双休、高提成 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 熟悉Excel、Word、PPT等Office常用办公软件； 3. 了解礼品行业，有两年以上产品开发工作经验及供应商资源优先。 【岗位职责】 1. 具备新产品开发能力及创新能力；有滋补品、户外用品、香薰、小家电、生活用品、健康品类等好物的开发、推荐能力优先。 2. 熟悉产品开发流程和市场调研数据分析，有采购或成本核算工作经验，有成功开发案例优先。 3. 有独立开发品牌供应商的商务谈判能力，有品牌供应商资源优先考虑。 4. 主动性、执行力、学习能力、沟通能力较好，能独当一面。 5. 有好产品发现和推荐的眼光，有相关产品开发推品经验优先。

【岗位职责】 1. 负责本工段各班组的生产组织和人员管理工作。 2. 正确传达上级指示文件，按部门下达的生产计划组织生产任务的实施。 3. 合理安排工段各班组生产，做好人、机、物调配，及时跟踪生产进度。 4. 对工段存在问题进行分析和决策，制定改进措施并实施。 5. 监督工段员工是否严格按工艺文件和安全操作规程生产。 6. 及时处理并上报生产过程中的相关问题，以保证生产任务顺利完成。 7. 贯彻执行质量管理体系要求，对生产过程中的产品质量进行监督。 8. 及时处理并上报本工段生产过程中的相关质量问题，以保证生产任务顺利完成。 9. 负责本工段员工的工艺纪律检查，结合公司和部门相关规章制度对违规者进行培训教育。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，具备主机厂同岗位相关工作经验。 2. 具备一线团队管理经验，工作积极主动，沟通能力强。 3. 能接受车间一线工作环境和倒班的生产模式。

【岗位职责】 1. 全面统筹生产运营：全面负责集装箱电力集成（3MW）及智算中心IT集成项目的日常生产运营与管理，统筹生产、工艺、质量、设备、仓储等模块协同运作，确保订单保质保量按期交付。 2. 核心工艺与集成管控：主导高低压配电柜、储能集装箱（风冷/液冷PACK、PCS、BMS等）及IT预制化方舱的全流程生产管控。规范电气布线、设备安装、联调测试等工序作业标准，快速解决生产与工艺异常，持续提升产品良率与系统集成度。 3. 供应链与成本管控：针对集装箱壳体外购模式，建立严格的来料验收与装配损耗管控标准；贯彻精益生产理念，重点优化铜排利用率、二次线耗材及辅料成本，落地降本增效方案，提升工厂整体生产效益。 4. 质量与安全体系建设：完善工厂生产质量管控体系，确保高压电气设备及储能系统的高安全性与可靠性，符合电力行业相关认证规范；严格落实安全生产责任制，常态化排查车间安全隐患，杜绝触电、机械伤害等安全事故。 5. 团队搭建：负责生产及基层管理团队的搭建、考核与培养，打造高效稳定的生产梯队。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机械制造、机电一体化等相关专业优先（若经验丰富，优秀的大专学历亦可考虑）。 2. 行业经验（硬性要求）：具备5-10年以上大中型制造企业生产管理经验，必须精通高低压成套配电柜的生产工艺流程与质量控制标准；必须具备储能集装箱或数据中心预制化方舱的产线规划、集成制造及现场调试管理经验。 3. 专业能力：熟悉大规模电力储能系统的电气架构，能独立审核一次/二次图纸及BOM表；精通精益生产与全面质量管理体系（如ISO9000），具备丰富的生产异常处理与现场改善能力。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及抗压能力；目标感强，具备出色的生产经营思维与成本意识；原则性强，具备良好的职业操守。 5. 加分项：有大型新能源装备、数据中心设备企业厂长/生产负责人从业经验，或参与过储能产线搭建、产能爬坡、量产落地经验者优先；熟悉智能制造规划及数字化系统实操者优先。

