模式：所有客户资源由公司统一提供，无需自行开发或外出奔波拓展客户，主要负责维护新老客户关系，推动成交，开展老客户的持续跟进与二次转化。 （公司设有专属渠道部门协助开拓新客户，同时配备专业回访团队支持老客户维护，关键节点还有一把手亲自参与，助力实现二次、三次成交。） 优势： 1、优质一手客户资源，转化率高（公司规模大，自有资源优势明显） 2、高底薪+高提成（老板实力强，收入上不封顶，放心大胆冲） 3、业绩达标额外享奖金激励（年轻化管理思维，奖励机制灵活，团队氛围活跃，各类年轻化活动积极参与） 薪资福利： 1、新人入职即享专项激励，提成上不封顶~ 2、签订正式合同即缴纳社保，提供带薪岗前培训 3、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+多重激励政策，员工月均综合收入约19000元 4、全天免费供应零食、糖果、饼干、蛋糕、饮料、茶水！定期组织团建活动！ （每日固定时段安排下午茶休息，轻松享受工作间隙） 5、工作氛围轻松，管理人性化，多劳多得，晋升通道畅通！ （公司设37个职能部门，9大战区，各级领导亲和包容，团队协作温暖有支撑） 6、生日当天赠送蛋糕与礼物，入职周年享鲜花与纪念礼，每逢节日均有应季美食派发！ （就等你来过生日，一起庆祝啦） 7、每位员工每年享有4次调薪机会，4次晋升机会； （目前分公司覆盖南京、常州、镇江，未来将持续扩张，不止于此） 遇见即是缘分，欢迎点击电话窗口联系我，随时聊聊也无妨，等你来聊~

主要负责团体意外险，雇主责任险，客户服务，有资源的优先，主要客户群体企业单位，工作灵活，高提成

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师： 1、个人客户经理 （1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 （3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！ 2、营业厅营业员 （1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作 （2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务 3、宽带装维工程师 （1）负责居民小区宽带安装 （2）负责居民小区宽带修障

岗位职责： 1.达成销售任务：依据公司整体销售目标，制定个人工作计划，积极参与各项营销活动，全力实现并力争超越既定业绩指标。 2.客户交流：主动与客户保持良好互动，深入掌握客户需求及意见反馈。 3.服务支持：提供专业且高效的售前、售中与售后支持，提升客户体验，推动建立长期合作关系。 4.关系维护：定期进行客户回访，巩固客户关系，发掘潜在需求，助力持续成交。 任职要求： 1、具备营销潜质，善于人际沟通与社交互动 2、结果导向明确，能承受工作压力，具备坚韧执行力 3、大专及以上学历，仪态端正，形象良好 4、可接受节假日及周末安排出勤 5、熟练运用抖音、视频号、小红书等平台发布推广内容者优先考虑

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传与销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动及产品宣讲，提升产品认知度和客户转化效率； 3、依据公司各产品的风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。

