岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，迎来送往，人员排班、调酒，库存管控及服务生培训 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护店铺形象与门店运营秩序 4.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

新津零食有鸣门店招人啦️️ 店员5名：环境好，零基础可学，长期稳定(3~5k) 店长2名：高薪招聘，有管理经验优先，发展空间大（4～7k) 工作简单、氛围轻松、正规排班 找工作、换工作的朋友欢迎私信咨询 联系电话：

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

3年以上社区零售或会员制门店管理经验，有社区团购、有机食品行业、伊藤山姆等商超经验优先；熟悉会员生命周期管理，具备从0到1搭建付费会员体系的实操经验； 擅长社群运营与活动策划，具备较强的沟通谈判能力和团队领导力； 年龄28-45岁，大专及以上学历，有亲和力，认同“健康食材+会员服务”的经营理念。

东门奶茶店招人店长店员 早10点到晚9点，早晚班自选。 资4000-6000

5年连锁外卖企业 【招募新员工】 有外卖经验者优秀 ---------------------------------- 门店营业额稳定，每天4000-6000 单店利润：2万-4万 待遇：底薪四千门店利润10%团队分红 ---------------------------------- 晋升及福利 干满三个月，表现优异和申请储备店长，学习门店店长事宜，新店开业调到新店担任店长（店长工资：6000底薪10%团队分红及5%店长分红） ------------------------------------- 要求：有切配能力，做事认真，自律不迟到，凡事有规划的! 优势：品牌/运营/利润-绝对够硬! 福利待遇： 包吃、包住

找一个合伙人，我开店你入技术股，利润分红。只想按部就班的打工人勿扰。我要的是一起把店做大做强的店长合伙人！！全国连锁店，有公司21年背书，总部全流程扶持，每月总部有线上线下培训。至少有半年以上中医理疗推拿按摩经验，善于与人沟通交流，会维护客情。不限学历。待遇优厚，提成丰厚，提供包吃包住，年龄25-60岁，只要你有一颗想挣钱的心，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位名称：星巴克兼职（线下兼职）;其他零售或餐饮兼职岗位（视具体情况而定）岗位要求：1.良好的客户服务意识；2.团队协作能力；3.不需要交纳押金。薪资待遇：按单计算；具体面议；视岗位具体职责而定。

招聘B2驾驶员1名。要求具备B2驾驶证和从业资格证，具有1年以上轻卡车驾驶经验。若需下货，另算。砂浆每袋重25-50千克，若需下货爬楼梯，每层每袋1元。要求吃苦耐劳，服从领导安排。薪资为底薪加提成，底薪3500元/月，综合薪资3500-9000元以上/月，入职即购买社保。上班时间为三班两倒，7:00-19:00，上12小时休24小时，10个白班8个夜班。工作地址位于邛崃市南江路。

招聘B2驾驶员1名。要求具备B2驾驶证和从业资格证，具有1年以上轻卡车驾驶经验。若需下货，另算。砂浆每袋重25-50千克，若需下货并爬楼梯，按每层每袋1元计算。要求吃苦耐劳，服从领导安排，完成相关工作。薪资为底薪加提成，底薪3500元/月，综合薪资3500-9000元以上/月，入职即购买社保。上班时间为三班两倒（7:00-19:00），上12小时休24小时，10个白班8个夜班。工作地址位于邛崃市南江路。

岗位名称：店长全职；服装零售管理岗；门店运营经理。岗位要求：1.年龄：员工，年龄介于20至30岁之间。2.教育背景：初中或职高以上学历。3.经验与能力：形象素质佳，沟通能力强；有服装零售行业经验者优先；具备管理经验者将优先考虑。薪资待遇：薪资范围4500-10000，具体薪资视能力而定；福利包括月休息天数至少三天或以上；有底薪+提成+日常奖金+项目补贴；十三薪制度；带薪年假；社保保障；免费旅游机会；法定节假日双倍薪资；提供住宿。

店长1.大学专科或以上学历；2.五年以上影城管理工作经验，其中至少三年以上影城经理工作经验；3.原则性强，工作严谨、认真、细心、负责；4.有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神。负责影城全面管理工作，包括运营，业绩，人员，财产等薪资福利:8000元/月，五险一金，餐补/节日福利/季度奖金/年度奖金等。招工人数:1名

生鲜组长招聘启事：寻求专业知识丰富，年龄在25至45岁之间，认真负责，有相关工作经验者优先，1名，工作地点在兴仁市华贸购物公园一楼的佳客隆生鲜超市，薪资和福利面议，详情可来电了解。

岗位名称：店长；招工人数：1名。岗位要求：1.学历要求中专及以上，年龄25至40周岁；2.具备良好沟通能力、团队协调能力、管理能力以及客户服务意识和耐心解答客户疑问的能力；具备与客户面谈及电话销售能力；3.快速熟悉各项产品信息及报价，有建材家装知识储备者优先，珠宝黄金、汽车、房地产销售经验者优先。薪资待遇：薪资面谈，交五险，每月公休四天，奖金，团建旅游。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

