岗位职责: 1、负责市场拓展，开发行业内的新客户资源； 2、负责散热器产品的销售与市场推广工作； 3、跟进现有客户的项目进展，定期拜访客户并维护良好合作关系，协调内外部资源做好客户服务； 任职资格: 1、具有服务器散热领域相关经验，熟悉风冷、散热模组/热管模组、3DVC、VC、均热板、热管，散热风扇/风机，水冷板/液冷板等产品销售者优先； 2、了解通讯、计算、新能源等行业散热解决方案，具备相关项目实践经验； 3、熟悉主流客户供应链管理体系及运作流程； 4、能适应频繁的长短途出差，具备良好的沟通能力与应变能力； 5、可接受异地办公，薪酬结构：底薪+提成，具体待遇面议

工作职责： 1、负责区域内通过渠道推荐客户的营销服务，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉核验，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘区域行业合作机会并推动落地，配合店长推进新行业、新产品及新渠道的拓展工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的客户沟通技巧，擅长人际交往并能有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推动工作和自我激励的能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度工作热情； 6、品行端正，信用记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

招聘客户经理5名 工作内容：公司提供客户资源，负责承接银行各项业务及相关指标任务 工作待遇：入职即缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团队建设活动 工作收入：月均收入10000元以上，上不封顶 招聘要求：全日制本科及以上学历，有同行业经验者可放宽至大专，工作态度认真，具备团队协作精神，执行力强 许经理：***********（微信同号）

年轻团队不怕你融不进，每天开心上班 薪资待遇: 底薪5000+奖金+提成+五险一金 新人保护期收入5000，试用期综合6000-8000，转正后月薪过万，努力就有回报。 公司不定期举办多样化的员工活动（如海外旅行、户外拓展等）； 新员工入职即享系统化、全方位培训 工作内容: 1、接听公司提供的精准意向客户电话，了解并挖掘客户需求； 2、添加客户联系方式并邀约到访公司； 3、定期组织团建聚餐，每周二、四下午茶供应水果、饮品，享受季度福利补贴等； 4、每月至少开展一次形式丰富的团队建设活动 工作时间: 9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班 团队氛围融洽，同事间协作互助，公司成员以90后和00后为主，办公环境轻松自在，颜值在线，工作之余赏心悦目。 任职资格 1、年龄20-30岁，学历不限，有无经验皆可，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、性格外向乐观、应变迅速、语言表达流畅，具备良好沟通技巧和服务意识； 3、逻辑思维清楚，客户服务观念强； 4、接受零经验上岗（我们更关注你的意愿与态度） 5、学历非硬性要求（能力优先，付出决定收获） 6、具备服务意识与综合素质（有服务业背景者更具优势） 7、能踏实肯干、有强烈进取心（目标需靠自身努力达成） 8、退伍军人优先录用（重视团队精神与坚韧品质） （不招暑假工）

岗位优势：卖“硬货”，不拼酒局；靠专业，不搞人情。 公司主营国际品牌二手真空设备，市场定位清晰，竞争压力小。你的核心任务是：线上触达客户，用专业能力推动成交（非电话销售）。无需外出应酬，公司提供稳定货源与全方位支持，凭实力高效签单。特别适合不愿应酬、专注做事的年轻人。 底薪7-10k，综合年薪20w+ 销售专员/客户经理岗位职责： 客户关系维护与深度开发： 借助微信等线上工具，深入挖掘客户需求，推动复购及订单落地。 新客户开发与商机转化： 结合公司分配线索及自主渠道，主动开拓潜在客户，专业讲解产品优势，建立信任并引导成交。 线上营销策略执行： 落实公司线上运营规划，通过朋友圈管理、社群互动、内容传播等方式，打造专业可信的个人品牌，提升客户关注度。 任职要求： 必备特质： 性格开朗，具备优秀的线上沟通技巧与亲和力，能通过文字快速赢得客户信赖。 热爱线上销售工作，目标感强，自我激励意愿强烈。 学习能力强，愿意系统掌握半导体行业及相关设备知识。 经验资历： 至少1年工业领域toB销售工作经验。 具备线上销售、微信营销、社群运营实操经验者优先考虑。 核心能力：沟通表达、抗压韧性、团队协作。 我们提供：五险一金、带薪年假、双休、免费工作餐、年度团建旅游、节日福利。

