【岗位职责】： 1.负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时完成还款； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，告知具体的还款金额、还款方式及还款时间节点等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户信息存在缺失或变更的情况及时核实更新，确保后续沟通顺畅。 【任职要求】： 1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄22至***，具备客服、销售、银行、保险等行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通能力和服务意识； 4.熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 【薪资待遇】： 试用期前三个月无责任底薪3400元；薪酬结构：底薪+绩效+提成+节假日福利，月综合收入6000-8000元，表现突出者可达1W-2W，缴纳五险一金！ 【上班时间】： 08:30-18:00（工作7.5小时），每月休息7天（采用调休制度），享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机会和职业晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司业务稳步扩展，管理岗位晋升空间广阔！） 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管

岗位职责 1、了解二手车汽车从车辆评估到放款业务流程； 2、了解汽车贷款金融常识，包括但不限于车商资料收集，贷中放款，贷后车辆管理； 3、负责放款车商贷后车辆管理，包括每日盘库/OBD预警处理/车辆手续管理 任职要求： 1、懂车，对汽车感兴趣，有驾照会开车； 2、有汽车行业经验； 3、普通话标准，沟通表达能力强。

职位介绍 岗位职责： 1.协同合作机构开展逾期客户的实地走访工作，通过现场交流评估客户还款意愿与能力，协助制定个性化催收方案，确保清收目标达成，并整理外访信息用于优化后续处置策略； 2.实时跟进逾期客户还款进展，针对存在还款困难的客户设计可行的解决路径与分期安排； 3.保持与客户的有效沟通，及时响应并妥善处理业务投诉，防止纠纷升级； 4.持续监控作业过程中的潜在风险，发现异常情况及时上报； 5.严格落实总部各项政策要求，熟悉行业监管动态，强化合规操作意识及外访执行能力； 6.结合实际工作实践，提出完善外访服务流程的可行性建议； 7.配合完成总部交办的其他相关任务。 任职要求： 1.****及以下； 2.本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先；具有银行、消费金融公司贷后管理、风控或客户服务岗位经验者优先； 3.无不良从业记录，责任心强，具备良好的同理心和服务意识； 4.具备出色的沟通表达与谈判协调能力，能应对各类复杂场景； 5.熟知金融领域相关法律法规，具备较强的合规素养。 说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式用工。

工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周日休息！ 薪资待遇：底薪+提成+福利。 月综合收入不低于8k 工作内容：工作轻松简单，全程室内办公，无需外出。 任职要求：态度积极主动，工作认真负责 经验不限，欢迎新人（主管一对一带领，耐心指导）。

岗位职责： 1、与事业部团队协作，协助完成日常贷后相关工作； 2、采用电话沟通、实地走访等方式开展逾期贷款的催收工作。

【工作时间】8:45-11:45，13:30-18:00，午休1.45小时，周末双休，法定节假日正常休息！ 【岗位职责】 只需愿意拨打电话，公司提供高质量客户资源，通过电话开发意向客户并完成邀约到店。仅负责邀约环节，无需谈单，资源精准优质，无加班要求。后续由专业客户经理对接成交及放款事宜。公司主营银行信贷、房产抵押、车辆抵押等相关业务。 【岗位优势】 1. 客户资源由公司统一提供，来源稳定且数量充足。 2. 提成比例高，最高可达50%。 3. 配备系统化培训机制，团队专业能力强，工作效率高。 4. 团队氛围融洽，乐于接纳新人，工作不带回家，办公环境清爽整洁，同事相处轻松自然。 【任职要求】 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，工作态度积极，责任心强。 【福利待遇】 月薪1-2万，绩效奖金优厚；缴纳五险一金，享受周末双休；提供完善的岗前及在职培训，表现优异者享有晋升机会！ 节日福利齐全（端午、中秋、春节均发放不少于4样的节日礼盒）；不定期组织下午茶活动（含奶茶、咖啡、水果、甜品、披萨、肯德基、麦当劳等）； 每月安排团建聚餐（涵盖日料、火锅、烧烤、露营、电竞娱乐、茶话会等多种形式）。 欢迎宝妈群体咨询应聘，零经验亦可加入！入职即享岗前培训！

