岗位职责： 1、负责生产工艺的改进与优化，推进工装夹具的应用及效率提升； 2、负责工程团队的组织管理、能力提升及相关绩效考核； 3、主导客户审核应对及工艺流程体系的运行与维护； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备较强的团队协作精神和责任意识，踏实肯干； 3、表达沟通清晰，职业操守良好，具有较强的保密观念； 4、能够接受外出交流学习及出差安排，态度谦逊，积极学习。

能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备

岗位要求： 1、负责生产安排、品质管控、交期管控、人员管理等车间管理工作。 2、协调生产全程监督，保证交期、有效管理团队，做好成本控制与管理。 3、5年以上家纺类或同类企业管理经验，熟悉家纺工艺与流程。 4、大专及以上文凭，良好的沟通能力。 5、熟练电脑操作，良好的学习能力。

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

主跨境公司，无跨境供应链经验勿扰。 公司做运动类服装，主文胸，瑜伽服，网球裙，主打针织。传统外贸居多，但也有国内电商平台：1688；国外电商平台：亚马逊。 欢迎有经验及手里有适合品类供应链和相关经验的老师，合适薪资好谈。 休息时间：单休，9:00-18:00，午休1.5h，需要出差。 【岗位职责】 1. 负责外发工厂的开发，筛选合格生产厂商； 2. 跟进订单生产进度，确保各环节按计划执行； 3. 对生产过程及成品进行质量检验与控制，确保产品符合标准； 4. 协调工厂与公司之间的沟通，处理跟单及质检过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 具备跟单和质检相关工作经验； 2. 熟悉外发加工流程，了解生产现场管理； 3. 具有良好的沟通协调能力和责任心。

【岗位职责】 1. 战略规划与产能管理：依据企业发展战略，制定中、长期生产发展规划，聚焦产品线特性，推动生产能力与运营效率提升。 2. 计划与质量管理：编制并动态调整生产计划，确保订单交付时效，主导建立质量管控体系，监督质量体系落地，保障产品质量与交期。 3. 资源协调与流程优化：统筹生产进度，协调跨部门资源，实现高效协同；持续优化生产流程与工艺，适配小批量定制需求，降低成本，提升人均效能。 4. 团队管理与考核：根据产能规划与工艺标准，对生产部门进行目标分解与绩效考核；负责下属团队的能力建设，包括绩效评估及工作指导，打造高效执行团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备工贸一体型家具家居、宠物用品行业生产管理经验优先，其中5年以上同岗位任职经历。 2. 精通生产计划管理、质量管理、设备管理全流程，熟练运用精益生产、ISO9001质量管理体系，具备丰富的生产流程优化经验。 3. 掌握ERP系统操作，能够通过数据分析驱动生产决策，解决复杂生产问题。 4. 具备较强的统筹协调能力，能够有效跨部门（研发、采购、销售、质检）沟通协作，推动生产目标落地。 5. 具备较强的洞察力与决策能力，能够快速响应生产突发状况，制定有效解决方案；具备较强的抗压能力，对宠物行业有热情，关注行业趋势与产品。

【岗位职责】 1. 负责建立、完善、更新和维护临床试验数据管理相关SOP。 2. 保证数据管理全流程符合国内法规、ICH指导原则等法规要求。 3. 负责跨部门的沟通交流，建立并维护与内部各相关部门良好的合作关系，确保项目顺利进行。 4. 参与临床研究方案DM部分的审阅，制定数据管理进度计划，负责CRF（病例报告表）设计。 5. 可独立完成数据清理、测试，以及数据管理文档的撰写（数据库说明文件、DMP、DVP、CCG等），并负责保存、更新和存档。 6. 在项目实施前制定清理计划、对试验数据进行核查，质疑管理及清理进度，完成数据库锁定前的数据质控工作。 7. 撰写/审阅严重不良事件一致性核查计划，进行严重不良事件一致性核查工作的质控。 8. 负责核查严重不良事件报告内所有信息，确保EDC数据点无遗漏。 9. 审阅医学编码。 10. 撰写/审阅外部数据传输协议，外部数据一致性核查质控工作。 11. 撰写/审阅数据核查报告及数据审核会议需要使用的资料，并按要求参与数据审核会议。 12. 撰写/审阅方案偏离计划及方案偏离列表。 13. 联络、监督、管理外部数据供应商，保证外部供应商数据管理工作按公司要求的质量及进度开展。 14. 参与数据管理相关工作的培训、经验分享等。 15. 数据清理过程监测数据风险，及时与项目组汇报，提供合理的风险管理措施。 16. 完成公司指定的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历。 2. 专业：医药、卫生、临床、护理，信息/计算机等相关专业。 3. 工作经验：制药企业或CRO公司4-5年以上相关工作经验，能独立带项目，有糖尿病、肿瘤临床数据管理工作经验者优先考虑。 4. 能力要求：具有较强的沟通能力、良好组织协调能力，具有较强的责任心、耐心和团队协作能力。 5. 知识/技能：了解《药品管理法》、《新药审批办法》，了解ICH-GCP，了解药物研发的全过程，熟悉临床试验全过程以及数据管理全流程。 6. 外语程度：英语水平至少达到CET4。 7. 系统技能：熟悉太美、RAVE等EDC的使用。 8. 出差频率：较少。