【高薪诚聘】高端ToB销售顾问（年薪24W-30W+）与企业家同行，为成长加速！ 浙江华企信息科技有限公司（HQ浙江华企） 立足党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——嘉兴，辐射长三角！我们是一家拥有500+团队、200+技术服务精英的互联网高新技术企业，在杭州、宁波、上海等多地设有分公司，致力于为中小企业提供全网营销战略，让中小企业有更多的订单，助力企业实现“互联网+外贸”的智慧升级！ 一、为什么选择华企？因为我们承诺并实现： 你渴望快速成长？ →我们拥有完善的培训体系：带薪岗前培训、一对一师徒制、全国统一进阶培训，从行业知识到职业规划，为你全方位赋能！ 你追求高薪回报？ →我们已积累良好的市场口碑与客户基数！平台稳固，只需你具备创业者的拼搏精神，高薪不是梦！ 你向往快乐工作？ →我们是95后、00后主导的年轻团队！快乐工作，认真生活！每日有团队游戏时间，定期生日趴、下午茶，氛围超nice！ 你期待丰富福利？ →带薪年假、国庆/51长假、节日福利、每月现金大奖、电子产品、四次公费国内外旅游……你的努力，值得被重重奖励！ 二、选择我们的核心理由：公平、公正、公开！ 在这里，业绩与人品是唯一的通行证。我们信奉“赛马不相马”，你的每一分努力都会在透明的晋升通道中被看见！ 三、你的岗位职责：成为企业家的战略伙伴 负责目标客户的开发与关系维护，通过专业沟通为企业制定全网营销方案。 深入挖掘客户需求，通过电话邀约与新老客户建立长期战略合作。 为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值，实现双赢。 管理并维护客户关系，推动二次合作与长期战略计划落地。 四、我们期待这样的你： 20-25岁，沟通表达能力强，普通话标准（无经验可教！带薪培训！） 熟练使用Office办公软件，具备快速学习与市场洞察力。 拥有强烈的责任心、事业心与积极的抗压心态。 活力满满，执行力强，具备团队协作精神！ 最重要的是： 你渴望与各行各业的企业家直面沟通，积累人脉，快速成长！ 五、团队文化与晋升通道 工作环境： 超大型现代化办公区，清新整洁，每日午休2小时，弹性工作，最大化提升工作体验！ 晋升机制： 专业线：销售顾问→高级顾问→项目总监 管理线：团队主管→区域经理→分公司负责人 内部转岗：开放培训师、运营等多方向发展路径！ 互联网“铁军”基因在此传承！ 程维（滴滴）、干嘉伟（前美团COO）等众多行业领军人物均从类似团队走出——这里，或许是你的下一个起点！ 六、如果你： 不甘平庸，渴望与优秀者同行； 追求高薪，相信实力决定收入； 热爱挑战，愿在快乐中奋斗； 请立即行动！ 向我们展示一份【简单、直接、真实、有趣】的个人履历，多Call我几次——因为优秀的人，从不等待机会！ 期待那个自信、有冲劲的你，加入华企，一起征战高端市场！ 七、岗位详情 薪酬福利体系：我们谈钱，也谈未来 年薪范围：24万-30万元+（能力强者上不封顶） 薪酬结构： 无责任底薪4000元/月+房补500元+通话补助300元+交通补贴300-600元不等 高额阶梯提成+月度/季度/年度奖金 年终奖+节假日福利+每月现金/数码大奖 全面保障： 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日。 精英专属： 优秀员工享有精英出国游+高端国内游！

岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备良好的沟通技巧、服务意识及较强的抗压能力； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好；条件优异者可适当放宽要求，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇： 入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏区域月度激励+客户余额分润+高比例提成

主要工作内容 l根据派单信息，第一时间通过电话与网单意向客户取得联系，明确客户需求； l对已沟通的网单客户资料进行汇总、归类，并及时提交至上级主管； l配合设计师完成上门量房的预约安排； l结合网单客户具体需求，对接各环节进度安排，合理协调任务推进； l按照部门既定计划，定期开展网单客户的电话回访工作； l促进设计师与客户之间的顺畅交流，保障沟通效果； l针对重点客户，陪同设计师共同进行上门量房服务； l完成上级交办的其他相关事务； 公司岗位调整后涉及的其他工作职责。 职位设置目的 跟进网单线索，高效对接意向客户，推动签约转化，助力销售目标达成。 资格要求 l具备良好的沟通协调能力，有较强的团队合作意识和适应力； l有销售或市场推广相关经验，具备家装行业背景者优先考虑； 性格外向，工作主动积极，细心踏实，富有进取心。

协同设计师谈单，签订合同

南夏墅机械厂，长白班，管吃，年龄18-55岁，大龄工 招聘岗位： 1、激光切割，有工作经验，工资26-27左右一个小时，综合待遇7500~9000左右。 2、铆焊工，氩弧焊气保焊都要会，工资计件制，综合待遇12000-17000左右。 3、打磨工，会使用角磨机，工资待遇22/h，综合工资6000-7000左右。 ：2块长线 联系电话：李俊伟