【岗位要求】 1. 5年以上服装外发、跟单、生产管理经验，其中至少3年外发主管或同等岗位经验，过往个人负责的年生产体量不低于200万件。 2. 有电商品牌青少年装、潮牌、快时尚外发经验，理解小单快反、高频上新节奏。 3. 熟悉四季品类工艺：针织、梭织、牛仔、毛衫、棉服/羽绒服等。 4. 具备成熟的成衣外发工厂资源，覆盖珠三角、长三角、福建等产业带，入职后能快速激活产能。 5. 具备二次工艺供应商资源：印花、绣花、水洗、染色、压胶等，能快速匹配工艺需求。 6. 懂核价、合同、账期、对账、开票等商务流程。 7. 熟练使用ERP/生产管理系统，能做数据报表与进度追踪。 8. 能接受高频出差驻厂。 【岗位职责】 1. 供应商资源开发与管理 1.1 建立并持续优化成衣外发工厂资源池，覆盖针织T恤/卫衣、梭织外套/防晒服、牛仔、毛衫、棉服/羽绒服等四季品类。 1.2 具备珠三角、长三角、福建等产业带资源，按品类、工艺、交期、成本快速匹配工厂。 1.3 建立供应商S/A/B/C分级机制，定期评估产能、品质、配合度、账期、快反能力，执行淘汰与补充。 1.4 主导加工合同、质量协议、保密协议、账期与对账规则谈判。 2. 二次工艺资源整合 2.1 整合印花、绣花、水洗、染色、压胶、激光、绗缝、复合、无缝、烫画、植绒、发泡、拔印、数码直喷等供应商。 2.2 针对图案印花、贴布绣、水洗做旧、渐变染色等需求快速匹配工艺厂，控制一次通过率。 2.3 参与新品工艺可行性评估，前置识别色牢度、缩率、对位、洗后变形、环保合规、齐套等风险。 3. 外发订单执行与快反 3.1 根据上新波段和销售预估制定外发排产计划，分配外协打样与生产产能。 3.2 推动“首单小批量试产+爆款快速返单”，协调工厂预留产能，缩短返单响应周期。 3.3 处理插单、加单、改单、停单等高频变更，确保外发链条不断档。 3.4 建立外发进度日报/看板，异常即时预警并推动闭环。 4. 成本与商务管理 4.1 负责外发核价：面料、辅料、工费、二次工艺、损耗、运费、税费、利润逐项拆解。 4.2 通过比价、议价、工艺优化、集中下单等方式控制外发成本。 4.3 负责对账、开票、付款申请，确保账期与资金计划匹配。 5. 品质与合规管控 5.1 制定外发品控流程：产前样确认、首件检验、中期巡检、尾期抽检。 5.2 对印花、绣花、水洗等二次工艺设置专项质检节点，管控色牢度、图案对位、洗后变形、环保指标。 5.3 处理外发品质异常，推动返工、索赔、整改与供应商复盘。

1、全面负责公司分厂的独立运营管理。 2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。 3、制定并落实分厂年度经营计划，确保利润目标达成。 4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。 5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。 6、紧跟市场需求变化，快速响应，协同总部推进年度运营规划实施。 岗位要求： 1、具备5年以上制造行业生产管理经验，有橡胶行业背景者优先； 2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。

该岗位需要接受外派 【岗位职责】 1. 负责工厂生产排产与订单交付管理； 2. 负责跨部门协调跟进处理车间重大生产异常； 3. 负责把控工厂各班产能时效、人效，复盘每日生产完成情况及延期原因分析； 4. 负责车间班组人员统筹管理工作，开展人员招聘、储备、调配及留存工作等，满足日常生产及旺季生产需求； 5. 参与新款产品研发评审工作，结合车间生产工艺、设备条件、员工操作能力，对新款产品的结构设计、生产可行性进行评估； 6. 推进工...