岗位职责: 1. 负责表面处理技术的研发与工艺优化，提升产品外观品质及制造效率； 2. 负责新表面工艺的开发管理、配件加工协调、产品开发项目推进及新材料供应商对接等工作； 3. 主导新材料与新型表面工艺的开发，跟进相关测试进程，完成评估反馈与推荐工作； 4. 配合相关部门推动新工艺导入与验证，保障批量生产的稳定性； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，具备多种材质（如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木材等）表面处理开发经验，2年以上常规表面工艺（如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等）开发经历； 2. 具备良好沟通能力与协调意识，能接受合理范围内的出差与加班，抗压能力佳； 3. 思维清晰，具备较强逻辑性，富有团队协作精神，可快速融入集体，学习能力强，善于持续优化工作流程； 4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30，周末双休 薪资福利：五险一金，提供宿舍，年底双薪

【岗位职责】 1. 协助跟进城市新入职员工的带教和培训工作。 2. 根据公司培训计划，参与执行公司定期的相关培训。 3. 协助临床协调员项目启动前的可行性调研、合作意向沟通，以及协助临床协调员协议签署等工作。 4. 对临床协调员的日常工作进行指导和管理，确保临床协调员工作符合GCP规定、公司SOP要求和项目方案要求等。 5. 密切关注员工的工作表现，跟进工作改善进程；针对员工遇到的困难，及时协助解决。 6. 负责医院关系的维护和开发，建立顺畅的沟通联络途径。 7. 负责各中心的团队建设。 8. 负责各中心项目的承接。 9. 完成上级主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 临床医学、护理、药学等相关专业，本科及以上学历。 2. 3年以上临床试验经验，有人员管理经验。 3. 熟知临床研究标准操作规范、药物研发流程，熟悉ICH-GCP/GCP及相关政策法规。4. 具备良好的沟通表达能力及协调组织能力。 5. 工作认真细致，有责任感，有激情，有动力，有正能量，能积极调动团队主动性，积极寻求解决方案。

杭州市钱塘区招电焊

杭州市临平区招电焊(电焊工)要有住建局的电焊工证

杭州市建德市招消防安装、消防水

招聘挖机驾驶员，工作地点在瓶窑，薪资面议。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

负责公司保温杯包装线的排线、人员安排管理工作，要求有保温杯包装工作经验，有一定的管理和协调能力。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

流水线喷涂厂，管理生产，把控质量，提高产值，要求会静电喷涂，喷涂师傅休息或者请假的时候替补

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2.协调各工序之间的配合，优化生产流程，提升生产效率； 3.统筹生产资源配置，合理调配人力、设备及物料资源； 4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程； 5.监督产品质量，确保符合公司标准和客户要求； 6.监控生产成本，实施降本增效措施； 7.管理生产团队，合理安排人员分工，提升团队执行力； 8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。 任职条件： 1.高中以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程； 3.熟悉ISO知识及现场5S管理； 4.带着员工做事，会看图纸，懂AutoCAD会拆图优先； 5.具体较强的问题解决能力，能够及时处理生产中的突发异常； 6.工作认真，责任心强，有一定的挤压能力，沟通协调能力良好。

1、协助生产副总经理统筹管理各车间的产量、质量、成本等相关事务； 2、协同内销与外贸部门，落实生产计划及物料配套等支持工作； 3、负责工厂对外事务，妥善协调环保、安全生产等相关部门对接； 4、落实日常生产5S管理及设备运行的监督与检查工作； 5、积极配合公司推进生产体系各项管理优化与创新举措； 6、系统提升一线员工、班组长及车间主任等岗位的业务能力与执行标准； 7、具备良好的沟通技巧，以及吃苦耐劳和较强的抗压能力。

