
招聘专员/文员6000/月早九晚六
5-9千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备招聘或文职类实习/工作经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与执行力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
5. 能适应早九晚六工作节奏,稳定性强
人力资源专员/销售
4-8千/月
人事专员经验不限大专销售招聘与配置人事档案管理考勤管理
中国人寿招人啦
工作时间:
1.8:30-11:30 13:0-16:30,上五休二
2.正常放国假,午休两个小时
3.工作时间自由,无加班
工作内容:
1.负责招聘员工,做好人员的面试和信息记录;
2.帮助面试成功的人员办好入职的工作,熟悉办公环境和工作;
3.帮助员工办理离职或者请假事宜。
福利待遇:
1.意外医疗重疾养老险,年度国内游
2.节假日小礼品,公司氛围超级好
3.公司门口就是地铁站,交通便利
岗位要求:
1.大专以上学历,可接受无经验小白
2.性格开朗外向,善于沟通交流
3.有责任心
ITO招聘专员【公司正式编制】
8千-1.2万/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘
【岗位职责】
1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常维护与管理
2、负责简历的搜集与初步筛选,开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通工作
3、跟进拟录用人员的Offer发放,并协助完成入职相关手续办理
4、结合月度招聘执行情况,进行问题分析并提出改进优化建议
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关领域
2、对人力资源工作有浓厚兴趣,期望在该领域长期发展
3、具备良好的沟通能力,熟悉基本面试技巧,能适应高强度工作节奏
4、工作积极主动,诚实守信,抗压能力强,致力于达成优异工作成果
薪资结构:底薪+招聘提成
上班时间9:00-18:00,午休2h,周末双休
邮政快递人事专员
3-5千/月
招聘专员经验不限学历不限客服IT技术团队运输/物流/配送培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
在招聘平台发布企业招聘信息,介绍岗位招聘内容,预约面试,入职跟进
2。负责宇求职者沟通邀约面试,介绍岗位需求薪资待遇等,有无工作经验均可
3.18-38周岁
4。会使用电脑(懂基本操作即可),普通话标准,吃苦耐劳,有责任心。工作时间:每周单休
行车工月结
招聘修磨板花人员1名,综合薪资3000-3500元。要求有钢板修磨板花工作经验,会使用磨光机,年龄53岁以下。
行吊3-5人月结
招聘校型工3名,薪资按计件计算,综合收入5000-9000元。要求有火焰校型相关工作经验,会使用行车,年龄50岁以下。
苏州昆山市萧林路与同心路招聘指挥人员,年龄要求55岁以下,月薪5200元,加班费20元。有
5.2千/月
指挥工月结
昆山萧林路与同心路招聘指挥人员,年龄要求55岁以下,月薪5200元,加班费20元。有意者可报名。
挖机司机1-2人月结
招聘挖掘机驾驶员一名,包吃包住,全部免费。月薪9000元,加班工资另算。年龄最大可到55周岁。工作地点在徐圩现场。
无责保底包吃住招聘专员
6-7千/月
招聘专员年终奖餐补1年以下初中及以下弹性工作制不接受居家办公客服互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
负责部门人员招聘
一、岗位职责:
1.根据公司的招聘需求,制定完成招聘计划和目标
2.招聘渠道信息的及时更新及维护
3.积极完成公司安排的其他工作
4.负责整个招聘进程,邀约面试,跟踪反馈面试结果,洽谈跟进后续流程直至顺利入职。
5、招聘岗位电子厂普工,暑假工等
二、岗位要求:
1.无需经验,没有经验可培养。
2.乐于主动沟通,有亲和力,性格开朗,表达力强。
3.有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受工作压力,为人大方热情,做事不拖沓,肯学好问的
三、上班时间
