上班时间：早上9：00-12：00 下午 14:00-18：00 每天七小时，每周六天制 大专及以上学历。有家政全科培训资质，有耐心和责任心。 岗位职责：家政培训师的岗位职责主要围绕家政服务人员的技能培训、职业素养提升及行业规范传递展开，具体包括以下内容： 1. 课程开发与优化 根据家政行业需求（如母婴护理、养老护理、家务保洁、烹饪膳食等细分领域），设计系统化的培训课程体系，包括理论教材、实操流程、考核标准等，并根据市场反馈和行业标准持续优化课程内容。 ​ 2. 技能与知识培训 对家政服务人员进行专业技能教学，如婴幼儿喂养、产妇护理、老人照护、家居清洁技巧、家常菜烹饪、家电安全使用等；同时传授基础理论知识，如卫生防疫、应急处理（如急救常识）、法律法规（如服务合同规范）等。 ​ 3. 职业素养培养 培训服务礼仪、沟通技巧、客户关系维护、职业道德（如诚信、保密意识）、时间管理等职业素养，提升家政人员的服务意识和综合素质。 ​ 4. 实操指导与考核 组织实操演练，现场指导家政人员掌握技能细节（如婴儿抚触、辅食制作、玻璃清洁等）；通过理论考试、实操评估等方式检验培训效果，确保达标。 ​ 5. 行业动态与政策传递 关注家政行业最新政策、服务标准及市场趋势，及时将相关信息融入培训中，帮助家政人员适应行业规范和客户需求变化。 ​ 6. 学员问题解答与跟踪 解答学员在培训及实际工作中遇到的问题，提供持续的技术支持；跟踪学员上岗后的服务反馈，针对性调整培训重点。 ​ 7. 培训记录与总结 做好培训档案管理，记录学员信息、培训内容、考核结果等；定期总结培训效果，分析不足并改进培训方案。 任职要求：家政培训师的职位要求通常结合专业技能、教学能力、行业经验及职业素养，具体如下： 1. 专业技能与知识储备 - 精通家政服务细分领域的专业技能，如母婴护理（月嫂技能、婴儿抚触、辅食制作等）、养老护理（失能照护、康复辅助等）、家务保洁（各类材质清洁技巧、收纳整理）、膳食烹饪（家常菜、营养搭配）等，至少擅长1-2个核心领域。 ​ - 掌握相关理论知识，包括卫生防疫（消毒规范、传染病预防）、基础急救（心肺复苏、烫伤处理等）、家政服务法律法规（劳动合同、隐私保护）、营养学、心理学（客户沟通心理、老人/婴幼儿心理等）。 2. 教学与表达能力 - 具备清晰的语言表达能力和逻辑思维，能将复杂技能拆解为易懂的步骤，用通俗的语言传授给学员（尤其面对文化水平不一的家政从业者时）。 ​ - 擅长实操教学，能通过示范、纠错、模拟演练等方式引导学员掌握技能，具备课堂掌控力和互动能力，调动学员积极性。 ​ - 有课程设计能力，能根据行业需求和学员特点，编写培训教材、制定教学计划、设计考核标准。 3. 行业经验与资质 - 通常要求3年以上家政服务一线工作经验（如资深月嫂、养老护理师、保洁主管等），熟悉实际服务场景中的痛点和需求，确保培训内容贴近实战。 ​ - 持有相关职业资格证书，如家政培训师资格证、母婴护理师证、养老护理师证、健康管理师证等（不同机构对证书要求略有差异）。 ​ - 了解家政行业动态，熟悉国家及地方家政服务标准、政策法规（如《家政服务业提质扩容行动计划》等），能将行业规范融入教学。 4. 职业素养与个人特质 - 具备耐心、责任心，能包容学员学习能力的差异，针对性提供指导；有服务意识，理解家政行业的价值，乐于传递职业认同感。 ​ - 具备良好的沟通与共情能力，能倾听学员困惑，解决其工作中的实际问题，建立信任关系。 ​ - 严谨细致，注重培训细节（如操作规范、安全意识），确保学员掌握的技能专业、安全。 5. 其他加分项 - 有团队管理或培训组织经验，能协助搭建培训体系； ​ - 具备一定的文字能力，能撰写培训总结、案例分析等； ​ - 熟悉线上培训工具（如直播、录课软件），适应线上线下结合的教学模式。 总之，家政培训师需兼具“专业技能”和“教学能力”，既是行业里的“技术能手”，也是能带教出合格从业者的“领路人”。

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【语文、数学、英语、物理、化学】 【 兼职教师，我们也招】 【您需要了解的内容】 1）为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯； 3）与学生和家长建立稳定、积极的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案及教学资料； 5）主动学习，不断提升自身教学能力和专业素养； 6）按时完成上级交办的其他相关工作任务 【您具备的才能】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行高效； 5）热爱教育领域，可接受弹性工作时间（含周末）； 6）主要面向高中教学，年龄在25至45岁之间，有教学经验者优先考虑 【您关心的未来发展】 管理方向：学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监 专业方向：学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监

