招聘门店店长。有餐饮综合管理经验者优先。负责门店整体运营管理，统筹前厅、后厨全体人员，安排排班、开展员工培训，把控菜品与服务质量，处理客诉及日常事务，协调前后厅工作。薪资为7000-10000元。福利包括五险、包吃、可住宿、月休、全勤奖、节日福利。工作地址为邛崃市桑园镇黑虎村云归心音乐火锅庄园。

店长，1工作地址:成都市龙泉驿区驿都西路4388号杉杉奥特莱斯广场基本做6休1；具体上班时间根据店铺营运时间安排管理岗（店长）额外享有岗位补贴，薪资待遇面议社保+公积金年终奖800元（根据入职天数折算）有服装或户外品牌销售/管理经验优先，会基础电脑操作

紫涵女装装招聘营业员数名，店长一名福利待遇：      ①年龄18－35岁，身高156cm及以上有经验，形象气质佳②底薪+提成+岗位等级工资4000-8000元/月（店长工资面谈）③福利待遇：上半天休半天，两班倒，每月带薪休假4天，法定节假日三倍工资④购买社保工作地址：青白江万达联系人陈女士：（同步）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护库存准确 任职要求 岗位职责： 1、负责公司产品的店面销售，商场内冬暖夏凉，氛围好。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、接待到店客户，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利：底薪+提成+单品奖励+年终奖 晋升机制：店员～店长～经理

岗位亮点 1.成都全区域就近安排入职，70 + 连锁门店可选调配 2.品牌自带海量稳定客源，无需自主拓客，彻底告别门店资源焦虑 3.薪资面议 4.晋升路径透明清晰：门店店长→区域经理→品牌合伙人 职位详情 我们是连锁健身品牌 123FIT，成都拥有近 70 家连锁门店！现高薪急招健身门店店长，品牌成熟会员基数大、资源充足，不用从零开拓市场，接手即可稳定运营、带领团队创收！ 岗位职责 1.门店运营统筹：负责健身房整体日常管理，把控场馆环境、器械维护、日常排班及门店标准化运营，落地总部各项管理制度； 2.团队管理带教：负责店内教练、前台团队的日常管理、工作安排与专业培训，提升团队服务能力与职业素养； 3.会员服务维护：把控门店整体服务品质，对接会员需求、处理客诉问题，做好会员粘性维护，提升会员留存、续卡及转介绍率； 4.业绩经营负责：制定门店经营目标，拆解业绩任务，落地门店营销活动，带领团队完成营收指标，轻松稳定做业绩。 PS：如果有经验小伙伴，教练也是在招的！！！

金融城茶空间招聘店长一、工作职责•服务体系搭建：对标高端侍茶标准，制定标准化茶事服务流程及礼仪规范，保障服务品质统一。•茶品专业管理：负责茶品甄选、品鉴定级、储存养护全流程管控，打造奢华、高端茶文化场景。•门店运营统筹：全面负责茶务板块日常运营，做好成本核算、业绩管控，确保达成既定业绩指标。•团队管理建设：负责茶务团队招聘、专业培训及绩效考核，打造高专业度、高服务意识的核心团队。•品牌文化落地：挖掘传统茶文化内核，融合现代高端服务理念，打造专属品牌茶文化特色，对外输出优质文化价值。二、任职要求•学历资质：大专及以上学历，茶文化、酒店管理相关专业优。•从业经验：5年以上高端茶楼、奢华酒店或高端餐饮茶务相关从业经验。•专业能力：熟悉六大茶类品鉴、冲泡技巧，具备扎实的专业功底。•综合能力：擅长客群拓展、维护及圈层运营，具备较强的运营统筹、成本管控、数据分析及团队管理能力。•其他要求：性别不限，年龄32-45岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达及应急处置能力，认同品牌文化。三、薪酬待遇•薪资构成：月度固定薪资（具体面谈）+经营业绩提成，上不封顶。•基础福利：入职即按国家法规要求缴纳各项社会保险，享受门店相关福利。四、联系方式•毛老师，电话：

