通过五八boss智联等其他官方账号加求职者的微信，通过微信给求职者介绍工作内容邀约面试。人事要求善于表达，工作自觉。这份工作工作内容十分轻松简单通过手机添加微信介绍工作即可，休两个小时，12:00至下午2:00，月休四天自己安排

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配 无要求 食--公司不提供餐食 住--（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】苏州 月末员工聚餐 年度团队旅游

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营工作 4. 维护与更新HR系统信息，确保人事数据准确、及时、合规 5. 配合部门完成企业文化活动、员工关系协调等支持性事务 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，学习能力强，适应快节奏工作 5. 有人力资源相关实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1，工作内容：负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约、为求职者推荐匹配的厂区岗位，并协助完成入职手续办理 2，招聘要求：年龄16-35岁，性别不限，只要具备强烈的赚钱意愿，自律性强、执行力高，积极进取，性格良好，沟通能力较好者优先考虑；经验不限（公司配备资深员工全程指导），必须品行端正，公司重视人才培养，欢迎有志青年加入 3，薪资结构： 模式一：底薪3000元+30%提成，综合收入6000-8500元（上不封顶） 模式二：50%收益分成制（人均月收入8000-28000元） 4，恒温办公环境，固定工位，配备电脑，长白班，每周工作六天休息一天，每日朝九晚六，工作轻松且自由，提供客户资源、专业资质及实操经验支持 5，晋升通道：专员 → 组长 → 主管 → 经理

工作地点：广东潮州、广东深圳、江苏苏州 岗位职责： 1、开发并维护高效的招聘渠道，通过各类平台为公司引进所需的海内外人才； 2、负责各岗位的招聘需求梳理、简历甄选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进，优化招聘流程以提升效率； 3、与用人部门保持紧密对接，及时反馈招聘进展并推动招聘闭环； 4、承担日常工作中涉及的文书翻译、会议口译以及差旅接待等相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1~3年工作经验（优秀应届生亦可），日语可作为工作语言（持有N1证书者优先），有翻译或沟通相关经验者优先考虑； 2、具备较强的逻辑思维能力与沟通表达能力，学习能力强； 3、善于分析和解决实际问题，具备良好的协调能力和抗压性； 4、对人力资源领域有一定理解，有意愿在该方向长期深耕发展。

长相端庄大气，性格活泼！月休四天。 工资待遇面谈

年龄：18—35周岁，男女不限 工作性质：招聘专员，为泰州各大中小型企业输送一线操作工 线上线下均可，不限方式方法，只要能招到工人均可 办公室办公，工作简单 工作时间：早上8点上班，晚上6下班，具体时间不固定 薪 资：底薪+提成（具体面议） 提成不是固定的 ，这是基本值 正常做：7000元/月 努力做：10000元/月 废寝忘食做：20000元以上/月 待 遇：每年带薪旅游、不定期团建、国节发放福利等各项福利待遇！

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明天在东海地区寻找带班人员。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

