1、配合构建企业培训体系，结合员工成长路径与业务发展需要，策划并执行各类培训项目，如新员工入职培训、岗位技能提升培训、转正考核培训等，并统筹培训现场的组织与协调； 2、承担培训资源的统筹管理工作，包含课程规划、讲师对接与沟通、培训资料的整理与准备等； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的职业操守，熟练掌握常用办公软件； 2、仪态端正，具备较强的沟通表达能力； 3、具备基础的培训组织与执行能力，拥有课程设计与开发经验者优先考虑； 4、心理素质良好，能适应工作压力，接受省内短期出差安排； 5、有零售行业工作经验者优先。 我们为您提供： 工作时间：早九晚六，双休，偶尔加班 薪资待遇：综合收入7000-10000元/月 职位福利：五险一金、工龄补贴、带薪年假、节日福利、生日慰问

岗位职责： 1、独立负责门店客户接待及销售流程的讲解与实施； 2、在专卖店进行驻点培训并全程跟进支持； 3、从实际运营中提炼门店管理与销售的有效经验； 4、独立策划并执行一场门店营销活动； 5、完成部门日常相关工作：课件设计、会议组织与执行、展厅解说、新店人员培训、产品介绍视频拍摄与制作、协助大型培训项目等。 任职资格： 1、经验不限，24届、25届毕业生优先；市场营销、新闻传播或播音主持类专业优先； 2、性别不限，男性身高170CM及以上，女性身高160CM及以上，注重形象气质良好； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力、协作意识以及创新思维； 4、普通话标准流畅，具有较强的现场主持与控场能力；能适应出差安排。

（一）岗位职责： 1、对现有产品体系相关赋能内容进行优化/调整； 2、对现有销售体系相关赋能内容进行迭代/开发，输出相应的赋能课件内容； 3、按计划完成相关产品销售培训工作的执行，对培训效果及学员满意度负责； 4、按计划完成日常产品销售赋能工作的执行，对赋能内容的数量和质量负责； 5、积极主动向上级领导汇报工作进度，对异常情况及时反馈并确保问题得到合理解决； 6、自我驱动高效配合上级领导完成各项工作安排。 （二）任职要求： 1、25-35岁，性别不限 2、大专及以上学历，专业不限，营销管理相关专业为佳 3、具备3年以上家居建材行业销售经验，具备终端培训经验为佳 4、熟练掌握家居建材行业通识、培训技巧等专业知识； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神 （三）福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+提成

工作职责 1.标准化运营检查 检查门店陈列、标识标牌. 2.销售与服务质量辅导 观察店员服务流程，指导专业化服务话术与顾客沟通技巧。 协助门店分析销售数据，提出优化建议，推动重点品类/商品提升。 客户关系维护及促销活动执行，提升顾客满意度 3.培训与能力建设 针对巡店发现问题，开展现场或集中培训（如药品知识、销售技巧等）。 传递公司最新政策、产品信息及操作流程，确保信息同步。 4.问题诊断与解决 收集门店运营难点、顾客反馈及竞品信息，及时向总部汇报。 协助门店解决紧急问题（如客诉、缺货协调等）。 跟踪整改措施落实，确保问题闭环处理。 任职要求 基本条件 学历：药学、医学、护理学、市场营销或相关专业大专及以上学历。 经验：2年以上药房运营、门店管理或零售督导经验，有连锁药房背景者优先。 证书：持执业药师资格证或药师职称者优先，熟悉GSP及相关法律法规。

（一）岗位职责： 1、优化和调整现有工艺标准及酷家乐等软件实操类赋能内容； 2、持续推进设计体系相关赋能内容的迭代与开发，形成标准化课件输出； 3、依照既定计划组织实施设计培训工作，确保培训成效及学员满意度达标； 4、按时落实日常设计赋能任务，保障赋能内容的数量与产出质量； 5、主动向上级汇报工作进展，针对异常情况及时反馈并推动问题有效解决； 6、积极协同上级完成各项任务安排，具备较强的自我驱动力与执行力。 （二）任职要求： 1、******，性别不限 2、大专及以上学历，专业不限，室内设计相关专业优先考虑 3、具有3年以上室内设计工作经验，有终端培训经历者更佳 4、熟悉家居建材行业基础知识，掌握培训方法与授课技巧； 5、精通CAD、酷家乐等设计工具及常用办公软件操作； 6、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识

