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【岗位职责】
1、维护公司招聘平台及各类招聘渠道,确保信息及时更新
2、收集并初步筛选匹配岗位的简历,安排电话沟通与面试邀约,参与薪资协商
3、跟进拟录用人员的Offer发放,并协助完成入职相关手续办理
4、结合月度招聘数据,分析招聘过程中的问题并提出优化建议

【任职要求:】
1、统招本科及以上学历,专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关领域
2、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展
3、具备良好的沟通能力,熟悉基本面试技巧,能适应较强的工作节奏
4、工作积极主动,诚实可靠,抗压能力强,注重结果与工作成效

薪资结构:底薪+招聘提成
上班时间9:00-18:00,周末双休
2026-01-31 09:12
IP属地:江苏南京

职位福利

本科1-3年
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