
人事助理
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公
【岗位职责】
工作内容:
1.主要负责网络招聘,更新招聘信息的发布,修改,上架,下架,员工的入职以及离职手续等办理,签字,面谈,工作简单轻松氛围好。
工作时间:
1.上午8:30-11:30
2.下午1:30-5:00
周末双休,法定节假日正常休。
任职要求:
1. 25-38周岁,学历大专及以上,工作经历不限
福利待遇:
1.双休,法定节假日休息,奖励,话补。
2.提供丰富的员工培训和发展机会。
3.提供舒适的办公环境,定期组织团建活动。
4.公司缴纳商业保险
没有经验没有关系,公司组织岗前免费培训,入职后会有师傅一对一辅导,不加班,不托班,工作轻松无压力。
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
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人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
1、负责招聘信息的发布,简历筛选与面试邀约,接待应聘人员。
2、办理新员工入职相关手续,落实入职流程,同时处理员工离职事宜。
3、管理办公用品的采购与发放,维护办公区域的整洁与秩序。
工作要求
1、大专及以上学历,专业不限,具备相关工作经验者优先。
2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。
3、工作态度积极,具备责任心和进取心。
4、具备良好的沟通能力,表达清晰,性格外向,富有亲和力。
招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘支出
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效,挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪管理
任职要求:
1. 本科或以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练掌握数据分析工具及招聘系统操作
4. 优秀的沟通协作与执行推动力,能高效应对多任务挑战及快节奏工作环境
前台人事行政
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 有招聘经验的优先,学历不限,应届毕业生亦可考虑
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事招聘
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服培训实施招聘与配置
岗位职责:通过boss,抖音,小红书等平台进行人员招聘,有经验者优先。
岗位福利:3500底薪月休4-5天,招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000,各种团建下午茶,有能力者待遇可谈。工作时间9-7,可根据具体情况更改上班时间
我们 星辰传媒 是南通第一团播公司,团播方面遥遥领先
日语招聘专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科N1日语技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
工作地点:广东潮州、广东深圳、江苏苏州
岗位职责:
1、开发并维护高效的招聘渠道,通过各类平台为公司引进所需的海内外人才;
2、负责各岗位的招聘需求梳理、简历甄选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进,优化招聘流程以提升效率;
3、与用人部门保持紧密对接,及时反馈招聘进展并推动招聘闭环;
4、承担日常工作中涉及的文书翻译、会议口译以及差旅接待等相关事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1~3年工作经验(优秀应届生亦可),日语可作为工作语言(持有N1证书者优先),有翻译或沟通相关经验者优先考虑;
2、具备较强的逻辑思维能力与沟通表达能力,学习能力强;
3、善于分析和解决实际问题,具备良好的协调能力和抗压性;
4、对人力资源领域有一定理解,有意愿在该方向长期深耕发展。
人事基础专员
9000-13000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科招聘员工关系绩效管理供应链劳务合作
岗位职责:
1. 负责业务单元人才引进与用工配置,确保人力资源供给匹配业务增长需求;
2. 推进所对接部门薪酬绩效体系的实施、持续改进及日常运营,增强激励机制实效;
3. 维护员工关系,协调处理劳动纠纷,防范用工风险,构建和谐稳定的团队环境;
4. 策划并落地团队文化活动与组织发展项目,增强团队归属感与组织动能。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上HRBP或综合性人力资源岗位工作经验,精通招聘、薪酬绩效及员工关系管理模块;
3. 拥有良好的沟通协作能力、业务洞察力及合规风控意识;
4. 工作积极主动,具备优秀的团队协作精神与活动策划执行能力。
叉车工3-6个月
叉车工工作地址:苏州阿克苏前三个月300/天,三个月后26/小时,+全勤300叉车工熟练开高叉30-45,要有证
抛光工行吊
新开五金设备厂随时看车间!看好直接安排上班!工人!工人!高工价!开航车普工手持遥控器吊产品放到机器里,进行加工,做好的五金产品上下挂!第一个月白班210,夜班230第二个月白班230,夜班249手砂轮打磨,会开航车做好产品,航车吊出来,手砂轮打磨抛光,一定要做过的第一个月白班230,夜班249第二个月白班249,夜班270现在报名!下午2点集合看车间!报名:
苏州太仓市招桥梁钢筋绑扎、钢筋制作。支模打混凝土。钢筋工要有焊工证
300-350元/天
砼工钢筋工钢筋绑扎钢筋制作桥梁3-5人
招桥梁钢筋绑扎、钢筋制作。支模打混凝土。钢筋工要有焊工证
软膜1-4天1-2人完工结算
江苏省无锡市梁溪区金星街道紫荆花路附近招专业做室内灯箱的做过好想来或者赵一鸣连锁店的熟悉各项安装流程只包工2000元明天干没做过的勿扰谢谢
人事