要135中型挖机

"金鹰产业园区招叉车工（夹抱式） 主要工作物料成品转运，装卸车，叉车均为电叉 要求:男女不限，25-53岁 身体健康，无犯罪记录，工作经验满一年以上。 工作时间：8小时三班倒 工资待遇： 白班23+2（满勤奖）/小时 月结综合6000-8500元/月以上 免费提供住宿及工作餐（水电费自理）， 体检：职业健康体检， 地址：如皋市长江镇 电话"

找装修施工队长期合作。目前有一个仓库需要改造。

张家港市招点工（砌墙、挂网、抹灰）

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

一、岗位内容： 1.负责公司旅游产品销售及推广。 2.完成个人及团队销售指标。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、岗位要求：（不满足请不要投递） 1.学历不限，男女不限，年龄25-40岁。 2.有银行/保险/美业/大健康从业经验优先。 3.有独立团队，可直接全员上岗优先。 4.具备较强的销售管理能力，做过电话销售、地推和陌拜，擅长线下多渠道销售模式优先。 5.优秀的沟通协调能力。 6.具有较强的责任心和执行力。 7.接受外派驻点开发。 三、福利待遇： 1.入职后公司有专人培训线路知识，以及大区总监带教。 2.提成不设上限，多劳多得，入职3个月平均月薪资均过2万，公司同职位月均收入3万以上。 3.正常享受国家规定的法定节假日、各种节假日福利。 4.不包食宿。 四、薪资详情：（实况，请勿再赘问） 薪资范围：15000-30000元/月 无责底薪：4000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：节假日福利 上班时间：周一至周五9:30-11:30，14:15-16:30。 周末双休，法定节假日正常调休。

有经验优先

1、所服务孤儿单客户的二次销售； 2、推荐新人并对所推荐人员进行业务辅导； 3、市场开拓、市场培育及业务活动的宣传事项； 4、达到公司规定的绩效考核以及业务品质管理要求； 5、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项； 6、所服务孤儿单和在职单客户的业务咨询、保全、续收、给付、理赔等方面的服务； 7、完成公司安排的其他工作。 【任职要求补充：深圳居住满2年及以上；如为保险同业人员需在同一家单位工作满1年及以上；无不良嗜好与违法犯罪记录、征信无不良记录。】

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

苏州常熟市急招客服5名，购买五险，有工作餐，有房补，月薪5000-6000元 招客服客退5名，18到40周岁，文化高中以上，有五险，有工作餐，有房补，月薪5000-6000元，联系电话，，有意向欢迎联系

1、综合薪资8500+奖金+提成（最低一单提成9500），综合薪资8500-10w以上，一月有员工拿两三万也有十几万不等 2、早九晚六不加班 3、法定节假日休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训; 7、不定期团队聚餐、生日会、节日福利。。。 二、岗位职责: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系，初步沟通、筛选出意向客户; 2、添加意向客户微信，介绍服务内容; 三、基本要求: 1、年龄20-40岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽; 3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑); 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳; 5、服从公司管理及安排; 团队年轻有活力， 专业老师每日提供最新资讯，负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么? 快来加入我们吧!!!（可远程办公） 如果感兴趣可以详细聊下我们的工作： 1.销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划； 2.团队管理与培训：组建和管理高效的在线教育销售团队，明确团队分工和职责； 3.销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 4.沟通与协作：与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、本科及以上学历，市场营销、等相关专业优先。 2、具有5年以上在线教育行业销售经验，3年以上团队管理经验。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。 我们能提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售额提成、带薪年假、各种团建活动等。

