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生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理现场管理生产计划管理发酵工艺纯化工艺ISO9001
工作职责: 1、根据生产部制定的生产计划,组织实施并监控生产作业进程,确保按时完成生产任务; 2、科学配置人力资源,编制排班方案,依据ISO9001管理体系组织生产运作,保障产品品质达标; 3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程,负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档; 4、组织开展车间层级的安全培训,并监督班组级安全教育的实施情况; 5、贯彻执行安全生产责任制,推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施; 6、强化生产现场管控,监督员工依循SOP规范作业,保持作业环境整洁有序; 7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接,及时处理生产中出现的各项问题,参与所有与生产相关的会议与活动; 8、汇总分析生产数据,提出优化建议,有效控制生产成本; 9、保障生产设备稳定运行,组织日常维护、保养及技术改造项目; 10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进生产进度; 2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养,对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力; 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境; 4、责任心强,工作积极主动; 5、具备一定的文档撰写能力; 6、具备应对突发状况的应急处置能力; 7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑;
生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理成本管理
1、全面负责公司分厂的独立运营管理。 2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。 3、制定并落实分厂年度经营计划,确保利润目标达成。 4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。 5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。 6、紧跟市场需求变化,快速响应,协同总部推进年度运营规划实施。 岗位要求: 1、具备5年以上制造行业生产管理经验,有橡胶行业背景者优先; 2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。
QC实验室主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年博士
一、岗位职责 1. 负责QC实验室全面管理,领导和管理QC团队(化学、仪器、微生物等),负责人员招聘、培训、绩效评估与发展,营造积极高效的工作氛围。 2. 负责QC实验室的日常运营,确保所有检测活动(原料、中间体、成品、稳定性样品、环境监测、工艺用水等)按时、准确、合规地完成。 3. 负责产品的检测报告审核和最终放行决策(根据授权),确保放行产品符合质量标准及注册要求。 4. 负责实验室预算编制、成本控制和资源(人员、设备、耗材)的优化配置。 5. 主导并迎接国内外官方审计(如FDA、COS等)、客户审计及内部审计,负责缺陷项的整改与跟踪。 6. 负责QC实验室数据的完整性和可靠性管理。主导实验室偏差、OOS/OOT结果的调查、根本原因分析及CAPA的有效实施。 7. 负责QC相关的变更控制管理。负责QC相关SOP的制定、审核、批准、培训及持续更新。 8. 确保QC实验室严格遵循cGMP、中国药典、ICH Q2(R1)等国内外相关法规、指南和公司SOP要求。 9. 负责分析方法开发与验证管理,主导或指导团队进行新产品的分析方法开发、转移、验证(包括确认)及再验证工作,确保方法科学、可靠、符合药典(CP/EP/USP等)及ICH指导原则要求。 10. 审核和批准分析方法开发、验证/确认方案及报告。为研发部门提供强有力的分析技术支持,参与研发阶段的分析方法建立、优化和验证策略制定。 11. 与生产、QA、研发、注册、供应等部门紧密合作,确保质量目标一致,及时解决与QC相关的各类问题。 12. 关注分析技术前沿动态,评估并引入新技术以提高实验室效率和能力 二、任职要求 1. 教育背景: 药学、化学、分析化学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。博士学历优先考虑。 2. 工作经验: (1) 至少 8年以上 制药行业QC相关工作经验,其中 5年以上的 管理经验(经理或以上级别),有大型制药企业或通过国际认证(如FDA, COS)企业工作经验者优先。 (2) 必须具备丰富的原料药和/或制剂QC实验室全面管理经验。 (3) 必须具备独立领导和管理复杂分析方法开发、验证/确认项目的成功经验,特别是在支持新产品研发项目方面。 