职位详情
(一)岗位职责:
1、对现有产品体系相关赋能内容进行优化/调整;
2、对现有销售体系相关赋能内容进行迭代/开发,输出相应的赋能课件内容;
3、按计划完成相关产品销售培训工作的执行,对培训效果及学员满意度负责;
4、按计划完成日常产品销售赋能工作的执行,对赋能内容的数量和质量负责;
5、积极主动向上级领导汇报工作进度,对异常情况及时反馈并确保问题得到合理解决;
6、自我驱动高效配合上级领导完成各项工作安排。
(二)任职要求:
1、25-35岁,性别不限
2、大专及以上学历,专业不限,营销管理相关专业为佳
3、具备3年以上家居建材行业销售经验,具备终端培训经验为佳
4、熟练掌握家居建材行业通识、培训技巧等专业知识;
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神
(三)福利待遇:
薪资结构:底薪+绩效+提成
1、对现有产品体系相关赋能内容进行优化/调整;
2、对现有销售体系相关赋能内容进行迭代/开发,输出相应的赋能课件内容;
3、按计划完成相关产品销售培训工作的执行,对培训效果及学员满意度负责;
4、按计划完成日常产品销售赋能工作的执行,对赋能内容的数量和质量负责;
5、积极主动向上级领导汇报工作进度,对异常情况及时反馈并确保问题得到合理解决;
6、自我驱动高效配合上级领导完成各项工作安排。
(二)任职要求:
1、25-35岁,性别不限
2、大专及以上学历,专业不限,营销管理相关专业为佳
3、具备3年以上家居建材行业销售经验,具备终端培训经验为佳
4、熟练掌握家居建材行业通识、培训技巧等专业知识;
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神
(三)福利待遇:
薪资结构:底薪+绩效+提成
2025-11-13 16:09
IP属地:四川
职位福利
大专3-5年职业与技能培训内训进行内部培训的企业产品/运营课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育

四川伊恋家居用品有限公司
未融资 · 500-999人


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