
店长1-2人月结
招聘店长1名。岗位职责包括餐前摆台、迎客引座、点餐下单、上菜撤盘。负责餐桌清洁、餐具整理,维护店内环境卫生。礼貌对接顾客需求,妥善处理简单客诉。要求年龄18-30周岁,有无经验均可,新手专人带教。要求手脚勤快,待人热情,服从门店日常排班。要求身体健康,无不良嗜好。薪资待遇面谈。
spa店长
2-3.5万元/月
店长1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化
门店长
4000-10000元/月
店长3-5人全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
Spa 店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
SPA 新店店长
高薪诚聘 SPA 新店店长|综合 10000-50000/月
薪资待遇
1. 薪资结构:底薪6000-10000 + 门店总业绩提成3%-8% + 月度绩效奖金 + 年终分红,综合月薪1W-5W,上不封顶
2. 福利:包吃住、月休4天、节日福利、带薪年假、门店员工SPA福利、新店股权分红机会
3. 工作地点:成都
4. 上班时间:门店排班制
岗位职责
1. 新店全盘运营:统筹新店前期筹备、流程搭建、制度制定,全权负责门店日常经营管理
2. 业绩管理:制定月度/年度业绩目标,策划线上线下拓客、会员、卡项活动,完成营收指标
3. 人员管理:负责技师、前台招聘、排班、培训、绩效考核,搭建团队、控制人员流失
4. 客情管理:维护高端客户,处理客诉、突发事件,提升复购与门店口碑
5. 成本管控:管理耗材、水电、物料成本,把控服务品质、环境卫生、门店安全合规
任职要求
1. 25-45岁,2 年以上 SPA/养生会所店长实操经验,有新店开业经验优先
2. 懂会员体系、卡项设计、线上团购运营(抖音/美团),能带店做业绩
3. 擅长团队管理、技师培训,抗压能力强,有成熟盈利案例优先
4. 品行端正、沟通能力强
备注
新店刚筹备,店长可参与项目定价、运营方案规划,能力越强薪资上限越高,有意直接投递简历预约面谈。
成都温江区招聘生鲜经理,负责生鲜全品类运营统筹管理。薪资范围为9000-11000。集中面
9000-11000元/月
店长月结
招聘生鲜经理,负责生鲜全品类运营统筹管理。薪资范围为9000-11000。集中面试时间为6月12日至6月14日。报名方式为联系天府街道就业服务站涂老师,需提前完成求职登记,添加申请时请备注姓名、年龄、性别、手机号及应聘岗位。工作地址为成都市温江区旭辉广场一号门。
店长1-2人月结
招聘门店店长,男女不限,计划招聘2人。要求具备大健康行业店长或经理经验者优先,能够独自上讲台使用话筒、会主持并能控场,具备团队组建能力,表达能力强,亲和力有耐心,且擅长服务中老年群体。薪资面议。工作地址位于温江区文化路与文武路交叉口东60米。中介勿扰。
店长
招聘茶楼主管。负责茶楼日常管理、会员储值、客户接待和宾客关系维护,处理销售事宜及网络促销,与餐厅紧密结合以实现收益最大化。工作地址为四川省成都市迎辉路81号。
四川成都【最新招聘】【招聘】社群活动运营专员、店长、服务员、露营地主理人【薪资】3500-
3500-8000元/月
店长月结
【最新招聘】【招聘】社群活动运营专员、店长、服务员、露营地主理人【薪资】3500-8000【商家】成都环美长秋山生态文旅有限公司【】
店长
———招聘———【品牌】:MARDI女装(长期兼职)【招聘岗位】:店长1人,导购3人【任职要求】:1.年龄:22-35岁,形象气质佳!2.有女装销售管理经验者优先!【薪资待遇】:1.导购160/天+2-5%提成,按上班天数核算2.上班时间:上一休一(10:00-22:00)3.薪资次月15日发放【地址】:郫都区爱琴海一楼【联系人】:曾女士
搅拌罐车司机B2
诚聘新能源电车驾驶员3名1.B2以上驾照2.有货运从业资格证3.必须要有3年以上开罐车经验。4.吃苦耐劳,有责任感,爱惜车子。5熟悉成都路线。6地址:新都区隆立商品混凝土有限公司诚心招人,只要你肯努力,收入和付出成正比,具体待遇打电话! 联系电话:
电工3-6个月
【成都海目星】电话面试电大工48,电中42,钳大工44,钳中39,锂电设备包住餐补17天,工期3个月有预支
机械维修工交通指示牌安装
设备运维8:30--20:30长白班(旺季两班倒)5000-8000元/月,长白班六险一金出勤奖+学历补贴+交通补贴+保密工资+技术津贴+加班工资+特殊津贴+工龄补贴+通讯补贴+过节费+高温补贴+晚班补贴有制造业机修,设备运维经验,熟悉26个英文字母持电工证,特种设备作业证等,全日制大专以上学历
四川成都有没有能出去的小时工,今天下午走,后天回来,三百块钱,烤生蚝,我烤,你们摆生蚝放粉
临时工完工结算
有没有能出去的小时工,今天下午走,后天回来,三百块钱,烤生蚝,我烤,你们摆生蚝放粉丝,放蒜蓉。
要两个干杂活的,320一天管吃住不限经验
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
店长1-2人月结
