
纹绣师/店长
1-1.5万元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
3. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备纹绣店或美容店店长相关经验
2. 责任心强,抗压能力好
汽车美容门店经理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.统筹门店日常运营管理,合理安排店内员工工作分工、排班,监督员工履职,确保门店服务高效有序开展。
2.精通汽车精洗流程与标准,能亲自上手完成精洗操作,同时指导员工规范操作,把控精洗服务质量,提升客户满意度。
3.持有有效驾驶证,熟练驾驶车辆,能完成客户车辆接送、门店物资采购接送等相关事宜。
4.负责客户对接与维护,接待到店客户,解答客户咨询,处理客户反馈的服务问题,提升客户复购率。
5.管理门店耗材、工具,做好库存盘点、补充计划,控制运营成本。
6.带领员工完成门店业绩目标,组织开展简单的营销推广活动,提升门店客流量与营业额。
7.维护门店环境卫生、设备正常运转,落实安全生产相关要求。
二、任职要求
1.年龄25-55岁,高中及以上学历,1年以上汽车美容行业相关工作经验,有店长管理经验者优先。
2.持有有效驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录,能熟练应对日常车辆驾驶需求。
3.具备较强的工作统筹、人员管理能力,能合理分配工作任务,协调员工配合,提升工作效率。
4.精通汽车精洗操作,熟悉精洗工具、耗材的使用与维护,能严格把控精洗服务标准,杜绝服务漏洞。
5. 沟通表达能力强,热情耐心,有良好的客户服务意识和团队协作精神,能妥善处理客户投诉与突发情况。
6.责任心强,吃苦耐劳,能适应门店正常营业时间(含周末、节假日轮班),有较强的执行力和目标感。
7.了解汽车美容行业市场动态,具备基础的营销思维,能配合门店完成业绩指标者优先。
三、补充说明
1. 优先录用能兼顾管理、实操(精洗)、驾驶三项核心能力者;
2. 薪资待遇面议,根据工作经验、能力可灵活调整,提供晋升空间。
四川成都招聘潮玩十潮饮店招店长,店员兼职和全职都可欢迎有梦想,有追求的不甘平庸的详聊加W
店长
招聘
潮玩十潮饮店招店长,店员
兼职和全职都可
欢迎有梦想,有追求的不甘平庸的详聊
加W
店长
【保洁】6000-8500元/月,
公司:成都市武侯区晓亢家政服务部(个体工商户)
地址:四川省成都市新都区南丰大道176号
链接:井号://店长直聘丨求职招聘/YI4mPo3eagN04Up
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【保洁】5000-8000元/月,
公司:厦门好慷家政服务有限公司
地址:成都市双流区
链接:井号://店长直聘丨求职招聘/bXCzAaaRta98OZk
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【保洁】6000-12000元/月,
【保洁】6000-12000元/月,
公司:成都市武侯区晓亢家政服务部(个体工商户)
地址:成都市南丰大道176号
链接:井号://店长直聘丨求职招聘/MiKBfEfhhMTxTxk
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【保洁】4500-5000元/月,
公司:成都大源何师餐饮服务有限责任公司
地址:成都高新区富华北路666号1栋附201号
链接:井号://店长直聘丨求职招聘/v8Pux5oX8p5dJPl。
店长
岗位职责:川内大型超市或者街铺购物中心,专柜陈列指导及销售技巧培训带教,管理制度建立,营销活动策划执行和对接;有床品内衣连锁管理,有创业经验并想成为合伙人的优先,懂新媒体运营。
任职要求:接受川内短时间出差。
瑜伽普拉提馆店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责瑜伽馆的日常运营管理,确保场馆高效有序运行
