工作地点：广西钦州 岗位职责： 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作； 2、编制并落实设备维修方案，保障设备稳定运转； 3、参与设备技术改进与优化项目，提升生产效能与产品品质； 4、对接供应商，确保设备备件按时到位； 5、指导并培训操作人员规范使用设备，落实安全作业要求。 岗位要求： 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验，熟悉利乐系统者优先考虑； 2、掌握设备维护技能，能快速诊断并处理故障； 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统； 4、责任心强，具有良好的团队合作意识； 5、大专及以上学历，机械类或相近专业背景； 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，主导内部各项工作流程的协调与执行； 2.搭建技术规范体系：包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程，并推动实施与持续优化； 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期的技术问题处理，协同外发/品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样准确性，监督、检查各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6.依据公司下达的生产目标与质量要求，审核制单尺寸及特殊工艺细节，确保制单、样衣与纸样三者一致，高效完成每月生产任务； 7.及时提交各类工作报表，促进板房与其他部门间的协作沟通，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺标准与流程规范； 3.精通服装加工工艺，了解工艺编排及各工序工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养与团队协作意识，诚实守信、踏实肯干，积极主动，传递正向工作态度。

【岗位职责】 1. 负责生产物流现场的组织与协调，确保物流运作高效顺畅。 2. 监督物流计划执行，优化资源配置，提升作业效率。 3. 协同相关部门完成物料流转、仓储及配送管理工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时应对并处理现场突发状况； 3、持续优化生产工艺与流程，提高作业效率，控制制造成本； 4、定期整理与分析生产相关数据（如产量、工时效率、材料损耗），输出改善方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量异常原因并推动整改措施，减少不良品产生； 6、负责生产团队日常管理，包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升； 7、严格执行安全生产规范，开展周期性安全巡查，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具备3年以上车间主管工作经验； 2、具备良好的统筹能力，熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准； 3、执行力强，具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑，拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

岗位描述： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作，落实公司下达的各项生产指标，及时处理各类突发问题； 3、组织制定并推进生产计划的实施，跟踪计划执行进度，根据实际情况提出优化调整方案； 4、加强生产统计分析工作，定期开展生产数据分析，归纳经验，识别短板，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持； 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保统计流程规范、数据真实准确； 6、监督各部门日常生产运行，定期组织召开相关会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定高效运转； 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设，实施团队激励管理，持续完善部门人才梯队结构； 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，八年以上服装行业品质管理从业经历，其中至少五年担任同等管理岗位； 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验； 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制； 5、具备良好的职业操守和协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利体系：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作氛围：定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目；

【岗位职责】 1. 负责工厂整体运营（生产、质量、交付、成本、安全）。 2. 统筹高端相机整机制造，保障按期高质量交付。 3. 建立并优化质量与生产体系，提升良率与效率。 4. 推动工艺优化与自动化导入。 5. 推动柔性制造能力建设，满足多品类、小批量及快速迭代需求。 6. 主导降本增效及精益生产项目。 7. 负责团队建设与管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械/电子/光学相关专业优先。 2. 8年以上制造经验，5年以上工厂管理经验，有相机/影像制造行业经验优先。 3. 有从0到1搭建工厂经验。 4. 熟悉ISO9001/ISO14001等体系，有审厂经验。 5. 具备较强组织管理与跨部门协同能力。

杭州市萧山区招强电、桥架/支架安装

通信室分覆盖，室内的活。 需要小工，中工，大工。 工资5000，6000，8000，可谈。 要求，能上高，能吃苦耐劳的朋友。

杭州市萧山区招工地力工明天卸车家具9m6的车350，晚上不方便接听电话，加微信？信息看好怕放鸽子 能接受的加微信？

明天需要临时工一位男女不限可以做三天以上18一小时去的联系

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菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

招工要求: 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康 无传染疾病。 岗位: SMT、品质、包装、插件、打磨、CNC、组装、仓库、等岗位。 主要生产：手机电脑零配件电子元件等产品，恒温车间工作轻松自动化。 临时工待遇:综合工价24/H，小时工包含所有补贴，综合月工资6800-7500元，每月15号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在企业统一办理。 长期待遇：底薪2490+加班费+绩效/奖金+岗位津贴+夜班补贴30元/天+年终奖+全年13薪+缴纳五险一金+节假日福利，平时加班1.5倍 周末2倍 法定节假日3倍计薪，综合工资7500-9000元，每月15号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在企业统一办理。 员工作息时间！ 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-12:45 工作时间：12:45-17:00 吃饭时间：17:00-17:45 工作时间：17:45-20:30 每天平均上班10小时左右，不强制加班，上六休一月休四天。 住宿免费4-6人间，公寓式宿舍，干湿分离，空调/热水/Wifi/24小时供应，水电费均摊！ 免费工作餐， 员工入职后领取饭卡免费吃饭，用餐时间到食堂刷卡吃饭即可，三菜一汤，荤素搭配，营养健康！ [红包]上班满7天可预支工资，辞工需要提前15天提出、工资该不拖欠，人走账清。 ️注意：以上为本厂区薪资待遇员工入职须知！

