招聘：天府新区万安雅居乐厅营业厅台席 薪资：5元以上 天府新区万安雅居乐厅营业厅台席台席招聘要求:中专及以上学历，年龄35岁以下，性格开朗。工作内容:1、认真对待每个客户的咨询和套餐讲解2、协助门店各项业务及终端销售，完成店长安排的其他事情3、所负责区域内客户业务答疑维护日常服务1、高中及以上学历;2、具有较强的沟通能力及逻辑思维，具有亲和力;6、有团队协作精神，善于挑战。底薪2500元，加业务提成2000，加店奖激励2000，加现金激励1000，综合薪资5000 每月标准休假5天，法定假日增加休假每工作时间：9：00-17：30温馨提醒：录用人员与指定劳务公司签订劳动合同

成都60家门店招聘: 店长，有能力销售老师、半销售老师 店大环境好，售前可开发顾客多 电话☎

成都五金店连锁店长直招：底薪5000，提成多卖多得，就近安排，店内面试，后公司培训，本店招聘两大类1.有维修技能者优先，需要上门维修安装以及拓展客户（跟提成挂钩），技能多样，人能干工资越高2.店员，熟悉店内物品，了解价格，服务到店客户拓展公司产品，理货整理以及店长考核，想拿提成者，可以学习公司清洗技能上门服务，能踏实干就能赚到钱！有意向联系

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

副店长（1名，，20-55岁，综合3500-8000，包吃包住，月休4天） | 丽减美瘦吧（成都市武侯区双元街189号） |

比音勒芬 招聘❗❗❗ 岗位需求： 店长：1位 年龄要求： ❗❗38岁以下 形象要求： 年轻有活力，形象气质佳，积极乐观，具有销售工作的天赋，会拍照剪辑，有中高端服饰工作经验优先考虑 综合收入5000-10000元以上（底薪+提成+不定期激励) 福利： 五险一金+带薪年假+其他福利 培训发展： 拥有丰富多样的培训机会， 提高员工技能专业水平 工作地址： 比音勒芬成都仁和春天光华店 比音勒芬成都仁和春天光华 杨女士：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

工作职责：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，及时发现和纠正服务中的问题，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅工程设施设备进行管理，建立日常使用和管理制度；；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作；与厨师团队保持良好关系，及时密切反馈信息，团队建设等；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作；5、订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6、运营数据管理：及时反馈餐厅业绩，参与数据分析，与营销团队共同商讨、制定及执行餐厅推销策略。通过对相关数据分析，从而对成本控制及利润做管理优化。7、系统管理：学习并执行餐厅营运管理的各项系统；8、服务管理：妥善处理投诉，改善服务质量，维护并提升顾客满意度；9、财产管理：负责餐厅财产管理，合理控制日耗；10、餐厅日常管理：督导执行餐厅服务规范和程序；任职要求：只要你1、年轻积极：25岁以上；愿意接受外地市场调动的优先2、餐饮管理经验：具有出色的团队管理能力，具备高度的团队精神，乐于从事餐饮连锁零售行业，有3年以上餐饮连锁工作经验，有快餐连锁工作经验优先考虑；3、乐于与人沟通：具备良好沟通技巧，具有良好沟通协调能力和执行力；4、热爱挑战：喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境，能适应外调。5、勤奋好学：自我激励且具有不断学习的能力，有极强的事业心、责任感、目标感；6、爱岗敬业：乐观热情、诚信正直，具有良好的顾客服务意识，能吃苦耐劳，具有奉献精神。加入我们，您将获得：一、宽阔的晋升通道：外聘见习店长-见习店长-店长--更高的管理岗位二、考核期薪资： 5000元/月=基本工资4500元/月+月度绩效奖金1000-1500元/月（根据工作表现考核）+每月工鞋费30元+高温补贴100元/月（7、8、9月）职位月薪： 5000-10000元，广州市场6500起三、员工福利及奖励： 1、入职即购买意外保险，享有完善的社会保险福利；2、舒适的员工宿舍；3、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期；4、提供营养的工作餐（一日三餐）

岗位核心目标： 负责真人短剧、AIGC短剧两类素材的拼接、优化，剪辑符合要求的成片 ，自主梳理分镜策略，判断当前素材缺口，主动向生成团队反馈补做需求（如补充全景、人物特写等），配合提升成片质量。 核心岗位职责： 1. 接收分镜脚本 / 成片素材，完成短剧正片、花絮、预告片等全类型内容剪辑； 2. 熟练运用 PR 剪辑工具，优化剪辑流程，修正画面瑕疵、音画不同步等问题； 3. 配合 AI 导演调整成片节奏，贴合剧情逻辑与市场流量逻辑； 4. 按时完成交付，同步剪辑进度，配合项目排期调整； 5. 整理归档剪辑素材，维护素材库规范。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【薪资结构】 保底薪资，平均薪资7000元左右，加班月薪资8000元左右，努力干月薪资1万以上，站点提供吃饭、住宿 基础底薪+提成5-7元/单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均1000—1200单，熟悉后月均1500单以上 【上班时间】 白班10:00-14:00~17:00-21:00 早班6:00-9:00额外补贴2元/单 夜班22:00-24:00额外补贴2元/单 深夜班00:00-03:00额外补贴3元/单 【年龄要求】18岁~55岁 【工作区域】成都主城区，武侯区，金牛区，锦江区，成华区，青羊区，高新区，龙泉，华阳，新都，温江，双流，郫都。以及成都周边均有站点 【配送范围】：站点附近3公里以内（小区域范围配送） 面试通过当天即可安排住宿，免费办理健康证，不看学历（我们只看能力，只认付出） 分布站点存在奖励不一致，根据站点会有细微差别。 我们是站点直聘外卖骑手送餐员，可提供吃住以及车辆，可预支工资，可一分不带入职。 详细了解一下可投个简历联系我