工作职责： 1、落实公司制定的区域市场拓展方案及业绩考核目标； 2、对管辖区域内现有市场、潜在客户及合作渠道资源进行系统整合，有序开展跟进与开拓工作； 3、主导项目立项、尽职调查、授信实施至合同签署全流程操作，推动并协调内外部各环节顺利执行； 4、配合开展存量客户的日常关系维护、租金催收及资产巡检等相关工作。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、有大客户营销从业经历者优先，熟悉基础财务与金融相关知识； 3、具备2-3年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划分析水平，良好的沟通协作能力、客户对接能力、竞争研判能力、执行能力和抗压能力； 5、拥有优秀的学习能力与环境适应力，能迅速融入新团队文化。

公司名称：信泰保险 招聘岗位：业务主管客户经理 职位要求：全日制高中及以上，身体健康，征信好，无犯罪记录且能全职人员，年龄在28-50周岁 岗位职责：能认真学习业务技能，工作态度端正，能完成公司日常工作指标 薪资福利范围：1.客户经理跟据业务绩效提取佣金，上不封顶！ 2.业务主管根据团队及个人销售额进行计薪，个人享受养老年金的同时，父母在享受公司养老奖金！ 公司保障福利：享受公司团体医疗及团体保障！ 工作时间：周一至周五上午8:30-10:00 工作地址：句容市开发区金荣大厦六楼（太平洋大酒店东） 联系人:周经理

工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立推进市场拓展任务，通过电话、实地走访、线上渠道等方式，深入挖掘连云区及周边区域的潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或自主开展客户拜访，准确传达公司核心价值，深入了解并记录客户的实际需求。 3、遵循公司既定的销售流程，高效完成从线索跟进、方案讲解、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4、严格执行公司汇报制度，按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划安排。 5、配合区域负责人做好现有客户的关系维护，提升客户满意度与忠诚度，积极探寻二次合作机会。 6、建立并持续更新连云区客户信息台账，确保客户资料完整、真实、及时。 7、与技术、运营等部门密切配合，协同为客户提供高效、精准的解决方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参与公司组织的各类产品培训和销售能力提升活动。 任职资格： 1、长期居住于连云区或赣榆区，能保证充足的时间和精力投入本地市场的开发工作。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备连云区政府部门、企事业单位或相关行业资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经历者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力，能够准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备优秀的沟通表达能力，能主动且定期与直属上级保持工作交流，确保信息传递顺畅。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚学习兴趣，能快速掌握新产品的核心知识，具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力。

银行渠道：主要工作内容为对接银行客户经理，学习掌握金融产品知识，为客户匹配最优的银行产品解决方案。 早8:45～6:30，大小周休息， 试用期综合薪资：底薪4500+奖金提成（综薪6000-8000） 转正后：底薪5000+奖金提成（综薪6000-10000）

1. 参与公司销售战略、销售政策及销售目标的制定，并确保目标达成 2. 依据公司整体销售规划，分解并落实本省区各阶段销售任务（月度、季度、半年度），完成年度销售指标及货款回笼工作 3. 负责所辖省区销售渠道与销售网络的搭建与延伸，持续提升市场占有率 4. 加强对辖区内客户的运营与服务管理，定期走访核心经销商与重点客户，开展客户满意度调研，维护稳固的客户关系 5. 组织推进省区内重点项目及促销活动，并对实施成效进行跟踪评估 6. 定期巡查区域市场，及时识别并解决市场问题，保障区域市场良性发展 7. 落实辖区内的费用管理，科学预算，严格执行公司费用使用规范 8. 负责区域内团队的日常管理与业务培训工作 任职要求： 1、具有5年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉本省渠道与客户资源，具备独立开发市场的能力并能落地执行 2、具备出色的谈判技巧与客户运营能力，能够拓展新市场，拥有从0到1市场开拓经验及成功案例，掌握休闲食品领域客户资源 3、具备较强的市场分析能力、渠道布局能力及经销商规划能力 4、擅长客户管理与团队带教，具备独立运作省区市场的能力 5、职业素养：具备全局观、经营意识、积极进取精神以及良好的学习能力

〖2〗电商服装 招聘长期工 要求年龄：20-45 上班时间：9.30-7.00 薪资：5500元 饭补400 工作内容：拆包、处理售后 月休2天 省苏州市常熟市莫城街道长浜路江南时尚创意产业园 联系电话：

