招聘店长1名。岗位职责包括餐前摆台、迎客引座、点餐下单、上菜撤盘。负责餐桌清洁、餐具整理，维护店内环境卫生。礼貌对接顾客需求，妥善处理简单客诉。要求年龄18-30周岁，有无经验均可，新手专人带教。要求手脚勤快，待人热情，服从门店日常排班。要求身体健康，无不良嗜好。薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

SPA 新店店长 高薪诚聘 SPA 新店店长｜综合 10000-50000/月 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6000-10000 + 门店总业绩提成3%-8% + 月度绩效奖金 + 年终分红，综合月薪1W-5W，上不封顶 2. 福利：包吃住、月休4天、节日福利、带薪年假、门店员工SPA福利、新店股权分红机会 3. 工作地点：成都 4. 上班时间：门店排班制 岗位职责 1. 新店全盘运营：统筹新店前期筹备、流程搭建、制度制定，全权负责门店日常经营管理 2. 业绩管理：制定月度/年度业绩目标，策划线上线下拓客、会员、卡项活动，完成营收指标 3. 人员管理：负责技师、前台招聘、排班、培训、绩效考核，搭建团队、控制人员流失 4. 客情管理：维护高端客户，处理客诉、突发事件，提升复购与门店口碑 5. 成本管控：管理耗材、水电、物料成本，把控服务品质、环境卫生、门店安全合规 任职要求 1. 25-45岁，2 年以上 SPA/养生会所店长实操经验，有新店开业经验优先 2. 懂会员体系、卡项设计、线上团购运营（抖音/美团），能带店做业绩 3. 擅长团队管理、技师培训，抗压能力强，有成熟盈利案例优先 4. 品行端正、沟通能力强 备注 新店刚筹备，店长可参与项目定价、运营方案规划，能力越强薪资上限越高，有意直接投递简历预约面谈。

招聘生鲜经理，负责生鲜全品类运营统筹管理。薪资范围为9000-11000。集中面试时间为6月12日至6月14日。报名方式为联系天府街道就业服务站涂老师，需提前完成求职登记，添加申请时请备注姓名、年龄、性别、手机号及应聘岗位。工作地址为成都市温江区旭辉广场一号门。

招聘门店店长，男女不限，计划招聘2人。要求具备大健康行业店长或经理经验者优先，能够独自上讲台使用话筒、会主持并能控场，具备团队组建能力，表达能力强，亲和力有耐心，且擅长服务中老年群体。薪资面议。工作地址位于温江区文化路与文武路交叉口东60米。中介勿扰。

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

招聘茶楼主管。负责茶楼日常管理、会员储值、客户接待和宾客关系维护，处理销售事宜及网络促销，与餐厅紧密结合以实现收益最大化。工作地址为四川省成都市迎辉路81号。

【最新招聘】【招聘】社群活动运营专员、店长、服务员、露营地主理人【薪资】3500-8000【商家】成都环美长秋山生态文旅有限公司【】

———招聘———【品牌】：MARDI女装(长期兼职)【招聘岗位】：店长1人，导购3人【任职要求】：1.年龄：22-35岁，形象气质佳！2.有女装销售管理经验者优先！【薪资待遇】：1.导购160/天+2-5%提成，按上班天数核算2.上班时间:上一休一(10:00-22:00)3.薪资次月15日发放【地址】:郫都区爱琴海一楼【联系人】：曾女士

诚聘新能源电车驾驶员3名1.B2以上驾照2.有货运从业资格证3.必须要有3年以上开罐车经验。4.吃苦耐劳，有责任感，爱惜车子。5熟悉成都路线。6地址：新都区隆立商品混凝土有限公司诚心招人，只要你肯努力，收入和付出成正比，具体待遇打电话！    联系电话:

【成都海目星】电话面试电大工48,电中42,钳大工44,钳中39,锂电设备包住餐补17天,工期3个月有预支

设备运维8:30--20:30长白班（旺季两班倒）5000-8000元/月，长白班六险一金出勤奖+学历补贴+交通补贴+保密工资+技术津贴+加班工资+特殊津贴+工龄补贴+通讯补贴+过节费+高温补贴+晚班补贴有制造业机修，设备运维经验，熟悉26个英文字母持电工证，特种设备作业证等，全日制大专以上学历

有没有能出去的小时工，今天下午走，后天回来，三百块钱，烤生蚝，我烤，你们摆生蚝放粉丝，放蒜蓉。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘店长一名，薪资为每月7000元以上。该岗位全面负责门店管理及运作，制订并落实门店销售计划。要求应聘者具备较强的团队管理能力和组织能力，执行力强，有良好的服务理念及团队合作精神。

门店店长工作地址:深圳龙岗区新生绿谷店综合薪资8000–10000元（底薪+全勤+绩效+门店提成+年终奖）全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作安排，合理排班、管控人员出勤与服务状态；负责门店营收管理，把控每日营业额、损耗、成本、物料库存，做好日清月结；维护门店服务标准、卫生标准、出品标准，处理顾客投诉及各类突发问题，保障门店正常营业秩序；负责店内员工培训、团队管理，调动员工积极性，打造稳定、高效的服务团队；对接日常采购、设备维护、门店卫生、安全消防等整体管理工作，配合总部做好活动落地、营销推广。，全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作安排，合理排班、管控人员出勤与服务状态；负责门店营收管理，把控每日营业额、损耗、成本、物料库存，做好日清月结；维护门店服务标准、卫生标准、出品标准，处理顾客投诉及各类突发问题，保障门店正常营业秩序；负责店内员工培训、团队管理，调动员工积极性，打造稳定、高效的服务团队；对接日常采购、设备维护、门店卫生、安全消防等整体管理工作，配合总部做好活动落地、营销推广。，有1年以上餐饮门店店长/主管管理经验，主题餐厅、网红餐饮店经验优先25–40岁