3. 专业知识与技能: (4) 精通国内外GMP(尤其是CFR 211, EU GMP Annex 1, 11, 15)、ICH(Q2, Q7等)、中国药典及主要国际药典(USP, EP)对QC实验室和分析方法的要求。 (5) 熟悉各种现代分析技术(如HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, 滴定、UV-Vis, KF水分测定、溶出仪等)及其原理、应用和维护。 (6) 精通分析方法开发、验证/确认、转移的生命周期管理及相关的统计学应用。 (7) 精通实验室偏差、OOS/OOT调查、CAPA管理和稳定性研究管理。深刻理解数据完整性(ALCOA+原则)要求及其在QC环境中的实施。 (8) 熟悉国内外药品注册法规对分析方法部分的要求。强烈的质量意识、风险意识和合规意识。 (9) 具有优秀的领导力、团队建设和人员发展能力,能有效激励和带领团队。拥有出色的沟通协调能力(书面和口头),能清晰、专业地与内外部各层级人员进行有效沟通。优秀的计划、组织和项目管理能力。 (10) 良好的英文读写能力,能熟练查阅英文技术资料和撰写英文报告者优先。
厂长/主管3-5年大专ISO认证汽车行业质量管理体系体系文件管理内部审核跨部门质量改进
工作职责 1. 依据公司质量方针,构建并持续完善质量、安全及职业健康管理体系,确保三体系高效稳定运行; 2. 统筹规划内部质量审核与外部认证审核工作,制定整改措施并推动问题闭环管理,提升体系运作水平。 3. 主导跨部门质量提升项目,运用数据分析识别生产流程中的潜在风险,提出切实可行的优化方案。 4. 组织开展质量体系相关培训,增强员工质量意识,促进质量文化在生产环节的深入贯彻。 任职要求 1. 大专及以上学历,质量管理类相关专业优先,须持有内审员及主任审核员资格证书。 2. 具有3年以上制造业体系管理工作经验,熟练掌握ISO 9001、IATF 16949等主流体系标准,具备完整的体系认证实施经验。 3. 熟悉制造行业生产流程,能够独立完成内部审核与过程改善,具备较强的问题识别与解决能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能有效推进体系要求在生产、研发、供应链等各环节的落实执行。
厂长/主管3-5年大专加工仓ERP
岗位职责: 1、出入库管控:严格核验物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发或重复发货。 2、物料配送保障:依据生产排程及产线实际需求,规划并执行物料配送计划,保障产线边物料供应及时、配套齐全,降低因缺料导致的等待时间。 3、在制品管理:规范车间线边仓及临时存放区域运作,跟踪在制品流转情况,避免物料堆积、遗失或混用,确保生产流程顺畅连续。 4、异常处理:及时应对现场物料异常问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环处理,减少对生产进度的影响。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、5年以上制造业仓储管理经验,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。 3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能化仓储设施运营经验者优先。 4、工作认真细致,数据意识强,责任心高,执行力强;具备良好的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事项。 5、抗压能力:适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急响应能力。
膜线厂长
1.5-2.6万元/月
厂长/主管3-5年本科锂电池隔膜湿法双拉设备选型
职责描述: 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型,并制定满足量产需求的解决方案; 2、推进新车间产品研发与量产实施,主导生产过程中的质量优化工作; 3、对生产现场采集的数据进行分析评估,推动问题改善及流程优化; 4、负责团队的搭建与日常管理工作; 任职要求: 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验; 2、本科及以上学历,具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先
学管主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科小学初中高中
我们正在寻找一位专业的班主任/辅导员,负责学生的日常管理、心理辅导和家校沟通。 【岗位职责】 1. 学生档案管理; 2. 课堂纪律维护; 3. 学生心理咨询; 4. 家长沟通等。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历; 2. 有班主任或辅导员工作经验者优先; 3. 热爱教育事业,善于与学生沟通; 4. 具备较强的组织能力和管理能力; 5. 熟悉教育法律法规,能够处理学生纠纷; 6. 具备良好的团队合作精神和职业道德。