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

有没有室内吊顶师傅啊 、联系

[文件]企业用工明细.pdf 淮安比亚迪正式启动招聘啦！ 招聘岗位： 操作工：237名               薪资：5-7k 要求：负责注塑组装、车架装配、驾驶室装配等工作，有工厂经验优先。 福利待遇： 1、工作环境：工业园内食堂、宿舍、超市、员工活动室一应俱全。 2、公司办理五险一金，自愿加入医疗基金，享受额外医疗报销。 3、工作满一年可享受5天带薪年休假。 面试方式：汪工   周一至周五，下午13:30准时面试 面试地址：淮安市工业园区淮安比亚迪北门（地图搜索：淮安比亚迪招聘中心）

苏州市常熟市外包拉管小活5/6十米左右

一、【岗位职责】: 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关外企等 B 端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 二、【任职要求】: 1、须统招大专及以上学历（优先）,30岁及以下，有销售经验者优先； 2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）／办公用品／猎头／咨询／体检／团险等行业经验者优先； 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。 三、【完善的培训体系】: 1、公司提供系统化的入职培训（免费带薪）;2、团队给你配备一名带教师傅，实行师徒带教模式； 3、总监绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工 四、【优秀的福利待遇】: 1、有竞争力的薪资：入职底薪（5k-10k，季度调整）＋业绩提成，人均年收入20-30万；2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日／节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩奖金等。 4、清晰的晋升通道：销售经理一销售总监﹣大区总经理／城市总经理； 5、人性化的上班时间：周一至周五9:00一18:30，周末双休；

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，具备主动服务意识和长期职业发展意愿

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，专业不限，有成功客户案例或行业资源者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业操守

资/融资 职位描述 一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

电话邀约专员 职位详情 含有部分销售的客服工作 不接受居家办公 办公室坐班 任职要求] 1.大专及以上学历，，优秀者可放宽; 2.普通话流利，有赚钱欲望; 3.有一定抗压能力。 4.加分项:有咨询行业经验者、电话销售、外呼客服经验者优先(接受应届生） 岗位职责 1、负责公司提供的客户线索进行电话邀约。 并确定与客户见面的完整信息。 2、邀约好的客户与销售进行对接。 3、要掌握与各部门对接工作的沟通能力。 【薪资及福利待遇] 1、薪资范围:无责底薪+项目提成+奖金，综合薪资5K-8K/月，上不封顶，机制公开透明; 2、提成方式:按邀约量阶梯式递增 3、上班时间:9:00-18:00(午休一个半小时)，，法定节假日按国家标准， 年假根据司龄逐年递增，春节超长假期15天左右，提倡高效办公，不提倡加班，更不强制加班; 4、节日福利含红包、礼盒，每月组织聚餐、下午茶每年组织旅游。 1、完善的带薪培训支持，统一岗前培训，师带徒90后英才团队，工作氛围轻松融洽; 2、清晰的职业晋升标准，入职2个月通过考核可晋升，晋升即刻涨薪; 3、扁平化管理，开放协作的团队氛围。

薪酬福利： 1、底薪5-8K+外勤报销 2、提成（按销售额1-5%计算，具体可面议） 3、社保+公积金 4、享受法定节假日及带薪产假，另有全勤奖励、节日礼品、生日庆祝、年度团队旅游、健康体检等福利 任职条件： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄范围：25至30岁 3、工作经验：具备1-3年面销经验（表现优异者可放宽经验要求，公司提供培养机会） 4、技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，持有C1驾驶证，普通话表达清晰流畅 岗位内容： 1、积极开拓新客户资源，持续维护现有客户，构建长期稳定的客户关系； 2、设定销售目标，制定切实可行的销售策略，推动业绩稳步提升； 3、为客户提供全方位服务，确保回款及时高效完成。

一、岗位职责 1、【客户开发】：挖掘电商领域潜在客户（如电商企业负责人），制定针对性拓展方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长记录体系，推动续费及口碑推荐； 3、【活动执行】：负责行业沙龙、公开课程等活动的全程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄20–30岁，大专及以上学历，具有一至三年B端客户全流程营销经验，精通电话销售与会议营销；（电子商务专业、具备电商运营背景或企业培训经历者优先）； 2、主动进取，学习适应能力强，能承受工作压力；具备每月新增10个以上客户的能力。 三、加分项 1、掌握本地电商企业资源或相关协会渠道资源； 2、有To B销售背景，完整参与过闭环销售流程，具备电商类培训经验者优先； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-30000元（试用期同薪，无附加条件）+ 高单价提成 + 五险一金 + 季度奖金 + 带薪年假＋年度销售冠军丰厚奖励； 2、5A级写字楼办公场所 + 全景落地窗工位； 3、入职即配发全新笔记本电脑与手机； 4、团队氛围融洽，沟通协作顺畅。