成都市新都区招强电

成都市双流区招班组，护坡/边坡班组，预制块，一平9元，，量大有60万平活在山东剂南 ，工资月接 ，

招聘：鲜品汇连锁超市 招水果领班数名 岗位包吃住底薪  5800 +提 成 ，正常月休3天，法定节假日补1天） 工作地点：深圳 宝安西乡 联系电话：          平台！

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浙江温州招聘； 半销售老师多名 服务老师多名，男女不限。 优秀店长，前台 个人店事少、提供住宿，不开会 混子勿扰，人品第一，努力第二都可以 联系电话：同步，

综合薪资：4000-7000 休假：一个月7天假（上班时间早九晚九，中午12点-2点休息） 要求 1：需要给小朋友游泳洗澡 2：介绍会员卡项 3：售卖母婴产品

招聘：成都群光安正男装店长待遇:底薪6500+总提成+五险一金+年假要求:1.年龄38岁以下，身高160+，形象气质佳，拥有3年以上店铺综合管理能力，抗压能力强，学习能力强,个人销售能力强2.+手机病+人品不正+抗压能力差勿扰3.上班时间:11:00–19:00:陈女士

1.负责门店的收银 统计做账 前台的卫生管理 2.无经验也可以 无学历要求 老员工一带一 3.月休四天 自由调休 带薪年假 4.工资五千每月坐满三月涨500 5.包吃包住 双人间 宿舍空调冰箱热水器齐全

收银员1名，年龄18-35岁，五官端正，活泼开朗，服从管理！无传染性疾病，有相关工作经验优先！具体工作内容待遇面议！

招聘：零食很忙店长薪资：5000-6000元/月零食很忙温江店招聘店长助理岗位职责协助店长管理门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银、客户服务等。需轮班（早班8:00-16:00/晚班14:30-22:30）。任职要求年龄25-48岁，中专及以上学历，沟通能力良好。能吃苦耐劳，有销售，零售或管理经验者优先。点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系

工作内容：收银结账、货品上架、门店清洁、日常理货 要求：做事认真负责，有服务意识，有责任心，能独立完成店内一切事宜，年龄20-50岁 薪资：底薪3000，全勤200，绩效完成当月营业额目标300，月休4天，法定节假日轮休，待遇从优，节日福利另算

1、岗位职责:负责门店的运营（补货、订货、门店营销等）及管理工作（人员管理、门店管理）；前期3-6个月定向培养时间，实操通过可晋升店长； 2、薪资待遇：综合薪资5500-6000元/月（具体面试定薪）； 3、食宿情况：包住宿，住宿免费（2-4人间）普通住宅，环境好！吃饭每月额外餐补！ 4、上班时间：排班制，月休4天+法定 早班:5:30~15:30 中班:5:30~12:00，15:30~19:00（12:00~15:30为下班休息时间） 晚班:5:30~12:30，19:00~22:00（12:30~19:00为下班休息时间） 5、招聘要求：能接受早起、轮店轮岗学习、吃苦耐劳；性格开朗活泼，有较好的语言表达能力，学习能力强；

兔喜生活招聘店员1名 年龄：25-45 男女不限-学历不限 1.会基础办公软件，接受学习，具备学习能力，岗位职责：超市+快递，出入库，处理客户疑难问题件 2.性格开朗，做事细心，耐心好，有责任心 3.稳定性好，主动意识强，服务态度好 4.薪资：新手1-2月3500-3800，转正/熟手4000-6000（根据能力可培养店长，接受考核指标)，后期可根据考核+提成，月休4天，包吃，优秀的也可申请住宿 5. 6.试用期：1-3天，主动离职，不予发放薪资，4-7天，80%薪资 上班时间：轮班 早班：9:00-17：30 通班：9：00-19：30  一天早班，一天晚班 地址：成都双流黄水镇玉龙北街45号-兔喜生活

招收超市营业员熟手，年龄 18-40 岁 招超市营业员熟手 岗位职责： 1.负责日常收银操作，确保账款准确、账实相符 2. 执行商品理货、上架、补货及陈列优化，保持货架整洁有序 3. 主动提供热情、专业的导购服务，解答顾客咨询，提升购物体验 4.协助完成门店盘点、库存核对及销售数据记录工作 5.配合店长落实促销活动执行与顾客关系维护 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应零售行业节奏 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 形象端正，亲和力佳，能保持积极向上的工作状态 5. 有零售、快消行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训

＃周黑鸭招聘＃招聘长期稳定店员 上一休一，月休15天，工作时间10：00—凌晨12：00 工资月15号结算，工作轻松，无体力活，不包吃住。 薪资3000底薪+1％个人销售提成 注意事项: ①要求必须有健康证，有责任心，工作热情 ②18━40岁均可，头脑灵活，有学习能力 ③前期需要培训5天，每天4小时，熟悉门店管理制度及电脑收银售卖，培训完后独立上岗。 ④招长期，半年以上的

（电话同步） 总监老师：1名 优秀店长：1名 售后：半销 1 名，服务2名（35岁以内形象好薪资可以面谈） 售后联系人王经理：

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