
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
农村自建房大包工长
7千-1万/月
综合承包工长月结全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长工程师月结
招聘工程师A,薪资为4000~7000元/月。要求熟练使用Office办公软件,精通Excel(透视表、函数、图表),可独立制作PPT汇报材料。具备基础数据分析能力,对数据敏感,做事细心严谨。沟通良好,执行力强,有文档整理、台账统计相关经验者优先。
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业;
2、具有较强事业心、责任心、上进心;
3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
装修工长
请在工作日上午九点到下午五点之间联系!!
招聘精装修工长,工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验,会识图,会电脑,会cad绘图。
新开超市找5名小工帮忙搬运送货300-500/天。提供吃住可预支
200-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人周结兼职假期工全职提供配送工具内部直招入职签订合同可月入过万可长期可短期人走账清无拖欠接受新手当天上岗
招5个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手,
300-500一天,工资可日结周结月结,一直有活干,
提供吃住,要的抓紧时间联系我
成都送餐骑手8000+包住宿交保险
8千-1万/月
货物配送包住保险高温补贴20人以上月结兼职全职
J125LJ0010
岗位职责
负责站点附近3公里范围送餐;
系统派单,按导航送餐即可;
新人有老骑手带,当天可上岗。
职位要求
年龄:18-35,有无经验均可;
无犯罪记录、会骑车、会看导航(认字)
自带车辆或公司提供车辆。
工作时间
10:00-14:00,17:00-21:00;
8小时工作制,可自由排班,闲暇时间自由安排。
薪资福利
综合薪资:新手 7000+,老骑手 8000-10000,多劳多得;
多项补贴:绩效+距离+大额单+时间段+重量+天气+高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖
入职即买保险,提供宿舍。
工作地点
全市各区均有站点,就近安排。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师
长新招聘带班人员,工作时间为五六天,工作地点在服务区。
岗位职责:
1. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾。
2. 进度、要料有问题跟带班说。
3. 验收整改跟到底、闭环。
工长工程师月结全职
工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理,服从项目经理的管理与安排,需长期驻场!
项目介绍:项目位于重庆两江新区,项目上提供住宿;
新都区三河场附近招学徒,洁具安装学徒,石膏板吊顶学徒,工地水电学徒
2-3千/月
水电学徒工地学徒工石膏板吊顶水电工1-2人
成都市新都区招装修这一块,水电、石膏板吊顶学徒、工地学徒工,要年轻的学技术的来,师傅勿扰,
工地学徒工水电工长期1-2人点工专业师傅技术好二把刀勿扰
成都彭州招水电师傅工学徒现在商品房预留预埋到后期安装长期有活招长期干负责任工资每月借支年底结清钱好拿
建筑木工小工
招聘木工师傅1名。要求做事细心、有耐心。工作内容为做点小杂工,新手可学。薪资每月准时发放,从不拖欠。工作地址在双流九江。
店长
岗位职责:
1.负责店面日常运营管理,确保服务品质;
2.监督和管理产品制作,保证产品质量和口味;
3.负责员工的招聘、培训和发展,提升团队专业技能;
4.处理客户投诉,确保客户满意度;
5.应对突发事件,确保店面运营顺畅。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和团队管理能力;
2.能够承受工作压力,具有高效的执行能力;
3.具有良好的沟通能力和协调能力,能与客户和团队成员有效沟通;
4.具备快速应对突发事件的能力;
5.具有相关行业管理经验者优先。
栏目概述
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