招聘导购/店长。店铺1：淑时尚shushishang，招聘导购。要求五官端正，会搭配，有一年以上工作经验。薪资待遇为底薪+提成+全勤+奖金。店铺2：作业帮，招聘学习机销售人员。要求有数码类销售经验者优先，年龄22-35岁，商场两班倒。薪资待遇为底薪2200元+提成+全勤奖。

零食很忙招聘店长。任职要求：有责任心，具备良好的沟通能力和执行力，有零售或门店管理经验者优先；能适应轮班工作，服从公司安排，吃苦耐劳。薪资待遇：综合工资3500-4500元/月。地址：零食很忙。

岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责门店日常全盘管理，把控每日开店、闭店、盘点、卫生、陈列、货品摆放，保证门店正常高效运转。 2. 货品管理、损耗控制 把控生鲜到货验收、品质筛选、补货、日清日结，懂生鲜控损耗，会根据销量调整备货，降低报废、提升利润。 3. 人员管理与排班调度 管理店内零售阿姨、切肉师傅、合理安排早晚班、监督员工服务态度、工作效率，带好小团队。 4. 库存与账目管理 每日核对进销库存、销售流水、配送订单，做好日盘点、周盘点，账目清晰，盈亏心中有数。 5. 客户维护与门店增收 维护社区老客户、处理日常售后、客诉，保持良好口碑，配合门店做日常促销、引流，稳定日均营业额。 6. 品控与安全管理 严格把控肉菜新鲜度、食品安全、环境卫生、刀具设备消杀，合规经营，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 有1年以上生鲜/超市/果蔬店管理经验，懂生鲜行业行情，懂控损、懂陈列。 2. 熟悉蔬菜、鲜肉、冻品品类，能看懂货品好坏，会备货、会管库存。 3. 做事踏实细心、执行力强，能吃苦，不摸鱼，有责任心。 4. 会简单电脑操作、对账记账，能对接配送订单。 5. 有团队管理意识，能带人、会安排工作，脾气不急躁。 6. 无经验但学习能力强、想长期稳定做管理的踏实年轻人也可培养。 岗位优势 生意极度稳定，不靠碰运气赚钱 团队人员固定、氛围简单，无复杂职场内耗 店长实权岗位，全权负责门店运营，成长空间大 薪资透明、待遇优厚、长期稳定干，适合长期发展 • 综合薪资：6000–9000元/月（底薪+门店绩效+营业额提成，多劳多得） • 月休可调、节日福利、年底奖金 • 稳定老店，客源不愁，升职加薪看能力

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

零食超市招聘店长，收银员，理货员，有意者电话联系 岗位职责: 1、负责门店日常销售工作，包括商品陈列、补货、整理货架等 2、协助完成门店的收银工作，确保账目准确 3、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观饱满 4、协助店长完成库存盘点、商品验收等工作 5、完成店长交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄20-45岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3、工作认真负责，能适应快节奏的工作环境 4、热爱零售行业，对零食产品有兴趣者优先 5、能适应早晚班轮班制。 三、上班时间 早班:8:00-18:00，中班早上:8:00-12:30, 17:30-22:00，晚班:12:00-22:00(中间吃饭休息一小时)排班制:9小时轮班月休四天 岗位福利: 薪资:底薪++全勤+绩效+加班工资

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，迎来送往，人员排班、调酒，库存管控及服务生培训 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护店铺形象与门店运营秩序 4.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

管理张大厨烤肉店店长，要来有工作经验，能吃苦耐劳，具有一定的沟通能力。

招聘店长。要求：年龄18-35岁，男女不限；形象良好，诚实守信；零售行业从业者优先。薪资福利：底薪加全勤奖加提成，综合5000-10000元；福利包括社保齐全、法定节假日三倍薪资、带薪年假、孝心福利、产品福利、专业培训。

