1. 负责接听客户来电，解答咨询并提供专业服务支持； 2. 准确登记客户咨询内容，并及时录入系统存档； 3. 岗位为纯接听类工作，不包含外呼任务，无销售指标，不设强制业绩要求。 任职要求 • 年龄21-39岁，持有大专及以上学历，专业不限； • 普通话标准流利，沟通耐心细致，具备较强的服务意识； • 熟练掌握计算机基础操作，打字速度达到40字/分钟以上，有客服从业经历者优先。 薪酬福利 • 底薪+绩效奖金+多项补贴+年终奖励，月综合收入7k-10k； • 缴纳五险一金，享有双休、带薪培训及节日福利； 工作时间 • 每日工作8小时，上五休二

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话及在线咨询服务、问题诊断与解决、客户关系维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户反馈意见，及时传递至相关部门，并跟踪后续处理进展。 3. 配合团队推进售后产品质量管控及服务流程优化等协作任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专学历（学信网可查） 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，善于人际交流 薪资待遇: 底薪加提成，综合收入6000-12000元 上班时间: 9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

客户关系维护‌：跟进公司分配的存量客户，进行维护提供服务确保客户满意度。 年龄/学历‌：26-45岁，大专及以上学历 ‌能力要求‌：沟通能力强，服务意识突出，具备责任心与团队协作精神‌1。 ‌经验要求‌：接受无经验者，公司提供带教培训；有售后服务经验者优先‌ ‌薪酬福利‌ ‌薪资结构‌：底薪+业绩提成综合薪资5000-15000元/月，上不封顶‌ ‌福利待遇‌： 弹性工作时间（上午8:30-10:00打卡，其余时间自由安排 周末双休+法定节假日休息‌ 年度体检、团队旅游、商业保险、节日礼品等 ‌职业发展‌ ‌晋升通道‌：透明化晋升体系，从组员到区域总监，公平开放‌； ‌培训支持‌：提供专业培训、一对一导师制及公派学习机会，助力快速成长‌ ‌加入我们‌ ‌工作环境‌：5A级写字楼办公，交通便利，团队氛围融洽‌3； ‌招聘亮点‌：公司提供客户资源，无需自主拓客，新人可享带教支持‌

售后咨询解答、维护。提升用户满意度。

职位要求，限年龄25到45周岁，学历大专及以上。 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户们联谊等。老客户就近分配。 收入很可观，我的团队团队氛围很好，平均收入很高，有丰富的客户资源，不需要自己开拓。 职位福利：弹性工作、定期团建、补充医疗保险、带团队、绩效奖金、年终分红、多次晋升机会 职位亮点：上手快，工作稳定，收入稳定，不加班。 工作内容：主要负责区域内所有老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融 保险，车险，贷款，理财，信用卡等产品的二次销售 工作时间：每周一至周五上午9:00~4:00上班，其他时间自由安排，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、周六日正常休息。不用上夜班。 欢迎投递简历！！！

【岗位职责】 通过在线聊天工具回复客户咨询，解答客户问题。 协助客户完成下单、查询订单等问题。 处理客户售后及投诉类问题。 维护良好的客户关系，提高客户满意度。 记录客户反馈，并及时反馈给相关部门。 --------------------------------------------- 【任职要求】 年龄30-45岁，具备更多工作经验，处理问题更成熟，男女不限。 有时客户情绪大需要有耐心与情绪管理。 熟悉客户的基本问题，培养解决问题能力。 具备良好的沟通能力和服务意识。 合理分配工作时间，及时回复处理问题。 工作认真负责，有耐心，提高沟通能力。 --------------------------------------------- 【工作安排】 工作时间：无固定班次，在入职前确定好工作时间段。 工作方式：使用手机/电脑即可完成。 工作地点：公司场地，住宅或宿舍办公。 --------------------------------------------- 【薪资待遇】 实习期：日结工资（看绩效，绩效好有奖金） 转正后：考核期3-7天，转正后提升薪资与福利（具体根据表现调整） 工作期间不需要任何费用。 --------------------------------------------- 有兴趣的可以联系我进行详细了解，期待您的加入!