需要有C1,驾驶证日常售货机补货

岗位职责： 1、落实公司年度培训方案，确保培训工作有效推进，并完成执行过程中的跟进与反馈； 2、组织实施新员工入职后的岗前培训及考核，统筹老员工复训安排及相关评估工作； 3、承担课程研发任务，对接加盟商培训需求，协同完成企业教育培训相关事务。 岗位要求： 1、性格积极乐观，具备高中或以上文凭，对美业有热情，喜爱培训教育工作，熟悉美容全科专业知识； 2、具有一年以上在美容培训学校、担任美容讲师或导师等岗位经验，可独立主导培训项目； 3、拥有良好的引导与沟通技巧，具备出色的授课表现力及课件制作能力。 地址：广东省东莞市莞城区丽峰路东田丽峰大厦1101整层

职位描述： 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学品质； 5、积极参与教研工作，配合并落实上级安排的各项教研任务 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力和教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备出色的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科专业考核者） 薪资福利 星火为那个初入职场的你，量身订造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、具有市场竞争力的薪资待遇 2、年度晋升调薪：每年1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育，你将有机会成为合伙人，共享发展成果 二、星火提供完善培养平台助你攀登职业的阶梯 1、职前培训：岗位知识技能培训、一对一导师带教制度 2、在职培训：职业技能提升课程、教师资格证考前辅导 3、晋升培训：管理能力训练、轮岗实践、资深导师指导 4、贯穿职业生涯：外部行业研修与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀教师同台比拼，更有丰厚奖励 三、星火为你遮风挡雨，陪你走过人生的不同阶段 1、全面的法定福利保障：维护你的各项合法权益 2、幸福基金：提供低息借款，支持安家置业，婚嫁购车购房均可申请，助力迈向幸福生活！ 3、员工互助基金池，为你缓解突发疾病或困难带来的压力 四、星火让你工作不忘娱乐，谁不想玩着把钱赚了！ 1、多种带薪年假及福利假期 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

一、岗位职责 1.主要负责线下学员的日常教学管理与辅导，按照公司提供的标准化课件开展授课，确保学员高效吸收课程内容。 2.关注学员学习状态，及时解答课堂及课后疑问，引导学员积极参与互动，保障良好的课堂秩序和学习氛围。 3.跟进学员学习进度，收集课堂反馈并同步给相关部门，协助优化教学体验。 二、任职要求 1.新能源相关专业（新能源汽车）优先，对新能源领域基础知识有一定了解。 2.具备1年以上教学、培训或学员管理经验，擅长与学员沟通，有耐心和亲和力。 3.表达清晰流畅，逻辑条理强，能快速熟悉并运用公司提供的课件开展教学。 4.工作认真负责，能主动关注学员需求，确保教学环节顺利推进。

招聘：保安 薪资：4500-6000元/月 职位详情： （1）退伍军。 (2)责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识；(3)人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。 2、工作职责： (1)根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益； (2)树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象； (3)严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司，维护公司的治安秩序； (4)负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放。 (5)及时处理公司内发生的各种突发事件并及时报告。(6)完成领导安排的其它临时性任务。

招聘：厨工 薪资：3800-4300元/月 职位详情： 1.负责每日饭堂范围内的清洁卫生，保证用餐环境以及厨房的清洁； 2.负责每日员工餐具的清洗及消毒，保证员工的就餐安全。 3.协助厨师进行食材清洗、切菜、配菜等工作的准备；4.协助厨师进行每日米饭的制作； 5.协助厨师进行每日的饭菜派发，对出餐的及时性与安全性负责。 6.完成上司交代的其他事项。

招聘：保洁 薪资：3000-3500元/月 职位详情： 1、负责职能部门每日固定岗位清洁工作；（楼各办公室、会议室、走廊、楼梯，厕所、茶水间等公共区域） 2、负责生产部门每日固定岗位清洁工作；（厕所、茶水间、楼梯、公共走廊、收集及清运垃圾） 3、负责宿舍区固定岗位清洁工作；（宿舍公共区域，已腾空的员工宿舍、收集及清运公共区垃圾桶） 4、临时性卫生工作；

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岗位职责： 1.线下宣讲：能够独立进行校园内或线下机构的保研主题宣讲，完成全流程的策划与执行。 2.咨询与转化：通过宣讲会、主题会议等多种形式与学生及家长深度沟通，协助定制辅导方案，完成有效的会销转化。 3.客户关系维护：建立客户档案，定期跟进，维护长期关系。 4.市场调研与策划：深入目标高校及线下市场，调研客户群体情况，为制定市场策略提供数据支持。 任职要求： 1.学历与经历： 硕士研究生及以上学历，毕业于国内“双一流”建设高校。有保研成功经历者或者保研线下宣讲相关经验者优先。 2.专业能力： 了解保研全流程（包括夏令营、预推免、九推等）与各环节考核要点。对自身学科领域的保研特点有独到见解。 3.核心素质： 具备出色的语言表达与宣讲能力，具备强烈的同理心与责任心。逻辑清晰，善于归纳总结复杂信息。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