统筹规划拜廷商学院团队建设，推进门店支持培训及患者问诊工作的落地执行。 1、健全药师培养体系，优化培训运行机制； 2、提高教学能力，改进培训方式与实施效果； 3、建立总部与区域联动的培训协同机制； 4、构建专长药师联合问诊协作平台； 5、负责后台数据管理，持续提升技术团队及客户维护服务质量。 任职要求： 1、年龄：*****（87后）； 2、学历：专科及以上，具备医药护背景者优先；人力资源相关专业优先； 3、经验：具有企业商学院运营、连锁体系培训管理或人力资源管理工作经历，累计5年以上； 4、素质：积极向上，有目标感，具备强烈的发展意愿与自我驱动力； 5、薪资：10k-20k/月（底薪+提成） 社保：五险

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末单双休轮换，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

消防宣传教官 一、工作职责： 负责与已经联系落实好的单位开展消防安全公益活动，为各党政机关、企事业单位开展消防安全知识宣传、演讲、演练等。 二、薪资福利： 1、综合薪资8k—15k：底薪+高额提成+交通补贴； 2、周一至周五弹性工作制，周未双休，节假日休息； 3、培训晋升：入职享受专业岗前培训和训练、完善的晋升机制。 4、春节享受15-20天长假，每月团建。 三、岗位要求： 1、身高170cm以上，年龄25-40岁，五官端正，形象气质好； 2、大专以上学历，3年以上工作经验，消防和退役军人优先； 3、会简单电脑操作，必须要有流利的普通话表达能力； 4、具备有公众演讲经验，舞台感染力强，思维敏捷。做过讲师、有主持、讲师经历优先； 5、有激情，有梦想，为人诚恳，做事踏实，人品端正。 6、需自备出行交通工具。

1.负责环境教育项目策划与执行。 2.作为环境教育导师，带领参与者走进自然，执行课程。

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新兴镇铁路货场招聘装卸工。主要:卸火车皮，出货，都是以面粉为主。工资待遇包吃包住，工资计件，月休四天，工资7000到11000，每月25号发工资。多劳多得，要求:年龄30-48直接，听从现场指挥，服从安排，吃苦耐劳，抗压能力强，有一定的装卸经验优先。偷奸耍滑，浑水摸鱼勿扰，有问题打电话咨询。

工作内容：负责接送来成都旅游出差办事或者返蓉的游客，任务提供一天安排，线路就是成都市内两个机场，火车站，酒店，景区（来回接送） 1.机场接送全职司机，每天任务由公司下发，司机只负责开车。 2.统一用公司车辆，车子维修保养保险都由公司负责，不需要租车买车，拒绝套路 薪资待遇：7500+提成＋奖励，月休4天，月综合收入9000以上 工作时间：早上8点-下午6点 时间可以灵活变动 岗位要求： 1.驾龄满3年 C1驾照即可 2.一次性没有扣过12分 3无酒驾醉驾 无犯罪记录 原标题：《C1小车5座景区-社保》

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我们要找的“美妆技术总监”来啦！ 如果你是化妆界的技术大神，热爱分享与教学，想带领更多人实现美一这份「化妆培训总监」岗位，绝对是你的理想归宿！ 妆职业梦 工作坐标： 重庆沙坪坝三峡广场地铁站附近（交通便利，周边商圈成熟，上班通勤超方便~) 薪资待遇： 无责底薪8K-20K!能力决定上限，优秀者薪资可谈（待遇在行业中领先） 额外福利：绩效奖金+教学补贴+节日福利+带薪年假+年终奖完善保障：社会保险+入职培训+职业发展规划 住宿福利：入职可免费申请讲师宿舍 核心岗位职责 技术领航：负责公司化妆师资团队的技术指导、技能提升，搭建标准化教学体系，对接行业最新美妆技术与趋势； 专业教学：按照课程大纲开展美妆教学，涵盖底妆、眼妆、发型搭配、不同场景造型设计等核心模块，兼顾理论与实操，让客户从零基础成长为专业化妆师； 客户赋能：针对性解决客户技术难点，指导作品集创作，助力客户就业或创业； 课程优化：结合行业标准与客户需求，参与课程研发、教案修订，提升教学质量与客户满意度； 团队协作：配合运营团队开展招生体验课、美妆沙龙等活动，传递品牌专业形象。 任职要求 科班出身：化妆培训学校专业毕业，具备系统的美妆理论知识与扎实的技术功底； 经验加持：5年以上美妆相关工作经验，有化妆教学、技术指导或团队管理经验者优先； 能力过硬：精通各类妆容造型（日常妆、新娘妆、时尚妆等）,熟悉美妆工具与产品特性，审美在线且紧跟潮流； 教学天赋：善于拆解复杂技术，表达清晰、有耐心，能快速调动客户积极性，因材施教； 职业素养：热爱美业教育，责任心强，有团队协作精神，认同“技能成就自信”的教学理念； 学历不限：能力与实力是我们最看重的硬指标！ 为什么选择我们？ 成长空间：完善的晋升路径（培训总监→教学主管→公司负责人）,提供国内外美妆进修机会，助力个人行业影响力提升；团队氛围：年轻化团队，都是爱美、有趣的小伙伴，工作氛围轻松无内耗，日常全是美妆干货交流； 价值实现：用你的专业技能，点亮更多人的职业梦想，收获客户的认可与尊重 投递方式 直接BOSS私信沟通，或直接发送简历+个人美妆作品集至平台合适者将邀请线下面试+技术展示（公司实地参观，直观了解工作环境~) 如果你怀揣对美妆的热爱，渴望在教育领域实现自我价值，快来加入我们，一起打造专业的美妆人才孵化平台！

