
主管
进口分析仪器:进口分析仪器:实验室色谱仪化验室)和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等.....
进口通用品牌:安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等
工厂运营专员(工程类)
1.5-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产管理ODM工厂管理硬件研发服务器软件测试
工作职责
1. 负责ODM工厂运营及服务器生产全流程管理,确保生产排程与交付环节的安全稳定;
2. 主导ODM工厂生产过程中的问题追踪与质量异常处理,持续提升产品良率与交付品质;
任职要求
1. 具备5年以上ODM工厂运营管理经历,精通制造、测试全链条流程,熟悉生产运作管理体系;
2. 拥有5年以上服务器制造行业生产管理或工程质量管理经验,曾主导服务器整机直通率优化项目;
3. 具备硬件研发或服务器软件测试开发背景,可独立应对批量生产中的质量风险及突发问题;
钣金生产厂长
1-1.2万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
懂钣金生产,懂管理,懂设备
电商服装技术主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理,确保各环节高效协同;
2. 搭建技术规范体系:包括版型库、工艺标准及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程,并推动执行与持续优化;
3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进解决生产后期的技术问题,配合外发及品质部门提供专业技术支持;
4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审定版型,核查纸样准确性,监督、检查并评估版房各岗位履职情况,记录并掌握工作进度与数据;
5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质;
6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,按时保质完成每月生产任务;
7. 及时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 具备10年以上版师从业经历,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先考虑;
2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程;
3. 精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算;
4. 具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5. 具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
电商服装技术经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行;
2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化;
3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质;
6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务;
7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范;
3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
工厂厂长/生产主管+包食宿
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述:
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责;
2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题;
3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案;
4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持;
5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确;
6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转;
7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构;
8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位;
2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求;
3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验;
4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制;
5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
QC实验室主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年博士
