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我们这里需要找临时的，日结的也行，人大概有一二十个人左右。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

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招聘：制袋厂操作工（坐班） 岗位详情 1. 工作内容：塑料包装袋整理、分拣、折叠，简单手工辅助作业，上手快，有老员工带教。 2. 上班模式：12小时两班倒，坐班岗位，不用长时间站立.坐班 3. 薪资待遇：综合月薪7500元左右，工资按时发放。 4. 岗位要求：年龄20–45周岁以内，能适应两班倒，做事细心，手脚麻利，有无经验均可，生手可培训。 5. 工作环境：车间环境整洁，配备风扇，车间设备齐全。 其他说明 • 岗位坐班，劳动强度适中 • 有意向可直接联系，面试可现场看车间

1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设； 3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，拓展并对接外部招聘资源； 4、组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、录用决策及岗位配置； 5、开展简历初筛及入职前能力测评等相关评估工作； 6、高效整合各类招聘渠道资源，保障公司各阶段人才供给； 7、搭建后备人才培养与选拔机制，推动人才梯队建设； 8、具备3年以上相关领域工作经验； 9、负责员工人事信息的数据录入及档案管理，确保资料完整有序； 10、办理员工入职、转正、岗位调动、薪资调整、离职等人事手续，确保信息准确无误，并及时更新人员变动情况，保持数据与实际一致； 11、落实劳动合同签订、续签、协议管理及退休返聘等相关劳动关系事务，保障法律合规性与操作准确性； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业； 2、2年以上人力资源相关工作经验，有制造行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、敏锐的观察力、应变能力、亲和力及团队协作意识； 4、逻辑思维清晰，对数据敏感，注重细节，执行力突出。