生产计划主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责 1、订单评审与排程:牵头开展销售订单的可行性评估,分析产能承载能力及物料供应条件,制定月度、周度及每日生产计划,保障计划的可执行性与权威性。 2、进度监控与异常应对:持续跟踪生产执行情况,比对计划进度与实际产出,快速识别并处置生产环节中的各类异常(如设备停机、物料短缺、质量波动等),统筹资源实施补产或调整,确保重点订单交付节点按时完成。 3、插单与变更管控:构建高效的计划动态响应机制,合理应对紧急订单插入、临时变更等需求,协调客户交付与产线运行之间的关系,最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算:基于BOM结构和生产排程,准确计算物料使用量,制定物料申购方案,明确到货时间要求,保障生产所需的物料配套完整性。 5、物料进度追踪:协同采购团队及内部加工单位,掌握关键物料的采购、加工及运输进展,对可能延误的情况提前预警,并推动落实应对措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同类管理岗位。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目制”生产模式下的计划编排逻辑与实操方法。 4、业务能力:熟悉生产流程、产能评估、物料控制手段及库存管理策略。 5、数据洞察力:具有较强的数据分析思维,能通过数据识别生产与供应链环节中的潜在风险与改进点。
挤出主管
9000-15000元/月
主管5-10年学历不限挤出
一、岗位职责 1. 负责水冷设备、真空机及单螺杆或双螺杆挤出机的开机、调机、换模、试模等日常操作,严格按照生产工艺要求,处理PVC(硬质、软质)、ABS材料的挤出作业。 2. 做好设备日常维护与保养,及时排查并处理设备常见故障,保障设备正常运行。 3. 遵守车间安全生产规定,规范操作流程,做好生产相关记录,保障生产有序高效推进。 二、任职要求 1.年龄30-50岁,身体健康,有1年及以上挤塑工相关工作经验。 2.熟悉相关材料的挤出工艺,如PVC(硬质、软质)以及ABS材料 3.责任心强,具备良好的安全意识和执行力,服从车间管理,能适应车间生产节奏。 4.薪资待遇面谈
厂长/主管1-3年本科
岗位描述: 1. 协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营,统筹并推进从需求对接、排期规划、内容制作、审核校验到交付结算的全流程工作; 2. 配合美术经理落实项目生产目标与执行计划,合理评估内外部制作能力,协调资源配置,推动各环节高效运转,并按阶段进行回顾与优化; 3. 协助推进美术生产流程体系建设及标准化规范在实际项目中的应用与执行; 5. 负责关键节点达成后的资产整合、资料归档、问题复盘等后续资源管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验,有参与游戏产品研发项目经历者优先; 3. 对游戏与美术创作有浓厚兴趣,具备良好审美能力,持续关注行业动态与美术趋势; 4. 掌握项目管理核心方法,如整体规划、进度预估、过程监控、风险控制、变更处理和状态汇报;熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳; 5. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识,抗压能力强,积极进取,自我驱动力强,拥有团队协作精神,擅长人际互动,有团队带领经验或管理背景为加分项; 6. 具备扎实的数据分析能力; 7. 持有 PMP 或 Scrum Master 认证者优先考虑; 8. 熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具,使用过ShotGrid、Ftrack等项目管理平台,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。
营业员3-5人日结兼职工作轻松环境舒适
上班时间:12:00‑20:00,有吃饭休息时间 工作内容: 负责补放娃娃,整理柜台,场地卫生维护。 任职要求: 男女不限,性格开朗,待人热情,做事认真。
导购6-10人日结兼职工作轻松环境舒适
岗位职责: 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序,完成收银工作。 工作时间:11点-20点,有吃饭休息时间 任职要求: 学历不限,有沟通能力与服务意识,工作认真负责。
打包分拣贴标签包吃11-20人日结兼职活儿轻松环境舒适不用熬夜
上班时间:10:00‑18:00,工作轻松,中途有休息时间。 工作待遇:日结工资,包工作餐 。 工作内容: 负责饰品货品分拣、包装打包、贴标签。 任职要求: 男女不限,做事细心有耐心,手脚麻利。
打包分拣11-20人日结兼职
上班时间:10:00‑19:00,中途有休息时间。 工作内容: 负责蔬菜水果、日用百货的分拣,打包完贴好标签即可。 任职要求: 男女不限,身体健康,手脚麻利,做事认真负责。
理货员6-10人日结兼职工作轻松环境舒适
岗位职责: 保持货架整洁有序,及时补货、理货。 任职要求: 学历不限,有服务意识和亲和力,工作经验不限,吃苦耐劳,责任心强。
厂长
从原木做到指接板,直拼板,床板,柜子板的木工机械安装,调试,维修,保养。有五年以上生产经验,熟悉每道工艺的连水线生产设备。保证工厂的正常生产。生产厂长,生产线承包更好。