。招聘资深的毛衣版房技术主管一名，工资1.8万，

【岗位职责】 1. 负责产品开发管理工作中的表面工艺工序的开发与优化管理，提升产品外观质量及生产效率；2. 负责新表面开发管理、附件加工管理、产品项目研发管理以及新材料的供应商管理等事项； 3. 对新材料、新表面开发负责，负责相关测试跟踪、推荐反馈等事项； 4. 协同相关部门完成新工艺的导入与验证，确保量产稳定性； 5. 完成上级领导临时交代的工作事项。 【岗位要求】 1. 本科学历，英语CET4及以上，具备常见材质全品类表面工艺开发管理经验（如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木质等），拥有2年以上常规表面工艺开发经验（如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等）； 2. 善于沟通协调，接受适当出差和加班，抗压能力强； 3. 逻辑性强，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 通勤方便或有杭州定居规划。 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-17:30，周末双休 【福利待遇】 五险一金，提供宿舍

杭州市临平区招吊车司机

杭州市招水电、管道安装/维修

杭州工地招聘石膏施工人员，按每平方7元结算。

杭州工地招聘空闲的师傅，薪资为七元一平方，结算爽快。

杭州市临平区招二保焊工。要证。带二保焊机一起。要求有点高。能过探伤的最好。工资可以谈。

【招聘】服装厂车间生产总管 公司简介： [公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业，拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要，现诚聘车间生产总管一名，全面负责车间生产管理工作。 岗位名称：车间生产总管 招聘人数：1名 工作地点：贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司 薪资待遇：[月薪8000—10000元，具体面议] 岗位职责： 1. 全面负责服装生产车间的日常管理，组织落实生产计划，确保订单按时、按质、按量完成； 2. 根据订单交期制定排产计划，合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源； 3. 跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题； 4. 负责车间质量控制，落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度，降低返工率； 5. 控制生产成本，提升生产效率，减少面辅料及工时浪费； 6. 负责车间人员管理，包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设； 7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作； 8. 做好生产数据统计与分析，定期向上级汇报生产情况； 9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门，保障生产顺畅。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，服装工程、生产管理等相关专业优先； 2. 5年以上服装行业生产经验，3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验； 3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求； 4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力； 5. 责任心强，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。 工作时间：[8:00—18:00，月休2天] 福利待遇：[包吃住/节日福利/等] 应聘方式： 有意者请电话联系或添加微信发送简历。 联系人：[潘先生] 联系电话： 微信： 面试地址：贵州省，威宁县，五里岗工业园区，工业四路，贵州带嘻鸟服饰有限公司 发布日期：202610月29日

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

副车间管理8人

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

1.负责组织设备生产运行，推进生产计划及作业计划的执行与实施； 2.统筹生产现场管理，落实安全生产职责分工、生产调度安排、质量管控及车间负责人管理，确保各项生产任务高效完成； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效执行与落地； 4.根据实际生产进度及客户订单变动，合理制定中长期及临时性生产排程； 5.对计划遗漏、生产节奏失衡、工时利用不足、管理无序等问题承担管理责任； 6.严格执行5S现场管理规范，提升现场作业环境与效率； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督与管理； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 3.能吃苦耐劳，适应洁净车间工作环境； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位：生产班长 【岗位职责】 1. 负责车间生产排产调度、进度及品质管控，处理生产异常，保障订单按期交付； 2. 根据下料单统筹物料领用、发放、入库登记，把控车间物料流转； 3. 对接工艺技术，协调解决生产现场问题，做好记录并及时上报； 4. 负责现场5S及安全生产管理； 5. 统计生产数据、更新部门文件台账； 6. 兼管售后台账登记及日常对接工作； 7. 完成上级交办事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化相关专业优先； 2. 3年以上非标设备生产经验，有生产计划、班组管理经验优先，优秀应届生可培养； 3. 能看懂电气图纸，熟悉生产流程，具备现场问题协调处理能力； 4. 熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件；

