岗位职责：负责学生的姿态，仪表，动作，知识培训。 任职要求：18-26岁，形象好，五官端正，性格开朗乐观，胆大心细，有毅力，听从安排。 岗位福利：包住，经验丰富者待遇从优，工资日结。

岗位职责： 1、主导企业文化活动的策划、宣传及落地实施。 2、统筹内部培训管理工作，包含年度培训计划推进、在岗培训开展、培训资料归档等事务执行。 3、组织实施员工绩效管理流程，包括半年度与年度绩效考核执行、相关材料整理与归档。 4、负责校园招聘工作的院校联络、招聘活动执行及录用后续跟进。 5、协助完成内外部审核支持（如ISO、MIC认证等），以及员工职称申报材料的审核工作。 6、承担玻璃三楼办公室日常行政事务，涵盖会务接待布置、物流账号维护与报销、办公用品保管与发放及其他行政支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、新闻学等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年企业文化或培训相关工作经验，有成功组织企业文化活动或培训项目案例者优先； 3、具有较强的文案撰写能力，可独立完成宣传稿件、培训课件等内容编写，语言表达准确流畅，熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； 4、掌握常见的培训需求分析方法和效果评估工具，具备基础课程设计与开发能力； 5、拥有良好的活动策划与组织协调能力，能独立推动文化活动及培训项目的实施并保障运行顺畅； 6、认同公司核心价值观，乐于参与企业文化的传播与实践； 7、抗压能力强，适应高效工作节奏，具备优秀的时间规划与突发情况应对能力。 （优秀应届毕业生亦可考虑）

上班时间：早上9：00-12：00 下午 14:00-18：00 每天七小时，每周六天制 大专及以上学历。有家政全科培训资质，有耐心和责任心。 岗位职责：家政培训师的岗位职责主要围绕家政服务人员的技能培训、职业素养提升及行业规范传递展开，具体包括以下内容： 1. 课程开发与优化 根据家政行业需求（如母婴护理、养老护理、家务保洁、烹饪膳食等细分领域），设计系统化的培训课程体系，包括理论教材、实操流程、考核标准等，并根据市场反馈和行业标准持续优化课程内容。 ​ 2. 技能与知识培训 对家政服务人员进行专业技能教学，如婴幼儿喂养、产妇护理、老人照护、家居清洁技巧、家常菜烹饪、家电安全使用等；同时传授基础理论知识，如卫生防疫、应急处理（如急救常识）、法律法规（如服务合同规范）等。 ​ 3. 职业素养培养 培训服务礼仪、沟通技巧、客户关系维护、职业道德（如诚信、保密意识）、时间管理等职业素养，提升家政人员的服务意识和综合素质。 ​ 4. 实操指导与考核 组织实操演练，现场指导家政人员掌握技能细节（如婴儿抚触、辅食制作、玻璃清洁等）；通过理论考试、实操评估等方式检验培训效果，确保达标。 ​ 5. 行业动态与政策传递 关注家政行业最新政策、服务标准及市场趋势，及时将相关信息融入培训中，帮助家政人员适应行业规范和客户需求变化。 ​ 6. 学员问题解答与跟踪 解答学员在培训及实际工作中遇到的问题，提供持续的技术支持；跟踪学员上岗后的服务反馈，针对性调整培训重点。 ​ 7. 培训记录与总结 做好培训档案管理，记录学员信息、培训内容、考核结果等；定期总结培训效果，分析不足并改进培训方案。 任职要求：家政培训师的职位要求通常结合专业技能、教学能力、行业经验及职业素养，具体如下： 1. 专业技能与知识储备 - 精通家政服务细分领域的专业技能，如母婴护理（月嫂技能、婴儿抚触、辅食制作等）、养老护理（失能照护、康复辅助等）、家务保洁（各类材质清洁技巧、收纳整理）、膳食烹饪（家常菜、营养搭配）等，至少擅长1-2个核心领域。 ​ - 掌握相关理论知识，包括卫生防疫（消毒规范、传染病预防）、基础急救（心肺复苏、烫伤处理等）、家政服务法律法规（劳动合同、隐私保护）、营养学、心理学（客户沟通心理、老人/婴幼儿心理等）。 2. 教学与表达能力 - 具备清晰的语言表达能力和逻辑思维，能将复杂技能拆解为易懂的步骤，用通俗的语言传授给学员（尤其面对文化水平不一的家政从业者时）。 ​ - 擅长实操教学，能通过示范、纠错、模拟演练等方式引导学员掌握技能，具备课堂掌控力和互动能力，调动学员积极性。 ​ - 有课程设计能力，能根据行业需求和学员特点，编写培训教材、制定教学计划、设计考核标准。 3. 行业经验与资质 - 通常要求3年以上家政服务一线工作经验（如资深月嫂、养老护理师、保洁主管等），熟悉实际服务场景中的痛点和需求，确保培训内容贴近实战。 ​ - 持有相关职业资格证书，如家政培训师资格证、母婴护理师证、养老护理师证、健康管理师证等（不同机构对证书要求略有差异）。 ​ - 了解家政行业动态，熟悉国家及地方家政服务标准、政策法规（如《家政服务业提质扩容行动计划》等），能将行业规范融入教学。 4. 职业素养与个人特质 - 具备耐心、责任心，能包容学员学习能力的差异，针对性提供指导；有服务意识，理解家政行业的价值，乐于传递职业认同感。 ​ - 具备良好的沟通与共情能力，能倾听学员困惑，解决其工作中的实际问题，建立信任关系。 ​ - 严谨细致，注重培训细节（如操作规范、安全意识），确保学员掌握的技能专业、安全。 5. 其他加分项 - 有团队管理或培训组织经验，能协助搭建培训体系； ​ - 具备一定的文字能力，能撰写培训总结、案例分析等； ​ - 熟悉线上培训工具（如直播、录课软件），适应线上线下结合的教学模式。 总之，家政培训师需兼具“专业技能”和“教学能力”，既是行业里的“技术能手”，也是能带教出合格从业者的“领路人”。