日结，日结23一小时当天下班结 工作内容负责机台调试，打包，打杂 工作简单轻松

【工作内容】 负责质检挂烫整理打包 【工作要求】 干净整洁麻利勤快干活快，服装类会缝纫机基础优先，工作环境好，话少听从安排

合香珠制作工厂 搬抬中药材原料

ZIBON 作为一家专注温湿控设备制造的企业，深耕特种空调领域十余年，始终走在行业前沿，集特种空调产品的研发、设计与制造于一体，提供全方位解决方案。现诚聘生产经理一名，期待有志于生产管理的优秀人才加入！ 岗位基本信息： 工作时间：8:00-17:00，周日休息 薪资：15k-20k面试定薪（能力优先，薪资均可协商） 汇报对象：公司副总 管辖范围：生产部 面试流程：HR初步电话沟通---人事经理、公司副总同步面试（支持线上或线下形式） 岗位职责： 1、统筹销售订单及新品试制的生产计划制定、组织实施与现场作业管控，确保产品按时保质交付； 2、主导制造部门在生产效率提升与产品质量优化方面的推进，落实节能降耗相关举措； 3、构建并完善制造部管理体系，推动日常运营规范化； 4、达成部门核心绩效目标，涵盖制造效率、品质控制、成本管理等方面； 5、负责团队搭建、人员招聘与培养机制建设，实施员工绩效考核管理； 6、协同其他职能部门，响应业务需求并提供高效支持服务； 7、主持本部门日常事务管理，审批授权手册内事项，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，可立即入职者优先； 2、具备两年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉钣金工艺与结构设计，有非标类产品生产管理背景者为佳； 4、具备良好的职业道德与沟通协调能力，责任心强，工作严谨细致，能适应一定工作压力；积极进取，乐于学习新知识与技能。 职位福利：五险、餐补、员工旅游、高温补贴、下午茶

长白班包装工26元/小时 年龄18~48岁，男女不限，学历不限，不需要工作经验。 正式工、小时工都可以安排，可以长期稳定做。 正式工底薪加加班费，月综合工资7000左右，加班越多工资越高。上班可以预支工资。 薪资标准 - 小时工：26元/小时 -月综合收入：7000-8500元 - 正式工、小时工都可以安排，加班越多工资越高。 - 工时：每天工作10小时，长白班，可坐班 -岗位：包装工负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作，工作简单易学，一看就会，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。车间可以带手机，管理轻松。 主要招聘普工、质检、品检、包装工、仓管、物料员等岗位，有工作经验者优先录取，岗位晋升空间大。 - 工作内容：产品组装、分拣、打包、贴标签等手工活。 -优势：零基础可做，简单易学，老员工带教，没有试用期。 - 环境：恒温车间，可带手机，不过安检门，车间设有专门吸烟区。 食宿福利 一包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区。 - 宿舍4-6人间，配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi - 夫妻可申请夫妻房 - 长期稳定岗位，欢迎报名 -可过年不回家

【薪资待遇】 1、28每小时！，按小时算工资，每天计10小时，吃饭2小时小时，加绩效奖和全勤奖月工资8500左右 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1 【职责岗位】 1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检