早8.30点晚6.00点,午休2小时,法定节假日
薪资待遇:绩效+全勤+提成,综合薪资8k-12k
这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你。
【工作内容】
上班8小时~工作轻松~月入1.2万~招聘专员
1、利用线上平台发布招聘帖子,招聘电子厂普工;
2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验;
3、每招1个员工,提成在400-1000不等;
4、公司氛围好,上班自由,每天上班7.5小时;
【任职要求】
1.无经验也可以,社招招聘工作经验的优先;
2.沟通能力好:能够充分理解候选人的诉求,并求进行合理的引导和建议;
3.服务意识强:有耐心,能快速响应解决候选人的问题;
4.自驱且抗压:充分理解公司发展目标,从而设立个人目标并且使命必达;要求自己不断成长;
5.有赚钱欲望:全行业最高的提成制度;
招聘助理/专员
6-9千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理
3. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
4. 统计并整理人力资源相关数据,协助编制月度人力报表
5. 配合完成社保公积金缴纳、考勤统计等日常事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与人际交往能力
商河 工厂劳务驻厂
4-9千/月
人事专员社保1-3年学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及对接工厂人事。
4.支持部门日常行政与数据统计工作,提供人力资源相关报表
5.有社保,包住,工作弹性。年龄18-38 男女不限,需要有驾照且有车。
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验
3. 具备良好沟通与协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 有亲和力,适应快节奏工作环境,学习意愿强
人力资源专员/助理
4-8千/月
人事专员社保经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营
1. 根据企业客户用工需求,在平台、人才市场、劳务市场等多渠道招聘普工、临时工、技术工等蓝领岗位;
2. 发布招聘信息、筛选简历、电话沟通、面试邀约与组织,办理入职手续;
3. 建立并维护求职者人才库,做好入职跟踪、离职补员,统计招聘到岗数据;
4. 配合业务部门完成企业客户临时性、批量性招聘需求。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人力行政专员
6千-1万/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系
【岗位职责】
1、负责日常办公秩序维护、办公环境管理及办公用品的统筹管理与调配;
2、负责固定资产的采购执行、出入库登记及全生命周期跟踪管理;
3、协助安排会议事务,组织企业文化活动,配合落实工会福利相关工作;
4、负责行政类文件资料的撰写、整理、归档及对外来访客的接待工作;
5、协助推进招聘全流程工作,参与校园招聘、专场招聘会等活动的策划与实施,协助搭建人才储备库,开展候选人信息管理与数据整理分析;
6、协助办理新员工入职手续,包括劳动合同签署、档案建立及入职所需材料的准备工作;
【岗位要求】
1、本科及以上学历,新闻学、汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先;
2、具备1-3年相关工作经验,中共党员优先考虑;
3、形象端正、气质良好,熟练操作各类办公软件,具有较强的组织协调与沟通能力;
4、具备公文写作、文案编辑及活动策划与落地执行能力,熟悉基础行政管理工作流程;
5、精通Word、Excel、PPT等办公工具,能够独立完成文档处理、资料汇总及数据统计报表制作。
联通集团内招+双休+月休8天
5-9千/月
行政专员/助理经验不限中专/中技五险一金文员文职零食下午茶
可接受零经验 入职简单,工作轻松 环境舒适
岗位职责:通过后台系统处理并解答用户咨询,纯接听服务类岗位!无销售任务!