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指尖艺术家集结！诚招【美甲老师】，一起传递美业温度~如果你热爱美甲、擅长指尖创作，喜欢和一群爱美小伙伴分享技术，想在轻松氛围中实现教学价值——这份「美甲老师」岗位，就是你的理想选择！ 工作坐标 重庆沙坪坝三峡广场（交通便利，周边商圈成熟，上班通勤超方便~)薪资待遇 √无责底薪5K-8K!根据经验与技术浮动+优秀者薪资可谈（待遇在行业中领先） 额外福利：教学补贴+节日福利+带薪年假+年终奖 完善保障：社会保险+免费技能进修+清晰职业晋升路径 住宿福利：入职可免费申请讲师宿舍 核心岗位职责 专业教学：按照既定课程大纲开展美甲教学，涵盖基础修型、甲油胶涂抹、简单手绘/晕染、钻饰搭配、光疗甲制作、美甲护理等核心模块，兼顾理论与实操，手把手带客户从零基础入门； 客户辅导：耐心解答技术疑问，针对性纠正操作误区，帮助客户巩固技能，完成阶段性学习目标； 课堂管理：维持课堂秩序，调动客户学习积极性，打造轻松有趣的教学氛围； 教学配合：协助整理教学工具与耗材，参与招生体验课、美甲实操练习等活动，配合团队完成教学任务； 技能更新：紧跟美甲行业潮流，学习新技法与流行款式，融入日常教学中。 任职要求 专业基础：美甲培训学校毕业或有系统美甲学习经历，具备扎实的基础美甲技术； 经验要求：2年以上美甲相关工作经验（含教学、门店实操等）,技术突出者可放宽； 技术能力：精通基础美甲技法，及各类款式，熟悉美甲工具使用与安全规范，审美在线； 教学素养：表达清晰、有耐心，喜欢与人沟通，能针对性指导客户，责任心强； 职业态度：热爱美业与教学，愿意持续学习新技能，认同“用技术传递美丽”的理念； 学历不限：技术与亲和力是我们最看重的亮点！ +为什么选择我们？ 成长支持：提供免费内部技能培训+外部进修机会，从普通老师到资深技术大咖的清晰路径； 优质资源：对接高端美甲沙龙、创业扶持等就业渠道，客户就业有保障，教学更有成就感； 轻松氛围：年轻化团队，日常全是美甲干货交流+潮流款式分享，工作无内耗； 灵活福利：定期团建+美甲自由+节日惊喜，把兴趣变成工作，把工作过成热爱！ 投递方式 直接BOSS私信沟通，或直接发送简历+个人美妆作品集至平台合适者将邀请线下面试+简单技术展示（公司实地参观，直观了解工作环境~) 如果你怀揣对美甲的热爱，想把指尖技艺分享给更多人，快来加入我们，一起打造欢乐又专业的美甲学习平台！

分公司成立招聘： 培训讲师， 主讲育婴月嫂 家政、养老、营养、岗前技能等 接受新手讲师，全科讲师还有名额 综合工资2～5w休四，有意向的联系

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

1、掌握初、高中数学课程标准，精准把握考试核心内容，并据此制定合理的教学计划； 2、擅长知识归纳与方法提炼，引导学生掌握高效学习技巧，提升学习积极性，实现成绩快速进步； 3、课堂互动性强，能够及时发现学习问题并有效解决； 4、承担学生测验的命题及阅卷任务，灵活开展阶段性测评以跟踪学习成效； 5、积极参与教研会议、教学研讨、家长沟通会及相关专业培训活动； 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，具备相关学科教学经验； 2、具备良好的语言表达、理解能力及清晰的逻辑思维能力； 3、普通话流利，仪态大方，富有亲和力，热爱教育事业；

