1. 负责公司全岗位招聘工作，发布招聘信息（BOSS、赶集、微信群、线下招工等），刷新岗位、筛选简历，电话邀约候选人面试。 2. 接待前来面试人员，登记简历信息、安排面试、面试前后通知跟进，汇总每日面试台账。 3. 新员工入职手续办理：入职资料收集、合同录入、档案整理归档，员工入职/离职登记。 4. 员工考勤数据统计、入离职台账整理，配合人事做员工花名册更新。 5. 简单对接厂区/部门用人需求，及时补充缺岗人员，跟进到岗率。 6. 完成领导安排的其他人事、行政临时工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有人事招聘、招工经验优先，应届生愿意做招聘也可。 2. 会基础电脑操作：Word、Excel录入表格，会手机APP发布招聘。 3. 口齿清晰，善于电话沟通，耐心有责任心，做事细心。 4. 稳定性强，能长期在岗，有工厂/门店招工经验优先。

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岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工培训需求调研、组织协调及效果跟踪 5. 处理日常人事事务，如考勤统计、劳动合同管理及基础数据报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

扬州领航招聘文员3名，主要负责统计，核对，核算，招聘驻厂负责人3名，主要负责与企业对接人员面试，入职，住宿等管理。请直接联系我

【工作内容】 其实很简单，我们都是因为“爱”走到了一起！我们就是喜欢聊天，把工友找工作的需求了解清楚，为工友匹配合适的工作！就是这么简单 【薪资福利】 底薪+提成+额外激励红包+下午茶+生日礼物 【任职要求】 无需经验，上手最多3天，不要担心学不会，会有老板亲自带着做！ 【工作时间】 上午9:00-12:30，下午14:00-18.00长白班，朝九晚六，岗位轻松，上班可听音乐！ 【公司环境】 00后的天堂！全是年轻的！办公氛围好，中央空调办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 【晋升空间】 招聘文员→师傅→团队经理→合伙人 【团队福利】 公司每月会不定时间提供1-2次团队聚餐、唱歌团建；定期会组织大家户外团建、元旦、情人节、生日会、端午节、中秋节、圣诞节等活动；老板定期带大家外出旅游玩耍！

1.协助进行员工招聘流程，包括但不限于简历筛选，面试安排，协助人员上岗 2.更新和维护招聘渠道，招聘网站 工作时间：8:30-16:00，双休，法定节假日正常休 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理招聘相关事宜 2.有责任心，能够独立完成分配的任务 3.能够熟练使用各类招聘软件和工具 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通5.年龄25-48周岁，学历大专及以上(表现优秀者学历要求可放宽至高中) 薪资架构： 1.基本薪资+招聘奖励+季度奖 (注：基本薪资和考勤打卡，招聘数据等相关，介意者请勿投递)

【岗位职责】 · 负责汽车驾驶员岗位的面试与工作介绍 · 耐心细致的介绍应聘岗位相关内容，办理入职手续及相关 · 处理日常面试谈判相关事务，确保招聘流程高效推进 【职位要求】 · 有汽车行业或销售行业工作经验优先 · 有招聘经验或客服经验者优先 · 人力资源相关专业背景更佳 · 1-3年工作经验，能适应快节奏工作 【工作时间】 早九晚五 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-8000元/月 · 五险缴纳 · 年底双薪

岗位职责： 办理员工招聘、入职及离职相关手续； 协助开展员工关系维护、考勤管理与档案整理； 配合完成基础人事数据的统计与报表制作。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源或相关专业者优先考虑； 具备较强的沟通能力与服务意识； 熟练操作办公软件，工作细致、条理清晰。

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岗位职责负责公司各类岗位招聘，重点对接液冷、服务器散热、智能制造相关技术、生产、职能岗位。独立完成简历筛选、邀约面试、初试、跟进入职及试用期维护，招聘全流程落地。维护招聘渠道，沉淀行业人才资源，持续优化招聘效率、把控到岗进度。做好招聘数据统计、台账整理，配合人事日常基础工作。任职要求大专及以上学历，1-2 年制造业、电子、科技行业招聘经验，有液冷 / 服务器 / 硬件制造经验优先。能快速理解技术岗位需求，沟通顺畅，抗压能力强，可完成招聘指标。熟练使用办公软件，做事踏实细致，有数据意识和结果意识。熟悉主流招聘渠道，有行业人才资源者优先。岗位优势赛道优质（AI 算力 / 液冷热管理）、岗位稳定、成长空间大.

年龄要求无限制，主要负责招聘工作，要求对工作认真负责，沟通能力强，工资面议。

招聘公益性岗位工作人员1名。要求拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神，无违法违纪等不良记录。身体健康并具有履行岗位职责的身体条件。能熟练操作办公软件。面向2026年应届高校毕业生，或离校2年内未就业且未在我市参加过城镇企业职工基本养老保险的高校毕业生。主要从事民政相关工作。报名截止时间为2026年6月18日下午18：00。用工性质和录用后待遇参照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市公益性岗位开发及管理办法的通知》（渝人社发〔2016〕239号）、《重庆市梁平区人力资源和社会保障局关于做好公益性岗位开发和管理工作的通知》（梁平人社发〔2020〕198号）、梁平人社发〔2020〕50号文件的规定执行。工作地址为石安镇便民服务中心。

1.薪资模式：百分之五十纯提成综合工资8000-15000无上限工作内容就是通过招聘平台发布招聘信息来邀约工友进厂区入职上班 上班时间：上六休一 9点到中午12点-下午1点半到下午5.30 文员要求：年龄16-28男女不限 1.认识26个英文字母，不社恐正常沟通 2.前期过来老员工教直到能够独立的完成工作 工作日常 1.日常在招聘平台发布招聘信息，在线解答，邀约面试，入职报道 2.处理新员工的日常反馈问题 3.办公室上班 工作轻松无kpi要求

办公室文员 年龄要求：16-28 不限学历，不限经验 薪资待遇：高提成模式无底薪 提成百分之50 综合工资8000-11000无上限每天的工作内容就是聊天，通过线上的招聘平台给电子厂招聘普工 公司是写字楼恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台电脑办公桌 发薪日是每个月的20号 有业绩可以预支 日常工作就是 发帖子 聊天就行了

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需要包装，接头半成品组装，成品的包装。服从领导其他工作安排。工资：4500-7000元，上班期间，公司免费提供工作餐，如需加班，公司免费提供加班餐；50岁以下，要求干活手脚麻利灵活、视力好 绩效奖，满勤奖，工年奖，年终奖，五险；有意者可以直接打我电话！！！！

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单故障处理，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及安全巡查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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