合法合规！深耕苏州，新区、园区2家分公司，8年苏州老牌top企业，拥有银行精准资源！！百人销售团队，超强谈判老师，新人一周内必开单，高点位成交。期待优秀的你！ 【岗位描述】 1、工作日：周一至周五，正常国假+7天带薪年假，全员缴纳社保。 2、工作时间：9:00到18:00，中午休息：12:00-13:30。 3、薪酬：底薪5500，提成：统提，45%，一万一个档位，统提。 4、成长：带薪培训，专职培训师培训指导；下组后师徒制，一带一帮扶，助你快速成长。 5、晋升：团队晋升快，公司追求有能力你就上原则，从业务员-----见习经理------团队经理（半年干到团队经理）------部门经理---------销售总监（一年干到部门经理，两年成为公司核心高层销售总监岗位） 6、氛围：管理方式灵活，充满人性化，师带徒一对一传帮带制，能够快速让你成为一个合格的业务人员。 【岗位职责】 1、公司提供免费精准名单，通过电话沟通等了解客户资金需求，邀约客户到公司面谈。我们有专门的谈单经理负责谈单，谈单经理不参与销售提成。 2、建立客户档案；做好客户回访，及时开发新的客户； 3、无业绩要求； 【任职资格】 1、接受电话销售、电话沟通工作优先，行业不限，男女不限； 2、工作态度积极认真负责，有较强的服务意识；肯学习。 【福利待遇】 全员社保，下午茶，节假日福利，生日会，体检，年终奖，工龄奖，羽毛球，乒乓球，篮球，王者荣耀赛事，吃鸡赛事，冠亚季都有现金奖励。 【公司地址】 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼 乘坐方式：1号线西环路地铁口4出口步行5分钟

急招急招！收入6000-12000！！纯线上客服！纯线上客服！！电话占比少，主要是线上沟通！！单休单休！介意勿扰！！ 一、【岗位职责】 （1）主动对接客户，精准推荐适配产品，推动成交并提升订单金额； （2）独立达成销售目标，拓展多元获客渠道，持续优化客户关系； （3）依托公司提供的客户资源，挖掘潜在需求，维护长期稳定合作； （4）全程跟进销售流程，高效执行各环节任务，确保业绩达标并突破； 二、【任职资格】 （1）具备房地产或电销从业背景者优先，有志于在电商领域长期发展； （2）性格开朗，思维灵活，踏实肯干，具备自主学习与团队分享意识； （3）普通话流利，语言组织清晰，沟通表达有条理； （4）拥有淘宝、天猫、拼多多等平台客服经验者优先考虑； 三、【公司福利】 （1）高吸引力薪资结构：无责任底薪（4k+）+提成+大单激励+任务达成奖金； （2）多样化荣誉激励：团队竞赛奖、个人突出奖、月度销售冠军奖等； （3）系统化培训支持：新人导师带教、专业技能提升课、综合素养培训、小组专项训练及日常辅导； （4）双通道晋升机制：可选择深耕专业路径——大客户销售，或转向管理路径——销售店长→销售主管→销售经理。企业快速发展，成长空间广阔，机会众多。 注：年龄要求30岁以内

双休岗位无责任底薪最高5500+团队提成40% 1、月收入普遍8000-20000，还缴纳五险一金哦 2、工作时间早8:30-18:30，午休一个半小时，不加班，双休，享受节假日福利及带薪休假 3、定期举办员工活动，包括聚餐、团建、生日福利等 4、设有开单奖励、到访奖励、签单奖金，多种激励奖品 （我们需要这样的你） 有目标、渴望高收入的伙伴 岗位要求：欢迎无经验者加入，入行门槛低。不会没关系，公司提供系统化培训，一对一指导，从零开始手把手教学