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工招聘,入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规及人事流程
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
坐班人事专员只负责招聘
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售
1、全权负责公司人员招聘工作,无需负责考勤、薪资、员工关系等行政人事杂事,专注招人。
2、根据公司用人需求,制定招聘计划,运营各大招聘平台,刷新、优化招聘岗位,主动搜索挖掘简历。
3、筛选简历、电话沟通候选人、邀约面试、跟进面试结果、谈薪、跟进入职、维系入职人员稳定性
5、统计每日、每周招聘数据(邀约量、面试量、入职量),完成公司下达的招聘业绩指标。
任职要求
1、18-32岁,学历不限,有无经验均可,接受应届生、转行人员,有招聘经验优先录用。
2、沟通表达流利,情商高,敢主动沟通,擅长和陌生人聊天,抗压能力强。
3、目标感强,赚钱欲望高,执行力强,不摸鱼,能踏实完成每日招聘任务。
4、熟练使用手机、电脑,会基本打字操作即可。
5、性格开朗活泼,耐心细致,有良好的服务意识和沟通协调能力。
薪资待遇
1、无责底薪+高额招聘提成+满勤奖+业绩奖金,多招多得、上不封顶。
2、每月团建、节日福利、带薪假期、定期培训,新人一对一带教。
3、团队年轻化,氛围轻松,无勾心斗角,专注搞业绩赚钱。
晋升通道
招聘专员 → 招聘主管 → 招聘经理 → 人事总监
透明晋升,能力优先,可快速升职加薪
工作时间
正常白班,不熬夜、不加班,作息规律
人事文员【6000-8000】包吃包住
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专文员好工作包吃包住南充长白班人事档案管理劳动关系办理考勤管理
一、任职要求
1、做过厂区面试接待的优先
2、熟练办公软件
3、做事细心有耐心,责任心强,沟通简单大方
25-35岁。
5、形象气质佳
二、 日常工作内容
1、️主要负责人员接待及面试安排
2、面试人员名单数据反馈,
3、项目异常情况处理及日常员工管理
三、待遇
无责底薪2500+全勤200+项目管理提成+车补300+招聘提成,综合收入6000-8000左右
四、上班时间
上6休1,一般早上9点到晚上6点,节假日正常休息(具体工作时间根据项目面试时间安排)
五、上班地点
南充市高坪区永安路
六、吃住情况
办公室坐班招聘专员急招!5000+提成绩效+可接受小白!
4000-8000元/月
招聘专员经验不限中专/中技
1.主要负责招聘工作,与沟通求职者线上对接聊天
2.日常喜欢玩手机,擅长线上与人沟通聊天
3.待人有耐心,愿意了解招工行业,热爱与人交流
石家庄人事招聘 轻松不累无压力 不外出不地推
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容
1.求职者投递简历交换微信发一下岗位信息
2.微信文字/求职者面试(不提供住宿)
3.纯办公室坐班,电脑操作,无需外出
4.日均投递50+简历成单快
5.不要暑假工
薪资结构
底薪3000元+提成
综合月薪5000-8000元
工作时间
周日至周一:9点-12:00,13:100-6:00(午休1.10小时)
周日固定休息,法定节假日按排班调休
岗位要求
年龄18-30岁,性别不限
开朗,爱聊天(工作需主动沟通)晋升通道:文员→主管(透明公开)
爱干净!!!
增员助理
4000-7000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责在招聘网站,刷选简历,邀约面试,初面,负责新人的入职流程,追踪新人的日常活动等
薪资结构:
基础津贴到面奖励实动奖励奖优质新增奖励
熟练操作boss者,优先考虑,岗位招聘1人
学历要求:大专及以上
年龄要求:25周岁及以上
兼职
招聘兼职人员,岗位为智能驾驶相关。要求净身高182厘米及以上,必须有驾照且驾龄两年。需要穿一件短袖并带两件外套。工作时间为9:30-12:00、13:00-15:30、15:30-18:00,共两个半小时,薪资65元。工作地点在苏州北站地铁站附近。联系方式为苏州。
人力管理主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管经验不限本科绩效管理薪酬福利员工关系
岗位职责
1、依据公司战略方向与发展规划,制定企业人力资源发展策略;
2、健全人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业发展等模块的系统化建设;
3、按时满足公司对人才梯队建设的各项需求;
4、为管理层在组织架构与人力资源配置方面提供专业建议;
5、推动人才团队发展并合理管控人力成本;
6、促进企业文化落地实施,增强团队凝聚力与作战能力;
7、妥善应对公司在管理过程中出现的重大人力资源事项。
任职资格
1、本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上人力资源综合管理实践经验;
3、具有3年以上制造业领域人力资源工作经验;
4、拥有BP实操经历及薪酬绩效体系搭建经验;
5、熟悉国家相关法律法规,掌握人力资源各职能模块运作流程;
6、具备战略性思维与强执行力,计划组织能力突出;
7、服务意识良好,反应敏捷,能够有效应对突发情况。
临时工3-5人
明天7点招5个过机单斩,(选果2个)(接果2个)一个倒果,每个岗位必须要熟手,熟手,有空者打电话不要
江苏苏州横长泾路附近招聘一名工年龄60岁以下员工20元/小时7天100元联系电话
20元/时
临时工1-2人
横长泾路附近招聘一名工年龄60岁以下员工20元/小时7天100元联系电话
兼职临时工
招聘兼职活动协助人员,年龄要求18至30岁。工作内容为引导顾客绑定会员卡并缴纳停车费,具体安排需听从现场工作人员指示。需连续工作三天,活动时间为周五、周六、周日。薪资为160元,。工作地址位于姑苏区万象天地。有意者请联系。
人力资源招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限内部招聘
工作内容:
1. 负责统筹各部门人员招聘,以及人力资源其他模块相关事务;
岗位要求:
具备良好沟通能力,执行能力突出;
栏目概述
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