镇江·丹阳市
职位详情
【岗位职责】：
1、负责编制下一年度相关预算工作
2、依据公司发展战略，拟定人力资源战略规划
3、制定年度招聘计划，确保人才需求及时满足
4、优化薪酬体系，保障员工薪资每月准确发放
5、深入掌握公司培训需求，制定并实施系统化培训方案
6、确保公司用工行为符合国家法律法规要求
7、妥善处理各类员工关系事务
8、统筹行政后勤日常管理工作
9、组织管理制度的起草、发布及推动落实
10、主管厂务运营、消防与安全管理等相关工作
11、完成总经理交办的其他工作任务
主导EHS体系的建设与运行
【任职要求】：
大专及以上学历，具备同等岗位5年以上工作经验，有大型企业（人员规模500人以上）工作背景者优先，熟悉劳动法律法规，抗压能力突出，熟练掌握人事六大模块专业知识
1、负责编制下一年度相关预算工作
2、依据公司发展战略，拟定人力资源战略规划
3、制定年度招聘计划，确保人才需求及时满足
4、优化薪酬体系，保障员工薪资每月准确发放
5、深入掌握公司培训需求，制定并实施系统化培训方案
6、确保公司用工行为符合国家法律法规要求
7、妥善处理各类员工关系事务
8、统筹行政后勤日常管理工作
9、组织管理制度的起草、发布及推动落实
10、主管厂务运营、消防与安全管理等相关工作
11、完成总经理交办的其他工作任务
主导EHS体系的建设与运行
【任职要求】：
大专及以上学历，具备同等岗位5年以上工作经验，有大型企业（人员规模500人以上）工作背景者优先，熟悉劳动法律法规，抗压能力突出，熟练掌握人事六大模块专业知识
2025-12-18 07:22
IP属地：江苏镇江
职位福利
大专5-10年人力资源规划5年以上人力经验薪酬福利
江苏华凯比克希线束有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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