一、岗位职责:（电销+面销+会议营销） 1、负责筛选江苏省内符合条件的企业家客户资源。 2、组织并邀请企业家客户参与线上或线下的项目说明会、产品发布会等会议活动。 3、推进项目及产品的销售达成，并落实后续客户服务工作。 二、任职要求: 1、具备企业家客户资源者可优先考虑。 2、具有三年及以上销售工作经验，历史业绩表现优秀。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围为25至38周岁。 5、具备良好的沟通能力、抗压能力，对电话销售工作有高度热情。 三、入职培训: 提供带薪岗前培训，助力突破自我，快速适应岗位节奏，实现能力提升；采用“老带新”机制，由团队负责人亲自指导培养。 四、发展空间: 业务发展路径：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-总裁； 管理晋升通道：团队总监-公司总经理-事业部总裁。 晋升机制公开透明，成长无上限，告别传统打工模式，迈向事业合伙人！ 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励送给父母！ 5、贤内助奖励发放给配偶！ 6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关怀体系完善！（含结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 六、收入上不封顶，晋升无瓶颈，多劳多得！ “以客户为中心，让奋斗者幸福！”

酒水销售

市场销售，退销

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等城市均设有分支机构和办事处。公司专注于为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力客户获取更多订单！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们配备系统化培训机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们拥有扎实的市场基础与良好口碑，平台成熟，只需你具备拼搏精神！ 如果你希望享受带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行标准带薪休假制度！ 如果你期待国庆七天长假、五一假期、节日礼金、每月现金奖励、电子礼品，欢迎加入我们！我们的休假安排与国家规定保持一致！ 如果你梦想公费出行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外集体旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢笑，欢迎加入浙江华企！这里氛围轻松活泼，让你在快乐中创造价值！我们始终践行“快乐工作，认真生活”的理念！ 选择我们的理由： 1.公平：统一平台、统一环境、统一机会，差异只源于个人努力； 2.公正：关爱每一位成员，因为我们都是年轻人，拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部培养等，内容涉及行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，充满活力； 6.多元的成长平台：全面提升谈判、沟通、表达与统筹能力； 7.丰富的人脉积累：直接对接各行业企业负责人，参与深度交流与合作，拓展个人资源圈！ 众多互联网领域杰出人物出自此类团队，如程维（滴滴创始人）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O战场曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，环境整洁舒适，全面提升工作效率与体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团队建设活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码产品奖励等； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作八小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及国内外旅游机会； 薪资结构：无责任底薪4500元，通话补贴300元+交通补助，提成比例15%-20%，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平，每年依据经营成果与个人绩效进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+综合福利； 2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游+每季度高端国内游； 3、全员享有上述各项福利，并严格执行国家法定休假制度； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售培训，配套健全的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司使命：助力客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话邀约方式开拓新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场拓展工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.负责客户关系管理，推动建立长期稳定的战略合作关系。 四、任职要求 1、不限经验（配备专人指导并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰，沟通能力强；年龄要求20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知力； 5、团队需要有激情、能承压的年轻伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！

​一、岗位职责：​​ 1.通过银行内部系统，依据标准化流程为客户提供专业、高效的电话外呼服务； 2.准确记录沟通内容，及时反馈外呼过程中发现的业务问题与客户需求； 3.协助团队完成数据整理、信息录入等辅助性工作，确保业务数据准确性与时效性； 4.积极参与团队协作，高效完成上级交办的其他工作任务。 ​二、任职要求：​​ ​基本条件：​​ 年龄40周岁以下，大专及以上学历，普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通与服务意识； 责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境； 无犯罪记录、征信不良记录，无经商办企业或涉法涉诉行为。 ​优先考虑：​​ 有电话客服、销售、呼叫中心或咨询类相关经验者。 三、​薪酬福利：​​ ​薪资构成：​​ 转正后综合月薪4800—6300（基本薪资+绩效奖金+补贴）； 岗前带薪培训：80元/天。 ​福利体系：​​ 1.完善保障：五险一金、带薪年假、节假日礼品、团队活动经费； 2.优质办公环境：国企标准职场，配备员工食堂、咖啡厅、休息室、免费健身房； 3.成长计划：岗前培训→一对一导师带教→技能提升→管理能力培养； 4.晋升通道： ​纵向发展​：坐席员→管培生→业务组长→业务主管； 中层管理岗位均从内部竞聘选拔，晋升制度透明公正； 5.多元激励：月度/季度/年度绩效奖金、团队竞赛奖励、专项贡献表彰。