大专及以上学历 招聘中，先看位置，地铁朝阳区将台西 早9晚6 双休，不加班，早上9点打卡之后可以兼职。 福利待遇；4000+津贴补助，+30%以上提成，通提（多劳多得）最低1万＋新人年收入20，老人成手100-300万年收入 职位描述： 您好，您现在看到的是中国人寿副部级综合服务部门 1，负责客户的保单咨询服务。 2，负责客户续保，资料变更，补充等工作。 工作简单毫无压力 要求：21-50周岁以内大专（学信网可查）及以上学历 公司直招，不是中介，不是地推岗位，从不加班，公司员工多数都是80-90后，5A办公区，环境好，每年固定1-2次出国旅游，所有节假日全放，只会多放，公司同事氛围好，注重新人培养，培训，一对一帮帮带，师徒制度，新手完全可以工作，适合想挣钱，不想压力大，不想加班，有家庭需要平衡或者需要自我空间的伙伴们加入，公司无需内卷，到点就下班。

招聘北京丰台区云岗售后足疗师一名工资 详谈联系

一、工作内容： 1. 车险续保专员，负责对接北京市车辆保险客户的续费事宜，客户资源由公司统一分配，无需外出跑动，工作环境稳定 2. 普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备较强的沟通交流能力 3. 熟悉计算机基本操作，能熟练运用Office等常用办公软件 二、薪资待遇： 1. 月平均收入6000-15000元左右 2. 工作时间08:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 3. 享有五险一金相关福利待遇 三、工作地点 北京市延庆东外大街51号3号楼

北京市大兴区招泵车司机，车载泵司机。电议

北京市昌平招泥瓦工，今天离得近能去的跟我联系，要求2个人，一个大工，一个小工，铺设室外600*600防水砖10个厚，混子勿扰，

明天昌平政法招聘6名小工，负责凿混凝土和室外挖坑。有意者可报名。

东城叠拼家装项目需要水电工师傅，要求有相关经验。工作地点位于北京市东城区，有意者可报名。

招聘小钩机操作人员。

监控货物到达时效，日常到货配送，突发情况处理。

本公司是厦门昌品特进出口贸易有限公司旗下福建科亿智能电子有限公司，专业销售批发安装智能门锁现需招聘一位售后客户服务人员，30-40岁 5年以上工作经验学历大专以上 工作内容:电话对接智能锁售后，判断问题派发技术人员上门，紧急情况电话应急处理，需对智能锁产品有一定的理解或者善于学习总结试用期2个月，转正后 交五险一金，其他薪资待遇面谈.

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诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.协助运营店铺商品优化，促销活动报名等 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及客服系统 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

明天需要一位美缝师傅，家装面积为130平米。可包工也可点工，要求熟手。有电车者优先。

不画饼、不忽悠，工资多少全看你敢不敢冲！ 我们不养闲人，只养想赚钱、能赚钱、赚大钱的人。 你要做的： •对接有资金需求的客户，简单沟通、匹配方案 •不用陌拜、不用风吹日晒，办公室轻松搞钱 •老销售手把手带，听话照做就能开单 只要你： •敢开口、想搞钱、执行力强 •有无经验均可，新人也能快速上手别问赚不赚，问就是： 敢来就能赚，多劳多得，上不封顶！

