招聘店长一名，，要求形象气质佳，工作认真负责，热情大方，性格开朗，具备管理销售能力。薪资福利为4000至8000元，包含社保医保、带薪年假、节日福利及生日福利。

招聘店长，薪资为4500-7000元每月。岗位职责包括负责门店餐厅的日常运营管理，执行公司决议，达成业绩目标，维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度。任职要求为，35岁以下，形象气质佳，三观正，性格开朗热情，有无餐饮经验均可，具备良好沟通协调能力，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。

童牧仔童装连锁｜高薪急聘全城寻人不唯学历，只凭实力！敢闯敢拼就能赚高薪高底薪+高额提成+丰厚奖金+节日福利工作福利：上二休一，作息超舒服热招岗位门店销售导购综合月薪：4000-6000元门店店长综合月薪：5000-8000元主管/督导/事业合伙人年薪15万-30万，发展空间无上限任职要求25-38岁，有服装销售从业经验性格热情大方，积极上进，愿意学习成长应聘热线吴女士：

招聘岗位：郫都龙城国际柯韩生活馆店长/店员岗位要求：有1年以上鞋服饰零售管理经验，上班时间：一全一晚一休（节假日有加班补贴）上班地点：龙城国际柯韩生活馆联系方式：

招聘舞蹈室店长1名。要求擅长销售、邀约、成交，每月完成业绩指标，执行力强。有舞蹈店长或销售经验者优先。需维系客户关系，做好售前售后服务，有亲和力、责任心强、踏实肯干、勤奋好学。投机取巧者勿扰。需及时完成每日工作任务，能培养团队，会管理，会谈单成交做业绩。人品好踏实最重要，专业能力可长期稳定。需懂线上线下推广及活动策划。对视频拍摄有一定经验，会音乐拍子，剪辑舞蹈室结课视频。薪资福利视能力强弱，后期可升合伙人，薪资可详谈。工作地址位于四川成都温江区德坤新天地。

招聘店长一名。薪资为每月4000至6000元。要求具备一年内工作经验。薪酬结构为底薪加全勤奖及绩效奖金。提供完善的福利，包括员工工作餐、意外险及节日福利。

岗位职责(全面负责门店运营) 全面负责门店日常运营、场地安全、环境卫生、物资盘点管控，统筹员工食宿管理，保障门店正常运转 2，业绩管理:制定月度、季度门店营收目标，拆解获客、签单、复购指标，带领服务团队完成业绩任务，合理控制运营成本，提升门店整体利润 3.团队管理:负责家政保洁人员的招聘、面试、岗前培训、日常考核、薪资核算及奖惩管理;科学制定员工排班、派单、考勤制度，稳定服务团队，降低人员流失率。 4.客户服务:对接线上线下客户咨询，精准匹配服务需求、规范报价、对接签约;全程跟进服务流程，高效处理客户投诉、售后问题，维护老客户资源，提升客户复购率与口碑。 5.市场获客:负责门店线上线下引流运营，运营企微、朋友圈、本地生活平台，开展社区推广、异业合作等拓客工作，主动挖掘新客源，扩大门店业务体量。 6.标准落地:严格落实公司标准化服务流程、质量验收标准、安全作业规范，定期开展员工技能、服务礼仪、安全知识培训，常态化巡检质检，杜绝服务差错。 7.数据复盘:每日、每周、每月统计门店订单、营收、人效、客诉等数据，输出运营报表，复盘问题、优化运营及管理方案。 8.门店内务管理:统筹员工宿舍、食堂日常管理，规范员工作息与纪律，打造整洁、有序、人性化的住宿办公环境，凝聚团队向心力。、求职者具体任职要求： 1.年龄学历:25-45周岁，中专及以上学历，身体健康，体态端正，持有有效健康证，无任何传染性疾病。 2.从业经验:具备3年及以上家政、保洁、高端家居服务门店全盘管理经验，熟悉成都本地家政市场行情、定价体系、服务标准及客户需求，无跨行新手。 3.岗位硬性:能适应门店常态化管理工作节奏，不接受兼职、轮岗 4.资质背景:无犯罪记录、无征信逾期不良记录，无行业从业黑名单记录，可配合公司背景核查。 (二)专业能力要求 1.精通家庭日常保洁、深度保洁、开荒保洁、家居养护等全品类家政服务流程、操作标准及验收规范，可独立开展员工技能培训、服务质检工作。 2.具备独立门店运营能力，懂业绩拆解、成本管控、客源维护，可自主制定门店月度运营计划并落地执行。 3.具备基础销售获客能力，擅长客户沟通、需求谈判、报价签约，能独立处理各类客户投诉及售后纠纷，维稳客户口碑。 4.熟练使用手机办公、基础电脑表格，会操作CRM管理系统、线上接单平台，可独立完成数据统计、报表汇总。 5.擅长团队搭建与人员管理，懂员工招聘、激励、排班调度，能有效降低人员流失，打造服从性高、服务专业的稳定团队。 薪资福利： -薪资:4.5k-8k/月+年终业绩提成+五险，能力优秀者上不封顶。 福利:五险、意外保险、法定节日福利、生日福利、年终奖金、年度团队旅游。 工作时效：单体，采用不定时工作制 -培训:免费岗前系统培训、专业技能培训、门店管理进阶培训，全程带教上手。 晋升:清晰晋升通道(店长一区域经理一运营总监)，内部优先晋升，能力决定薪资与职级。 氛围:纪律严明、公平公正，踏实、稳定发展的团队氛围。

