
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
江宁万达招人事专员:
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00
2、工作内容:主要就是负责给公司招人,保底5000,提成500-5000不等。办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。
3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科中级人力资源管理师招聘绩效管理员工关系
岗位职责:
1. 组织制定公司人力资源战略规划,并推动落地执行
2. 负责员工全周期劳动关系管理,包括招聘录用、转正定级、离职解聘等环节;管理员工劳动合同与人事档案;办理社保公积金相关事务;执行劳动纪律监督;统筹劳保用品的发放与登记
3. 薪酬核算与管理:依据公司薪酬制度,完成各下属单位工资、奖金、加班费及福利补贴的计算、审核、报批及台账制作;编制并上报月度、季度及年度薪酬统计报表和人员结构分析表
4. 组织开展员工培训发展工作,推进各部门绩效考核实施
5. 牵头拟定公司薪酬体系、福利政策等相关制度规定
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3至5年企业人力资源管理工作经验
职位福利:五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险
人力资源专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
本公司招聘办公室文员
办公室办公,7小时工作制,不需要外出,公司氛围好,上六休一工作内容:
主要通过58同城,boss直聘,智联,快手,抖音等媒体平台发布各大用工企业招聘信息,电话沟通和在线解答求职者,向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等岗位要求:
有过人事,进厂,销售或电话销售方面的工作经验,性格开朗活拔,能说会道。无工作经验也可,沟通交流能力强,勇于尝试。
男女不限,年龄18-35岁工作时间:
9:00-12:00上午12:00-1:30午休1:30-5:30下班
每周六单休,法定节日正常休息。
欢迎广大求职者加入我司,携手进步成长!
内勤助理
3000-10000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服金融
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限包吃住
招人事专员:
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00
2、工作内容:主要就是负责给招人,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。
3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
办理员工入职、离职、转正、调动等手续,签订与管理劳动合同,建立和维护员工人事档案 。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识、亲和力;熟悉国家劳动法律法规;熟练操作Office办公软件及HR系统。
人事专员|轻松氛围,虚位以待
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
负责招聘流程跟进、面试协调、新员工入职及离职手续办理,工作内容清晰易操作,收入无上限!
薪资结构
- 日均有效到面4人,底薪4500元
- 日均有效到面8人,底薪5000元
- 有效到面激励:10元/人
- 人员留存激励:7天50元,15天额外奖励100元
- 业绩导向,多劳多得,收入随表现提升
工作时间
9:00-18:00,每月享受6天休息
福利政策
入职即办五险,办公场所环境宜人,节日发放慰问礼品,团队氛围融洽轻松
岗位要求
具备良好沟通能力,态度端正,责任心强,执行力佳,有稳定就业意愿或长期发展规划者均可申请
有意者可直接联系,职位热度高,招满为止!
南通香奈儿工厂内勤可暑假工
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
暑假工,学生工天花板
长白班,两班倒可选择,可坐可站 想挣钱的来
工时超高、工作轻松 人事
员工187元-220元每天,经常加班,工作轻松,不看机器,不流水线
(含餐补吃饭便宜)
综合薪资6000-8000
次月底发工资(可以提前预支工资)
招聘要求:年龄18到40岁,
吃住条件:高标准4~6人间宿舍,空调和热水器齐全,水电费平摊;当天可安排宿舍。
车间效益稳定,每天12--14小时 。
综合薪资6000-8000
离职提前一个月。
自动焊机手库管
增产招聘:激光下料调试学徒2名自动焊接车架线打磨2名自动焊接小件摆件15名管料仓管员2名(薪资面议)弯管调试技术1名(薪资面议)地址:无锡市安镇大成工业园翔云路9号海宝涂装院内联系电话:
家具安装3-5人月结
招瀛亿工厂急招1.厂长助理1,熟悉酒店家具的生产工艺和生产计划及生产成本控制和担任过酒店家具企业的生产管理。具有5年以上的管理经验,在华住旗下家具厂工作过的优先2.木门师傅2-3名熟练木门制作,精通锁孔、猫眼孔开孔,会安装防盗链,手艺扎实、做事麻利优先3.CAD画图实习生2-3名零基础可学,专人带教酒店家具CAD绘图,工作稳定,勤学易上手4.安装工2-3名持有驾照,有相关工作经验者优先薪资面议,每月月底准时发薪,无拖欠。享有房补、餐补,厂区环境佳,订单充足。联系人:蔡卫锋电话:南通海安
人事专员5000+8小时班
5000-6000元/月
招聘专员经验不限高中长白班招聘与配置
18-35岁
主要负责办公室办公【不打电话】
无责底薪3000加提成,综合5000左右
工作时间9-6午休1小时,
周末单休
工作氛围超级轻松
酒吧前台 管家 人事专员 服务员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
酒吧人事、前台、营销、服务
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
酒吧人事、前台,服务营销
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5. 整理人力资源相关数据报表,保障信息准确及时
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
酒吧前台 管家 人事专员 服务员 营销
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
文档管理专员
5000-7000元/月
文员1-3年大专企业档案
1、具备一年以上相关领域工作经验,熟悉ISO9001质量管理体系;
2、具备良好的职业操守,品行良好、工作认真、责任心强;
3、工作积极主动,熟练掌握常用办公软件操作。
工作职责:
1、负责工程图纸的发放与回收管理;
2、负责受控文件的分发与回收,确保每份文件均有完整的发放记录;
