【羊绒世家】品牌店招聘店长[庆祝][庆祝][庆祝]年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系蒋女士：（）

招聘店长。薪资为5000-10000元。岗位要求年龄在18-40岁之间，性格外向热情，懂基础穿搭搭配，具备销售意识，工作认真负责。

招聘川西优选招聘生鲜经理一名薪资待遇面谈包吃住，2天公休，地址：四川成都联系电话：朱总

招聘养老院副院长。要求大专及以上学历，年龄在30至40岁之间。需熟练使用办公软件，会制定项目计划并进行进度跟踪，具备团队搭建与人员培养能力，熟练使用Office软件，沟通协调及跨部门推进能力强。薪资福利为每月5000至8000元。招聘人数为2人。工作地址位于青白江区。

高薪诚聘：店长；店长1名【薪资待遇】底薪+高额提成+奖金，月收入4000-10000，上不封顶。公司提供带薪培训，简单易懂，一学就会。为有抱负的优秀人才提供广阔平台。，月休4天，法定节假日休息，工作环境优越【工作内容】帮助顾客快速康复灰指甲、甲沟炎！指导顾客正确使用配套产品！【基本要求】全职人员，长期稳定。学历:高中以上学历年龄：20-47岁五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力，具有较强的责任心和团队意识！销售行业或者有经验者优先！联系人：鲁先生联系电话：号与电话同号工作地点：成都市成华区桃溪路181号附41号

太平鸟服饰诚聘门店店长岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保工作地点：彭州万达联系人/电话：袁女士

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

岗位职责: 1.负责便利店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监管及店铺清洁维护。 2.组织并指导店员完成各项运营任务，确保门店高效有序运转。 3.监控门店销售业绩，落实公司促销活动，提升营业额与顾客满意度。 4.负责人员排班、基础培训及团队协作管理，营造积极的工作氛围。 5.处理顾客服务需求及突发情况，保障服务质量与运营安全。 任职要求: 1.具备零售行业工作经验，有团队管理经验者优先。 2.能适应轮班工作安排，具备较强的现场协调与问题处理能力。 3.服务意识强，具有良好的沟通能力和责任心。 4.熟悉快消品零售运作模式，能熟练操作基础办公及收银系统。 特别说明：此岗位需要较强的经营数据分析、运营统筹规划、各环节沟通协调能力。需要以门店经营者的思维开展工作，岗位的收益直接和店面收益正相关，并有机会发展为门店合伙人。 工作地说明：目前该职位工作地点位于双流区怡心湖电子科大科技园内，后期可能根据各业务开展情况进行在成都各区域内的调动，若无法接受者请勿投简历。

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招聘店长，薪资为5000-7000元每月。可就近分配至四机路、凤凰路、南湖花园、惠工街、园林路、丹凤巷、荆南路、江陵或公安长江路门店上班。门店店长职位描述：全面负责门店的日常运营管理，包括销售、库存、人员调配等。制定并执行门店销售计划，确保完成业绩目标。负责团队建设，培训、指导员工，提升团队工作效率。维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。监督门店的卫生、安全及商品陈列，确保符合公司标准。完成上级交办的其他任务。任职要求：大专及以上学历，专业不限。具备3年以上零售或服务行业管理经验，有店长经验者优先。具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神。熟悉门店运营流程，具备一定的财务知识和数据分析能力。工作责任心强，能承受一定的工作压力。熟练使用办公软件及门店管理系统。

招聘生鲜领班。薪资为3400-4000元/月。工作时间为6:00至15:00或13:00至22:00。要求应聘者具有一年以上超市生鲜区域工作经验。企业名称为富川富东来生活超市有限公司。工作地址位于广西自治区贺州市富川自治县广场北路。

【好想来零食】急招人[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]收入可观，工作稳定，就近上班超方便！店长年龄18-45岁，男女均可，有门店管理经验优先[红包]月薪5000-10000多劳多得，能力越高薪资上限越高，全权负责门店运营；理货员仅限30-45岁，细心肯干即可早班8:00-16:00晚班15:00-23:00[红包]月薪3600-5000每月2天带薪休假，零食门店工作轻松不累；额外岗位：大连门店招聘全员包住，福利优厚，薪资面议工作地点：阜新祥宇一品店应聘热线：

（月休4天）店长/副店：基本工资3K-5K+门店绩效（2K-4K）+月度达成奖+PK奖，（学历大专及以上）上班时间：9-18(可根据情况灵活调整出勤班次）基本工资定级，根据个人能力匹配门店级别、定薪要求：接触过门店零售管理经验，或销售团队管理经验。对零售门店商场模式工作有兴趣的。目前可任职门店：市区九州（保底5K），河东东华九州（保底4K，要求销售能力强附带管理能力），河东赵庄九州（保底5K）电话：（）

招聘店长助理、服务员、传菜员、洗碗工、切肉师、打荷，共计7名。薪资待遇面议。工作地点位于北京。该信息有效期为3天。用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

无需经验，服从工作安排即可

接待顾客，整洁卫生

1.负责超市收银、理货、上货、卫生清洁及顾客接待工作; 2.根据超市运营安排完成早中晚班次的轮班任务，以 长白班为主; 3.完成商品陈列、补货及区域整洁维护; 4.协助顾客购物，提供良好服务体验; 5.会骑电瓶车，配合店内相关外出或配送辅助工作。 任职要求: 1.做事认真负责，手脚麻利，具备良好的服务意识; 2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏; 3.会骑电瓶车。 薪资待遇: 月综合薪资7000-12000左右，多劳多得;就近分配，需要住宿的公司可提供住宿，当天安排。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1:负责超市的货物上下架补货 朝九晚六上六休一 2:上班八小时，月休四天 3:综合薪资6000 /月 4:当天安排住宿、包吃住，人走结清

长期 短期 学生族 兼职 有无经验均可。 无责底薪8000起，酒水提成10%－30% 任职要求 1年龄18－30周岁，身体健康，能适应夜班 2五官端正，身材均称，上班穿着得体，画淡妆 一经录用，当天办理入职，即可安排和餐食。

包吃包住，月休四天

收银，接听预定电话，上一休一

员工薪资待遇及岗位 1:月薪待遇4500元起一7000元+社保+月休4天+ 早上7点前到店加早勤200元奖，每月休四天假（假日自行安排）如没有休假每日200元（另说明：如果每月超过四天假工资安实际上班天数放发）+熟悉开车驾驶技能配送货货另加400元+午饭，不含住宿，熟悉工作以后根据能力后可加薪资。下月15日发工资。 2:工作时间7点一下午6点半收摊下班，休假需要提前两天请假。 3:岗位；店里综合性工作及听从店里组长安排 4:求职人员，男女不限、20至50岁、要求身体健康、耳目聪慧、有敬业精神、人品端正、听从管理安排，初中文化以上即可。

14:00-23:00,22:00-05:00 工资结构： 收银入职固定薪资5300，主要做收钱对账、接待顾客、办理会员等工作，简单易上手。两班倒有夜班，忙点但收入稳定，包吃包住。不用复杂技能，细心肯干就行，新手也能带，有意者欢迎咨询！