五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资

成都市武侯区招家具修复

成都招标准层铝膜工3到4人，还剩38层

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

现招制作师傅一名，最好大小料都会，或者精通大料，天气转凉料场宽敞，生活费准，长干能吃苦耐劳听安排的联系随时可以上班，捣江湖勿扰。

招聘杂工6名，要求45岁以下，男女不限。工作地址在彭镇葡萄园。

招聘门店店长。要求年龄25-40岁，高中及以上学历，有手机或通讯行业店长或主管经验者优先。需熟悉手机产品、运营商业务、门店销售与运营流程，目标感强。具备团队管理、现场统筹、客户服务与问题处理能力。沟通表达良好，责任心强，服从管理，有较强抗压能力与执行力。薪资福利：保底7000元以上，包含底薪、全勤、个人提成、业务提成、节假日福利、社保及晋升空间。有行业经验者享有专属薪资保底。提供定期培训、日常团建、带薪年假、节假日福利及内购福利。工作地址位于平顶山市区、郏县县城、舞钢朱兰，以及中兴路广商商务中心14楼A10室。

【导购—— 店助店长—— 兼职员】导购数名要求:18岁——40岁工资4000——8000元 店助店长:要求:20岁——40岁工资5000-12000元 兼职员工数名:要求:18——40岁工资面议。联系地址 :定西市安富丽广场特步专卖店

招聘店长一名。，福利待遇好。

招聘店长一名。，福利待遇好。

【焗外人】清远中环广场店招聘啦招聘岗位：店长：3500-6000元店员：3000-5000元岗位要求：28-45岁性格开朗热情，有亲和力有责任心、能吃苦，有团队精神．工作地点：清远中环广场一楼联系杜先生：

收银员，收发货，店长

成都市温江区招营业员

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包好等待专人取送即可。工作轻松。晚班有配送需求 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】是把各种酒品打包好，等着取货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】下午4点到凌晨2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。

成都广都大道招聘前厅领班，负责做餐及处理事务。薪资面议。

诚聘云南菜厨师长寻懂地道滇味、普洱本土菜，会管理、能带团队的后厨负责人。负责后厨全盘管理、菜品标准化、新品研发，新店筹备，长期稳定发展，待遇优厚，合伙机制可谈。上班地址：成都市天府广场附近。有想法的师傅欢迎打电话：雷。四川成都

1. 门店运营管理 负责门店日常开店、闭店、排班、现场管理，保证门店正常、标准化营业。 2. 食品安全与品质管控 严格执行正新产品制作标准，把控口味、出餐效率，做好食材存放、卫生消杀，合规经营。 3. 库存与成本管理 负责订货、收货、盘点，控制食材损耗、物料、水电成本，提升门店利润。 4. 人员管理 负责店员招聘、培训、带教、考勤，管理门店团队，维持稳定在岗人力。 5. 营收与外卖管理 负责每日对账、收银资金管理，跟进美团、饿了么外卖店铺运营、活动落地，完成门店销售目标。 6. 客诉与日常维护 处理顾客问题、门店设备报修，配合总部及市场检查，维护门店口碑与形象。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁有序，并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 4.工作认真负责，能适应轮班制工作安排 5.有零售行业经验或客户服务经历者优先

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

工作概况： 上班时间9:00-20:00，单休，中午休息1.5小时，法定假日调休； 3500元底薪+100元全勤+2%销售提成，发薪日15号。坐班不累 岗位职责： 1.根据公司制定营销活动，负责门店的销售工作，达成业绩目标； 2.负责店面日常事务、朋友圈、视频号平台发布，新老会员客户管理； 3.完成日报、周报总结及计划； 4.做好客户接待，提高客户满意度及复购。 5.销售季致电老顾客，达成销售。 任职要求： 1.中专及以上学历，有销售相关经验者优先考虑； 2.具备积极乐观的心态，目标感强，务实上进； 3.有良好沟通能力、洞察力及服务意识； 4.人品端正、无欠款、无不良嗜好。

搓饼做披萨打包 年龄18~23，有眼力见做事勤快效率 3000~4000