招聘:生鲜超市店长，各种特色小吃师傅，熟食师傅，主食师傅，海鲜师傅，有才您就来吧，欢迎加入我们

招聘[烟花]：水果领班1名工资5000-5500+提成月休2天/包吃包住要求：有经验、叫卖气氛、吃苦耐劳、半桶水、打酱油勿扰工作区域：中山电话：

赛里木湖知名汉餐厅招人啦门店规模：湖区3家直营门店，本地口碑标杆福利亮点：宿舍紧邻门店，通勤超便利午间休息时长充足，劳逸结合月休4个半天，淡季支持连休，休假灵活人性化管理，工作氛围轻松【招聘岗位】前厅店长：薪资8000-12000元（30-45岁）前厅领班（男女均可）：薪资6000-8000元（30以下）前厅收银+服务员，2名）：薪资4000-4500元（25岁以下）联系电话：期待踏实肯干的你加入！不要来公子哥，～

【成都SAM会员店】超市促销员 薪资：4000元/月+深圳社保+节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30 供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

【岗位内容】：16岁即可保底六千+毛绒玩具理货员+包吃住当天入职 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，22元/小时，228元/天，综合工资:5800元-6500元.每个月5号发放工资 【工作环境】：空调仓库，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。

女装门店导购/门店店长｜成都多店就近分配薪资：底薪3000-4000+提成4%-7%，业绩越高提成越高福利待遇：无试用期，入职即享受正式员工全部福利，同工同酬（有服装销售经验优先）联系（，备注应聘店长/导购）工作优势：成都现有16家直营门店，根据住址就近分配岗位；店内环境舒适，团队氛围融

金融城茶空间招聘店长一、工作职责•服务体系搭建：对标高端侍茶标准，制定标准化茶事服务流程及礼仪规范，保障服务品质统一。•茶品专业管理：负责茶品甄选、品鉴定级、储存养护全流程管控，打造奢华、高端茶文化场景。•门店运营统筹：全面负责茶务板块日常运营，做好成本核算、业绩管控，确保达成既定业绩指标。•团队管理建设：负责茶务团队招聘、专业培训及绩效考核，打造高专业度、高服务意识的核心团队。•品牌文化落地：挖掘传统茶文化内核，融合现代高端服务理念，打造专属品牌茶文化特色，对外输出优质文化价值。二、任职要求•学历资质：大专及以上学历，茶文化、酒店管理相关专业优。•从业经验：5年以上高端茶楼、奢华酒店或高端餐饮茶务相关从业经验。•专业能力：熟悉六大茶类品鉴、冲泡技巧，具备扎实的专业功底。•综合能力：擅长客群拓展、维护及圈层运营，具备较强的运营统筹、成本管控、数据分析及团队管理能力。•其他要求：性别不限，年龄32-45岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达及应急处置能力，认同品牌文化。三、薪酬待遇•薪资构成：月度固定薪资（具体面谈）+经营业绩提成，上不封顶。•基础福利：入职即按国家法规要求缴纳各项社会保险，享受门店相关福利。四、联系方式•毛老师，电话：

超市上班，8小时工作时间，上5天休息2天。双休，可连休。月薪4500~6000，有无经验均可。接受短期工！薪资可周日结，可周结，包吃住！宿舍有空调洗衣机 身体素质良好，健康程度正常，文化水平不限，有无经验均可。能适应超市工作环境，具备基本沟通能力和服务意识，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 主动维护店内环境与设备，及时反馈异常情况并协助处理 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，服务意识佳

【岗位职责】 1.根据顾客下单需求根据拣货规则与动作进行快速、准确拣货、合理打包装袋并放置到正确的出货台位； 2.检查复核客户单据明细，确保拣货商品和客户下单商品相符。 3.协助主管进行收货、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括上架、分拣、陈列、打包、清理、盘点。 【任职要求】 1.学历不限，工作经验不限； 2.持健康证（面试通过后入职统一办理）； 【上班时间段】 6:00-23:30时间段内任意排4-8小时 可长期兼职、每周出勤4次以上 【福利待遇】 薪资：18.7-28.7元/小时，月综合3k-6k，多劳多得~ 福利：免费工服、团建活动、免费带教 上班地点：全成都就近安排

招聘店长1名。薪资待遇面谈。

【岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货及发货工作 · 按要求完成订单打包与出库操作 【职位要求】 · 认识26个英文字母，无经验要求 · 18-45岁，身体健康，能适应体力工作 · 全职/兼职/短期工均可，工作年限不限 【工作时间】 · | | 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-9000元，支持日结、周结、月结 · 无学历限制，入职即上岗

【招聘果汁店全职/兼职店员】 职位信息 ·岗位：果汁店店员（全职/兼职） ·薪资：日薪80-120元（具体面议，可周结） ·地点：成都市锦江区晶融汇购物中心 --- 工作时间 ·早班：10:00-20:00 ·晚班：12:00-22:00 ·可根据个人情况灵活排班，下午非高峰期可安排1-2小时午休。 --- 职位要求 1.年满18周岁，身体健康； 2.有无经验均可，有餐饮工作经验者优先； 3.工作认真负责，具备良好的服务意识； 4.能适应早晚班安排，配合节假日轮岗。 --- 工作内容 1.果汁、果切及饮品的制作； 2.顾客接待与订单处理； 3.维护店面整洁与食品安全； 4.完成日常备货及清理工作。 --- 薪资福利 ·日薪80-120元（面议），周结； ·灵活排班，休息时间可调整； ·提供岗前培训； ·节日福利、员工饮品优惠。 --- 欢迎直接到店咨询 （本招聘长期有效，期待您的加入。）