工作时间:每周休息两天 不加班 准时下班
岗位福利:年假 婚假 丧假 产假 生日福利 节日津贴 法定节假日 三薪待遇 加班补助 一应俱全
晋升通道:客服-质检-组长-项目主管-项目经理-项目总监
薪资待遇:
转正后底薪+全勤奖励+餐补+交通补贴+服务考核奖+达标奖金+绩效(综合收入4000-7000元)
办公地点:江苏省淮安市江浦区健康东路30号
办公室文员 双休五险一金
4-8千/月
文员经验不限中专/中技定期体检不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制双休不加班
长白班!8:30-18:00,午休1.5小时。
【岗位职责】
1. 解答用户业务中的咨询、查询和业务办理等问题。
2. 本岗位不推销、不外呼。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁。
2. 中专及以上学历,专业不限。
【薪资待遇】
1. 薪资范围:4000-8000元。
2. 缴纳本地社保。
3. 提供带薪培训、带薪年假、不定期团建、生日礼物、节假日礼物、生日会等福利。
【工作时间】
1. 月休8天。
2. 不加班,下班就走。
文员 工作简单 不限经验8000
8-9千/月
文员经验不限学历不限
公司有50-75个合作企业可供选择,资源优质丰富,无经验者有人教,资源公司提供,不需要打电话,工作内容微信聊天为主
职位描述:
二、【工作内容】:主要通过58、赶集账号,面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供,不需要外出,人手一台电脑
三、【职位要求】:男女不限,年龄16--35周岁,工作经历不限(入职有主管去培训),基本电脑会操作,沟通没有问题,挑战高薪
人力资源专员/助理
3-4千/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训金融互联网运营房地产/建筑企业文化建设绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度讲解
5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法及人力资源基础政策,责任心强、细致耐心
4. 具备良好沟通协调能力与服务意识,熟练使用办公软件
5.普通话标准,具备基本公文写作能力
人事管理主管
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理招聘员工关系
【工作内容】
1、统筹公司人力资源管理的全面规划,拟定并落地实施人力资源战略、制度及操作流程;
2、全面负责招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利等各模块的人力资源工作;
3、协调员工关系事务,妥善处理各类员工问题,促进和谐劳动关系的建立与维护;
4、定期开展市场调研,掌握行业人才发展趋势,为公司人才引进与梯队建设提供决策依据;
5、结合公司发展战略,参与制定并推动人才发展项目的实施;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑;
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;
3、具备出色的组织协调能力与良好的团队协作意识;
4、具备较强的人际交往技巧和主动服务意识;
5、熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
6、具有高度的职业素养和责任心,能够适应一定强度的工作节奏;
7、有相关人力资源管理工作经验者优先录用。
行政专业/助理
3-4千/月
文员经验不限大专
1.协助领导行政及人事相关工作,如会议组织、人事招聘、公文撰写、台账登记、设备维护、后勤日常管理等。
2.完成相关台账、日报、周报等工作汇报及领导安排的其他工作任务,包括但不限于临时任务或工作
3.性别不限,专科以上文化,18至55周岁以下,身体健康。
4.熟练掌握WORD,EXCEL、PPT等办公软件。
5.服从领导安排,有团队意识
助理/文员
4-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文书处理,包括文件撰写、打印、复印及资料归档管理;
2.协助开展公司内部行政事务,如会议组织、来访接待及相关后勤支持;
3.维护并更新企业通讯录与员工档案信息,确保数据完整准确;
4.承担办公用品的采买与管理工作,保障办公物资供应有序、使用合理。
任职要求:
1.熟练操作各类办公软件,具备扎实的文字编辑能力;
2.具备良好的组织协调能力和沟通水平,能高效配合团队运作;
3.工作认真细致,具备较强的时间规划与多任务处理能力;
4.有责任心,能在压力环境下维持工作进度与质量稳定;
5.熟悉飞书、企业微信等协同办公工具的操作与应用
招聘专员
岗位职责:
1.负责招聘流程的设计与实施,包括但不限于简历筛选、面试安排与候选人评估。
2.根据组织发展需求,制定合理的招聘计划和策略。
3.建立和维护人才储备池,及时响应各部门人才需求。
4.优化招聘渠道,提高招聘效率。
5.保持招聘流程的透明和高效,确保招聘质量。
任职要求:
1.对招聘工作充满热情,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.有较强的组织能力和协调能力,能够有效管理招聘进度。
3.对人才市场有一定的了解,能够灵活应对招聘挑战。
4.具备良好的判断力和决策能力,能够准确评估候选人的能力和潜力。
5.愿意接受挑战,对结果负责,不断提高招聘质量和效率。
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专薪资核算企业文化建设招聘与配置
工作内容:
1.负责人才招聘工作,利用多种渠道为公司匹配合适人选
2.负责员工人事档案的整理、归档及日常维护
3.负责统计与管理员工考勤信息
4.完成领导安排的其他相关事务
任职要求:
1.具备全日制大专或以上学历
2.身体健康,具有较强的抗压能力和责任心
3.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作
4.有一年以上人力资源相关工作经验
薪资待遇:
底薪3800元+200元全勤奖
享受招聘绩效提成
试用期一个月,工资全额发放
缴纳五险一金
综合收入约5000元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供综合负责人招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。