主要贴膜，手机配件销售 要求：招聘信息上有 是2400综合底薪（1500基本工资+200全勤+700加班补助）+加提成5-10点，个人销售提成， 月休4天，节假日，周末不休息 一天早班，一天晚班 早班：8.30-21.30 晚班：12.30-21.30 需要面试：门店面试（来之前提前发消息）试用期为7天，试用期间大家都是双向选择，试用期前3天，如果是，或者门店劝退，则无钱，通过试用期，这7天为50每天，实习期一到三个月，薪资2600，没有提成，实习期内如果任意一方觉得不适合可立即终止，转正后正常薪资提成 转正后，离职需要提前1个月

岗位职责： 1.为顾客提供专业皮肤检测与个性化美容方案建议 2.熟练操作各类美容仪器，完成面部护理、身体护理等服务项目 3. 主动了解新品及促销活动，向顾客推荐合适产品与疗程 4.维护客户档案，定期回访提升复购率与客户满意度 5. 保持工作区域整洁规范，协助门店日常运营与形象管理 任职要求： 1. 对美容行业有热情，形象气质佳，亲和力强 2.具备基础美容知识或相关培训经历者优先 3.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力 4. 学习意愿强，能积极配合团队完成销售与服务目标 5.学历不限，有1年以上美容顾问经验者优先

助理，店长都可以选择

门店直招，年龄在30-45都可投递，欢迎咨询！ 招聘岗位： 店员/营业员 工作内容：1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、门店日常卫生打扫，物品整理。 4、听从门店店长安排 工作要求：1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资： 4000-4500阶级底薪＋4%-8%提成＋奖金＋社保 综合5000-8000及以上

18-45岁，有餐饮行业经验有管理经验优先

本店是卖双流老妈兔头的，工作内容有上架产品，售卖，打包，收银等等

带团出行，语言表达能力强，活泼

码货师傅在四川成都新都区八达远野物流园招聘唯一名额，待遇优厚。

山西忻州店长薪资福利优厚，月薪2000至5000元无上限，享受月休一天、全勤奖及带薪年假。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排 5.年龄:26-45岁

潘记绍富卤肉面｜30年非遗老店 夜班高薪稳岗 可入股创业 岗位：夜班店员/营业员 工作地址：成都市双流区东升街道藏卫路北四段58号潘记绍富卤肉面馆 联系电话： 门店核心优势 30年非遗传承老牌面馆，双流本土老店，忠实老顾客多，全年生意稳定无淡季，正规经营，上班安稳 夜班客流缓和，节奏相比白班轻松，不会持续高强度忙，劳动强度更低 年轻化团队，半数是年轻人，管理组均为年轻人，无勾心斗角，氛围简单愉快 老板为人随和人性化，不苛刻，踏实做事就有回报 设有工龄奖，干得越久收入越高；优秀员工可参与新店入股合伙，有机会当合伙人 任职要求 1、18‑45岁，身体健康，手脚勤快，做事干净利落； 2、能够适应固定夜班20:00‑次日07:00，需要熬夜、长时间站立； 3、只求长期稳定人员，短期过渡、试一试、怕累怕熬夜请勿投递； 4、服从门店安排，工作认真负责；有餐饮面馆服务经验优先录用。 上班时间 20:00 — 次日07:00 薪资待遇 综合月薪：5000‑7000元 薪资构成：基础工资 + 绩效 + 提成 + 全勤奖 + 夜班补贴 每月15号准时发薪，绝不拖欠 工龄奖递增，任职越久工资越高 员工福利 包吃，免费提供工作餐（不包住） 每月月休4天，正常调休 带薪岗前培训，新手可带教 春节、中秋发放节日礼品 定期团队团建 工作内容 顾客接待、收银结算、餐桌整理、餐品制作、店内卫生辅助。 ️【重要告知，请仔细阅读】 本岗位为餐饮夜班岗位，需要熬夜、站立作业，夜班只是相对白班轻松，依然存在高峰期工作压力，不是坐班摸鱼岗位。

门店店长

成都·天府五街·野火homebar·找店长！ 工作时间:晚上9点-5点（周末）周内3点 希望你: 1.（最重要的一点）有局头经验、营销经验或者自带局头资源 2.喜欢玩，熬夜冠军！ 3.情绪稳定、性格开朗、身体健康！ 4.会玩酒桌游戏、能带动整体氛围 5.有责任心 我们能给你: 【优先择偶权】 1.免费门票+酒水畅饮(自己要hold住) 2.带朋友来打折 3.一份不低于1万的工资！！！！！！！！ 4.每月大额分红！ 5.未来分店合伙人机会！ 期待你加入我们!!

负责店铺正常运营，货品陈列，人员管理