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南京·栖霞区
职位详情
岗位职责：
1、结合公司编制情况与业务发展规划，统筹各部门用人需求，制定年度招聘计划；
2、优化并健全公司招聘流程及人才引进体系；
3、通过多元化渠道发布招聘信息，扩大人才招募覆盖面；
4、负责人员招募全过程，包括简历筛选、初试、复试安排及录用分配；
5、组织实施入职前测评与简历审核工作；
6、高效整合各类招聘资源，保障公司各阶段人力供给；
7、搭建人才梯队建设机制，制定储备人才培养与选拔方案。
岗位要求：
1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；
2、3年以上招聘相关工作经验，掌握基础面试方法，有电商行业背景者优先；
3、具备良好的执行能力、沟通协调能力及抗压能力；
4、对数据有一定敏感度，精通Excel，能独立完成招聘数据统计分析，早9-晚6
1、结合公司编制情况与业务发展规划，统筹各部门用人需求，制定年度招聘计划；
2、优化并健全公司招聘流程及人才引进体系；
3、通过多元化渠道发布招聘信息，扩大人才招募覆盖面；
4、负责人员招募全过程，包括简历筛选、初试、复试安排及录用分配；
5、组织实施入职前测评与简历审核工作；
6、高效整合各类招聘资源，保障公司各阶段人力供给；
7、搭建人才梯队建设机制，制定储备人才培养与选拔方案。
岗位要求：
1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；
2、3年以上招聘相关工作经验，掌握基础面试方法，有电商行业背景者优先；
3、具备良好的执行能力、沟通协调能力及抗压能力；
4、对数据有一定敏感度，精通Excel，能独立完成招聘数据统计分析，早9-晚6
2025-11-04 12:26
IP属地：江苏南京
职位福利
大专1-3年综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门电商
南京科然办公用品有限公司
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招聘经验不限学历不限不限制经验时间自由工资高不会不要紧，入职有人带有销售经验者优先弹性工作制接受居家办公HRBP人力外包公司企业服务制造业医疗健康房地产/建筑汽车
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