【职位描述】 (1) 负责与逾期客户沟通，传达账单详情，掌握还款进展，回应客户咨询，提示按时履行还款义务； (2) 结合客户实际状况，协助规划切实可行的还款方案； (3) 以专业、合规的方式持续追踪客户还款动态； (4) 汇总跟进情况，及时更新系统内案件数据信息。 【任职要求】不限经验；欢迎新人；学历不限 【工作时间】9:00-19:00，月休8天，未休足按184元/天计发加班费 【福利待遇】 1、综合月薪8000-15000元：底薪+提成+绩效+奖金，表现优异者可达2W以上 2、缴纳七险一金，享受保底绩效保障； 3、提供住宿，配备空调、全自动洗衣机、24小时热水等设施

岗位职责: 1.负责公司现有账户的还款提醒相关工作； 2.查找客户联系方式并协商制定合理的还款方案； 3.完成上级临时安排的其他绩效优化任务。 招聘要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.经验背景：专业不限，具备问题发现与解决能力、抗压能力强者优先考虑； 3.技能要求：熟练使用Office办公软件，逻辑思维清晰，沟通表达能力强； 4.具备较强的抗压能力和执行力。 工资待遇：薪资可观 福利待遇： 1、公司免费提供全面、系统、专业的培训； 2、优厚薪金+超高6险2金+团队及公司奖励+激励旅游+节假日好福利+生日福利+每年一次全身体检； 3、完善的晋升机制+广阔的发展空间。

职位信息： 1.主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒关键节点，监督还款进度 2.通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及损失，协助维护客户信用记录 3.对各类业务材料进行系统整理与归档，确保资料完整，便于后续贷后核查 4.积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22****，性别不限； 2、全日制本科及以上学历，专业不限； 3、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具有良好的协调能力、沟通技巧和应变能力，责任心强，富有亲和力； 5、目标明确，执行力强 福利待遇： 入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇： 1.依据每月绩效表现，员工平均实发月薪8000-12000元，表现优异者可过万，入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高比例24%缴纳） 2.享有金融业丰厚季度奖金（共四个季度） 3.节假日过节费、高温补贴、生日福利等 4.拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可享旅游激励等荣誉奖励 5.本岗位专注培养普惠金融贷后管理人才，注重后备梯队建设 7.入职培训不收取任何费用，面试通过后安排试岗，签订劳动合同后立即计薪

岗位职责: 1. 制定并执行系统的风险管理方案，保障公司业务运行的稳定性与安全性。 2. 统筹理赔事务管理，监督理赔合规性，及时识别潜在风险并实施预防措施，拟定科学的理赔处理策略。 3. 持续跟踪理赔数据，进行统计分析与归纳总结，与客户保持高效互动，洞察其实际需求，输出专业的风险应对建议。 4. 带领团队开展工作，激发成员积极性，推动团队目标的顺利达成。 5. 协同公司各职能部门协作，持续完善和提升风控流程的运作效率。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。 2. 熟悉风险管理原理，可独立完成风控体系的设计与落地执行。 3. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，能精准判断风险点并采取有效应对举措。 4. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，确保团队高效运转并达成既定任务。 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变力与心理承受能力。

招聘：资深新品质量工程师 薪资：12000-17000元 职位职责： 1、主导商用净水、商厨及医疗用水新品开发阶段的质量保证与导入阶段的生产质量管控，从质量审计角度确保产品开发过程高质量输出； 2、负责新品DFMEA问题识别和风险点管控有效落地，防止批量质量问题发生。 3、确保产品量产阶段设计变更的质量保证与闭环管控，赋能相关人员使用SPC/PFM/DOE/MSA质量管理工具，进行风险点识别并落实改善。 4、TOP质量问题分析与解决，挖掘根本原因，从制度上形成预防管控措施。 职位要求： 1、本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料类等相关理工科专业背景。 2、具有5年以上制造业质量管理经验，具备新产品导入至量产质量管理项目经验，商用净水或相关行业背景者优先。 3、精通APQP/PPAP流程，熟练掌握核心质量工具，熟悉ISO9001/ISO13485质量管理体系。 4、具备出色的跨部门沟通和系统性问题分析能力，能够有效推动问题闭环和团队赋能，拥有较强预防性质量意识。 员工福利： 1.“医”：公司总部配备诊所、温馨母婴室；定期体检； 2.“食”：总部食堂提供营养健康免费午餐，ABCDE套餐任意选择； 3.“住”：12%比例缴纳公积金；员工优惠购机享受美好生活； 4.“行”：免费班车覆盖南京市；交通补贴； 5.礼金：节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖； 6.其他：带薪年假；丰富的员工活动。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