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伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生个体差异，设计个性化的学习督导计划 2、引导学生建立科学的学习方式，提供学习策略指导及课后学习进程跟进 3、与学生及家长维持积极互动，及时收集反馈信息，持续优化教学支持水平 任职要求 1、全日制专科或以上学历 2、善于与学生开展有效沟通，具备良好的教育服务意识和职业素养 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、问题解析能力及教学支持能力 4、热爱教育事业，工作态度严谨，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧

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1、诚聘小初语文、数学、英语老师【年薪8w-12w】，初高语文、初高数学、初高英语、初高物理、初高化学老师【年薪15w-20w】； 2、全职/兼职，教研教学，有教师资格证优先。

一、工作内容 1、负责日常个案督导：运用应用行为分析、言语治疗、感觉统合等技术，为1.5~8岁自闭症、多动症、发育迟缓等儿童制定个性化干预方案；通过数据记录跟踪课程进度，依据儿童发展情况动态优化教学策略，保持与家长的定期沟通；指导并监督个案康复教师的实操工作； 2、开展班级教学督导：贯彻全面康复理念，围绕儿童发展的五大领域设计并规范班级每日活动流程；维持与班级家长的有效沟通；对班级任课教师进行实务带教与专业督导； 3、实施专业评估及报告撰写：熟练使用VB-MAPP、PEP-3、行为评估量表等工具开展儿童能力评估，并基于评估结果完成个别化教育计划（IEP）的编写； 4、行为问题分析与干预支持：具备行为功能分析能力，能独立制定行为干预计划（BIP），并对干预措施的实施过程进行跟踪与督导； 5、承担新教师培训任务：依据机构专业体系及标准化培训材料，组织新进教师培训，运用科学督导方法促进新教师专业成长。 二、专业要求 1、本科及以上学历，特殊教育、教育康复等相关专业背景者优先； 2、富有爱心与责任感，乐于协作分享，性格积极乐观； 3、具备较强的自我驱动力和执行能力，拥有一定的团队带领经验； 4、学习能力强，能以开放、谦逊的态度吸收多元干预理论与技术，熟练掌握新工具，并创造性应对专业挑战。 基本福利 法定节假日 带薪年假 周末双休 提供吃住 培训机会

药学专业 全日制本科学历 专业技能扎实，理论及实践均可 有相关工作经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 待遇： 1.无责任底薪2k+课时提成 2.远程居家办公，线上灵活兼职 3.提供带薪岗前培训，资深教师指导教学 4.表现优异者可参与晋升考核，竞聘质检岗、培训讲师或教学小组负责人 职位职责： 1.承担3-（小学至初中阶段）香港学生的一对一或一对二在线直播授课任务，使用粤语授课 2.认真完成课程准备及教学实施，确保授课质量 3.批改学生作业，进行知识点补漏，协助完成相关教学支持工作 岗位要求： 1.具备本科或以上学历 2.粤语表达清晰标准，热爱教学工作 3.形象良好，性格亲和，具备活跃的课堂氛围营造能力与课堂组织管理能力

岗位职责： 负责汽车维修、检测、保养等相关专业学生的实训教学工作，内容包括发动机、底盘、电气系统等模块的教学实施； 指导学生开展汽车故障诊断、零部件拆装及维修工艺等实际操作训练； 参与实训课程的开发与改进，协助完善教学计划与实施方案。 （一）基本条件： 1. 遵守法律法规，热爱教育工作，具备良好的职业道德和敬业精神； 2. 身体状况良好，能够胜任实训教学岗位的工作负荷。 汽车维修、检测与维修技术等相关专业背景，具备高级工或以上职业资格证书，或持有汽车维修技师证； 具有5——10年汽车维修或4S店工作经验，掌握新能源汽车技术者优先考虑；具备独立排查汽车故障及指导实操的能力。 能力要求： 语言表达流畅，具有扎实的专业理论基础和较强的实践操作能力；能够独立编写实训教案，组织并指导学生完成项目式学习任务；熟练操作办公软件及相关教学辅助工具。

岗位职责: 1.提供上门家教服务，帮助学生提高学业成绩 2.与学生和家长建立良好的沟通，确保教学质量 3.灵活运用多种教学方法，适应不同学生的学习需求 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流 2.能够承担工作责任，确保教学服务的连续性和效果 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，提升服务质量 注意：需要长期稳定兼职，只能做一段时间的勿扰！

岗位职责: 1. 承担综合高中英语课程的授课及教案准备工作 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 持有高中英语教师资格证书 3. 具备扎实的英语教学功底和良好的沟通能力 4. 能够调动学生学习英语的积极性与兴趣 5. 富有团队协作意识，能与同事协同促进教学水平提升

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