岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹门店营业全流程，确保正常运转，达成公司下达的销售目标与利润指标； 2. 负责门店商品的进销存管理，定期组织盘点，确保账实相符，根据销售数据及季节变化合理制定订货计划，优化商品陈列，减少损耗； 3. 分析销售数据，制定促销方案并推动执行，提升客单价与复购率，关注周边市场竞争动态，及时调整经营策略； 4. 负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，营造积极向上的工作氛围，提升员工服务意识与业务能力； 5. 维护良好的顾客关系，妥善处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度； 6. 严格控制门店运营成本（水电、物料、人力等），确保门店符合食品安全、消防安全及公司各项规章制度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，连锁经营管理、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上零售行业工作经验，其中至少1年担任超市/便利店店长或同等管理岗位，有自营超市、社区生鲜超市管理经验者优先； 3. 熟悉超市进销存流程，具备较强的数据分析与库存管控能力，掌握基本的财务知识，能独立完成门店经营报表分析； 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标，有较强的抗压能力与执行力，能适应快节奏工作环境； 5. 诚信正直，责任心强，注重细节，热爱零售行业，具备良好的服务意识和商业敏感度。 其他信息： 所属部门：自营超市，属于集团旗下首个超市，配套集团养老业务，未来有同步扩展配套发展需求，在职业发展和收入发展未来有较大的成长空间；可以提供住宿。 工作时间：早7晚6，月休4日 公司福利：购买五险一金

岗位职责: 1.负责店面日常运营管理，确保服务品质； 2.监督和管理产品制作，保证产品质量和口味； 3.负责员工的招聘、培训和发展，提升团队专业技能； 4.处理客户投诉，确保客户满意度； 5.应对突发事件，确保店面运营顺畅。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力； 2.能够承受工作压力，具有高效的执行能力； 3.具有良好的沟通能力和协调能力，能与客户和团队成员有效沟通； 4.具备快速应对突发事件的能力； 5.具有相关行业管理经验者优先。

1、年龄在25岁以上 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、有相关乳制品门店工作经验优先 薪资福利： 1、店长：3000—8000，具体薪酬根据工作经验和能力进行面谈 2、工作时间：早九晚五，月休四天 3、可合作模式，公司投资，店长运营年收益15W+ 具体详情可来电详聊

5年连锁外卖企业 【招募新员工】 有外卖经验者优秀 ---------------------------------- 门店营业额稳定，每天4000-6000 单店利润：2万-4万 待遇：底薪四千门店利润10%团队分红 ---------------------------------- 晋升及福利 干满三个月，表现优异和申请储备店长，学习门店店长事宜，新店开业调到新店担任店长（店长工资：6000底薪10%团队分红及5%店长分红） ------------------------------------- 要求：有切配能力，做事认真，自律不迟到，凡事有规划的! 优势：品牌/运营/利润-绝对够硬! 福利待遇： 包吃、包住

从事销售家居、建材、装修材料板块三年以上工作经验优先。

一、门店管理 1.负责理疗馆门店的整体运营管理，确保门店的正常运转，包括店面整洁、设备维护、用品补给等。 2.制定并执行门店的各项规章制度，规范员工行为，提高工作效率和服务质量。 3.监督门店的库存管理，合理控制库存水平，确保馆内产品及相关用品的充足供应，同时避免积压和浪费。 二、人员管理 1.负责培训和考核门店员工，提高员工的专业技能和服务水平。 2.合理安排员工工作岗位和工作任务，确保员工工作效率最大化。 3.激励员工，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 三、客户服务 1.确保门店提供优质的客户服务，满足客户需求，提高客户满意度。 2.处理客户投诉和意见，及时解决问题，维护门店的良好形象。 3.建立客户档案，进行客户关系管理，定期回访客户，促进客户的重复消费和口碑传播。 四、销售管理 1.制定并执行门店的销售计划和营销策略，提高门店的销售额和市场占有率。 2.监督员工的销售行为，确保销售过程的规范和诚信。 3.分析销售数据，了解客户需求和市场趋势，及时调整销售策略。 五、财务管理 1.负责门店的财务管理，包括收支管理、成本控制等。 2.制定并执行门店的预算计划，确保门店的经济效益。 3.控制门店的费用支出，降低运营成本。 六、其他职责 1.完成上级领导交办的其他任务。 2.关注行业动态和竞争对手情况，及时调整门店的经营策略。 3.积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自身的管理水平和专业素养。

负责每日衣物收发及其他事务，接待客人，要求会电脑操作，工作认真仔细，待人礼貌，最好有销售经验 岗位职责： 1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理，确保流程准确高效 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统及办公软件，完成日常销售录入与报表整理 4.维护店铺整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 3. 待人礼貌真诚，沟通表达清晰，有亲和力 4.有零售、服装行业销售经验者优先 5.能适应轮班制，服从门店工作安排