招聘：银行风控专员五险一金 薪资：8K~10K 此岗位为贷后风控岗，有高额提成，追求高薪、希望能快速成长的人请投递，我们将在一个工作日内联系你。 【一】工作内容： 1. 整理银行交付的案件资料 2.通过电话查询和新增客户信息资料（不需要外出，提供写字楼办公室) 3.给银行客户提供不良资产的解决方案 4. 辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务，避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果 【二】薪资待遇工作时间： 1.同岗位平均薪酬8000元以上 2.综合薪资5000-10000，高额提成 3.年终奖13薪或14薪（参考工龄） 4.银行奖金＋公司奖金 5.工作时间：9：00--18：00（休息1小时15分钟），法定节假日带薪休假，五险一金，带薪年度旅游（全体员工），礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 6.在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可。 【三】晋升体系： 1.作为成立18周年的万人规模的外资集团，已建立非常完善的晋升机制，不论资排辈以能力为先 2.员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪 （横向） 3. 员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向) 4. 员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理 【四】任职资格 1、20-40岁（有经验者可放宽要求）； 2、较强的沟通、分析判断以及组织协调能力； 3、具有高度的责任感及团队协作精神； 4、有较好的心理素质及抗压能力；

岗位职责： 1、负责消费信贷业务全流程中各类风险模型的构建与实施，覆盖合作渠道预审、授信审批、贷后监控、核销催收等环节，并推进模型在实际业务场景中的落地应用； 2、承担风险模型的日常监控与报告、版本迭代推进及项目协调工作，确保风险建模平台的稳定高效运转； 3、参与风险特征体系的维护，开展特征变量挖掘、客户风险标签体系建设，并推动其在多类业务流程中的实践应用； 4、跟踪外部前沿算法与技术发展，探索新技术在不同业务场景下的可行性与落地路径； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，统计学、数学、金融工程、计算机科学等相关专业背景。 2、具有2年以上在消费金融、银行或互联网金融领域从事风险建模的工作经验，了解消费信贷业务逻辑与风控要点。 3、掌握统计学理论与主流机器学习方法，包括逻辑回归、决策树、随机森林、XGBoost、LightGBM、深度学习等，能独立完成模型设计与开发； 4、熟练操作SQL/Python/SAS等数据分析与建模工具，具备扎实的数据处理与建模能力； 5、具备良好的职业道德，出色的分析判断力、表达沟通能力、团队协作意识及应对高强度工作的能力。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式，表现优异且符合条件者有机会转为正式编制。

岗位职责： 1. 信用风险评估： - 快速收集并分析目标企业（中小企业）的财务数据（如财务报表、银行流水、纳税记录等），评估其实际盈利能力和偿债能力。 - 结合行业特性、经营模式及市场环境，识别潜在风险点，出具信用评估报告。 2. 法务风险审查： - 核查企业法律资质、合同履约记录、涉诉信息等，评估法律合规性及违约风险。 3. 现场尽调与访谈： - 针对高风险或重点客户，开展实地考察、管理层访谈，验证经营数据的真实性。 4. 风控策略制定： - 根据审查结果，提出授信额度、账期调整建议，并参与风控模型优化。 5. 动态监控： - 对已合作客户进行信用状况跟踪，预警潜在风险，制定应对方案。 任职要求： 1. 硬性条件： - 本科及以上学历，财务、金融、法律、经济等相关专业优先； - 3年以上中小企业信用审查、信贷风控或财务分析相关经验，需提供过往案例成果； - 熟悉财务报表分析、现金流测算及法律风险核查方法，能快速识别财务粉饰或经营异常； - 熟练使用Excel/SQL/Python等数据分析工具，具备基础建模能力者优先。 2. 核心能力： - 效率导向：能在3-5个工作日内完成企业信用评估并输出结论； - 行业敏感度：对制造业、贸易、服务业等中小企业常见行业的运营模式及风险点有深刻理解； - 沟通能力：擅长与企业负责人、财务人员高效沟通，获取关键信息； - 抗压能力：适应高强度、快节奏的工作环境，能独立完成复杂项目。 3. 加分项： - 持有CPA、FRM、法律职业资格等相关证书； - 有银行对公信贷、供应链金融或保理行业从业背景； - 具备区域中小企业资源或行业数据库渠道。