岗位职责： 1、结合学生实际情况制定课表，登记新生课时并完成课消数据统计 2、协助教学主管完成校内延时课程的课件制作 3、配合延时班主讲教师开展课堂教学及课后总结工作 4、掌握公立学校及剑桥少儿英语教材体系内容 5、独立负责课后班级群的日常维护与运营（定时答疑，积极互动） 6、参与教师培训，按主管要求完成备课任务，定期参加磨课活动 7、及时回应学员咨询，妥善处理各类学员问题 8、协同完成续费、口碑传播及转介绍等相关工作 任职要求： 1、英语专业本科及以上学历，通过专业英语四级，欢迎应届毕业生应聘 2、有英语班主任或教务工作经验者优先 3、普通话标准，英语发音清晰准确 4、具备良好的组织协调能力，出色的沟通能力与团队协作意识 5、性格细致耐心，工作认真负责，作风严谨踏实 工作时间: 周末/寒暑假9：00~18：00 平时周内13：00~21：00 福利待遇： 1、每周休息两天； 2、入职即缴纳社保； 3、提供自带电脑补贴； 4、享受带薪年假、定期组织团建活动； 5、表现优异者有机会参与海外研学带队项目。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作，确保教学质量； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所报学科相关专业，或教育学、师范类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报，人性化管理，设有评优奖励、业务深造等激励机制 工作时间： 非寒暑假：周三至周五教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-04-10 小学初中高中托福雅思都招 岗位职责: 1.提供英语、数学及语文科目的专业一对一辅导服务 2.根据学生实际情况，设计个性化教学方案与课程安排 3.跟踪学生学习进展，动态优化授课方式以提升学业表现 任职要求： 1.具备良好的英语、数学和语文基础，能清晰讲解知识点 2.擅长调动学生积极性，具备较强的表达与互动能力 3.可依据学生特点，灵活制定针对性的教学策略

职位描述 岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料／教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，亲和力强； 3、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、对教育行业有热情，具备良好的客户导向思维，可接受弹性工作时间。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼

一、岗位职责 1、协助主讲老师开展连锁药店培训工作；配合市场部推进营销落地培训，主要面向连锁店长、店员及终端促销人员； 2、执行连锁药店巡店任务，协助解决销售难题，维护客户关系；跟踪所负责连锁的销售表现，提供针对性的线下或线上专业辅导与带教支持； 3、在职期间积极参与课程练习、试讲及产品知识学习，持续提升个人综合素养与专业能力； 4、需具备相关从业经验，拥有一定的课程开发基础；按时完成上级安排的任务并及时反馈执行情况； 5、表现优异者可晋升为专职讲师。 二、任职要求 1、形象良好，性别不限，年龄20岁以上，大专及以上学历； 2、有舞台演讲、播音主持、中医药相关专业背景或药店工作经历者优先考虑； 3、具备出色的语言表达能力和逻辑思维能力，熟悉药店运营模式，能适应全国范围出差； 4、若未收到回复，请主动联系面试负责人。 三、薪资福利 综合月薪6-10K（底薪+高比例提成），入职即缴纳五险一金，享有带薪培训、完善的晋升机制及出差补贴，具体薪酬根据个人能力与经验面议。

岗位要求： 1、具备985/211院校背景者优先，师范类专业优先，已通过教师资格证笔试与面试（教资认定中亦可）者优先； 2、专业成绩位列班级或年级前10%，曾获二等奖学金及以上荣誉者优先； 3、在校期间担任学生干部并获得相关荣誉称号者优先； 4、有辩论赛事经历或曾在初中、高中阶段参与教学实习者优先。 薪酬福利： 常规教师：综合年薪13-18万（根据面试表现及专业能力定薪） 1、教师培养：为明教育拥有完善的培训机制与“青蓝结对”指导模式，助力教师专业成长，提供个性化发展路径 2、教师发展：依据教育局政策开展年度职称评定；畅通区级、市级、省级至国家级各类教学竞赛参与通道 3、六险一金：转正后签订正式劳动合同，即缴纳五险一金并额外配备意外险 4、子女入学：子女就读本校享受学费优惠政策 5、其他福利：教职工食堂提供早中晚自助餐服务、享有住房/交通补贴、餐费补助、年度免费健康体检、定制化工作服装、节日慰问、生日礼金、健身及游泳场馆优惠 招聘流程 投递简历→简历初筛→电话沟通→到校参加面试（含笔试、试讲及面谈）→学部校长复试→无犯罪记录背景核查→发放聘用意向offer→2026年3月起进校实习→持续实习至取得毕业证书后，双方协商决定是否转为正式聘用