3、确保文件变更后按规定完成审批流程,并及时回收及归档所有作废文件;
4、维护体系内所有受控文件的完整性与准确性。
人事助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制考勤管理
工作内容:主要负责招聘、面试、考勤打卡、人员入职、离职办理、资料整理等
上班时间:周一至周五8:30-11:30;14:00-17:30;周六日双休;节假日正常休息
人事招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
职位描述 人事招聘专员
岗位职责:
1. 负责公司日常人事事务的执行与落实,包括文件资料归档、会议安排协调、员工培训组织等工作。
2. 主导部门人员的招聘、入职、在职培训、绩效评估及离职手续等全流程人力资源管理工作。
3. 高效完成上级主管交办的各项任务并及时反馈执行情况。
任职要求:
1. 年龄在25至45周岁之间,具备大专或以上学历。
2. 具备扎实的招聘实操经验,能独立开展招聘工作。
3. 拥有良好的语言表达与人际协调能力,能够自主应对和解决工作中出现的问题。
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识。
岗位福利:
1. 工作时间:8:30—17:00,周末双休,法定节假日正常休假
2. 薪资待遇:综合收入5000-6000元
3. 按规定缴纳社保、养老、医疗等五险
4. 定期开展团队建设活动、组织员工旅游及健康体检
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中
岗位职责
1. 负责各岗位招聘需求梳理、岗位JD撰写与发布;
2. 简历筛选、邀约面试、初试组织及复试对接;
3. 面试流程跟进、候选人沟通、入职洽谈及入职手续办理;
4. 招聘渠道维护(BOSS、智联、前程无忧等),优化招聘效率;
5. 建立人才储备库,跟进离职人员面谈、招聘数据统计汇总;
6. 协助完成人事基础行政、员工入转调离等相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2. 有1年及以上招聘专员/人事专员工作经验,熟悉招聘全流程;
3. 沟通表达能力强,有亲和力,抗压能力好,做事细心负责;
4. 熟练使用办公软件及各大招聘平台,具备独立招聘能力;
5. 有良好的职业素养,原则性强,善于人际协调。
6000清闲前台+包吃住
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险节假日福利有空调月休四天
(1)负责客户引领接待,行政等工作;
(2)到店客户资料查询、报备等相关工作;
(3)免费提供食宿、下午茶、交五险:
(4)工作时间:八小时
(5)年龄:18到30岁
(6)每周单休 有法定节假日月休多2天 过年十天
(7)试用期4000转正5000+1000绩效
票票行政文员助理
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务
每月薪资4500元起,综合收入5000-7000元/月,入职即享六险一金
非销售类岗位,待遇优厚、福利完善、成长空间大,团队以95后为主,氛围轻松融洽,工作体验佳
岗位职责:
负责酒店订单处理及售后咨询相关事务
任职要求:
1、年龄18-35岁,性别不限,具备大专或以上学历
2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力
3、服务意识强,工作态度积极主动,应变能力佳
4、经验不限,提供带薪岗前培训
工作时间:
每日工作8小时,每周休息2天,每月享8天休假
薪酬福利:
1、底薪5000元(上不封顶)+班次补贴+额外福利+丰富员工活动,综合月薪5000-8000元
2、入职即缴纳五险一金
3、其他福利包含:每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼遇、调薪机制、婚假、产假、年假等
4、晋升通道畅通,组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优选拔,每季度可申请转岗或晋升
人事包吃住
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
乘务员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,做事严谨规范;
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用,具备基本的网络操作能力;
7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备良好的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常或临时交办的工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)公司提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时段除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴,店经理级别父母可领取1600元/月;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责:
1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督,跟踪重点项目推进情况,识别潜在问题并及时反馈,提供可行性改进建议;关注市场动态,参与项目投标相关工作。
2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。
3、负责部门日常行政事务处理,如会议统筹、流程审批等,承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。
4、根据上级安排执行各类临时性工作任务,保障跨部门间信息高效流转,发挥桥梁纽带作用,提供全面事务支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。
2、具备大学英语四级或以上水平,口语表达流畅,能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求,具有较强的逻辑思维与书面表达能力。
3、能接受不定期出差的工作安排。
4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。
5、责任心强,具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力,工作主动积极,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。
薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供投资并购专责招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。