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道（如招聘平台、社交网络、校园招聘等）精准寻访、筛选及初步面试候选人 3. 协调用人部门开展面试评估，跟进录用流程，提升offer接受率与入职率 4. 维护和优化人才库，定期分析招聘数据，持续改进招聘策略与效率 5. 参与雇主品牌建设，提升企业人才吸引力与行业口碑 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备独立开展全流程招聘的能力 2.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 3.学习能力强，能快速理解业务需求并匹配合适人才 4.具备人力资源相关专业背景或招聘领域实践经验者优先 5.逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

建筑拆除垃圾外运，需有专用车和工具，包括垃圾处理

明天八点，温江区鹭湖宫17区项目需要开荒保洁人员。工作面积为120平，价格为4元一平。要求工具齐全，熟手接单，放鸽子者勿扰。

招聘PU修补人员，综合薪资5000-10000元/月，多劳多得，年龄要求45岁以下。

工地在温江新光天地，有意的电话联系

广州市天河区社区生鲜超市现招聘店长一名，生鲜主管一名，要求两年以上同岗位工作经验，有意者联系

快餐店招聘店长，服务员收银员勤杂工，小时工撤餐员，电话：

雁味阁招聘服务员1名要求：42岁以下工资：3600-4000月休3天店长：有经验者优先（1名，工资面议）地址：衡阳市珠晖区雁东湖社区隔壁雁味阁联系电话：

北京小红本是以AI赋能教育的科技型教育公司，完全符合法律法规，迎合国家的"双减"改革，公司规模大，全国3000多家体验中心，家长认可度高。寻找有经验的伙伴共同开辟合营门店！ 寻找有合规转型想法的原机构校长、优秀个人合作开设门店 1.0门槛，轻资产运营，无加盟进货 2．双方合营，合力开拓本地生源 3. 合规合法，正常开展日常宣传工作 4、不脱离学生群体，家长认知足，学生认可度高。 5. 全套培训体系，轻松上手无风险 6．区域保护制度，保证经营秩序 7．续费制，保证后期利润 西安市场的全新市场雁塔区设有公司办公地址。

工作时间上午8:30到12点(星期一星期五这两天开会8点)，下午2:00~5:00，月休4天，底薪5000加五险，年收入10万+ 任职要求:年龄25-42

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

门店直招，年龄在30-45都可投递，欢迎咨询！ 招聘岗位： 店员/营业员 工作内容：1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、门店日常卫生打扫，物品整理。 4、听从门店店长安排 工作要求：1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资： 4000-4500阶级底薪＋4%-8%提成＋奖金＋社保 综合5000-8000及以上

水果，零食的上架以及销售。

本店系红酒店铺因其他原因特招联营合伙人，本店装修风格适配鲜花，绿植，咖啡，精酿等。有意者可联系。房租便宜，位置社区集中地。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店开展促销活动，做好相关数据记录与反馈 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本数学能力与计算机操作技能 3.性格踏实细心，责任心强，无不良信用记录 4. 具备良好的沟通能力与服务意识 5. 能适应轮班制工作安排

1.工作内容： 指导顾客进行银戒指，陶艺，奶油胶，拼豆，涂色、拍立得等手工项目。（自己会以上项目，专业非专业都可，会培训） 每周四天班左右，周内上班 晚上下班前打扫卫生包括地面、桌面、使用工具等 2.要求：有耐心、细心、爱心、责任心，认真对待工作及顾客，踏实本分不马虎，爱千净维护营业环境的整洁与教具架整理，有创造力，想象力丰富，表现力强、乐于沟通． 3.基础工资60元一天，可自主加班涨工资按天计量 营业额达到600及以上时工资是80 达到1000及以上时工资是100 达到1500及以上时工资是150

岗位职责： 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.具备良好的职业素养与服务意识 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 底薪4800，全勤300，上班时间8点到17点包吃包住 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

负责店铺管理。工作地点七一。

负责人员分配，店内销售工作，补货发货

武侯沃尔玛2楼做熟食，需要一个，上班有责任心的，可以给公司打工，也可以自己接做老板，给公司上班工资是6000需要了解详细的可以 私聊

便利店招聘： 1、工作职责：商品签收点货、订货、调整滞销品、上架陈列整齐、收银准确、店内清洁卫生等 2、要求：勤快、积极、乐观，一定要善于沟通维护客户、长期稳定、回复工作机和工作。 3、上班时间：早班7:00-17:00，晚班16:00-02:00，两人轮班；每人每周选休一天，另一人上通班 4、综合薪资：4000-4500元/月（底薪2800+），满一年发13薪（随入职第12月工资发，按1-12月平均工资），春节后享门店上一自然年度（在职月份）经营分红（180万千分之2，220万千分之2.5，260万千分之3），优秀员工可参与新店投资 5、试岗：五天双向选择期，；五天后愿上班开始排班，试用期一个月（含试岗五天）计薪酬；一个月内无法胜任，店铺可换人，按实际到岗工作日算工资 6、地址：中和吉龙路仁美江誉公寓楼下美宜佳