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

美业内训讲师 · 面部抗衰方向 诚邀热爱美业、懂技术、会教学的你加入！ 岗位职责 • 负责公司内部员工专业技能培训，包含面部抗衰理论、美容手法、光电仪器实操教学。 • 制定标准化内训课程，打磨课件，规范服务流程与操作标准。 • 现场带教、示范、纠正手法，提升团队专业度与服务质量。 • 协助新项目落地、技术考核及员工技能提升，助力门店业绩增长。 • 熟悉面部抗衰体系，能独立完成理论讲解、手法带教、仪器操作。 任职要求 • 2年以上美业实操经验，有内训/讲师/带教经验优先。 • 精通面部抗衰手法，熟练操作各类光电抗衰仪器，懂皮肤专业知识。 • 表达清晰、授课感染力强，有耐心、责任心，善于团队带教。 • 形象气质佳，热爱美业培训，稳定踏实，执行力强。 • 认同公司发展理念，愿意长期共同成长。

一、岗位职责 1.陪同学生进入幼儿园、小学，帮助学生适应新环境； 2.帮助学生建立课堂常规，维持课堂专注，提升学业基础； 3.改善学生社交关系，处理行为和情绪问题； 4.完成日常教学记录、数据整理、家长交接、督导反馈、报告撰写、个案研讨、参加进阶培训考核等日常工作 二、任职条件 1.特殊教育、学前教育、心理学、应用心理学、康复治疗等相关专业优先（可加分） 2.有教师资格证、孤独症上岗证、康复治疗师相关证书优先（可加分） 3.过往有陪读经验但仍需获得持续督导及学习的老师优先（提供免费督导） 4.应届生或相关行业转职者优先（如：幼教早教、社工、小学老师、心理咨询等板块） 5.能够驻校工作，配合校园作息，适应校园弹性工作时间 5.热爱特殊教育事业，有教学服务意识，富有高度责任心和爱心，善于应变协调 6.阳光开朗，具备良好的沟通能力，能与家长及教学督导进行良好、有效、紧密的沟通 三、福利待遇 1.完整的培训体系，提供岗前带薪培训，为应届实习生和相关行业转行者提供坚实的专业技术支持 2.广州市内就近安排（天河、海珠、越秀、荔湾、番禺、南沙） 3.提供餐补，节假日福利，周末双休，准时发薪，带薪寒暑假 3.按学期调整薪资，稳定表现优秀者可吸纳为全职员工，并往影子督导方向培养