招优秀整件车工20名，查货1名，大量春装上线，工资按时发放，环境好，有宿舍，外住补贴400/人，公司标准

本公司因工作需要招带班班长1人技工3人普工3人要求吃苦耐劳的精神有团队精神有责任心有担当6000-10000”

【岗位职责】 1. 统筹内审、管理评审策划实施，牵头公司质量目标分解、数据跟踪与偏差改善； 2. 主导跨部门业务流程优化及体系文件管控； 3. 对接客户二方审核、第三方认证审核，闭环各类不合格项，归口纠正； 4. 预防措施管理，持续完善公司质量管理架构，保障各体系合规高效运转。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类、质量管理相关专业。 2. 3年以上质量管理体系经验，熟悉ISO9001等标准。 3. 具备内部审核员资格，熟悉APQP、FMEA等核心工具，有外审员资格优先。 4. 沟通协调能力良好，问题分析与解决能力较强，原则性较强。

1、工作内容： 统筹企业生产与技术工作的整体运行，协调解决人员安排及产品在技术开发和制造过程中出现的问题，必要时及时上报。 配合总经理推进公司其他综合性事务的运营与管理。 2、要求： 大专及以上学历； 具备5年以上生产型企业管理工作经验（曾管理10人以上团队）； 或拥有产品研发部门的管理经历； 所学专业为机械、电子、质量管理等相关方向。

23/小时，230天，吃住厂内。每天工作10小时，有夜班 1. 专科/高中及以上学历，电子或电气/自动化，机械自动化，电子技术，汽车专业毕业； 2. 经有良好的逻辑思维和沟通表达能力，2年以上汽车零部件或电子/电机制造行业质量检验经验，有转向系统、PCBA或电机检验经验者优 先。 1． 来料检验 负责PCBA、电机等核心零部件的来料检验，按照检验标准、图纸及AQL抽样方案执行外观、尺寸、性能等检验； 对PCBA进行外观检查（焊点质量、元器件贴装、极性、虚焊/连锡等），配合完成基本功能测试； 对电机进行外观、尺寸、电气性能（电阻、绝缘、转速、电流等）及运转噪音等检验； 记录并归档检验数据，出具来料检验报告，对不合格品进行标识、隔离并发起不合格品处理流程（NCR）； 跟踪供应商来料质量趋势，协助SQE推动供应商改善。 2. 过程检验 对转向系统组装设备的参数和过程进行巡检，监督关键工序（装配、拧紧、压装、焊接测试等）是否符合作业指导书要求； 监控过程参数，执行首件检验、巡检及末件检验，及时发现并反馈制程异常； 参与过程质量问题的初步分析与纠正措施跟踪。 3. 告，成品检验、出货检验： 对组装完成的产品进行全检或抽检，包括功能、外观和性能等; 确认产品标识、包装、随附文件符合客户及法规要求； 出具出货检验报告，确保不合格品不流入客户; 岗位要求

一、岗位职责： 1）负责按体系文件要求对原料、中间品、成品、留样品进行检验分析，并及时填写检验原始记录和检验报告等。 2）负责产品理化、微生物检验及生产过程监控的检验工作，并对检过程和结果进行分析。 3）负责检验方法学验证确认,菌种传代、微生物限度检测、无菌检测、培养基适用性实验等工作。 4）负责定期对质量检验数据的整理和统计，和趋势分析。 5）负责对检验异常或检验结果不合格进行检验方面的原因分析和调查。 6）负责实验室的日常管理和检验设施设备的管理和维护保养； 7）完成上级交代的其他工作。 二、任职要求： 1。医学检验相关专业（医药检验、医疗器械、生物医学工程、高分子材料与工程学等）专科及以上学历； 2.具有5年及以上无菌医疗器械检验相关经验，具有理化微生物无菌检验相关经验； 3.熟悉器械GMP法规、ISO13485和医疗器械相关法律法规等。 4.具有较强的沟通能力、学习能力和工作责任心，良好的团队合作精神及执行力。