2.统筹课程安排与教练团队协调,提升教学质量与会员满意度
3. 制定并执行会员服务标准,推动会员关系维护与续费增长
4. 监控运营数据,优化场馆运营策略,提升整体业绩
5.组织开展馆内活动,增强会员粘性与品牌影响力
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验
2. 热爱健康运动产业,对瑜伽文化有良好理解
3. 服务意识强,善于沟通,能有效处理会员需求
4. 有责任心,工作积极主动,能承担运营压力
5. 具备基本的数据分析和运营策划能力
店长3-5人
招骋
青宸道养气血调养馆温江品牌店
店员 若干名:3000-8000
店长 2-3名:5000-10000
50岁以下,无需经验均可入职
上班时间8.50~6:20,月休4天
地址:温江珠江广场铂金中心4楼
联系电话:
自媒体运营负责人
7000-14000元/月
运营总监1-3年中专/中技短视频平台私域流量运营同城用户触达社群活跃维护图文平台抖音快手微信视频号微信公众号今日头条小红书短视频运营直播运营电商运营
工作职责
1. 负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的日常内容落地执行,根据公司提供的文案、脚本及原始素材完成翻拍、剪辑与发布流程。
2. 管理各平台账号主页内容,通过优化发布策略实现粉丝增长与流量引入,精准覆盖同城单身用户、酒水消费群体及潜在加盟者。
3. 处理粉丝评论与私信互动,引导用户添加微信并进入指定社群,协助完成私域用户的初步沉淀。
4. 运营各类微信社群(如相亲交流群、酒水福利群等),通过日常沟通、活动推送和氛围维护提升成员活跃度。
5. 协同公司组织的线下相亲活动、酒水品鉴会、招商推广会等,承担线上宣传预热与引流支持工作。
任职要求
1. 了解主流短视频平台的基本操作流程,具备基础剪辑能力,无经验者可参与培训学习。
2. 性格积极外向,拥有良好的在线沟通技巧,执行力强,能按时完成标准化内容产出任务。
3. 具备较强的时间规划能力,可灵活调配工作时段,适合全职或兼职工作模式。
补充说明
1. 薪酬福利:底薪+高额流量提成+转化提成+团队奖励,收入无上限,长期收益稳定。
墙板分货,给安装师傅打下手,有经验的联系
190-200元/天
墙板小工装修木工木饰面5-14天1-2人完工结算
成都市双流区招装修木工,安装木饰面,350一天,自带相关工具
急缺(10名员工送货)日结400/天,当天结账!不拖欠!
400-500元/天
货物配送保险6-10人日结兼职假期工全职配车零押金
1、工作内容:不用搬运,主要送蔬菜水果日用品等3kg左右小件,都是装好的,1-5公里范围配送
2、工作要求:年龄18-56岁,会骑车看导航,无酒驾、案底、拘留即可
3、工作时间:白班、夜班可以自己选择,5~6小时,7~8小时都可以,不需要打卡
4、工作待遇:日结400左右/天、天气补贴、夜间补贴+意外险+配车
5、工作区域:成都一到五环内主城区就近安排,可优先安排家附近区域上班
需要可以直接与我联系报名,当天就可以直接上岗赚钱
生鲜前置仓运营主管(侧重中台)
8000-12000元/月
运营经理/主管3-5年大专商家运营数据运营门店运营toC生鲜前置仓美团、叮咚、朴朴中台运营、门店运营
O2O 前置仓 线上线下 具备盒马、朴朴、叮咚、小象等中台运营经验者优先
岗位内容:
1. 负责线上平台的日常运营与维护,涵盖商品上架、价格调整、订单管理、前置仓库存监控等工作;
2. 制定并落实营销方案、门店促销活动,提升店铺整体销售业绩;
3. 汇总分析市场动态、用户意见,优化商品结构与服务流程,增强用户体验及市场竞争力;
4. 协同团队完成各项工作任务,执行上级交办的其他事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有3年以上O2O电商平台(如盒马、朴朴、叮咚、小象等)运营或相关领域工作经验者优先;
2. 熟练使用EXCEL及其他办公软件,掌握数据透视表、VLOOKUP、IF等常用函数,具备较强的数据处理能力;
3. 执行力强,富有责任心,具备良好的沟通协调能力;