招聘店长一名,薪资为每月7000元以上。该岗位全面负责门店管理及运作,制订并落实门店销售计划。要求应聘者具备较强的团队管理能力和组织能力,执行力强,有良好的服务理念及团队合作精神。
深圳龙岗区门店店长工作地址:新生绿谷店综合薪资8000–10000元(底薪+全勤+绩效+门
8000-10000元/月
店长月结
门店店长工作地址:深圳龙岗区新生绿谷店综合薪资8000–10000元(底薪+全勤+绩效+门店提成+年终奖)全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨整体工作安排,合理排班、管控人员出勤与服务状态;负责门店营收管理,把控每日营业额、损耗、成本、物料库存,做好日清月结;维护门店服务标准、卫生标准、出品标准,处理顾客投诉及各类突发问题,保障门店正常营业秩序;负责店内员工培训、团队管理,调动员工积极性,打造稳定、高效的服务团队;对接日常采购、设备维护、门店卫生、安全消防等整体管理工作,配合总部做好活动落地、营销推广。,全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨整体工作安排,合理排班、管控人员出勤与服务状态;负责门店营收管理,把控每日营业额、损耗、成本、物料库存,做好日清月结;维护门店服务标准、卫生标准、出品标准,处理顾客投诉及各类突发问题,保障门店正常营业秩序;负责店内员工培训、团队管理,调动员工积极性,打造稳定、高效的服务团队;对接日常采购、设备维护、门店卫生、安全消防等整体管理工作,配合总部做好活动落地、营销推广。,有1年以上餐饮门店店长/主管管理经验,主题餐厅、网红餐饮店经验优先25–40岁
北京招聘:生鲜超市店长,各种特色小吃师傅,熟食师傅,主食师傅,海鲜师傅,有才您就来吧,欢迎
店长小吃厨师海鲜厨师
招聘:生鲜超市店长,各种特色小吃师傅,熟食师傅,主食师傅,海鲜师傅,有才您就来吧,欢迎加入我们
广东中山招聘[烟花]:水果领班1名工资5000-5500+提成月休2天/包吃包住要求:有经
5000-5500元/月
店长1-2人月结
招聘[烟花]:水果领班1名工资5000-5500+提成月休2天/包吃包住要求:有经验、叫卖气氛、吃苦耐劳、半桶水、打酱油勿扰工作区域:中山电话:
新疆赛里木湖知名汉餐厅招人啦门店规模:湖区3家直营门店,本地口碑标杆福利亮点:宿舍紧邻门店
8000-12000元/月
店长月结
赛里木湖知名汉餐厅招人啦门店规模:湖区3家直营门店,本地口碑标杆福利亮点:宿舍紧邻门店,通勤超便利午间休息时长充足,劳逸结合月休4个半天,淡季支持连休,休假灵活人性化管理,工作氛围轻松【招聘岗位】前厅店长:薪资8000-12000元(30-45岁)前厅领班(男女均可):薪资6000-8000元(30以下)前厅收银+服务员,2名):薪资4000-4500元(25岁以下)联系电话:期待踏实肯干的你加入!不要来公子哥,~
武侯SAM促销员+8H排班+社保+无体力活
4000-5000元/月
促销员月结全职促销导购社保超市
【成都SAM会员店】超市促销员
薪资:4000元/月+深圳社保+节假日三薪
上班时间:早班8:30-17:15;晚班12:45-21:30
供参考,具体以门店实际上岗时间为准
工作内容:工作内容:执行促销活动,推广商品,解答咨询(品类包含不限于食品饮料生鲜水果等)
工作环境佳,提供通畅的发展通道,普通员工-小组长-见习主管-主管-经理
16岁即可保底六千+毛绒玩具理货员+包吃住当天入职
6000-8000元/月
理货员20人以上周结假期工全职兼职包吃住当天入职可预支可周结
【岗位内容】:16岁即可保底六千+毛绒玩具理货员+包吃住当天入职
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,22元/小时,228元/天,综合工资:5800元-6500元.每个月5号发放工资
【工作环境】:空调仓库,干净整洁
【住宿环境】:包吃包住,独立厕所,空调,无线网,热水,洗衣机。
店长
女装门店导购/门店店长|成都多店就近分配薪资:底薪3000-4000+提成4%-7%,业绩越高提成越高福利待遇:无试用期,入职即享受正式员工全部福利,同工同酬(有服装销售经验优先)联系(,备注应聘店长/导购)工作优势:成都现有16家直营门店,根据住址就近分配岗位;店内环境舒适,团队氛围融
店长月结
金融城茶空间招聘店长一、工作职责•服务体系搭建:对标高端侍茶标准,制定标准化茶事服务流程及礼仪规范,保障服务品质统一。•茶品专业管理:负责茶品甄选、品鉴定级、储存养护全流程管控,打造奢华、高端茶文化场景。•门店运营统筹:全面负责茶务板块日常运营,做好成本核算、业绩管控,确保达成既定业绩指标。•团队管理建设:负责茶务团队招聘、专业培训及绩效考核,打造高专业度、高服务意识的核心团队。•品牌文化落地:挖掘传统茶文化内核,融合现代高端服务理念,打造专属品牌茶文化特色,对外输出优质文化价值。二、任职要求•学历资质:大专及以上学历,茶文化、酒店管理相关专业优。•从业经验:5年以上高端茶楼、奢华酒店或高端餐饮茶务相关从业经验。•专业能力:熟悉六大茶类品鉴、冲泡技巧,具备扎实的专业功底。•综合能力:擅长客群拓展、维护及圈层运营,具备较强的运营统筹、成本管控、数据分析及团队管理能力。•其他要求:性别不限,年龄32-45岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达及应急处置能力,认同品牌文化。三、薪酬待遇•薪资构成:月度固定薪资(具体面谈)+经营业绩提成,上不封顶。•基础福利:入职即按国家法规要求缴纳各项社会保险,享受门店相关福利。四、联系方式•毛老师,电话:
