职位详情
岗位职责:
1、全面负责济南分公司电销团队的日常运营,主导组织架构与运营体系的建设,稳固业务基础,拆解年度经营目标并带领团队达成;
2、推动团队人才引进与培养机制落地,协同人事部门推进组织发展,完善梯队建设,储备管理人才;
3、优化业务标准化流程,实施全流程过程管控,建立关键绩效数据模型,确保团队目标有效达成;
4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬政策,制定营销策略,对团队各阶段业绩指标的完成与增长承担责任;
5、完善管理体系,打造高效协作的组织团队,全面把控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险;
6、高度认同中能联合企业文化,坚决执行公司决策与发展方针,具备强烈的集体荣誉感和企业归属感,积极践行并传播企业文化,落实公司经营战略与管理制度;
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上业务管理经验,具有经营意识,熟悉企业管理逻辑,市场洞察力强,认可并理解中能联合的商业模式与战略方向,拥有较强的业务开拓能力;
3、有15人以上电销团队管理经验者优先;
上班时间:
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
薪资福利:
1.底薪+绩效+个人提成(7%-10%)+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖
2.年包制:10万+起 (每月综合保障薪资+月度+季度+年度奖金补差)
公司福利:
1.提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径:初级销售专员--中级销售专员--高级销售专员--储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监
2.建立系统化的人才培养与晋升机制,为员工创造施展能力的平台和成长空间
3.实习期6个月,弹性转正,按规定缴纳五险
4.结合节日节点为员工发放节日关怀福利
5.部门定期开展团队活动(如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等)
公司网址:http://www.cceup.com
公司地址: 北京(总部): 北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层
济南分公司:历下区鑫盛大厦25层中能联合
1、全面负责济南分公司电销团队的日常运营,主导组织架构与运营体系的建设,稳固业务基础,拆解年度经营目标并带领团队达成;
2、推动团队人才引进与培养机制落地,协同人事部门推进组织发展,完善梯队建设,储备管理人才;
3、优化业务标准化流程,实施全流程过程管控,建立关键绩效数据模型,确保团队目标有效达成;
4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬政策,制定营销策略,对团队各阶段业绩指标的完成与增长承担责任;
5、完善管理体系,打造高效协作的组织团队,全面把控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险;
6、高度认同中能联合企业文化,坚决执行公司决策与发展方针,具备强烈的集体荣誉感和企业归属感,积极践行并传播企业文化,落实公司经营战略与管理制度;
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上业务管理经验,具有经营意识,熟悉企业管理逻辑,市场洞察力强,认可并理解中能联合的商业模式与战略方向,拥有较强的业务开拓能力;
3、有15人以上电销团队管理经验者优先;
上班时间:
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
薪资福利:
1.底薪+绩效+个人提成(7%-10%)+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖
2.年包制:10万+起 (每月综合保障薪资+月度+季度+年度奖金补差)
公司福利:
1.提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径:初级销售专员--中级销售专员--高级销售专员--储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监
2.建立系统化的人才培养与晋升机制,为员工创造施展能力的平台和成长空间
3.实习期6个月,弹性转正,按规定缴纳五险
4.结合节日节点为员工发放节日关怀福利
5.部门定期开展团队活动(如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等)
公司网址:http://www.cceup.com
公司地址: 北京(总部): 北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层
济南分公司:历下区鑫盛大厦25层中能联合
2025-12-15 16:50
IP属地:山东济南
职位福利
本科5-10年社保年终奖

北京中能联合工程技术有限公司
不需要融资 · 100-499人


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