【岗位能力画像】 1、行业专家力：精准把握垂直领域业务场景，具备定制化解决方案的设计与落地能力。 2、决策建模力：将行业经验系统化沉淀为 Agent 的核心判断逻辑，实现从信息输入到智能决策的完整闭环。 3、高客单转化力：支撑高价值项目的技术谈判与招投标全流程，推动大额订单成交。 4、商业架构力：构建融合数据安全、技术可行性与业务回报的深度AI定制方案，确保长期可扩展性。 【岗位职责】 1、行业深度方案设计：深入服务KA客户，洞察其业务流程中的关键决策环节，输出具有示范效应的Agent解决方案。 2、大客户售前支持：协同销售团队参与高层级客户交流，以专业视角引导客户在AI方向的战略投入；主导技术方案撰写与宣讲，完成复杂项目招投标所需的技术文档，保障方案竞争力与盈利空间。 3、行业 Know-how 产品化： ① 将特定行业的规则体系、业务逻辑与数据要求转化为标准化产品需求，推动中台形成可复用的行业专属Agent模板。 ② 搭建行业案例知识库，提炼共性商业模式，提升后续项目的交付效率与复制能力。 4、价值验证与 ROI 分析：建立量化评估机制，为个性化项目提供可衡量的价值证明与投资回报分析。 【任职条件】 1、经验背景： ① 本科及以上学历。 ② 5年以上行业解决方案相关经验，具有咨询机构、领先行业软件企业或大型科技公司解决方案岗位背景者优先。 ③ 曾主导中大型企业数字化升级或AI应用落地项目，拥有扎实的商业理解能力。 2、核心能力： ① 行业洞察：能快速掌握新领域的运作模式，识别核心盈利路径与痛点，挖掘AI赋能的关键机会点。 ② 高层对话：具备出色的商务沟通技巧，可与企业CEO/CIO等决策层进行有效互动。 ③ 架构思维：善于协调客户个性化需求与平台标准化能力，规划可持续迭代的技术架构。 3、素质要求： ① 商业锐度：对高潜力、高回报业务场景有敏锐判断力。 ② 严谨专业：面对重大客户项目时保持高度的专业性与逻辑严密性。 【加分项】 ① 具备大型集成类项目或AI咨询服务从启动到交付的完整实战经验。

岗位职责： 1. 参与售前技术沟通与方案演示，协同销售团队开展各类技术交流工作，准确把握客户技术需求，协助设计合理的技术实施方案。 2. 负责产品交付后的现场安装、用户培训及技术问题处理，保障客户使用效果。 3. 编制各类技术说明、产品宣传等文档材料，并面向客户、新员工及销售团队开展应用技术培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，机械、力学等相关专业优先。 2. 具备在汽车、军工、检测机构、能源、电子等行业从事振动噪声相关工作的经验（如NVH测试、模态分析、振动噪声数据采集、振动台环境试验等）者优先。 3. 具备较强的书面与口头表达能力，能够顺畅完成内外部技术沟通与培训任务。 4. 学习能力强，善于沟通协作，工作认真投入，积极主动，注重工作成果。 5. 愿意接受国内出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1.负责主材的采购下单安排； 2.编制主材供应计划，确保材料进度与施工节奏有效衔接； 3.根据现场施工实际需要，科学规划主材进场时间，监控下单数量，控制材料损耗； 4.统筹主材从下单、生产到运输、安装及后续服务等环节的对接与跟进； 5.协调供应商与工程管家、工长、设计师等相关人员的工作关系，保障协作顺畅； 6.熟悉各类主材产品的性能特点，掌握公司优选品牌及其产品核心优势； 7.向客户介绍主材产品亮点，提供专业建议并促进销售达成； 8.配合其他部门工作需求，完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备三年以上相同岗位工作经验； 3.熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel应用； 4.工作高效细致，态度认真，责任心强，作风踏实可靠。

岗位职责 1. 负责平台在线咨询接待，解答客户关于商品、价格、规格、发货、售后等基础问题，引导成交。 2. 协助处理订单事宜：改地址、改规格、查询物流、备注需求等，确保订单准确流转。 3. 售后处理：退换货/退款流程引导、客诉安抚、跟进问题闭环，提升好评率。 4. 熟悉平台规则与店铺活动话术，按标准回复并记录常见问题，逐步提升效率。 5. 配合团队完成日常数据登记与客户反馈整理，助力运营优化商品与服务。 任职要求（小白友好） 1. 学历不限，无经验可，公司提供系统岗前培训，新人也能快速上手。 2. 沟通清晰、有耐心，愿意学习，能稳定输出服务内容。 3. 会基础手机/电脑操作，能熟练使用聊天工具及后台基础操作。 4. 可接受轮班/排班制（早中晚班轮换），作息可协调。 5. 有责任心、执行力强，能保证在线时长与服务质量。

客服专员 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 【任职要求】 1.年龄28-45岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【薪资待遇】 实习期：60-280块/天 转正之后办理入职合同，享受正式员工福利待遇。

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

学历不限 经验不限

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

1、及时接听电话、回复企业微信 2、维护客户，性格好，灵活不刻板 3、协助顾客线下咨询下单，完成业绩考核 4、可以挖掘客户的需求、诉求处理简单客诉 5、月休6天，周中倒休，早晚班 6、不包食宿 岗位福利:带薪年假全勤奖五险一金交通补贴