职位名称：英语师训主管（小学低段） 所属部门： 师训部 岗位职责： 1. 教师培训体系构建 o 规划并落实小学低段（1-3年级）英语教师培训流程，涵盖新教师入职培训、在职教师能力进阶及专项教学技能提升项目； o 结合教师职业发展阶段（新手/成熟/骨干），制定分层分类的培训内容，建立标准化培训流程与考核评估机制。 2. 培训执行与成效跟踪 o 策划并开展常态化教研活动、示范课堂展示、教学技能专题研修，强化教师在课堂组织、互动教学及低龄学生心理引导方面的专业能力； o 通过随堂听课、学员反馈收集、教学成果核查等方式评估培训实效，持续迭代优化培训策略。 3. 教学质量把控与指导支持 o 深入实际教学场景，定期检查授课质量，给予教师个性化的教学改进建议； o 结合小学低段儿童的学习特征（如注意力集中时长、认知发展水平等），协助教师开发富有趣味性与参与感的教学设计。 任职要求： 1. 教育背景 o 本科及以上学历，英语教育、应用语言学、教育学等相关专业优先考虑； o 持有小学英语教师资格证，具备TEFL/TESOL/CELTA等国际教学资质者优先。 2. 工作经验 o 具备3年以上小学低段英语一线教学经历，以及不少于1年的教师培训或教研团队管理经验； o 熟悉主流少儿英语教材体系（如牛津少儿、新概念青少版、Super Minds等）及常用教学法（如TPR、CLIL等）。 3. 核心能力 o 拥有出色的课程研发能力和培训表达能力，善于运用案例解析、情境模拟等形式高效传递教学理念； o 能基于教学数据（如续班率、课堂互动频率等）识别问题，并提出可落地的改进方案； o 具备良好的跨部门协同意识，能与教学、运营、市场团队顺畅沟通协作。 4. 性格特质 o 热爱儿童教育事业，富有责任感和耐心； o 能适应快节奏工作环境，承受阶段性高强度工作任务（如寒暑假集中培训安排）。 加分项： • 了解OMO（线上线下融合）教师培训模式，具备直播授课培训实操经验； • 曾牵头搭建教师评级系统或推动教研成果落地转化项目； • 拥有英语绘本教学、自然拼读（Phonics）专项培训实践经验。 我们提供： • 有竞争力的薪酬待遇+师训绩效奖励； • 五险、节日福利、带薪年假； • 扁平化管理模式，营造与优秀教育从业者共同成长的工作氛围。

明天需要临时4名工选蓝莓，15元/小时，熟手，，现结

今晚夜班有人不，来一个。

持有《学业规划专项职业能力证书》优先，证书但有教育/志愿填报经验也可（宝妈/退休教师/在职教师超适配）；​ 懂教育政策、会分析志愿填报，哪怕用碎片时间也能高效服务；​ 时间能灵活调配——早上送完娃、晚上娃睡后、周末空闲期，！ 兼职能获得什么？重点戳这2点！​ 1.收入潜力：算完这笔账，谁看了不心动？​ 单次咨询费500-1500元：​ 帮初中生做1次学业路径规划（1.5小时），到手800元；​ 帮高三生定制高考志愿方案（2小时），到手1200-1500元；​ 月收入上限顶：​ 宝妈每周接3单（每次2小时），月入800×3×4=9600元，比全职还香；​ 退休教师每周接5单，月入1000×5×4=20000元，轻松覆盖养老开支；​ 在职教师利用周末接4单，月增1200×4=4800元，房贷/车贷直接搞定！​ 福利加成：介绍同行入职还能拿推荐奖，老客户复购提成再涨10%！​ 2.时间灵活：怎么舒服怎么来，不耽误主业/家庭！​ 不用坐班，地点自由：​ 在家就能接线上咨询（手机/电脑连网即可），不用挤地铁赶通勤；​ 想线下沟通也可（成都有固定咨询点），距离近就来，远就线上；​ 时间自主调配：​ 宝妈：送完娃9点-11点接1单，下午接娃前再接1单，不耽误陪娃；​ 在职教师：每周五晚上+周末各接2单，不影响学校工作；​ 退休教师：每天安排1-2单，既能打发时间，又能赚零花钱；​ 强制KPI：想多赚就多接，想休息就停单，完全不用看老板脸色！