招聘新店长一名，全面负责门店日常运营管理。薪资范围为10000至15000元。最快下周入职。工作地址为白庙路19号旭辉广场2楼。

招聘1名熟手店长【档口地址】新中国大厦九楼【薪资待遇】面议【岗位说明】高薪招聘店长新中国大厦九楼，具有实力的档口，招聘店长职务位，待遇丰厚，福利多多，只有你想不到的福利待遇，没有老板做不到的福利待遇，欢迎各位优秀店长前来咨询了解，身高162-168以内性格开朗，有责任感，管理能力强，具体薪水和待遇见面面试详谈。无关店长职务岗位请忽打扰，谢谢咨询电话电话同步

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护库存准确 任职要求 岗位职责： 1、负责公司产品的店面销售，商场内冬暖夏凉，氛围好。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、接待到店客户，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利：底薪+提成+单品奖励+年终奖 晋升机制：店员～店长～经理

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成都市简阳市招打爆模/剔凿、开槽/切割

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4、招搅拌车驾驶员10名，地点：成都西建盛和搅拌站，中建西建兴城站，要求有B2驾照和有效货运从业资格证，能吃苦耐劳具有3年以上的工作经历，买五险。有意者请联系，联系电话：

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九三当地许你高薪远方好物超市招聘招聘岗位：经理，营业员，上下班时间8点到5点每星期串休一天岗位要求：有责任心，长期工作者，不招聘短期，要有沟通能力，热情，手机操作，对顾客热情年纪要求：25岁到45岁之间工资面议联系电话同步

大食客·非遗吉菜招聘啦副店长底薪6500元+满勤100元+绩效[爱心]服务员底薪4500元+满勤100元+提成[爱心]收银员底薪4400元+满勤100元+提成[爱心]传菜员底薪4200元+满勤100元+提成联系人:（王副店）各岗位均有提成。每个月休息3天，供吃供住，提供行李，一餐三个菜，寝室有洗衣机、热水浴。假期工要求承诺工作能干满45天的且有工作经验，底薪4000元。

天津汽配连锁店招店长2名招司机1名招业务2名招小孩站门市3-5名主要拿货送货接业务（管吃住）年龄18-40岁，试用期工资:3000-6000起店长5000-10000有工作经验者优先有驾照者优先联系：（老板是清河大简庄的）

河西新区烧烤店招聘店长，工作时间下午3点至凌晨12点，工资6000加提成。吧员，工作时间下午3点至凌晨12点，工资4500。杂工，工作时间下午2点至晚11:30，工资4500。联系电话

岗位职责： 1.负责门店的日常销售工作，包括但不限于产品展示、销售咨询、成交促成等； 2.维护和管理门店的销售目标，确保销售目标的实现； 3.协助门店团队进行库存管理，包括货品进货、存储、盘点等； 4.参与门店的营销活动，协助推广产品和服务； 5.主要通过线上方式进行订单处理和客户服务。 任职要求： 1.夜班，捡单员，具有良好的沟通能力和服务意识； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立完成销售任务； 4.熟练掌握基本的计算机操作和网络使用，能够高效处理线上订单。

【招聘】招聘营业员一名，薪资待遇3000底薪加绩效提成，最高每月7000元。年龄要求30至45岁。吃苦耐劳。营业时间早8点至7点，上班地点成都市武侯区玉林综合市场。

岗位职责： 1. 协助店长运营管理，确保业务流程顺畅； 2. 支持店长进行市场分析及业务拓展，提供数据支持； 3. 参与营销活动的策划与执行，协助店长提升销售业绩。 任职要求： 1. 有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与店长沟通协作。

招聘职位:店长、晚班接待招聘人数:2名工资待遇:店长工资面议,晚班接待综合工资4000-6000元工作地点:四川省成都市幸福大道任职要求:月休三天,不限备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责； 1.协助店员完成宠物店日常运营 2.负责店内公共区域基础清洁 3.配合店员进行商品陈列以及库存清点 任职要求； 1.对待动物要有耐心以及爱心 2.能够灵活安排时间、适应轮班工作 3.具有责任心、能够独立完成分配的基础任务 上班时间： 班次一：早上08:00 16:00下班 班次二：下午14:00 22:00下班 工资 班次一～班次二：20块一个小时包吃一顿 工资日结 按小时计算 需要照顾猫猫、清洁卫生，包括丢垃圾，其次需要地推，全部班次都需要协助店员做宣传视频推广和小程序流量曝光

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

招聘营业导购、收银员及店长。

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5. 配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1. 学历不限，有销售/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 参与内场产品制作（披萨、意面、小吃、饮品等），有专人带训 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

负责店面日常运营管理，确保各项业务有序开展，监督服务质量，提升客户体验与满意度。负责每日工作记录，要求会wps。五官端正形象好，亲和力强

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