【岗位职责】 1. 管理10人以下团队，执行完成生产目标； 2. 建立作业文件（SOP），完成ISO等标准化、规范化、安全化的各项认证； 3. 负责设备维护及技术培训； 4. 监测产品工艺数据，控制产品质量。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，30-40岁，化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术，精细化工等专业优先； 2. 英语四级以上水平； 3. 5年以上相关生产管理经验； 4. 有新项目管理经验优先； 5. 积极主动，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 全面负责家纺（窗帘、床品、布艺）车间生产统筹，制定生产计划，合理排单、调度产能，确保交期稳定。 2. 管控生产质量、工艺标准、次品率，落实品控流程，持续优化生产工艺、降本增效。 3. 负责车间人员管理、排班培训、绩效考核、现场6S管理，稳定生产团队。 4. 管理设备、面料辅料物料，控制生产损耗，保障车间正常运转与安全生产。 5. 负责外协加工点及供应链管理：统筹外部加工点位进度、品质、交期，整合内外产能，配合公司订单需求。 6. 对接业务、采购、质检部门，处理生产异常，定期提交生产数据报表。 【岗位要求】 1. 28–48岁，高中及以上学历，3年以上家纺工厂厂长全盘管理经验。 2. 熟悉窗帘、床品、布艺整套生产工艺、工序、质量标准，懂车间现场管理与成本管控。 3. 具备优秀的统筹能力、执行力与团队管理能力，能独立带队稳定生产、把控交期与品质。 4. 具备家纺外协供应链管理经验，熟悉外发加工模式，能管理、对接、维护外协加工点，把控外发产品质量与进度。 5. 责任心强、抗压能力强、务实稳定，有大型家纺工厂管理经验优先。

[岗位职责] 1、负责电子产品贴标签及扫码工作 2、操作简单，无需经验，可坐着作业[职位要求] 1、年龄16-55周岁 2、身体健康，无大面积纹身烟疤 3、吃苦耐劳，配合加班 4、携带二代身份证有效原件[工作时间] 1、 2、做六休一，月休四天[薪资福利] 1、时薪28元，月薪9000左右 2、每月10号发工资，节假日或周末提前发放 3、外地来可， 4、包吃包住，住宿4-6人间带空调热水器无线网 5、提供一日三餐，加班有加班餐 6、享受法定节假日、婚假及带薪年假15天

【岗位职责】 1. 负责产品开发管理工作中的表面工艺工序的开发与优化管理，提升产品外观质量及生产效率；2. 负责新表面开发管理、附件加工管理、产品项目研发管理以及新材料的供应商管理等事项； 3. 对新材料、新表面开发负责，负责相关测试跟踪、推荐反馈等事项； 4. 协同相关部门完成新工艺的导入与验证，确保量产稳定性； 5. 完成上级领导临时交代的工作事项。 【岗位要求】 1. 本科学历，英语CET4及以上，具备常见材质全品类表面工艺开发管理经验（如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木质等），拥有2年以上常规表面工艺开发经验（如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等）； 2. 善于沟通协调，接受适当出差和加班，抗压能力强； 3. 逻辑性强，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 通勤方便或有杭州定居规划。 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-17:30，周末双休 【福利待遇】 五险一金，提供宿舍

【岗位职责】 1. 根据市场及客户研发需求，负责产品机械、塑胶结构设计、仿真校核、验证与认证工作，完成图纸设计、物料选型、D-BOM及3D/2D技术文件输出；结合量产工艺优化结构方案，提前规避生产、装配及质量隐患。 2. 配合研发团队制定新产品生产工艺，输出配套工艺资料，针对生产各类复杂、异常工艺问题提供解决方案，保障工艺稳定落地、适配量产。 3. 负责生产现场布局优化、设备及工艺改良，开展降本增效相关研究，整理汇总生产数据并输出改善报告，支撑管理层决策；独立完成工装、检具设计，满足生产及品质检测需求。 4. 跟进车间量产进度，快速解决生产瓶颈、产品不良、制程异常等现场问题；负责模具工操作、保养及维护培训，规范作业标准，提升生产良率与生产效率。 5. 统筹结构设计小组日常管理、任务分配与进度管控，把控设计质量与项目风险，完善团队设计及工艺标准，沉淀技术经验、开展新人带教；对接外购供应商同步研发，确保零部件与整机精准适配，保障项目高效落地量产。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上金属加工、焊接、塑胶生产或产品结构设计相关经验，熟悉金属、塑胶件结构特性与加工制程；有儿童产品、电动二/三轮车行业经验、IE工业工程专业背景者优先。 2. 具备扎实的结构设计、工艺优化能力，可独立完成工装、检具设计，能高效解决现场生产效率、品质及工艺疑难问题。 3. 拥有2年以上团队带队及项目管理经验，可统筹团队研发与工艺改善工作，把控交付质量，搭建技术标准、沉淀经验，具备良好的团队赋能与带教能力。 4. 熟练使用CAD及各类主流3D设计软件，可独立完成结构设计、仿真校核、技术及工艺文件编制工作。 5. 具备优秀的分析研判、统筹规划、沟通协调能力，责任心强、执行力高、抗压性好，可高效联动各部门，推进研发及生产改善工作落地。