岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围，培养后备骨干 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有德州酒馆运营经验 2.有较强的数据分析和行业敏感度 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可独立应对突发状况 4.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 5.学历不限

招聘中餐店长，社区家常菜馆。 负责门店日常管理、人员安排、前厅后厨协调、成本管控、客诉处理。 要求有中餐门店管理实操经验，踏实能吃苦，熟悉市井中餐运营。 薪资面议，包餐，地址龙泉驿，有意来电详谈。

紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹门店营业全流程，确保正常运转，达成公司下达的销售目标与利润指标； 2. 负责门店商品的进销存管理，定期组织盘点，确保账实相符，根据销售数据及季节变化合理制定订货计划，优化商品陈列，减少损耗； 3. 分析销售数据，制定促销方案并推动执行，提升客单价与复购率，关注周边市场竞争动态，及时调整经营策略； 4. 负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，营造积极向上的工作氛围，提升员工服务意识与业务能力； 5. 维护良好的顾客关系，妥善处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度； 6. 严格控制门店运营成本（水电、物料、人力等），确保门店符合食品安全、消防安全及公司各项规章制度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，连锁经营管理、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上零售行业工作经验，其中至少1年担任超市/便利店店长或同等管理岗位，有自营超市、社区生鲜超市管理经验者优先； 3. 熟悉超市进销存流程，具备较强的数据分析与库存管控能力，掌握基本的财务知识，能独立完成门店经营报表分析； 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标，有较强的抗压能力与执行力，能适应快节奏工作环境； 5. 诚信正直，责任心强，注重细节，热爱零售行业，具备良好的服务意识和商业敏感度。 其他信息： 所属部门：自营超市，属于集团旗下首个超市，配套集团养老业务，未来有同步扩展配套发展需求，在职业发展和收入发展未来有较大的成长空间；可以提供住宿。 工作时间：早7晚6，月休4日 公司福利：购买五险一金

国有企业合作平台、底薪保障、提成分红双收益 1、门店客户接待，咨询对接; 2、设备功能展示宣讲，辅助体验; 3、室内空气治理业务推广，客户维护; 4、门店日常运筹管理。

零食超市招聘店长，收银员，理货员，有意者电话联系 岗位职责: 1、负责门店日常销售工作，包括商品陈列、补货、整理货架等 2、协助完成门店的收银工作，确保账目准确 3、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观饱满 4、协助店长完成库存盘点、商品验收等工作 5、完成店长交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄20-45岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3、工作认真负责，能适应快节奏的工作环境 4、热爱零售行业，对零食产品有兴趣者优先 5、能适应早晚班轮班制。 三、上班时间 早班:8:00-18:00，中班早上:8:00-12:30, 17:30-22:00，晚班:12:00-22:00(中间吃饭休息一小时)排班制:9小时轮班月休四天 岗位福利: 薪资:底薪++全勤+绩效+加班工资

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班优化与团队绩效提升 2. 主导商品陈列设计、库存动态监控及损耗精细化管控，确保货品周转高效、账实相符 3.落实顾客服务标准，快速响应并妥善处理客诉，持续提升客户满意度与复购率 4.策划执行本地化营销活动与社区推广，增强品牌区域影响力与业绩增长动能 5.定期开展经营数据分析，输出可视化运营报告，并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备零售/餐饮/服务业门店管理经验，熟悉一线业务流程与运营逻辑 2. 3年以上团队管理经验，沟通协调能力强，抗压能力突出 3.责任心强、执行力高，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.熟练使用Excel进行基础数据分析与报表制作 5. 学历不限，持有同行业店长任职经历者优先

串串店招牌店长 后厨.工资面议.包吃

▌模式 底薪4K +手工／开卡 业绩提成 + 月度利润分红（5–10%） ▌要求 3年以上美甲美睫店长经验，有成功提升门店业绩的案例，能独立操作服务每一位顾客，能带领团队完成月度业绩目标，能培训员工，能独立线上／线下运营门店。

要求有德州酒吧门店经营经验。运营管理思维。能处理好各项大小事件

招聘：营业厅台席薪资：5-8K职位描述：薪资：5000-6000元/月要求：专科及以上学历，沟通流畅，服务意识佳，做事认真负责职责：营业厅客户接待、业务咨询、办理、登记、日常台席值守等工作，环境轻松稳定工作地点:就近分配工作地点联系方式:秦老师

开6.8米冷藏车，需要三年以上开货车经验，最好熟悉成都周边路况会用货车帮，运满满的优先，能吃苦耐劳，尽职尽责。那些想耍，又想挣高工资的不要打电话。货源稳定，有想合作的也可以。

急招5个人干杂活，362一天，，下班拿钱，有空的直接联系

招聘！快递人员，要求：年龄：20-50岁，会熟练驾驶三轮车，沟通能力强，有责任心，服从管理！工资计件，月工资8000-10000，上班地点：成都市武侯区红牌楼，新手有人带熟手直接上岗！联系电话：杜