无责底薪5000+房补2000+开单奖励2000+10%提成 五险一金！！！！无需外出，办公室固定坐班，小白友好，前期安排专人指导，快速上手 工作职责：公司提供高质量精准客户资源，负责完成面签流程及客户维护，无需外勤 欢迎想高收入的伙伴加入，应届毕业生均可报名！ 提成丰厚，每月团队聚餐，工作氛围轻松，福利待遇丰富 具备销售经验者优先录用

1、负责小红书本地品牌代运营业务的市场拓展，深入挖掘客户潜在需求，提供个性化运营策略方案。 2、通过线上及线下多种渠道开发新客户（包括品牌方、代理商及本地商户），达成销售指标并推进合同签订。 3、定期与客户沟通回访，跟踪代运营服务成果，妥善处理客户反馈问题，协调内外资源提升交付质量，增强客户满意度与复购意愿。 4、持续更新本地品牌合作资源库，巩固长期合作关系，促进客户追加采购增值服务（如广告投放、达人联动等）。 5、关注本地行业发展趋势与竞争动态，总结客户核心痛点，联合运营团队完善代运营产品架构及定价机制。 任职要求： 1、具备1-3年销售工作经验，有本地生活类广告销售（如团购平台、生活服务类企业）或互联网代运营项目销售背景者优先考虑。 2、了解小红书平台运营规范及本地生活板块生态，拥有本地商家资源（如餐饮、文旅类客户）者更佳，有意愿长期发展小红书领域。

岗位职责: 1.负责华东地区次终端/终端市场开发和客户关系的建立与维护，包括盘柜厂、OEM等客户； 2.密切关注行业市场动态，及时调整策略； 3.线上线下相结合的方式开展业务拓展； 4.协助团队完成项目跟进和客户服务工作。 任职要求： 1.具备出色的销售、沟通能力和团队协作精神； 2.有华东地区的终端客户资源； 3.有西门子、ABB、施耐德、正泰、明纬等品牌渠道和销售经验； 4.具有较强的客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 5.具有积极主动的工作态度，能够在高压环境下保持工作效率。

【业务模式】通过大规模投放流量获取精准客户，需负责客户对接及协助完成销售转化 【任职要求】： 1、热爱教育行业，认可家庭教育的重要价值； 2、具备良好的沟通能力，富有亲和力，拥有积极的成长心态和持续学习意愿； 3、有教育从业经验者优先，具备销售基础者优先，渴望进入高收入行列； 试用期薪资：无责任底薪3800+提成 平均月薪8-15k，通常半年内收入可稳定突破万元； 休息：做五休一，法定节假日正常休息。 福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放礼品。 我们坚信，教育是改变家庭命运的基石。 期待志同道合的你，与我们携手点亮中国家庭的教育星空！

岗位职责： 1.通过电话、微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及售后协调 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限， 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强、抗压能力好，具备自主学习意识与团队协作精神

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的方式达成岗位层级所规定的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并配合执行属地化推广营销活动； 3、增强个人风险识别能力，落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地与普及； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通技巧、客户服务意识以及较强的抗压能力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄22-40岁，信用记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度津贴+总部&大区月度激励+客户余额分润+高额提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您有能力、愿拼搏，晋升加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款余额提成奖励机制，客户经理职业越久越有价值，诚邀您的加入！ 新员工配备导师全程指导 设立新人两个月保护期

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-04 岗位职责: 1.提供客户咨询支持，完成客户信息登记 2.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度； 3.收集并记录客户意见，及时反馈上级，配合优化服务流程； 4.制作基础饮品如茶水、咖啡等，协助客服团队日常事务运作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户需求； 2.熟练操作计算机及常用办公软件，具备快速响应能力； 3.有责任心，能在高强度工作中保持冷静与专注； 4.拥有团队协作意识，能够与同事顺畅交流与配合 工作时间8.30-12.30