4. 能够适应长时间处理复杂且重复性的工作任务,具有较强的自我管理与计划安排能力
大连中山区羊奶粉店长要求男女不限,60岁以下,,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和服务意识,有
2800-4000元/月
店长月结
羊奶粉店长
要求男女不限,60岁以下,,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和服务意识,有销售经验优先
薪资福利:工资2800-4000元,
通勤有午餐,早8-晚5,周日休息
工作地址:中山区寺儿沟/华乐
店长月结
伍里巷广西首店火锅店店长招聘
【岗位】火锅店店长
【薪资待遇】面谈
岗位职责
1. 全面负责火锅店日常运营管理,统筹前厅、后厨整体工作安排;
2. 负责门店人员招聘、排班、培训、考核及团队管理,打造稳定服务团队;
3. 管控食材损耗、物料成本、营收目标,完成每月营业指标;
4. 维护门店环境卫生、服务标准、出品质量,处理客诉及日常突发情况;
5. 做好库存盘点、台账管理、设备维护,执行公司各项规章制度;
6. 策划门店日常引流、社群活动、营销推广,提升门店人气及复购率。
任职要求
1. 2年以上火锅/餐饮行业同岗位店长经验,熟悉火锅店全流程运营;
2. 懂人员管理、成本管控、服务流程,有较强统筹能力和执行力;
3. 性格沉稳有责任心,沟通协调能力强,能抗压、能带团队;
4. 熟悉餐饮食品安全、卫生规范,有新店筹备经验者优先;
5. 人品正直、踏实肯干,有良好的服务意识和经营思维。
联系我们:
店长
北京个人店招聘
店面:丰台 石景山 海淀
门头沟
总监多名
院长多名
前台多名
销售 5 名
销售 5 名
服务 2 名
就近安排,手法好,待遇高
【要求】:
1、有强烈的赚钱欲望!
2、有责任心,有上进心!
3、人品第一,能力第二
只要你有能力工资不是问题,混工资者,负能量者勿扰。
联系电话
营业员
海澜之家《仙游方圆荟店》诚聘以下岗位:营业员3名:基本工资+岗位等级工资+个提综合平均月收入4000左右,收入上不封顶领班1名:基本工资+岗位工资+班提综合平均月收入5000左右,收入上不封顶工作时间:两班倒,每班6.5小时左右福利待遇:每月带薪休假4天,可缴纳社保岗位要求:营业员:,18-30周岁,不限经验,不限学历联系人:李经理()
店员工
3000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职性格外向做过服务行业
做过大健康,会销的优先,接待顾客提供优质服务 没有工作经验的也可以来。不需要晚班/夜班,
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力; 性格外向,尊老爱幼
2. 能够适应门店工作节奏,认真负责完成日常任务。
3.上班时间6点半到10点半。下午1点半到4点半,连上50天休息10天。店里包吃
4.底薪加业绩提成,3000到8000元
兼职
岗位3成都花店招聘20号花店帮忙兼职2人18到45岁这个年龄段地址花小蕾鲜花店(华阳店)四川省成都市双流区天府新区伏龙东街1号20栋附17号工作时间早8点到晚8点中间有休息吃饭时间工作内容客服回复一些客户的咨询信息给鲜花拍照发给顾客让他挑选等全程坐岗轻松不累工资待遇120/人。
营业员
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:成华区汉口一绝卤味店
上班时间中午11:30-22:00
主要负责打包,工作简单
年龄要求35岁以上
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求
3. 工作认真负责
4.有零售行业经验或销售业绩突出者优先
5.电话
市场切肉师傅/销售员
3000-7000元/月
营业员6-10人月结兼职假期工全职
招聘岗位:
牛肉档帮工:3500-4500
牛肉档切肉:4000-6000
牛肉档学徒:3500-5000
年龄19-35,男女不限,要有责任心
岗位职责:
