人事岗位公司直招 工作时间：早8:30-晚6:30，不加班 月休4天，节假日正常休息 要求： 1.身高160以上，形象气质良好 2.大专及以上学历 3.性格开朗，待人热情，具备较高情商 工作内容： 主要负责公司销售岗位的招聘工作（包括人员邀约、面试安排、试岗跟进等） 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：3200+提成 转正后：5500底薪+提成，综合薪资到手7000以上 底薪较低因收入主要来自招聘提成，多劳多得，上不封顶 岗位职责： 1.负责通过招聘渠道收集有意向人员简历，并进行初步沟通，安排面试邀约 2.公司免费提供招聘账号支持

招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给招人，保底5000，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

负责公司日常行政；日常招聘等工作

招聘：人事 薪资：7000-7500元 工作内容：负责公司制定制度和方案的跟踪反馈 职位要求：做过人事工作三年以上，工作作风雷厉风行认真负责 待遇：五险一金其他待遇

人事招聘专员： 无责底薪4000+到面绩效1000+提成（每人500）+奖金800-2000 综合薪资6000-8000 上班时间：早9晚6，周末双休，不加班 岗位职责： 人事招聘文员：主要负责公司内部职位的人员招募，以销售类岗位为主；每日安排并通知候选人参加面试；跟进面试进展，维护候选人信息，协调组织面试流程。 招聘要求： 1、年龄20~30岁，性别不限，普通话标准，表达清晰，会打字，具备基本电脑操作能力； 2、能熟练使用电脑，掌握Office办公软件操作；无经验者可培训学习。

毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.12.30 可实习备案!!!可开实习证明!!!欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 [任职要求]: 1.专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽); 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作; 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效(90%可以完成)+提成+管理奖金，综合薪水7000--15000。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

1、具备高中或以上学历 2、性格耐心细致，责任心强，学习能力突出，目标感明确，具备良好的团队协作精神和坚韧的抗压能力； 3、语言表达流畅，声音清晰悦耳，形象端庄大方，富有亲和力，不苛求外貌出众； 4、年龄要求为21至30周岁； 5、有销售类岗位招聘经验者可优先考虑； 公司福利：每月休息4天，享受20天带薪年假； 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

主要负责公司线上的网络招聘，筛选简历，面试等工作。工作简单轻松易上手，工作时间早九晚五，周末双休。 薪资待遇：底薪+提成+五险 综合薪资：6000-8000上不封顶 优势：工作轻松氛围好，每天小零食不断，有相关经验者优先考虑。

岗位福利： 1.周末双休9:00-12:00，13:30-18:30 2.五险一金 3.极具竞争力的薪酬体系：基本工资＋高比例招聘提成，业绩优秀者收入上不封顶 4.健全完善的晋升机制：根据个人能力和业绩表现，为您提供广阔的晋升空间。 5.定期组织团建、温暖的节日关怀，春节、端午节、中秋节公司发放节日礼品 6.全面的培训制度：提供专业的招聘技能培训和行业知识培训 7.交通便利：公司位于苏州工业园区凤凰国际大厦3506（5A级办公楼），可通过地铁1号线星海广场站过地下通道直达公司 岗位职责： 负责公司各岗位的简历筛选、电话初面，精准匹配岗位要求，完成候选人初筛及意向沟通，形成初面报告； 统筹面试全流程安排，包括邀约候选人、协调面试官时间、布置面试场地、跟进面试结果反馈，确保面试流程高效推进； 维护主流招聘渠道（如猎聘 /BOSS 直聘），及时发布 / 刷新岗位信息，优化岗位招聘文案，提升简历投递量与匹配度； 负责候选人后续跟进，包括复试通知、录用沟通、入职前背调（基础信息）、入职邀约及入职资料对接，提升候选人到岗率； 整理招聘数据，完成招聘日报 / 周报 / 月报，包括简历量、初面率、复试率、到岗率、招聘周期等，同步至上级领导； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，猎头经验、销售经验或者HR招聘相关经验都可 2.热爱招聘工作，愿意长期投身招聘业务 3.学历能力出色，热爱学习，热爱招聘，自信乐观上进 4.熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT）

花集路日用品仓 9:00—0:00 320含餐补 日用品分拣扫描翻面单码板装笼等 18—59岁

8:00--20:00 240管吃两餐 做汽车内饰顶棚辅助正式工，给老员工打下手

2.12 周四 高工价！ 290元 小件仓库，下班发工资！ 大量要人 大量要人！ 全部车子接送， 岗位随机:分拣，拉筐，扫描，卸车！ 上班时间: 18:00一9:00（管吃） 下早班或加班按小时计算！ 手机里面必须要有身份证正.反面，扫码报名！ ，车子不送！ 案底前科 禁止穿连体帽，脱鞋，短裤，15分钟路程，车接车送！ 备注:包进不刷人，留职率百分之百！ 高新区15:20同步接人。 ☎ :

