上班时间 周一到周五:早上10点到晚上22点 周六周日节假日:早上9点半到晚上22点 半中午吃饭时间1个小时，下午1个小时，根据店里客流店长自行分配，超过以上时段，加班费按每小时12元计算 休息时间 月休4天，周末节假日不休，保证物料充足情况下调休，周一大扫除不能休 薪资组成 第一个月实习期7天每天100月，转正之后4500一个(综合能拿6000一10000） 基本工资3400+全勤300+住房补贴200+医保补贴600=综合4500底薪 店长提成:100元以上套餐 提成百分之2.4多劳多得 工作内容 负责监督整店卫生、业绩，货品及时报备、补货仓库及时整理，减少降低店内物料损耗，有质量不好的货品，及时报备，灵活安排店里员工工作事项，参与总部活动策划，管理店里纪律与招聘 备注: 过了实习期后离职需提前15天写辞职报告，，，每月15号发工资，上班地址 四川省成都市双流区成都天府大悦城购物中心3楼捞鱼啦

职位详情 关于品牌：樊文花—中国面部护理第一品牌，专注于面部护理38年，全国门店突破6000家 樊文花四川区域直聘面部护理师，只做面部不做身体，工作地点:成华区枫林路 任职资格： 1、18-45岁，形象气质佳，有无经验均可，有经验者优先，无经验者带薪培训； 2、热爱美业，热爱销售，沟通能力强，有服务意识。 3、可以是应届毕业生，宝妈，学习能力强，有挑战有冲劲有目标 4、从事过服装，零售行业均可 5、店长需有美容行业经验 6、生熟手前三个月都有保底工资3000-4500 岗位职责： 1、负责给到店顾客进行面部皮肤护理工作，并积极地维护客户关系； 2、负责向客户提供护肤方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 3、完成店长安排的工作任务。 【以上知识、技能公司会统一培训】 工作时间：八小时制，月休4天 薪酬体系：试用期无责保底3000，转正后底薪+绩效奖金+销售提成+消耗提成+奖金，平均到手薪资4000-8000。升为店长可拿店铺盈利分红，签订身股协议，兑现有保障。 在樊文花得到的不只是一份工作，更是一个让你发展的平台。 福利：带薪培训、生日福利、产品福利、节假日福利、绩效奖等，超多福利

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与社群运营，提升门店客流与转化率 任职要求： 1. 服从执行力强 具备服装零售行业门店管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 形象气质佳，服务意识强，抗压能力好 5.学历不限，有2年以上门店管理经验

岗位职责： 1.负责瑜伽馆的日常运营管理，确保场馆高效有序运行 2.统筹课程安排与教练团队协调，提升教学质量与会员满意度 3. 制定并执行会员服务标准，推动会员关系维护与续费增长 4. 监控运营数据，优化场馆运营策略，提升整体业绩 5.组织开展馆内活动，增强会员粘性与品牌影响力 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 2. 热爱健康运动产业，对瑜伽文化有良好理解 3. 服务意识强，善于沟通，能有效处理会员需求 4. 有责任心，工作积极主动，能承担运营压力 5. 具备基本的数据分析和运营策划能力

招牌一个管理水果店的店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

急招周结保安！在观东，新川，华阳，！在双流观东一街的小区招聘2名保安，年龄20一45岁，身高155以上，从事小区门岗和停车场岗位，都是坐岗，没得经验的小白也可以，在小区内有专门宿舍空调，洗衣机，热水洗澡间齐备 工资周结120每天包吃住，应聘，上班，吃住都在同一个小区，非常方便 要求：五官端正，有炀染发的需回恢复黑色，无纹身，无犯罪记录，上班不能带首饰品（耳钉，耳吊坠，无残疾，身体健康。