勤劳努力招风控

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休假，不占用假期，保障充足的休息与个人时间； 【其次，你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，统筹工商部人员的思想建设工作； 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地； 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理； 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案； 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求； 8、完成上级交办的其他工作任务

学府路明后两天需要一名兼职人员，有空的姐妹电话我：

33. **岗位**：研学老师 | **公司**：三体元予运营管理有限公司 | **地址**：昆山市张浦镇尚明甸村尚明甸路241号 | **招工人数**：10人 | **薪资范围**：4K-8K | **联系电话**：田先生

1. 具备全日制本科或更高学历， 2. 具有较强的责任意识，能有效落实并传达总经理的工作部署与指示，及时反馈执行情况，并持续跟进各部门工作进展与落实状况

岗位职责： 1、以专业、规范的程序协助车企处理逾期账款； 2、通过电话或信函的方式与客户进行良好的语言沟通，及时维护客户的信用； 3、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户） 任职要求： 1、年满18周岁，中专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 2、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力； 3、人品端正，无犯罪记录，个人征信良好； 薪酬福利： 底薪+高额提成，月入上万很轻松，靠能力吃饭，用实力说话，在这里你能结交到一群富有正能量的同事、朋友，自己的能力也会有一定的突破，为你的未来奠定坚实的基础。 1、薪资：无责保底4000+绩效（依个人能力） 2、五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育+公积金 3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等，公司定期安排丰富的员工活动，节日活动、旅游福利、拓展训练应接不暇。 4、团队活动（聚餐、年度旅游、拓展）； 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 6、现金福利（优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效奖等）； 工作时间：9：00/12:00、13：30/18:30 地址：睢河街道园满新经济科技园7幢5层

岗位职责： 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，工作积极主动。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我们是采耳连锁门店，营业时间相对较晚，班次为中午12:00-晚上24:00 或 下午15:00-凌晨3:00，轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

岗位职责: 1.通过电话、短信等渠道与逾期客户进行联系，提醒其及时履行还款义务。 2.登记客户的还款进度，维护并更新客户信息，确保数据真实准确。 3.配合解决复杂个案问题，促进客户关系的良性发展。 任职要求： 1.有催收相关经验者优先考虑，无经验亦可，公司提供系统化培训，助你迅速掌握工作流程。 2.具备良好的沟通技巧，能准确传达信息，擅长与不同类型的客户交流。 3.抗压能力强，工作中可能面临一定挑战，保持积极心态即可从容应对。 福利待遇：五险一金加工龄奖加年终奖加生日福利加节假日福利加下午茶加公司团建 上班时间：9点-18点 午休（12:00-13:30） 周日单休，法定节假日休 如对这份工作感兴趣，请投来你的简历吧！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！（月入6-10万）可兼职 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网络借贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供少还或免还的解决方案，达成多方受益局面 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，可兼职可全职，含午餐。若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！

一、工作内容 1. 本岗位为京东官方合作项目，主要负责对接京东白条逾期客户，提醒其按时履行还款义务。客户名单由合作方直接提供，均为一手资源，客户质量有保障。 2. 不要求相关经验，入职即安排带薪岗前培训，全程指导上岗 二、薪资待遇 1. 底薪3000元，员工月综合收入普遍在5000-20000+元区间，业绩优异者收入上不封顶，目前南通办公区员工平均月收入约1.2万元 2. 公司统一提供免费住宿，减轻生活负担 3. 晋升通道完善，成长路径清晰（可逐级晋升：组长—主管—经理—总监） 4. 定期组织户外活动、节日联欢、生日会等团队建设 三、工作时间 早九晚七，每月休息5天，业绩达标可申请提前下班