一、岗位职责 1. 负责QC实验室全面管理,领导和管理QC团队(化学、仪器、微生物等),负责人员招聘、培训、绩效评估与发展,营造积极高效的工作氛围。 2. 负责QC实验室的日常运营,确保所有检测活动(原料、中间体、成品、稳定性样品、环境监测、工艺用水等)按时、准确、合规地完成。 3. 负责产品的检测报告审核和最终放行决策(根据授权),确保放行产品符合质量标准及注册要求。 4. 负责实验室预算编制、成本控制和资源(人员、设备、耗材)的优化配置。 5. 主导并迎接国内外官方审计(如FDA、COS等)、客户审计及内部审计,负责缺陷项的整改与跟踪。 6. 负责QC实验室数据的完整性和可靠性管理。主导实验室偏差、OOS/OOT结果的调查、根本原因分析及CAPA的有效实施。 7. 负责QC相关的变更控制管理。负责QC相关SOP的制定、审核、批准、培训及持续更新。 8. 确保QC实验室严格遵循cGMP、中国药典、ICH Q2(R1)等国内外相关法规、指南和公司SOP要求。 9. 负责分析方法开发与验证管理,主导或指导团队进行新产品的分析方法开发、转移、验证(包括确认)及再验证工作,确保方法科学、可靠、符合药典(CP/EP/USP等)及ICH指导原则要求。 10. 审核和批准分析方法开发、验证/确认方案及报告。为研发部门提供强有力的分析技术支持,参与研发阶段的分析方法建立、优化和验证策略制定。 11. 与生产、QA、研发、注册、供应等部门紧密合作,确保质量目标一致,及时解决与QC相关的各类问题。 12. 关注分析技术前沿动态,评估并引入新技术以提高实验室效率和能力 二、任职要求 1. 教育背景: 药学、化学、分析化学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。博士学历优先考虑。 2. 工作经验: (1) 至少 8年以上 制药行业QC相关工作经验,其中 5年以上的 管理经验(经理或以上级别),有大型制药企业或通过国际认证(如FDA, COS)企业工作经验者优先。 (2) 必须具备丰富的原料药和/或制剂QC实验室全面管理经验。 (3) 必须具备独立领导和管理复杂分析方法开发、验证/确认项目的成功经验,特别是在支持新产品研发项目方面。 3. 专业知识与技能: (4) 精通国内外GMP(尤其是CFR 211, EU GMP Annex 1, 11, 15)、ICH(Q2, Q7等)、中国药典及主要国际药典(USP, EP)对QC实验室和分析方法的要求。 (5) 熟悉各种现代分析技术(如HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, 滴定、UV-Vis, KF水分测定、溶出仪等)及其原理、应用和维护。 (6) 精通分析方法开发、验证/确认、转移的生命周期管理及相关的统计学应用。 (7) 精通实验室偏差、OOS/OOT调查、CAPA管理和稳定性研究管理。深刻理解数据完整性(ALCOA+原则)要求及其在QC环境中的实施。 (8) 熟悉国内外药品注册法规对分析方法部分的要求。强烈的质量意识、风险意识和合规意识。 (9) 具有优秀的领导力、团队建设和人员发展能力,能有效激励和带领团队。拥有出色的沟通协调能力(书面和口头),能清晰、专业地与内外部各层级人员进行有效沟通。优秀的计划、组织和项目管理能力。 (10) 良好的英文读写能力,能熟练查阅英文技术资料和撰写英文报告者优先。
钠电Pack产线主理人
8000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验新能源经验电子电器经验能源/环保/化工经验精益改善经验
【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业,专注于钠离子电池Pack的全链条闭解(研发、设计、生产、销售)。钠电爆发在即,我们需要一位不仅能看懂蓝图,更能守住底盘的现场主理人,陪我们把技术变为现实。
【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”,我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”,也是项目进度的“最后守护者”。
岗位职责:
全链路进度闭环:统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个:确保每一个交付节点,不因任何琐事而延误。
风险对冲与“零停工”预判:产业链尚在完善,你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险,并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”,只接受“想办法解决”。
现场杂事与工艺统筹:负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事,做统帅(老板)最可靠的信息过滤器。
精益化成本控制:像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下,用最合理的资源配置,达成最高效的产出。
任职要求:
实战经验:熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸,不仅有宏观统筹力,更有下场解决细节问题的执行力。
多线程处理能力:具备极强的抗压性与条理性,擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级,不掉链子,不遗漏细节。
“冗余”思维:深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全,习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。
内驱力与自主性:拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵,而不是站在坑边等指令的人。
沟通的艺术:具备极强的协调能力,能通过柔性沟通调动各方资源,化解生产环节中的摩擦。
【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源,又能“雷厉风行”推进进度的实干派,这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。
污水处理项目负责人(杭州临平区)
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专污水
1、负责临平净水厂(20万吨/日)的工艺技术管理及日常生产运营工作;
2、及时识别并处理污水处理过程中的工艺异常,协同推进各类技术改造项目的实施;
3、熟悉污水处理工艺,尤其精通AAO+MBR工艺,能够指导水厂优化运行参数,提出节能降耗的技术方案;
4、依据公司年度目标与任务要求,编制生产计划并推动落实执行;
5、统筹调度厂区生产活动,严格执行安全生产制度及相关指令,并监督执行情况,保障各生产环节安全稳定;
6、负责水厂安全管理体系建设,组织制定并落实安全管理制度与安全技术规范,牵头编制运维手册及设备维护保养计划,确保生产安全有序;
7、组织对生产相关的建构筑物、工艺系统、化验设施、自控仪表及电气设备的定期巡检与维护保养,监督工艺操作纪律与规程执行,保障工艺系统安全、高效、平稳运行;