招聘：电商资金管理专员薪资：6元以上1、工作职责负责公司电商平台资金管理相关工作2、专业知识与技能要求（一）资金管理方法论熟悉电商平台资金业务全流程掌握电商平台资金管理理论理解电商平台资金与财务管理的关系（二）工具应用熟练使用OFFICES办公软件（三）行业知识具备所在领域的专业知识（电商、财务与会计管理基础知识）。3、经验要求（一）独立负责过中大型项目的全流程管理，具备从需求分析到交付验收的完整经验。（二）有跨部门/跨团队协作项目经验（如电商平台需协调技术、运营、供应链团队）。（三）具备5年以上电商平台资金对账、资金核算等相关管理经验。（四）具有平台思维，能够将资金管理要求融于IT系统建设中，可以独立输出产品需求，并沟通产品、技术团队予以交付、实施。4、其他要求：具备良好的沟通协调能力、抗压能力、问题解决能力。电子商务、财务管理、信息系统等经济、管理类专业毕业全日制本科以上学历具有中级会计师及以上级别的证书！！！5年以上同等岗位经验。5、薪资区间：6000-9000元。6、其他情况工作时间是正常白班，周末休息，入职购买社保，录用后是与指定劳务公司签订劳动合同。

公司直招家装拆除师傅，活细，最好有新能源车，拆除＋运渣一起。 一定要有经验，长期做家装拆除的，在各大装修公司旧房改造翻新做过的优先。公司活，规矩多，介意的勿扰！ 主要做老房/二手房局部拆除（厨卫、地板、柜子等），要精细拆除，不能野蛮猛砸，要注意成品保护。 自备工具，安全自行负责，做完场地清干净 按时结算：按项目承包，，不拖欠。

京东大药房直送，招配送骑手，日薪可达400，多劳多得！ 药品配送，订单稳定，系统派单，不用抢单。 站点直招，无中介，不收押金 会骑电动车，会用导航就能干，有无经验都行 就近分配站点，上手快，老骑手带教 薪资可预支，工资准时发放 工作简单，挣钱实在，想赚钱的抓紧联系！

招聘高低压电工。工作时间为08:00-20:00/20:00-08:00，目前实行三班倒，11月开始改为两班倒，上四休二，月休8-10天，每天工作12小时。固定薪资5000-7000元/月，面试定薪，加班工资另算（按照2330基数），入职即缴纳五险一金。 要求必须有经验，无经验者不安排。需具备1年以上工厂高低压配电实操经验，有半导体工厂、洁净车间动力配电运维经验者优先。熟悉厂区配电房整套设备运维、巡检、倒闸操作、日常保养及隐患排查，能独立完成厂区电线、电缆铺设、接线、线路整改、配电回路调试等全套电气施工及维修工作。熟悉高低压配电柜、变压器、UPS、发电机组、电力计量、电气保护系统，可独立处理配电房各类电气故障。严格遵守高压电气安全操作规程，熟练掌握断电、验电、接地、挂牌等安全作业流程。能适应两班倒及突发电力应急抢修。 年龄20-35岁以内，必须同时持有低压电工证和高压电工证，双证齐全有效，且需持有低压电工证。学历要求大专及以上（全日制）。

贵阳朱祯记牛肉粉招聘店长，底薪5000起，工资会和门店业绩挂钩，单休，入职缴纳五险。联系方式，周女士

招聘：储备店长薪资：6-8千沃福来生活超市①曹村店②双一路紫东苑店③鑫龙嘉园店？④德州学院店⑤德职学院店招聘：收银员、生鲜理货员，生鲜主管2名，运营经理2名，店长3名待遇：5000—1万+电话：沃福来生活超市①曹村店②双一路紫东苑店③鑫龙嘉园店？④德州学院店⑤德职学院店招聘：收银员、生鲜理货员，生鲜主管2名，运营经理2名，店长3名待遇：5000—1万+电话：

店长执行力强，有目标感，善于沟通。负责门店日常运营，管理店内人员，带领团队完成业绩指标，传达执行公司制度。薪资福利:面议工作地址:巴彦淖尔临河

张店区北京路华侨大厦附近招聘店经理一名，工资待遇协商，懂营销会发，年轻经理优先考虑。联系人张

【招聘岗位】服装店长、店助、导购！【薪资待遇】店长：6000+店助：薪资面议！导购：底薪2300元／月+全勤奖200＋绩效奖200＋提成2-5个点【工作待遇】每天工作7.5-8小时。每月享有两天公休。节假日三薪，有过节福利！【岗位要求】①形象好，气质佳，性格开朗，服务热情。②20-35周岁，有销售经验或店铺管理经验者优先录用【公司名称】威县朵以服装店【联系电话】：号-------------------------