川菜馆诚聘店长一名，。工作地点位于四川省成都市。薪资待遇为7000元以上每月，每月休息三天。岗位主要负责门店整体运营管理，包括人员安排、服务质量把控及客户关系维护。协助制定并落实经营计划，提升门店业绩与顾客满意度。监督食材采购与库存管理，确保出品品质与成本控制。要求具备餐饮行业管理经验，熟悉川菜馆运营流程，有较强沟通协调能力和团队管理能力。

新林镇成都涮烤火锅烤串店高新招聘店长一名工作人员3名歌手一名电话

———招聘———【品牌】：MARDI女装(长期兼职)【招聘岗位】：店长1人，导购3人【任职要求】：1.年龄：22-35岁，形象气质佳！2.有女装销售管理经验者优先！【薪资待遇】：1.导购160/天+2-5%提成，按上班天数核算2.上班时间:上一休一(10:00-22:00)3.薪资次月15日发放【地址】:郫都区爱琴海一楼【联系人】：曾女士

省体育馆地铁B口，五冶工地食堂，急招厨师一名，中午大锅菜，晚上单祸小炒，要求大锅菜，有色有味，单锅小炒动作麻利的师傅

招A2司机主副驾1组，成都接车，前期散跑（珠三角-京津冀），要求拉过快递，会APP操作，180方，综合收入23000元一台车，发钱准时，、上下车算一天。主驾A2必须满3年，副驾A2必须满1年，联系电话潘队长（非诚勿扰）

招聘检测师1人。工作内容为第三方中心试验室持证助理试验检测师。岗位要求持证。

招聘：开荒保洁需要挂玻璃1、工资：210元/天2、数量：9名4.时间：后天8：006、地点：双流王家偃附近（离公兴，怡心湖很近）   认真负责的来，水手勿扰！电话：（）

川庆钻探安检院（四川宏大）诚聘：地点：西南油气田岗位：钻井监督、试油、井下作业监督（多名）岁数要求：年龄55周岁内；证件要求：持有中石油监督证文凭要求：中专及以上学历身体要求：无血压、血脂、血糖三高等疾病、身体健康工资待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元/天，优秀120元/天，工资月发，每满一年日费增加10元；工资月发福利待遇:缴纳成都五险一金；、工会慰问、每年有健康体检、早癌筛查、享受国家法定节假日三倍工资，各类工会活动奖品丰厚、承担各类培训，助力监督职业晋级等近期面试联系人：罗茂华（电话）

生活超市招聘水果领班底薪：6000提成岗位要求：必须熟悉水果品类，控损半桶水勿扰联系:

高薪招聘[烟花]：猪肉师傅2名薪资：7000+绩效奖金（综合收入7500至10000）要求：分割技术熟练，服从超市合理管理，具备超市工作经验2年以上，责任心强，配合度高，讲究卫生，愿意冲销售，会控损、会开口促销叫卖、不踏实半桶水请勿浪费双方时间！提供宿舍和饭补，上班9.5小时，月休2天果蔬主管2名薪资：7000+绩效（综合收入7500至10000）要求：同岗管理经验不低于3年，懂水果和蔬菜、具备团队精神，陈列美观，会控损耗、能冲销售，主动叫卖，不踏实半桶水请勿浪费双方时间.月休两天，上班9.5小时，提供宿舍和饭补。本超市尊重个人努力，期盼能把个人利益和超市利益相结合的你加入我们团队。工作地点：清远市清城区，佛冈县电话：李生

招聘榆树天悦城特步童装[烟花]店长1名薪资底薪加提成加满勤店长补助[烟花]法定假日三薪，满一年工龄工资，带薪年假[烟花]上下午倒班时间随着商场有经验者优先有经验丰富优先[烟花]法定假日三薪，满一年工龄工资，带薪年假晋升空间大，期待你的加入。电话：：