机床维修岗位要求： 1、本公司以机床维修大修为主 2、机床厂做过机床装配，会铲刮更优 3、会调水平、更换丝杆轴承等 4、机床制造厂装配调试人员优先考虑 机床维修学徒岗位要求： 1、18~25岁，不怕脏 2、有C1驾驶证，会开车 3、只要肯学，2年就可带你出师。

【岗位职责】 1. 根据生产计划协调车间各组，保质保量按时完成生产任务； 2. 负责生产车间质量改进，参与质量异常分析以及纠正措施的实施和验证； 3. 定期分析生产数据及绩效指标，管理生产成本及制程损耗，提出改进建议及方案，不断优化生产过程； 4. 建立及完善车间管理制度及流程，并负责实施、检查、监督和控制，确保生产体系运行良好； 5. 完成上级交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备管理50人以上团队的经验，拥有2年以上班组长岗位经验； 2. 技能技巧：了解并使用精益生产、管理五大职能、7S管理、生产管理5M1E、PDCA等原则； 3. 具备良好的团队沟通和协调能力，能够有效协调内外部资源；具有较强的解决问题能力和抗压能力。

岗位职责： 1、全程跟进生产订单，协调各环节进度确保顺利推进； 2、联动工厂及内部相关部门，保障产品按时按质交付； 3、及时处理生产过程中的突发情况并同步反馈进展； 4、负责跟单相关数据与文件的整理、归档及维护； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能高效协调多方协作关系； 2、工作态度严谨细致，责任心强且执行力高； 3、熟练操作办公软件，具备良好的数据处理与文档管理能力； 4、具备较强的压力应对能力，适应高强度工作节奏；

此岗位需要线下面试。 【岗位要求】 1. 本科学历，自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生； 2. PLC基础扎实，在校学业成绩优良，拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先； 3. 具备较强学习能力与逻辑思维，个性积极乐观，有一定承压能力； 4. 良好的沟通以及团队协作能力，能适应出差，有驾照。 【岗位职责】 1. 技术支持：为客户技术人员进行产品培训和技术交流，提供技术支援； 2. 应用推展：推展方案及推展资料制作，协助进行重点客户与重点产品推展，参与公司产品必要的市场活动（客户拜访 /研讨会/展会/新产品新技术发布会等）； 3. 产品调研：积极关注市场及同业资讯，收集产品需求，协助产品规格制定，推进研发落地； 4. 二次开发：产品二次开发及解决产品应用过程中的问题，提供对应的技术手册及产品配置。

【岗位职责】 1. 负责加工生产人员的日常安排与管理工作； 2. 确保生产过程中的质量标准和工作效率； 3. 监控和调整生产流程，以提高效率和降低成本； 4. 管理生产现场的卫生和安全标准。 【岗位要求】 1. 必须具备蔬菜加工相关经验； 2. 良好的团队管理能力和沟通技巧； 3. 对蔬菜加工生产流程和质量标准有深入了解； 4. 能够根据市场需求做出合理的招聘品控一名，住的近可以来聊

【岗位职责】 1. 负责设备科的日常管理，负责公司各类生产设备的日常维护、检修及管理，确保设备正常运行； 2. 组织并实施新增设备、自动化设备的安装、调试及技术升级工作； 3. 制定设备维护计划，推动设备效率提升和故障率降低； 4. 协调跨部门资源，支持生产流程的自动化改造与技术改进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化等相关专业； 2. 具备5年以上设备管理或自动化相关工作经验，有大型制造企业背景优先； 3. 熟悉PLC、HMI、工业机器人等自动化设备，具备较强的技术分析与问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。 2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书，并对相关人员进行上岗与技能培训。 3 优化工艺流程及SMT程式，规范辅料使用，健全产品标工库，提高SMT生产生产效率及产品直通率。 4 编制完善的工艺手册并存档。 5 产线异常排除与重大事故上报，负责与其他部门或单位的技术交流。 任职要求： 1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳，态度端正。 2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺，并能独立进行车间工作指导。 3. 熟悉三星系列贴片机，精通三星贴片机的效能发挥要点，精通SMT制程管理。 4. 依据生产计划确保设备正常运作，编程、设备保养、维修 5. 负责人员操作技能培训，督导作业员遵守公司纪律 6. 熟知现场5S的推行和执行监督。 7.高中以上学历，电子类相关专业,18-40周岁. 8.工作责任感强，有较好团队合作意识，及良好的沟通协调能力；