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
主任厂长10年以上中专/中技高薪生产岗电子
负责生产线的日常运营,确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求:10年以上工作经验,管理300人以上车间
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
包装工社保包住包吃3-5人月结无前科无纹身
岗位职责: 1、按照包装要求,完成折盒、贴签、装盒等操作; 2、核对产品标签、批号、有效期及包装材料的准确性,确保包装信息与生产指令一致; 3、实时、准确填写包装记录,确保操作可追溯,并负责工作区域的日常清洁与整理。 任职要求: 1、具有高中及以上学历,有包装、贴标工作经验者优先; 2、手部操作灵活,工作认真细致、责任心强,能准确识别标签及批号信息; 3、能适应洁净区工作环境,具备良好的团队合作精神。 上六休一,月休四天,长白班,4~6人间,包吃住,可缴纳社保 每月15号发薪
长白班新能源厂包吃餐补社保包住月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
电子厂包吃有提成保险包住20人以上月结
包吃住,工时稳定,活简单轻松,有夫妻房 【工资】小时工25-28小时(可预支工资),10号发工资 【主要内容】生产手机、电脑、耳机、电子类产品及配件。 【吃住】包吃住,免费住宿,有卫生间,空调,热水器,洗衣机 【要求】16-45周岁,身体健康,简单识字
服装生产流水线组长
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中服装生产包住全勤奖绩效奖金包吃餐补加班费房补五险
了解服装单件流生产方式,能合理调配组内人员工作,熟悉服装制作工艺流程。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在常州公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 地址江苏常州市
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿
生产组长/拉长3-5年学历不限质量管理
工作职责: 1、从业经验:具备1~3年及以上一线质检或现场作业经历,有1年以上班组管理经验,熟悉生产现场运作流程。 2、行业匹配:熟悉本行业产品特性、工艺流程及常见质量缺陷者优先考虑。 3、基础要求:能适应倒班安排,胜任现场站立作业,服从公司排班及管理规定。 4、掌握公司质量标准、检验规范与作业指导文件,精通首件检验、巡检及全数检验流程。 5、能够准确识别产品缺陷,区分不同不良类型,熟练执行不合格品的隔离、标识与处理程序。 6、熟练操作常用检测工具和测试设备,具备识图能力,可理解图纸、限度样本及检验报表内容。 7、具备质量异常判断能力,能及时发现制程隐患与潜在批量性质量问题。 8、了解基本质量分析工具(如不良统计、简易原因分析、8D、5Why、QC七大手法等)者优先。 9、人员管理:能完成班组内人员排班、任务分配与考勤管理,合理安排工作并激发团队积极性。 10、现场管控:统筹班组日常质检工作,控制检验节奏,确保无漏检、错检及批量不良发生。 11、问题处理:对现场质量异常快速响应并采取临时措施,主导原因分析并推动整改措施落实。 12、沟通协调:善于与生产、工艺、仓储及上级主管对接,高效传递信息,协同解决质量问题。 13、培训带教:可对新进员工及在岗人员开展质量知识、操作技能与岗位规范的培训指导。 14、台账报表:熟练填写各类质量记录、日报、周报及不良品台账,确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求: 1、原则性强,工作细致严谨,责任心强,坚守质量红线。 2、执行力高,能坚决落实公司各项质量管理制度与管理指令。 3、抗压能力好,能应对生产高峰期、突发质量事件及客户审核等压力情境。 4、遵守规章制度,具备良好团队意识,处事公正,善于凝聚团队成员。 5、具备安全意识与5S管理理念,主动维护现场作业秩序与环境卫生。
组装工包住包吃夜班补贴社保6-10人月结恒温车间坐班电子电器熟悉26个字母
薪资待遇:28元一小时,280元一天,每月6500-7500元,长白班,坐班,工资月结 交社保,加班补贴,包吃包住,恒温车间 工作内容:主要做蓝牙耳机包装,组装,质检等工作简单手工活,轻松上手 吃住:免费包吃住,4-6人间宿舍,提供夫妻房,空调,洗衣机,热水器,独立卫浴都有,吃住在厂 要求:男女不限,16-50周岁,身体健康,不限文化,不限经验
普工/操作工
6000-7000元/月
操作工普工包住20人以上月结
《怡得乐电子》~【两班倒 :22元/时×11时/天=242元/天+3餐/天+宿住+不体检】,月薪6000-7000,男女不限,18-43岁,工作日面试,以可当安天排住宿!
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休文员经验EXCEL经验
要求:男女不限,30岁以内 需要对execl表比较熟练,一些vlookup,subtotal,IFERROR,SUMIFS等函数能熟练应用,数据透视表能熟练掌握 26/小时,包吃工作餐
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