工作地址：靖江码头 4、太仓招聘翻斗车司机5-8名 要求有B2证，有后8轮驾驶经验 工资8500-10000左右 报名咨询

1、招聘码头装卸工5名 要求年龄55之内，，吃苦耐劳，适应12小时倒班工作 综合月收入6000-8000，指挥手7000-9000 工作地址在：张家港大新码头/港务集团码头/保税区码头 2、招聘电焊工1名，高压/低压电工1名，常日班7.5小时单休，工资6000-7000-月，缴纳五险一金 报名咨询

招公司文员，负责招聘工作，上班时间早九晚六（可协调），要求年龄18-45岁，男女不限，无学历要求，上班轻松

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

年后需要跳槽的联系我，入职奖励3000！ 诚聘招聘专员10名（资源多+薪资待遇好） 【岗位职责】 1，负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。 2，跟进员工入职适应情况并反馈问题。 3，协助处理日常行政事务。 【职位要求】 1，学历不限，专业不限。 2，一年以上招聘经验，熟悉招聘流程。 3，沟通能力强，具备团队协作精神。 4，熟练使用办公软件，能进行基础数据分析。 5，普通话标准，文字表达清晰。 【工作时间】 早8:30-下午5:30，上六休一。 【薪资福利】 综合底薪8000（底薪6000+2000绩效）提成+奖金，月综合薪资10000+工资可周结月结均可。 不定时提供下午茶。 包吃住，水电平摊

岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2. 独立完成职位分析、人才地图绘制、目标企业及人选筛选、深度沟通与评估 3. 主导面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，保障交付质量与时效 4. 维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与用人标准，提供定制化招聘解决方案 5. 持续优化人才库，建立长期活跃的高质量候选人关系网络 任职要求： 1. 热爱猎头事业，具备强烈的目标感、自驱力和抗压能力 2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析与人际影响力，擅长深度倾听与需求挖掘 3. 有招聘、销售、咨询或人力资源相关经验者优先，无经验者也可带教培养 4. 学历不限，专业背景不限，人力资源、心理学、市场营销等相关专业更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与报告撰写能力

岗位职责: 1. 制定并落实公司招聘相关策略，保障招聘流程高效运转。 2. 策划并执行各类招聘活动，涵盖职位发布、简历筛选、面试安排等环节。 3. 与团队密切配合，协同拟定招聘方案及目标规划。 4. 统筹招聘数据管理，包括渠道分析、候选人信息库维护、面试结果汇总等。 5. 持续关注行业最新动态，具备对招聘趋势的准确判断力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队成员及其他职能部门。 2. 具有较强的统筹与规划能力，可独立推进并完成招聘项目任务。 3. 熟悉招聘全流程操作，能灵活使用多种招聘工具与渠道方法。 4. 具备扎实的数据分析能力，能系统化处理和优化招聘数据。 5. 适应高强度工作节奏，对人才引进工作保持高度积极性。

1、需具备全日制本科或以上学历，人力资源相关专业者优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel等办公软件； 3、思维敏捷、积极进取，具备良好的责任意识。

苏州中心波司登招旺季兼职 要求：有销售经验 勤快灵活 19-40岁 形象好气质佳 上班时间：12:30-20:30/13:00-21:00 薪资：200/天 发薪时间：次月25日 联系电话：（刘） 联系：L1669755070（刘）

工作内容: 1. 在直聘类平台发布招聘需求，筛选匹配人选并开展邀约沟通。 上班时间: 早上10:00上班，下午6:00下班，中午休息1小时，可于办公室午休，每月休息4天，可灵活安排休假时间。 招聘要求: 1. 年龄18至35岁，具备基本电脑操作能力； 2. 积极进取，乐于学习，保持开放心态，不惧新手起步，无需纠结经验与资源，在信息畅通的时代，机会均等、成长可见； 3. 愿与公司共同成长，充分运用平台支持，实现个人价值与收益提升。

明早七点以前到店里集合，好消息，长白班，五六个小时，管饭，200元，，车接车送，联系电话

招聘 因公司发展需要 诚聘人事专员若干名、，年龄18-35！工资:底薪+提成，要求熟练使用手机、电脑 负责 1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续工作， 2.上班时间8:30－17:00（中午休息1.5小时上六休一）不耽误接送小孩。 3.有老员工一带一，包教包会！工作态度热情，有责任心的人，有上进心的人加入

苏州博物馆本馆语音导览器点位运营兼职、房产交付兼职 房产交付需要6个。苏州博物馆本馆语音导览器点位运营；房产交付 薪资福利:语音导览器点位运营120/天；周五周六周日9:00 - 17:00房产交付岗位130一天，管饭 招工人数:6（仅针对房产交付岗位） 工作地址:苏州博物馆本馆；熙和平江售楼处

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封口装箱工 年龄18 - 50岁，文化初中以上 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名 即可上班；另招需带宝宝的年轻妈妈，工作时间8 - 16点或半天也可，单休双休都可 工作地址:省常州市天宁区郑陆镇三河口常河路22号

招聘优秀人才来公司上班