聘｜高级导购 【工作内容】 1、负责接待进店顾客，给顾客讲解产品，并促进客户成交； 2、熟悉货品知识，完成个人及团队的销售目标； 3、按照要求对商品及服务设施进行陈列、清洁保养和维护； 4、本店产品主要为银饰品、银茶具、蜀绣配饰及摆件等。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，身高155-168cm，形象气质较好，优秀者可适当放宽条件； 2、亲和力强，热情大方，踏实真诚，喜欢与人沟通，能够快速和顾客拉近距离。 3、有珠宝销售/饰品销售/文创消费品门店工作经验者优先； 4、无抽烟等不良嗜好。 【岗位亮点】 1、每月10日发工资，保底4000； 2、购买社保+年终奖+工龄工资+节日福利+内购福利+季度聚餐+生日福利。； 3、公正、公开的晋升平台，晋升空间大； 4、良好的工作环境氛围。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 具备门店管理经验，熟悉零售女装行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间 4. 学历不限，有相关店长经验者优先 5.具备运营数据分析和会员管理

上班时间8.00-13.00.能接受夜班偶尔上一次22.00-8.00，负责店铺清洁，商品整理，收银结账以及店长交待的其他店铺事项。要求持有健康证，不能有染发或者纹身。身体健康无不良嗜好

店里免费喝活动推销，诚招社牛又想挣钱的人来 活动时间：即日起至月底 按实际拉的免费喝人头提成， 简单做100，认真做200以上， 加油干上不300-500， 500以上只要你想就可以有机会

门店日常工作，主营手机贴膜，手机壳、充电设备及手机周边销售。工作内容简单轻松，上班氛围好，新手培训就行，感兴趣可以学习手机维修，都可以培训的。工作时间两班倒，早上10点-下午6点，下午2点-晚上10点，一周一休，日常门店2个人。

手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2500家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、 补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄19-40周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50% 平均薪资： 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，试用期7天带薪培训) 注意：此岗位食宿自理，超市有微波炉可以带餐 上班时间： 早班8-15晚班15-22

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金及电子支付款项的清点与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供基础导购服务，协助处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店盘点、促销活动执行及临时性店务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细致，责任心强，能适应轮班工作制 4.熟悉主流支付方式（微信、支付宝、银行卡等）操作 5.遵守财务制度，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

有电竞网咖管理工作优先

负责门店零售，偶尔需要发货或者收货，兼职时间周末和节假日都行，工资面议

网球俱乐部店长（该招聘岗位不需要会网球） 基本要求： 1.有管理经验，懂优质服务的优先！ 2.责任心强，情商高 3.表达能力优秀 4.成熟不浮躁 5.注重个人形象 岗位职责: 1.球场场地管理，订场巡场安排 2.线上线下客户接待，微信、平台、电话 3.销售谈单 4.场地卫生管理 5.线上平台运营 任职要求:25-35岁，有管理经验，成熟不浮躁；有充分销售能力；有线上运营经验或愿意接受学习线上运营 岗位福利: 包住宿（公司安排）、带薪休假、营业额提成、销售提成、绩效、社保、工龄工资。免费学习网球。

要求： 1、熟悉PS、NS等主机平台游戏，热爱游戏 2、熟悉常见桌游 3、性格开朗，积极乐观，拥有较好亲和力能够快速和顾客打成一片成为朋友 工作内容： 1、接待顾客，给顾客推荐游戏，引导顾客选择游戏 2、有时需要给顾客讲解桌游规则，扮演DM 3、维持店内干净整洁 工作时间：14:00-22:30（周二-周天） 周一休息 薪资待遇：底薪1800+绩效200+餐补150+交通补贴50+好评奖金

保底六千起，不扣成本的百分之四十不玩套路，真心待人