招聘火锅店招聘以下岗位：厨师长，工资面议店长，工资面议服务员：工资3200-4500元配菜，现切，工资4500元，以上岗位每月按时休假，按时发工资，有意者电话联系

女装店招聘要求：热情开朗沟通能力强有亲和力有耐心责任心懂搭配干活不拖拉没有负能量不无故请假需淡妆上班形象气质佳年龄18岁-40岁身高155-175薪资待遇：店长薪资面议临促150一天2提店员基本工资3500-8000工作地点长春市万达茂购物中心二楼联系方式同步马

主要负责包裹整理，入库上架，取件及日常包裹问题处理，月休2天，上班时间9:30-19:30，工资3500-4500/元，有相关工作经验优先，上班地点：成华区白莲池街道周边小区

招聘主管岗位。工作内容为日常巡店。薪资福利为6000。最快可于下周入职。工作地址为白庙路19号旭辉广场2楼。

图书店员 【工作内容】：图书 包装 理货 质检 分拣 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责] 1、在娱乐场所提供基础服务支持，具体工作内容面议 2、招聘短期 长期 暑假兼职 [职位要求] 1、无经验要求，愿意从事娱乐服务行业年龄18-25岁，身体健康，形象端正 [薪资福利] 1、月薪无责8000以上，另加提成20%-50%，上不封顶 2、全国连锁，可全国安排 了解详情请拨打电话

兼职招聘（饮料试饮+销售）工作内容：现场试饮引导、产品售卖工作时间：每周五至周日19:00-21:00薪资待遇：1.计时工资：19元/小时2.有销售提成联系人：唐嘉联系电话：

派先生量贩式KTV前台收银员｜职位详情 一、岗位职责 负责到店宾客开台、收银结账，现金、微信、支付宝、美团团购、会员卡核销对账。 办理会员充值、办卡、储值优惠登记，妥善保管备用金、发票、单据。 接听订房电话、登记预定包厢，引导顾客入场，对接包厢服务员。 每日营业结束盘点账款、上交营业款，做好收银台账、交接班记录。 前台环境卫生、收银设备日常检查，出现账务差异及时上报店长。 配合门店活动落地，做好套餐、优惠活动核销。 二、任职要求 年龄18–35周岁，会基础电脑操作，有收银、前台经验优先。 细心稳重，对数字敏感，无短款恶习，责任心强。 沟通有礼貌，能适应夜班、轮班排班。 有无经验可带薪培训。 三、薪资福利 薪资：底薪+提成+全勤+夜班补贴+绩效奖金 福利：月休、包吃住、节日福利、带薪培训、晋升空间（收银→前台主管）

招聘茶叶分类整理员，薪资为4000至6000。岗位职责包括负责日常门店运营事务，为顾客提供优质服务；完成茶叶分类、整理与打包工作；善于沟通，按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。要求年龄16岁以上，男女不限。免费提供宿舍及一日三餐，餐食标准为两荤两素一汤。

招聘，因公司发展须要，招两名生鲜店长，年龄55岁以内，男女不限，要求有上进心，有销售欲望，能把店当自己的店超作的人，薪资待遇面谈，联系电话

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖、剁肉等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、同时招聘店长，面试店长还需负责业绩管理、店员管理、日常管理等; 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定

招聘1名熟手店长【档口地址】新中国大厦九楼【薪资待遇】面议【岗位说明】高薪招聘店长新中国大厦九楼，具有实力的档口，招聘店长职务位，待遇丰厚，福利多多，只有你想不到的福利待遇，没有老板做不到的福利待遇，欢迎各位优秀店长前来咨询了解，身高162-168以内性格开朗，有责任感，管理能力强，具体薪水和待遇见面面试详谈。无关店长职务岗位请忽打扰，谢谢咨询电话电话同步