核心能力要求 1. 专业能力：掌握订单全流程管理（包括接单、审单、物流安排、回款跟进），了解产品特性及行业规范。 2. 沟通协调：具备跨层级协作能力，能高效对接客户、生产端及物流方，准确传达信息并推动问题闭环解决。 3. 细节与抗压：对数据高度敏感，可在多任务并发、交付周期紧凑的环境下保持工作条理性，确保关键环节无遗漏。 4. 问题解决：针对生产延期、运输异常或客户需求变动等情况，能迅速定位原因并制定可行应对方案。 5. 工具应用：熟练操作Office办公软件及ERP系统。 关键职业素养 - 责任心强：以订单顺利完成交付为首要目标，主动追踪各环节进展，不回避问题与责任。 - 耐心细致：适应流程中的重复性工作，杜绝因粗心造成失误或损失。 - 结果导向：坚持“准时、保质、足量”交付原则，积极推动流程进展而非被动响应。 任职要求: 1、具有一年以上纺织类销售跟单或染厂文员工作经验，有针织/梭织相关岗位背景者优先，性格积极外向； 2、记忆力佳、逻辑清晰、对数字敏感，具备基础数据分析处理能力； 3、熟练使用办公软件（Excel、Word），尤其擅长Excel者优先； 岗位福利: 1、工作时间：9:00-18:00，月休5天 2、餐费补贴、全勤奖励、绩效奖金 3、缴纳五险 4、丰富员工活动：下午茶点、生日庆祝、团队出游、节日礼品； 5、年终奖金优厚； 加分福利 • 提供面料专业知识培训，新人入职配备导师指导 • 明确晋升通道（初级跟单专员 → 中级跟单专员 → 品牌跟单专员）

【岗位职责】 1. 主导芯片级/板级电源模块的电路设计，负责电源模块的方案设计、拓扑选型、原理图与PCB设计。 2. 完成磁性器件（变压器/电感）设计、热仿真与热设计优化，解决EMC、纹波、效率等关键性能问题。 3. 负责样机调试、性能验证与可靠性测试（高低温、老化、冲击等），推动产品性能达标。 4. 编写设计规格书、测试方案、量产工艺文件，配合工厂完成试产导入与良率优化。 5. 跟进量产反馈与客户问题，负责产品迭代优化，支撑工业/通信等高可靠性场景应用。 【岗位要求】 1. 电力电子、电气工程、电子信息等相关专业，硕士以上学历或本科相关专业2年以上工作经验。 2. 精通DC-DC/Buck/Boost/LLC等拓扑设计和电路设计。 3. 能独立完成电源模块原理图与PCB设计，熟练使用Altium Designer/Cadence等EDA工具。 4. 熟练使用示波器、功率分析仪、电子负载等测试仪器，具备扎实的电源调试与问题定位能力。 5. 熟悉热设计、EMC整改、可靠性测试流程，有工业/通信电源模块开发经验者优先。 6. 英文读写熟练。

..i从事高速公路路基计量工作，有经验的优先。

【岗位职责】 1. 全面统筹生产运营：全面负责集装箱电力集成（3MW）及智算中心IT集成项目的日常生产运营与管理，统筹生产、工艺、质量、设备、仓储等模块协同运作，确保订单保质保量按期交付。 2. 核心工艺与集成管控：主导高低压配电柜、储能集装箱（风冷/液冷PACK、PCS、BMS等）及IT预制化方舱的全流程生产管控。规范电气布线、设备安装、联调测试等工序作业标准，快速解决生产与工艺异常，持续提升产品良率与系统集成度。 3. 供应链与成本管控：针对集装箱壳体外购模式，建立严格的来料验收与装配损耗管控标准；贯彻精益生产理念，重点优化铜排利用率、二次线耗材及辅料成本，落地降本增效方案，提升工厂整体生产效益。 4. 质量与安全体系建设：完善工厂生产质量管控体系，确保高压电气设备及储能系统的高安全性与可靠性，符合电力行业相关认证规范；严格落实安全生产责任制，常态化排查车间安全隐患，杜绝触电、机械伤害等安全事故。 5. 团队搭建：负责生产及基层管理团队的搭建、考核与培养，打造高效稳定的生产梯队。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机械制造、机电一体化等相关专业优先（若经验丰富，优秀的大专学历亦可考虑）。 2. 行业经验（硬性要求）：具备5-10年以上大中型制造企业生产管理经验，必须精通高低压成套配电柜的生产工艺流程与质量控制标准；必须具备储能集装箱或数据中心预制化方舱的产线规划、集成制造及现场调试管理经验。 3. 专业能力：熟悉大规模电力储能系统的电气架构，能独立审核一次/二次图纸及BOM表；精通精益生产与全面质量管理体系（如ISO9000），具备丰富的生产异常处理与现场改善能力。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及抗压能力；目标感强，具备出色的生产经营思维与成本意识；原则性强，具备良好的职业操守。 5. 加分项：有大型新能源装备、数据中心设备企业厂长/生产负责人从业经验，或参与过储能产线搭建、产能爬坡、量产落地经验者优先；熟悉智能制造规划及数字化系统实操者优先。