、专业的培训； 2、优厚薪金+超高6险2金+团队及公司奖励+激励旅游+节假日好福利+生日福利+每年一次全身体检； 3、完善的晋升机制+广阔的发展空间。

岗位信息: 1.公司正式编制岗位，纯文职性质，不涉及销售任务，无需拓展客户资源 2.日常通过电话、微信等渠道与客户沟通，协助进行贷后还款提醒，帮助降低客户征信影响，保障公司权益 3.入职提供带薪岗前培训，零经验者也可快速上手 4.办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，工作环境轻松融洽 福利待遇: 1.薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+多项奖励机制 2.缴纳六险二金，公积金按顶格比例缴纳（12%+12%） 3.享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项员工福利 4.拥有清晰完善的晋升体系，发展空间广阔

【工作时间】8:45-11:45，13:30-18:00，午休1.45小时，周末双休，法定节假日正常休息！ 【岗位职责】只需愿意拨打电话，公司提供高质量客户资源，通过电话联系意向客户并邀约上门。 （仅负责邀约，无需谈单，客户名单优质，无加班要求），后续由专业客户经理跟进签约及放款事宜。 公司主营：银行信贷、房产抵押、车辆抵押等相关业务。 【岗位优势】 1.客户资源由公司统一提供，来源稳定且数量充足； 2.提成比例高，最高可达50%； 3.提供系统化专业培训，团队专业能力强，工作效率高； 4.团队氛围融洽，欢迎新人加入，不带工作回家，同事亲切，办公环境清爽整洁； 【任职要求】学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，工作态度积极认真。 【福利待遇】月薪1-2万，绩效奖金优厚；缴纳五险一金，享受周末双休； 提供完善的岗前及在职培训体系，表现优异者享有晋升机会！ 节日福利齐全（端午、中秋、春节均发放不少于4样的节日礼盒）； 不定期组织下午茶活动（含奶茶、咖啡、水果、甜品、披萨、肯德基、麦当劳等）； 每月安排团建聚餐（涵盖日料、火锅、烧烤、露营、电竞娱乐、茶话会等形式）。 欢迎宝妈群体投递，接受零经验人员！入职即享岗前培训！

宝妈岗 既能陪伴孩子又能实现经济独立，特别适合全职妈妈！ 时间灵活，无需迎合他人，轻松找回自我价值，幸福感满满！ 注意！我们寻找的不是普通职员，而是愿意共同发展的事业伙伴。 加入我们，你将获得的不仅是收入： 珍贵的亲子时光，个人潜能的释放，一个积极向上的成长平台。 如果你在带娃的同时渴望拥有一份属于自己的小事业，那就快来联系吧，期待与你相遇！ 工作时间： 8:30--12:00 13:30--16:30 周末双休 联系方式：*********** 工作地点:徐州泉山区

岗位名称：涂布工；岗位称呼：生产操作工。 岗位要求：1.服从工作安排，手脚灵活；2.能够适应倒班工作制度，工作时间为6天12小时倒班；3.有一定的体力和耐力，能够应对重复性和较高强度的劳动。 薪资待遇：月薪70008500元，具体薪资根据个人表现及公司政策而定。公司提供包括法定假期、节假日福利、生日礼金、免费餐食、五险一金以及公司额外购买的安责险和意外险等福利待遇。另外，还有全勤奖和年终奖，并带有新年假期。招聘地点在苏州的太仓市双凤镇温州工业园温州路23号。

检验 工作地址:锡山区东盛路 2118 号（梅村鸿山安镇鸿声厚桥骑车15分钟左右 7：00-19：00，12h 倒班，自由选择 230/天，到 2 月 13 日 工资可预支；1 月份工资可先结一半；年后到岗有补贴 17-52

市场部司机【永阳】 工作地址:溧水毓秀路198号 5K~7K

苏州市吴中区招隔断、吊顶，要用隔断隔四间房子出来，加上600*600的矿棉板吊顶，附近的联系

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责: 1.负责开展风险评估及风控流程管理，保障业务运作符合公司规范与行业要求； 2.参与风险管理策略的制定与持续优化，提升风险预判与处置效率； 3.持续跟踪监控各类风险指标，快速识别潜在风险并发出预警提示； 4.配合推进风险事件的应对处理，降低业务损失可能性； 5.定期整理、维护风险管理相关文档与报告资料。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及突发风险事项； 2.具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维，可精准判断风险状况； 3.熟悉风险管理全流程，能够根据实际情况灵活调整应对方案； 4.工作认真负责，职业操守良好，能独立承担风险管控任务； 5.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

底薪4000+绩效

职位详情 1、上门核实借款人（配偶及担保人）的身份信息、家庭状况稳定性、还款能力等相关情况，有效防范合同欺诈等潜在风险； 2、协助客户准备并收集办理车贷业务所需的各项资料； 3、对客户的信用状况进行初步分析与风险评估； 4、及时将实地调查结果反馈至相关审核人员； 5、负责汽车GPS设备的安装与日常维护工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、******，具备2年以上家访相关工作经验，法律、财会、金融类专业背景者优先考虑； 2、熟悉调查流程，掌握各类风险管控规范与操作措施； 3、持有驾照并能熟练驾驶自有车辆； 福利待遇：薪资面谈，综合收入8-10K，享受双休，缴纳五险