8、主导污水处理厂运行管理工作的技术指导及各项经济技术指标的考核,确保各项目标任务顺利完成;
岗位要求:
具有3年以上污水处理厂调试或运营工作经验,具备MBR工艺相关调试与运行经验者优先;专科及以上学历,环境类专业优先考虑;
上班时间:8:30-17:30,双休
工作地点:杭州市临平净水厂(20万吨/日)
生产经理(J10047)
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标自动化成型工艺经验
工作职责:
1、完善工厂管理机制与流程,构建高效协同的组织架构;
2、协同管理层制定企业中长期发展战略,审核年度生产运营总体规划,明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措;
3、统筹工厂生产运营全过程,达成公司下达的年度经营指标,对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核;
4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设;强化安全生产管控,落实安全法规与生产操作规范,实时监督执行情况,保障生产安全稳定运行;
5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作;
6、指导各部门日常运作,及时发现运行问题,深入分析根源并采取有效对策,保障生产体系顺畅运转;
7、落实公司成本管控要求,在确保产品质量和提升产能的基础上,持续优化生产成本。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业;
2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历,其中5年以上高层管理岗位经验,具有非标自动化行业背景者优先考虑;
3、精通现代化工厂运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验;
5、具备优良的职业素养与敬业精神,事业心强,自我驱动力突出,能够适应高强度工作压力。
浙江杭州招人货梯男55女50以内,开室外,工地在良渚新工地11层1年工期工资4500+20
4500元/月
电梯司机长期
招人货梯男55女50以内,开室外,工地在良渚新工地11层1年工期工资4500+20电话:
杭州滨江区写字楼招聘物业综合维修工:薪资:5500-5800做六休一50岁以下、有工作经验
5500-5800元/月
综合维修工月结
滨江区写字楼招聘物业综合维修工:薪资:5500-5800做六休一50岁以下、有工作经验者优先联系电话:
强电工1-2人
杭州职业技术大学招聘高配工2名,年龄30-40岁,12小时与24小时2个班次,工作时间:24小时,早7:30-次日7:30,工作时间:12小时,7:30-22:00,做一休二,持有高压技能证件,且在有效期。有意向可联系()
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产管理工作,熟悉管理流程
2、调动员工积极性,确保生产顺利进行
【职位要求】
1、年龄30-40岁左右
2、有生产管理经验者优先
【薪资福利】
1、薪资:7000_8000元
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
工作职责:
一、生产任务安排:
1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将生产任务合理分解至各工序;
2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与执行节奏,监督车间人员高效完成既定任务;
3、每日统计并分析车间产能达成情况,发现异常及时向上级汇报并提出应对建议;
二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控;
三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规;
四、参与工厂体系搭建,制定并推动落实管理制度、工艺标准、作业规程等相关体系建设工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业毕业;具备3-5年生产管理岗位经验,有涂布行业背景者优先;
2、掌握生产运营全流程管理知识,能独立组织和推进生产运作;
3、具备扎实的制造业生产管理理念与实操能力;
4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力;
制造工程与合规管理经理
1.2-1.8万元/月
产品认证工程师5-10年本科FCC认证EMC认证FDA认证企业内部岗位
岗位职责:
1. 负责产线工艺流程设计、节拍分析、产能布局及UPH效率优化;
2. 主导工位布置、物料流转路径规划,输出工装夹具与辅助设备的技术需求并推动落地;
3. 推进精益生产理念在生产线的应用,协同工艺团队完成SOP、PFMEA、控制计划等技术文件编制;
4. 参与自动化设备导入的方案评审与验收执行;
5. 负责公司整车产品在3C、EEC、DOT等强制性认证工作的统筹实施;
6. 管理车型公告信息、VIN编码申请、产品目录申报及环保目录相关事务;
7. 跟踪国内外目标区域车辆法规动态,组织制定测试验证方案;
8. 主导认证试验全过程,对接外部检测机构,协调资料提交、样车试验与问题整改闭环;
9. 搭建并持续优化认证管理标准化流程,保障新车型合规快速上市;
10. 新车型量产前牵头评估工厂工艺能力匹配情况;
11. 联动研发、采购、质量等部门开展样车到批量生产的过渡规划;
12. 协同项目管理团队推进SOP关键节点目标达成与闭环管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程、工业工程、自动化等相关专业背景;
2. 5年以上摩托车行业IE或制造工程工作经验,了解工厂建设全流程;
3. 熟悉中国及欧美、东南亚等主要市场的电动摩托车准入法规(如3C、EEC、DOT等);
4. 具备认证申报、测试协作或项目管理经历者优先考虑;
5. 具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,能在多任务环境下推动工作进展。
临床监察员(CRA)
7000-12000元/月
实验室技术员1-3年本科上市后中药
岗位职责:
1.按照试验方案、标准操作规程及GCP规范,组织开展临床试验的实施与执行,负责临床监查工作;