1、协助完成食材的初步处理与准备工作;
2、配合切肉师傅进行牛肉的销售;
3、保持操作区域的清洁卫生,遵守食品安全规 范;
4、完成上级交办的其他辅助工作;
任职要求:
1、身体健康,能适应餐饮行业工作节奏;
2、工作认真负责,具备良好的学习态度
3、有团队协作意识,服从工作安排;
4、无不良嗜好,能提供健康证明者优先;
巡店员
5 月 50 号督导和兼职各 1 人
薪资:200元/天+20餐补
地址:春熙路
时间:10:00-20:00(可能微调)
奢侈品手作老师,给半成品。只需要帮忙上一下色,然后现场简单的给客人讲解沟通
服装:深色裤子或者黑色裤子,深色鞋子,上衣就是白色衬衣长袖的
督导:与店里保持良好沟通,协助清点物料,摆放,安装画架,协助手作老师,相互配合。有督导经验。
要求:自备服装,性格外向,20-28岁,形象良好。
报名发名字,电话,身高,体重,年龄,生活照
:。
海鲜店诚招年轻人一起创业
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职开朗有一定相关经验有团队意识吃苦耐劳
经理1名(6000-8000)
主管1名(4000-6000)
收银2名(3800-5000)
服务员数名(3500-4500)
烧烤师傅1名(5000-6000)
必须对职务有一定的了解及一定的经验
全勤,月休3天
收银员,服务员,迎宾接待
4000-6000元/月
收银员长期6-10人月结全职
1.服务员:月薪3500,第4月开始月薪3800,负责茶水,部分卫生,月休3,包吃住。
2.迎宾接待:月薪3500加提成,工作内容负责接待客人指引电梯即可。
营业员
4000-8000元/月
营业员包住1-2人月结全职
本店是个人的小型烟酒特产店,底薪3500加提成5%,急招一位营业员,可以坐,很轻松自由
店长
5000-8000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理
2. 制定并执行门店营销活动方案
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.保证店面清洁卫生,维持店面干净整洁
5. 有养生相关经验优先
店长月结
彭州急聘二手机门店店长
薪资 6000-15000,上不封顶
有 2 年以上二手机行业管理经验
懂机型检测、估价、会带队、有资源优先
门店全权放权管理,业绩提成 + 经营分红
成熟老店客源稳定,不用从零做起
想稳定赚高薪的来聊
店长
招聘:保底8000+高薪急聘珠宝店长+入职五险
薪资:8000-15000元/月
高薪诚聘|谢瑞麟珠宝新店启航
店长/主管/销售 火热招募中
✅ 上一休一 ✅ 有保底工资 ✅ 品牌正规稳定
新店机会多,晋升快,待遇优厚!
招聘店务经理
工作职责
1、综合统筹能力:统筹管理分店各项日常工作,确保各部门正常运作;
2、销售管理:推动分店销售,促进销售业绩达成,激励团队完成目标;
3、客户管理:开发并维护分店客户,提高顾客满意度及忠诚度,扩大品牌影响力;
4、团队管理能力(重点职责):
1)具备优秀团队管理与领导能力;
2)能有效激励与培养团队成员,培养和输出人才,确保团队稳定良好运作;
3)打造高绩效团队,确保门店运营顺畅;
4)控制门店预算、成本、,确保盈利;
5)出色的沟通协调与问题解决能力,能处理各种突发情况;
6)良好的组织策划与执行能力,推动各项工作顺利开展。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、行业经验:3年以上团队管理经验,具备旗舰店管理经验者优先;
3、形象气质佳,具备良好的沟通及表达能力,有亲和力,能与团队和商场保持良好的关系;服务意识强,有较强的抗压能力;
4、性格热情,诚实守信,吃苦耐劳,自驱力强,抗压能力强。
5、善于分析数据,逻辑清晰;
6、有港资珠宝品牌经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都找店长250一天在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。