超市分拣员日结230一天可实习证明
4000-7000元/月
营业员包吃包住11-20人月结兼职假期工全职
超市上班,8小时工作时间,上5天休息2天。双休,可连休。月薪4500~6000,有无经验均可。接受短期工!薪资可周日结,可周结,包吃住!宿舍有空调洗衣机
身体素质良好,健康程度正常,文化水平不限,有无经验均可。能适应超市工作环境,具备基本沟通能力和服务意识,无不良嗜好。
超市业务员
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及日结工作
3.参与商品陈列、补货、盘点及库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4. 主动维护店内环境与设备,及时反馈异常情况并协助处理
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务
任职要求:
1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,学习能力强,可快速掌握业务流程
4. 有零售/快消行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,身体健康,形象端正,服务意识佳
空闲兼职朴朴超市分拣员、时间灵活+就近安排
3000-6000元/月
理货员月结兼职
【岗位职责】
1.根据顾客下单需求根据拣货规则与动作进行快速、准确拣货、合理打包装袋并放置到正确的出货台位;
2.检查复核客户单据明细,确保拣货商品和客户下单商品相符。
3.协助主管进行收货、负责仓储商品从入库起的整理工作,包括上架、分拣、陈列、打包、清理、盘点。
【任职要求】
1.学历不限,工作经验不限;
2.持健康证(面试通过后入职统一办理);
【上班时间段】
6:00-23:30时间段内任意排4-8小时
可长期兼职、每周出勤4次以上
【福利待遇】
薪资:18.7-28.7元/小时,月综合3k-6k,多劳多得~
福利:免费工服、团建活动、免费带教
上班地点:全成都就近安排
果蔬超市分拣理货员+高薪补贴280/天+就近安排
6000-9000元/月
理货员11-20人月结假期工全职兼职上六休一就近安排灵活可调多劳多得
【岗位职责】
· 负责货物的分拣、理货及发货工作
· 按要求完成订单打包与出库操作
【职位要求】
· 认识26个英文字母,无经验要求
· 18-45岁,身体健康,能适应体力工作
· 全职/兼职/短期工均可,工作年限不限
【工作时间】
· | | 具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资6000-9000元,支持日结、周结、月结
· 无学历限制,入职即上岗
手工汉堡、鲜榨果汁,店员
3000-6000元/月
店员免费培训3-5人周结
【招聘果汁店全职/兼职店员】
职位信息
·岗位:果汁店店员(全职/兼职)
·薪资:日薪80-120元(具体面议,可周结)
·地点:成都市锦江区晶融汇购物中心
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工作时间
·早班:10:00-20:00
·晚班:12:00-22:00
·可根据个人情况灵活排班,下午非高峰期可安排1-2小时午休。
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职位要求
1.年满18周岁,身体健康;
2.有无经验均可,有餐饮工作经验者优先;
3.工作认真负责,具备良好的服务意识;
4.能适应早晚班安排,配合节假日轮岗。
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工作内容
1.果汁、果切及饮品的制作;
2.顾客接待与订单处理;
3.维护店面整洁与食品安全;
4.完成日常备货及清理工作。
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薪资福利
·日薪80-120元(面议),周结;
·灵活排班,休息时间可调整;
·提供岗前培训;
·节日福利、员工饮品优惠。
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欢迎直接到店咨询
(本招聘长期有效,期待您的加入。)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邛崃超市店长哪里找在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。