线上可居家兼职170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

招聘：门店店长（南康未来广场店）薪资：4000-7000元公司：耀能新能源（赣州）有限公司招聘人数：10人工作经验：3年以上学历要求：高中工作时间：第一班：08:30-20:30   第二班：20:30-08:30（两班制）职位描述：岗位职责：1、全面负责班组日常生产管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成；2、严格监控现场作业规范与安全生产，及时排查隐患，落实6S管理要求；3、负责新员工技能培训及团队绩效考核，提升班组整体技能水平与凝聚力；4、协调跨部门沟通，快速响应并解决生产过程中的异常问题。任职要求：锂电池行业经验，冲叠和涂布工序优先1、具备3年以上一线生产管理经验，熟悉制造业工艺流程；2、拥有优秀的现场管控能力、沟通协调能力及突发事件处理能力；3、责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能适应倒班工作制。工作地址：地址：新能源科技城谷山路1号

储备店经理1、乐观热情，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业2、条理清晰、责任心强、有管理能力、抗压力3、购买社保薪资福利:待遇2800-6800元工作地址:阳江市江城区漠江路201号

招聘：门店店长薪资：月结工资面议，有从事餐饮管理岗位者优先。缴纳社保，享有年假，免餐、设有满勤奖，工作环境舒适。现因业务发展需要，诚聘以下岗位人才，期待您的加入！

招聘：漯河店经理一名薪资待遇一万要求：执行力强、有招聘能力及技师资源联系电话：

咖啡馆店长1.年龄要求30至45周岁，身体健康状况良好，具备游泳技能的优先考虑。2.形象气质佳，拥有出色的沟通技巧与服务意识；熟练掌握咖啡制作工艺，具有相关行业工作经验者优先。主要职责包括门店日常运营管理、咖啡出品、成本控制及突发事件处理等；需能迅速到岗并全力投入工作。薪资福利:本次招聘所有岗位薪资待遇均按照园区统一薪酬制度执行，根据岗位性质及工作能力核定工资，具体薪资可面谈。招工人数:1名报名时间自2026年09月15日起至2026年09月21日止工作地址:巨野县丽天商都东门千米景观街中段巨野县就业促进中心

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

工作内容超轻松： 负责桌面发牌、赛事协助、现场秩序简单维护 无需经验！免费岗前全套培训 氛围年轻化、上班轻松无压力、同事好相处 上班时间：下午 7 点-12 点 薪资结构：底薪 4000 喜欢桌游、想轻松赚钱的小伙伴，速来私聊！

招聘人数：2名 年龄要求：18-35岁，男女不限，形象气质佳优先 工作内容：负责制作磨粉，工作简单易上手， 任职要求：做事认真负责，能服从安排，有无经验均可。 薪资待遇：4000元-5000元 工作地点：成都市成华区浅水半岛 联系电话：唐总

室内儿童乐园 招聘营业员若干名 任职资格 年龄32-48周岁．沟通能力强，热情开朗，有亲和 力；有责任心，有爱心，会拼音打字。 岗位职责： 1．负责前台接待及会员卡办理； 2．负责店内设备的日常消毒清洁与维护；3．负责巡场卫生清洁，物品归位；4．配合店内做相应的宣传工作。5．服从上级领导的其他工作安排。 工作时间： 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 一早一晚，一周休息一天。 法定假日及周末工作时间多一小时。早班18:00点下班（延时了一个小时）晚班13:00上班（提前了一个小时）

负责门店事宜，具体面谈

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5. 配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1. 学历不限，有销售/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1、顾客服务与接待：主动问候顾客，解答商品咨询并提供购物建议，协助顾客寻找商品或处理投诉，确保顾客满意度； 2、商品管理与陈列：负责货架商品的摆放、整理和补充，确保陈列美观、饱满且便于顾客拿取，同时维护价格标签准确清晰； 3、收银与结算支持：熟练操作收银系统，准确扫描商品条码，处理现金、刷卡等支付方式，确保收款金额无误并礼貌找零； 4、环境卫生与安全：保持所辖区域（货架、地面、通道等）的清洁整洁，维护良好的购物环境，及时清理垃圾和杂物。 任职要求： 1、年龄30岁以下，无学历要求； 2、具备良好的服务意识，性格外向，正直诚实，有责任心，工作细致，学习能力强，身体素质好； 3、有基本的收银操作和库存管理经验。

我们的工作： （1）朝九晚六 （2）包吃包住 我们要求你： （1）18-45岁 学历不限 （2）乐观积极 我们能提供：底薪+提成 综合薪资保底5k+ 上不封顶 福利待遇： 定期团建

工作内容：前台扫码结账、每日账目核对、整理前台货品、帮顾客处理简单咨询  任职要求：18-45岁，会操作智能手机和基础收银系统，做事细心不拖沓，有无经验都有老员工一对一带教  薪资福利：综合薪资4500-6000元，全勤奖+绩效提成，月休4天，包1-2顿工作餐，节日福利，入职即购意外险  如果还需要调整工作时长、额外福利这些细节，随时告诉我就行~