职位详情
主要聚焦人工智能、智能驾驶、芯片、机器人、出海、低空经济等前沿高科技产业领域
岗位职责:
1. 调研并掌握所负责行业的市场动态、客户背景及相关产业知识;
2. 梳理岗位需求,明确目标企业与核心人才画像;
3. 制定寻访策略,通过行业数据库、公开渠道、Cold Call等方式挖掘潜在人选;
4. 与目标人才进行初步沟通,收集其职业信息与发展意向,持续跟踪其职业变化,并梳理目标企业的组织架构与部门设置,为后续人才储备积累资源;
5. 完成候选人初步评估与筛选,撰写推荐报告,推动候选人进入客户面试流程,并协调安排面试相关事宜;
6. 协助客户完成薪酬协商,确认入职时间,并按需开展背景调查工作;
7. 跟进候选人入职进展,保持长期联系,逐步构建细分领域的人才网络。
岗位要求:
具备良好的沟通能力,学习能力强,自我驱动力强,有招聘从业经历者优先考虑,无经验者亦可培养,熟练操作常用办公软件;本科及以上学历;
福利待遇:
1. 提供免费系统化培训,成长为专业猎头顾问
2. 入职即缴纳五险一金+大额医疗保障
3. 双休,享受法定节假日及带薪年假
4. 配备福利假期、病假等人性化休假制度
5. 每年组织1-2次团队旅游与建设活动,定期提供公司体检
6. 拥有明确的晋升发展路径
7. 季度调薪机制,享有行业领先提成比例,提成发放无克扣
岗位职责:
1. 调研并掌握所负责行业的市场动态、客户背景及相关产业知识;
2. 梳理岗位需求,明确目标企业与核心人才画像;
3. 制定寻访策略,通过行业数据库、公开渠道、Cold Call等方式挖掘潜在人选;
4. 与目标人才进行初步沟通,收集其职业信息与发展意向,持续跟踪其职业变化,并梳理目标企业的组织架构与部门设置,为后续人才储备积累资源;
5. 完成候选人初步评估与筛选,撰写推荐报告,推动候选人进入客户面试流程,并协调安排面试相关事宜;
6. 协助客户完成薪酬协商,确认入职时间,并按需开展背景调查工作;
7. 跟进候选人入职进展,保持长期联系,逐步构建细分领域的人才网络。
岗位要求:
具备良好的沟通能力,学习能力强,自我驱动力强,有招聘从业经历者优先考虑,无经验者亦可培养,熟练操作常用办公软件;本科及以上学历;
福利待遇:
1. 提供免费系统化培训,成长为专业猎头顾问
2. 入职即缴纳五险一金+大额医疗保障
3. 双休,享受法定节假日及带薪年假
4. 配备福利假期、病假等人性化休假制度
5. 每年组织1-2次团队旅游与建设活动,定期提供公司体检
6. 拥有明确的晋升发展路径
7. 季度调薪机制,享有行业领先提成比例,提成发放无克扣
2026-02-24 15:25
IP属地:江苏苏州
职位福利
本科经验不限

天津林科企业管理咨询有限公司

工作地址

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