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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成指定工序的操作任务 2. 协同班组完成日常生产计划，确保产品数量与基本质量要求 3. 做好设备简易点检与工作区域5S整理，保障作业环境安全整洁 4. 配合质检人员进行过程自检与首件确认 5. 遵守车间劳动纪律及安全生产规范，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-46周岁，身体健康，能适应流水线节奏作业 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，服从管理，注重长期稳定发展 5. 公司提供食宿，欢迎踏实肯干的求职者加入

常州市招成熟光伏施工班组， 1.熟悉TCL阳光房方案，会做TCL户用阳光房 2.主要施工区域在常州和镇江 3.能自主报装（需要自己有无人机） 4.每月15号结上个月1-30号报装完成的组件数量（含税） 5.以报装完成最后一户算时间 岗位职责： 1.负责TCL户用阳光房光伏系统的现场安装、调试及验收工作 2.独立完成常州、镇江区域内的光伏项目施工与并网报装全流程 3. 按规范整理并提交报装材料，确保组件报装及时率与合规性 4.配合客户沟通协调，保障施工质量与用户满意度 任职要求： 1. 熟悉TCL阳光房系统结构及安装工艺，具备成熟光伏施工经验 2. 具备自主报装能力，熟悉当地电网报装流程及政策要求 3. 自备无人机设备，能独立完成航拍勘测与资料制作 4. 工作地点覆盖常州及镇江，可灵活调配施工资源 5.诚信守约，具备良好的安全意识与团队协作精神

1，工作地点：溧水汽车座椅厂 2，工作内容：上下料，普工，拣货，简单轻松 3，任职条件：最好有工厂经验 4，薪资待遇：可以日结，夜班有额外补助 5，吃住作息：包吃住 6，面试入职要求：入职无费用 合适之选，双赢天下。

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