版本1（BOSS直聘/招聘平台标准版｜郑州淘宝专送站点人事专员） 人事专员（淘宝闪购专送站点） 薪资：4500-6000｜月休4天｜缴纳社保｜就近站点办公 工作内容 1. 负责淘宝专送骑手全流程招聘：线上发帖、主动邀约、接待线下面试、资料登记、入职办理 2. 骑手档案管理，合同签订、考勤核对、离职手续办理，跟进骑手在岗留存 3. 对接骑手咨询，处理入职疑问、薪资、补贴、住宿等问题，安抚骑手情绪 4. 完成站点招聘指标，统计每日到面、入职数据，上报站长 5. 配合站点做员工团建、节日福利发放、新人入职培训 任职要求 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，有人事/招聘/客服经验优先 2. 沟通表达流畅，会基础电脑操作，熟练使用微信、招聘软件 3. 能接受站点上下班时间，做事细心有耐心，抗压能力强 4. 了解外卖/同城配送行业，有骑手招聘经验优先录用 薪资福利 1. 底薪+招聘提成（每入职一名骑手额外奖金），综合4500-6000上不封顶 2. ，高温补贴、节日红包、月度团建聚餐 3. 站点提供饮用水、微波炉，优秀员工季度奖金 4. 清晰晋升通道：人事专员→人事主管→站点运营负责人 5. 内部福利：可免费使用站点电动车，员工租房补贴 工作地点：郑州各区域淘宝专送站点（就近分配） 联系方式：XXX 微信同号 版本2（朋友圈/短视频简短招人文案） 郑州淘宝专送站点急招人事1名 负责骑手招聘、入职办理、人员留存 底薪+高额招聘提成，多招多赚 社保+节日福利+月度团建 有无经验均可，有人事、客服经验优先 工作轻松稳定，办公环境简单，站点年轻人多 地址：郑州就近站点安排 有意直接私信发简历！ 版本3（短平快抖音/快手口播文案） 郑州淘宝闪购专送招人事专员啦！ 不用外出跑业务，坐班招聘骑手就行 邀约面试、办入职、整理资料，工作简单 底薪加招人提成，多劳多得，综合五千左右 交社保，月休四天，节日都有福利 住在郑州各个区域都能就近分配站点 想找稳定文职工作的朋友赶紧联系我！

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 维护基础人事数据，支持HR报表制作与部门日常行政支持 4. 协助组织员工培训、绩效考核及劳动关系协调工作 上班时间：早九点半晚六 大小休 薪资结构：无责3500+提成（综合5-7K） 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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工作内容： 负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作 薪资福利： 模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右 模式二.提成50%~60%提成，招一个人到手提成800-3000，月薪10000~30000（无上限） 提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等） 不定期组织团建 招聘要求： 年龄16-30周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 只招想赚钱的同志 越努力越幸运 努力跟得到是成对比的 眼高手低勿扰 工作地址 杭州钱塘

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资6500长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资261-300天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合6500-6800，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

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1、负责公司各类劳务岗位的人员招聘工作，根据用工企业需求，筛选、寻访合适的求职人员，保障岗位人员补给到位。 2、对接求职人员，解答岗位薪资、工作内容、工作地点、福利待遇等相关咨询，精准匹配岗位需求。 3、负责面试人员的邀约、接待、流程引导，统筹安排面试全程工作，保障面试有序开展。 4、跟进面试结果，对接入职人员，协助完成入职手续办理，做好入职对接及后续基础跟进工作。 5、配合公司完成招聘数据统计、人员台账整理，协助团队完成各类招聘相关配套工作。 6、维护求职人员资源，搭建稳定的人才储备库，提升招聘效率。 三、任职要求 1、年龄18-35周岁，男女不限，学历不限，有无相关招聘经验均可，欢迎优秀应届生、转行人员。 2、沟通表达流畅，性格开朗有耐心，善于与人交流，具备良好的服务意识和抗压能力。 3、工作认真负责、积极主动，执行力强，具备基本的办公软件操作能力。 4、热爱招聘行业，有良好的团队协作意识，服从公司工作安排。 四、工作时间 上午8:30-下午17:30，单休，正常作息，节假日按规定休息。

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多模块的辅助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 1-2年人力资源领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作精神； 对人力资源工作有浓厚兴趣，做事踏实、耐心、有责任心。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效和谐的人力资源团队！

小时工: 日结小时工:260一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:260一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:260一天，包食宿，厂内没有流水线！ 要求：18-40周岁，看外观，检验，SMT，组装；要识字，会26个英文字母，不穿无尘衣 车间环境： 1、是独立岗位，坐班不看显微镜，不是流水线！ 2、普通工服上班！ 费用：免费工作餐，免费住宿，水电均摊 休息时间:上六休一，一个月休息四天 带手机，可带耳机听歌 工资待遇:日薪260一天，综合工资到手7000+

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础作业 2. 正确使用工装设备，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行质量标准，及时反馈异常情况 4. 遵守车间安全规范及5S管理要求，保持作业环境整洁有序 5. 配合班组长完成临时性生产任务及工作交接 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员