【岗位职责】 1. 负责PMC部门的整体运作，统筹生产计划与组织协调工作； 2. 组织制定并优化生管相关流程、标准及管理制度，推动执行与持续改进； 3. 根据销售需求与产能情况，合理规划生产计划，确保交付目标达成； 4. 协调各部门资源，解决生产过程中出现的异常问题，保障生产顺畅运行； 5. 组织召开生产协调会议，分析生产执行情况，提出改进措施并跟踪落实。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和系统性思维，能高效推进跨部门协作； 2. 熟悉生产管理流程，对计划排程、产能平衡有清晰理解； 3. 具备良好的数据分析能力，能够基于业务数据做出合理判断； 4. 工作责任心强，能在压力下保持稳定输出； 5. 具备团队管理经验，能够带领团队完成既定目标。

1. 牵头制定线下女装品牌年度、季度产品设计企划方案，结合品牌定位、目标客群及市场需求，明确每季度产品主题、风格方向、色彩体系、面料选用及核心款式规划，确保企划方案与品牌战略一致。 2. 定期调研线下女装市场动态，包括竞品品牌、设计亮点、价格带、门店陈列及销售数据，分析行业流行趋势（如色彩、面料、工艺、廓形），形成季度市场调研报告。 3. 跟进设计团队从下稿、打样到产前样确认的全流程，确保企划方案的落地执行效果。 4. 负责团队管理与协作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程、时尚企划等相关专业；5年以上线下女装品牌设计企划工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（带领过3人及以上团队）。 2. 精通线下女装产品设计企划全流程，具备独立制定年度/季度企划方案的能力；熟悉女装面料特性、工艺技术及生产流程，能精准把控产品成本与品质平衡。 3. 具备敏锐的时尚洞察力与市场分析能力，能快速捕捉行业流行趋势；熟练使用设计软件（如PS、AI、CorelDRAW）及数据分析工具（如Excel、Tableau），可独立完成市场调研报告与数据复盘。 4. 了解线下女装门店运营逻辑，能结合门店销售场景优化产品设计；过往有成功推动企划方案落地并提升产品销售业绩的案例。 5. 具备较强的团队管理能力，能有效激励团队、协调跨部门协作，解决工作中的沟通壁垒与执行问题。 6. 拥有良好的沟通表达能力与逻辑思维，能清晰阐述企划思路与设计要求；抗压能力强，可适应快节奏的季度企划周期。 7. 认同品牌文化与定位，对线下女装行业有热情，具备创新意识，能推动企划方案在传统风格基础上融入新元素，满足目标客群需求。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产过程中的工艺执行与质量控制，持续提升产品加工精度与稳定性； 3. 统筹车间设备、人员及物料资源配置，优化生产流程，提高整体运行效率； 4. 落实车间员工管理和相关培训及带教，提升员工技能水平与工作积极性； 5. 落实负责工作区域5S管理检查，指导文明安全操作，严格遵守安全规范； 6. 完善车间管理制度，参与日常管理事务，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有相关行业经验优先； 2. 掌握车间管理基本方法，具有较强的组织协调与现场管控能力； 3. 具备设备应急抢修、5S管理、安全生产相关技能，执行力强； 4. 责任心强，能承受工作压力，注重安全生产与团队协作。