工作职责: 1.负责小微事业部融资租赁业务的授信审核，管控信用风险及相关操作风险； 2.协助拟定并优化风险控制管理制度、流程及工具，推进风险管理体系持续健全； 3.组织实施信用风险相关培训工作； 4.编制业务风险评估与分析报告； 5.协助开展整体规模风险管理； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）； 2.具备3年及以上融资租赁（回租）信审实务经验，熟悉信用风险管理流程，具备扎实的风险识别与判断能力； 3.具备较强的信用风险把控能力、财务分析能力及信息搜集整合能力； 4.原则性强，执行力高；具备良好的沟通协调能力与说服力；抗压能力强，责任心强，工作积极主动。

工作职责: 1.负责风控策略的日常监控与预警管理，涵盖授信准入、反欺诈识别、信用评分模型等多类风险管理策略。 2.承担策略监控报表的规划与性能优化，熟练运用Python工具，独立完成数据提取、历史回溯、风险提示及报表迭代等常规任务。 3.对接租后资产管理相关的报表分析需求，深入理解业务流程，精准判断风险动向，及时发出风险预警并跟进问题整改闭环。 任职资格: 1.具备3年及以上银行、融资租赁、信托等行业在汽车金融/小微企业金融/保理领域从事审查、策略分析或资产监控相关工作经验； 2.熟悉风险管理基本理论体系，具备扎实的数据分析功底，熟练操作SQL/Python等数据分析工具，能融合数据表现与业务实际，评估资产质量，并对行业发展趋势形成独立判断； 3.拥有良好的沟通协调能力，善于总结提炼数据洞察与实践经验，可面向不同层级人员清晰传达分析结论；工作积极主动，能针对突发问题快速提出可行应对措施； 4.具备较强抗压能力，责任心强，能够协同多方资源开展问题研讨，并有效推进解决方案的实施落地。

小区保安员数名 年龄要求：55岁以下。身高170以上。主要负责小区巡逻，外来人员及车辆管控。 综合工资：白班150一天，夜班140元，管住不管吃。 招聘售楼部保安数名 年龄要求：35岁以下，形象良好，身高170以上。主要负责售楼部巡逻车辆指挥。 综合工资：长白班10个小时，每班180元，管住不管吃。

深入理解并掌握集团战略规划、发展方向、政策要求及最新会议指示精神，全面了解各医药公司目标任务及执行进展； 审核医药公司总经理月度报告，以及区域经理、基层经理/主任、市场部经理的周报、月报，检查医药公司周/月例会材料及日常管理支撑性文件，分析业务运营状况，发现问题并提出改进建议，及时反馈； 动态跟踪各医药公司及办事处目标达成进度、团队管理、政策执行、重点工作的落实情况，通过多种渠道汇总市场问题并上报； 依据各医药公司年初制定的管理制度，按月组织实施实地调研学习，形成书面调研报告； 每月汇总跟踪与检查结果，进行通报反馈，并纳入相关管理人员考核体系，每季度提炼优秀管理实践并组织分享交流； 收集营销体系下各医药公司行政专员考核表，完成审核与意见反馈； 负责医药公司各类通知的传达与落实，开展市场沟通协调、过程跟踪与结果反馈，协助筹备月底集团及营销条线工作会议，定期收集集团、部门所需提交材料，按营销业务需求提供支持服务； 完成各项临时交办任务。

急招工钢丝钳打方块（一角/把）加班工，联系电话丁老板

招聘：驻校教官（包吃包住） 薪资：面议 任职要求: 1,普通话标准,语言表达流畅,思维灵活,能吃苦耐劳,团队意识强, 2,要求消防退伍军人或有消防员经验三年以上,对军事训练熟悉, 3,为学员进行体测,根据测试结果和需求制定训练计划,帮助学员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录;跟进学员的训练情况,根据学员体能的情况适时帮助其调整体能训练计划。 4,负责区域的日常巡视,确保学员的人身安全和学员日常管理; 5,自我要求严格,对工作认真负责, 6,领导安排的其他任务

招兼职画师和包鞋工

招聘:南夏墅附近招中级消控一名，待遇5000/月左右，月休4天，每班工作时间12小时，可以交金，有意向的同行可与我联系。。

有证优先 做好小区保安职责 身高170以上

宿迁新河解桥地区招聘保鲜膜包装工。

招聘资深催收员、催收主管 光大信用卡项目 薪资待遇：综合月薪8K-12K 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+加班费+提成 有相关经验者底薪最高可达4000元，加班费用单独核算，自信有能力者欢迎加入 主管岗位需面议具体事项 工作时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 周末实行双休制 加班补偿标准： 工作日加班按1.5倍工资计发 休息日加班按2倍工资计发 工作职责： 1、通过电话沟通、信函送达等方式与客户联系，提示其按时履行还款义务。 2、配合银行开展逾期账款回收工作，保障银行客户的信用记录良好。 3、以专业、合规的方式持续协助银行核实信用卡用户的准确信息。

一、工作内容 1、通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，协助客户及时处理欠款，维护其在金融机构的信用记录。 2、采用电话、书面通知等形式与相关客户联系，指导其正确完成还款流程。 4、具备长期账龄案件处理经验，需带领10人以上团队同步入职 二、工作时间 上午9点至下午6点，午休时段配备折叠午睡床，享受法定节假日及带薪年假 三、薪资待遇 1、工作时段：9:00-18:00 薪酬结构：基本工资+团队绩效提成（具体细节面议），入职首月即办理社保，公司统一安排住宿 2、定期组织多样化员工活动，包括下午茶歇、月度生日会、团队聚餐、节日礼品、年终奖金、带薪年休假等； 3、提供系统化带薪岗前培训及持续性的在职技能提升培训 工作地点：南京市秦淮区常府街58号万厦商务楼10楼（靠近常府街地铁站3号出口） 欢迎发送简历或致电咨询（联系电话与微信相同）