工作内容： 1、负责教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后答疑； 2、参与试卷命题与阅卷，组织实施学生的学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，在校区统筹安排下担任班主任或辅导员，组织指导学生活动，并定期向家长反馈学习进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，经验不限，教师资格证不作硬性要求； 2、学科相关专业背景或具备家教、培训机构、学校授课经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能与学生及家长保持有效交流并及时回应。 【福利待遇】 1．上市公司平台，享受双休，带薪寒暑假，入职即购五险一金，面试通过后可优先安排就近校区工作。 2．快晋升：完善的晋升体系与激励机制，提供清晰职业发展路径：教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享受国家法定节假日、带薪年假，以及7-10天寒暑假带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职研修等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，包含年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团人才分红计划，能力突出者将获得重点培养，年龄不影响发展空间！ 【工作地点】 千灯湖校区：广东省佛山市南海区桂城街道南海大道8号灯湖华府商业中心3层01、02、03商铺 石湾校区：佛山市禅城区华新路8号鸿海市场二层（青少年文化宫） 【面试地点】 千灯湖校区：保利天际南塔1410 石湾校区：佛山市禅城区华新路8号鸿海市场二层（青少年文化宫）

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向学员工开展线下授课、实操 辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果分析，输出培训效果并持续改进培训方案 4.学员上课要用简单易懂的方法进行教学 是他们学懂 理论实操 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与数字化学习工具，提升培训交付质量 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，或者做过家政 做过讲师 有教师方面的经验 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、等课件制作工具 3.表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4.学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5.有经验着优先（不会可以教）但前提你一定愿意学

施工员一定得做过非开挖管道修复的薪资福利:包食宿，工资待遇:来电详谈招工人数:1名工作地址:广东肇庆

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招聘：户外研学老师 薪资：4k-6k 【势成未来少儿创新教育，做中学，玩中学】 势成（厦门）科技有限公司诚聘 我们做3-12岁孩子的STEAM（科学、技术、工程、艺术、数学）创新教育。这是国内外近几年最受关注和重视的少儿教育理念和教育模式。 我们通过“做中学、玩中学”的教学理念，以国际品牌“乐高”积木为教具，让孩子在充满乐趣的课堂中学习学科知识：数学、物理、科学、机械、技术、工程、设计、计算机等课程。 培养孩子现在和未来必需的综合能力：沟通能力、团队合作能力、沟通表达能力、创造力、想象力、批判性思维、动手能力、专注力、记忆力、反应力、逻辑思维能力、发现问题解决问题能力、空间感、等各项能力提升。 我们通过对孩子引导和启发，让孩子积极主动学习，让孩子在享受游戏快乐的同时得到成长。 我们融合并借鉴国际最先进、最专业、最权威的儿童教育理念，为孩子和家长提供最有效的帮助。 我们是一群陪孩子玩的大朋友，让孩子在玩中学习。同时为家长提供亲子互动、家庭教育课程。 积极健康亲子生活是我们的事业理念。 希望你也喜欢孩子，也喜欢这个事业，有一定兴趣爱好、学习经历、工作经验。 【岗位要求】 不论学历、经验、性别、年龄。 我们需要积极、主动、乐观、开朗、好学、上进的事业伙伴。 我们需要和孩子们一起修炼和成长，创造美好未来。 【岗位职责】 培训老师——负责教学研究、儿童培训，家庭教育指导、招生等工作。 教学文员（教学助理）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等教务协助工作。 课程顾问（课程销售）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 分校校长助理——负责校区整体运营，包括：人事、行政、财务、招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 市场推广——负责学校课程、教育理念的线上、线下营销推广整体运营，包括：、、亲子活动、异业联盟等工作。 文案策划——负责学校线上、线下营销推广的文案编写，包括：活动策划案、促销文案、文章编辑、等文案编写工作。 平面设计——负责学校线上、线下营销推广的平面设计，包括：海报、DM、文章插图、淘宝网页、H5网页等设计工作。 行政主管——负责学校教具、固定资产采购和维护、合同管理等工作。 人事主管——负责学校招聘、面试、培训、考核、考勤等工作。 计数机应用——负责学校机器人课程编程、搭建、教学等相关工作。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考大纲，使用本机构内部教学资料开展高中学生的俄语课程教学； 2、组织并实施俄语教学活动，落实授课计划，保障教学效果，参与教学评估、学生考核及课程宣传工作； 3、负责学生的课后答疑、作业批阅与试卷评改等相关教学支持任务； 4、参与俄语教研活动，为教学方法的优化与创新提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限； 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商； 3、性格亲切，具有教育热情，富有责任感； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排； 5、服从工作安排，踏实肯干，对待工作任务严谨认真； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量享受相应课时补贴； 2、教学表现突出者，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担； 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