2.参与制定临床试验协议,拟定项目计划、时间安排及研究方案,监控各阶段项目进展,跟踪试验执行过程,实施质量控制,及时识别并处理问题,保障试验质量;
3.负责与各研究中心、申办方、数据管理团队之间的联络与协调,解决项目执行中的相关问题;
4.编制临床试验所需的各类文件,协助完成临床试验总结报告的撰写;
5.维持与研究机构的良好沟通与协作关系;
6.依据ICH-GCP及项目具体要求,规范建立并维护项目文档管理体系;
7.根据公司实际需求,提供必要的临床试验技术支持。
任职要求:
1.具备一年以上CRA岗位工作经验,熟悉临床试验相关法律法规;
2.具备良好的沟通与协调能力;性格积极乐观,主动性强,能适应压力,具备独立分析和解决问题的能力;
3.工作细致耐心,有责任心,保持积极的学习心态;
4.具备团队合作意识,善于与团队成员协作,责任感强;
5.能够接受频繁出差,具备较强的抗压能力;
供应商拓展
1.3-1.8万元/月
供应商质量工程师5-10年大专了解OEM/ODM产品供应商
1. 供应商开发与寻源
- 结合企业战略发展需要,积极挖掘优质供应商资源,完善合格供应商名录并持续维护。
- 牵头执行供应商的筛选、评估、认证及引入流程(涵盖资质审查、实地考察、成本测算等环节)。
2. 供应商绩效管理
- 搭建供应商关键绩效指标体系(涵盖质量、交付、成本、服务等方面),实施周期性评价并促进改进提升。
- 统筹处理合作过程中出现的各类问题(如交货延迟、品质波动等),有效管控供应链潜在风险。
3. 跨部门协作
- 协同研发、品质、制造等团队,推进供应商前置参与(ESI)及新产品导入(NPI)工作。
- 配合品质部门应对来料质量问题,推动落实8D整改措施。
4. 战略合作
- 重点培育核心供应伙伴,深化长期合作关系,保障供应链的可靠与稳定。
分子生物学实验技术员
5000-7000元/月
实验室技术员经验不限学历不限分子生物学技术细胞培养技术微生物工程
岗位职责:
1、承担分子生物学领域相关实验的规划与实施,涵盖荧光定量、elisa、基因克隆、质粒构建、wb蛋白表达检测等技术操作;
2、对实验产生的数据进行整理分析,并完成结果归纳与总结;
3、配合团队推进科研项目进展,参与实验记录归档、技术资料编写及阶段性成果汇报工作。
任职要求:
1、具有分子生物学、生物技术或相近专业基础,熟练掌握常规实验操作方法;
2、了解常用分子生物学实验技术,具备扎实的实验记录规范意识和数据分析能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能够融入团队并胜任快节奏的科研工作任务;
4、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,可独立开展科研实验并进行逻辑性思考。
技术质量认证工程师
1.5-2.5万元/月
产品认证工程师1-3年本科企业内部岗位
工作职责:
1. 根据物料采购策略与产品需求,统筹开展所辖物料类别的供应商及物料认证任务,制定供应商准入标准,推进物料替代方案,规范物料选型流程,提升物料可替代性、优选使用比例,合理控制新增物料增速,优化物料成本效益。
2. 全面负责所管物料类别的质量表现,向研发、生产、市场等内部部门提供专业技术支持,主导解决关键性物料质量问题。建立供应商质量管理机制,推动供应商持续提升来料品质,确保物料在交付过程中的质量稳定性和一致性,并负责编制相关物料技术标准文件。
3. 牵头跟踪所属物料领域的技术发展趋势,持续完善技术演进路线图并推动落地应用,发掘新兴市场中的潜在优质供应商,实施物料归一化管理,构建选型标准体系,配合制定产品端的物料选用策略,降低采购与供应环节的风险。
任职资格:
1. 全日制统招本科及以上学历,电子类或相关专业背景。
2. 优秀应届生亦可考虑;社会招聘需具备服务器或交换机等硬件设计经历,或有GPU加速卡、网卡等服务器组件管理经验,熟悉博通、英伟达等主流厂商模块化板卡产品,掌握扎实的元器件基础知识,具备基本电路分析能力。
3. 具备良好的团队协作意识、流畅的沟通表达能力及严谨的逻辑思维水平,拥有较强的项目组织协调能力,能适应一定强度的工作压力。
办公室发货跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验建材经验
工作时间:8:00-17:30
工作内容:会操作电脑,排送货路线、接听客户电话,加急单跟进,愿意学习、长期稳定优先
化妆品功效评估工程师(J10225)
6000-8000元/月
实验室技术员经验不限本科人体化妆品功效
工作职责:
1. 按照实验室任务安排,执行化妆品人体临床功效测试的数据采集与统计分析工作,操作设备包括皮肤测试探头、VC20、UC22、皮肤镜、VISIA-CR、PRIMOS-CR等;
2. 负责按规定完成数据整合及项目资料的归档整理;
3. 遵循标准操作流程使用仪器设备,并按时实施设备的日常保养、维护及期间核查;
4. 协助开展实验室项目的现场管理及受试人员的引导与协调;
5. 完成领导交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1. 化妆品科学或相关专业背景,本科及以上学历者优先考虑;
2. 有化妆品功效评估相关工作经验者优先;
3. 具备良好的职业操守,责任心强,擅长团队合作;
4. 性格积极向上,具备正能量,能承受一定工作压力,可接受适度加班。
厂务电工
5000-8000元/月
厂务3-5年大专电工证焊工证厂区水电供水供电系统运维水电运维
工作职责:
1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等设备的日常巡检,保障公用系统设备稳定高效运行;
2、负责公司水电系统的日常维护,快速响应并处理各类水电突发故障;
3、掌握供水、供电系统的管线布局及用水用电负荷分布情况;
4、按照部门制定的设备维护计划和检修安排,规范执行设备保养与检修任务;
5、配合运行操作人员进行故障排查与处理,认真完成交接班记录与事项交接;
6、负责指定区域的环境卫生与安全巡查工作;
7、严格执行GMP相关规范要求,遵守公司各项安全管理规定及制度;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备水电类相关专业高中及以上学历;
2、具有3年以上相关领域工作经验;
3、至少持有电工证、焊工证或钳工证等其中一项有效资格证书;
4、能够适应倒班制度,原则上实行三班两倒工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拱墅工厂管理员全职招聘在线招聘信息,主要招聘杭州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。