校园校工 招工人数:多名 每天 11:00-13:00 工作两小时，周六日、节假日和寒暑假休息，生活自由又轻松 工作地址:肇庆市端州区：十六小睦岗校区

需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考大纲，使用公司自编教辅材料开展高中阶段俄语课程教学； 2、组织并实施俄语课堂教学，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 4、积极参与俄语教研活动，为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级以上证书者优先，师范背景者可适当放宽条件，性别不限； 2、具备俄语授课经验者优先录用；拥有三年以上俄语教学经历者，薪资可协商； 3、性格亲和，热爱教育行业，具有较强的责任心与敬业精神； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从工作分配，踏实肯干，对待任务严谨认真； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量享受相应课时补贴； 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，往返机票、住宿等基础费用由公司统一承担； 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

药学专业 全日制本科学历 专业技能扎实，理论及实践均可 有相关工作经验优先

招工一名计时工每小时20元计月工约3000元至5000元上班时间：上午8:30分至下午1点至2点左右。提早完成工作提早下班！重大节假日，春节前半个月左右延迟下班。工作环境：地面有点潮湿，需穿水鞋上班工作地点：睦岗街道报名时间：下午2点至10点前！勿扰！报名电话：

明天需要15个兼职，年轻点的，会点外卖18岁到35岁，下午3点到6点到马田三友书城二楼，工资40/人，当晚结算工资 派单兼职 明天需要15个兼职，年轻点的，会点外卖18岁到35岁，下午3点到6点到马田三友书城二楼，工资40/人，当晚结算工资 派单兼职 联系电话：，

广东肇庆手工作坊正在招聘手工艺人才。

招聘信息： 艺博自行车店，需要招全职人员多名，学历不限，男女不限，工资底3500加提成奖金补贴，试用期后每月工资4千以上，半年后工资在4500元以上.一年后工资在5000元以上。假期双薪年底三薪有年终奖。每天上班9.5小时长白班，月休4天，要求30岁-45岁口齿伶俐，头脑灵活，可入股分红， （另请兼职多名，提成，分红工资面议）。有兴趣请联系陈先生地址星湖大道东门广场附近 期待您的加入

大旺希音维龙临时工，明天大量招聘 员工发20元/小时，包住不包吃， 男女不限18--39岁，不查征信，不用体检，要求身体健康，4大 案底己满， 1、做到工期或企业撤场的员工发20元每小时， 包住不包吃，先吃后扣，不用员工先掏一分钱吃饭， 第3天开始每天预支100，也可周预支， 工期：5月18号左右 定位：广东华音电子（维龙5号门对面） 时间：13:00前 报名联系电话:

市场协管员（临时工也可以）【工作时间】:早班，8小时休四天【工作地址】：鼎湖区广利市场【工作内容】：负责市场日常协管等工作【工作待遇】：面议【工作要求】：男女不限，身体健康，沟通能力强。听从安排，工作积极认真，有责任心！！【联系方式】：黄生（同步）

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生递交申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪入职培训，持续14-21天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业能力提升训练 3、提供外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~ 2、形式多样的团队活动，总有一项触动你的心~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数无上限，平均每人每年可实现三次晋升； 我们提供的不只是工作岗位，更是一份值得投入的事业平台，在这里，你的发展路径可能是——运营招生主管 - 校长 - 区域经理 - 城市运营总监，只要敢想敢拼，科翰助你加速抵达梦想！