岗位职责： 1. 梳理并维护部门培训体系，汇总并执行年度培训规划； 2. 跟进落实新员工入职培训及在职人员日常培训，开展培训总结、效果评估与结果反馈； 3. 负责员工培训档案的录入与更新，参与讲师团队搭建及课程内容开发； 4. 推进企业学习文化建设，包括组织学习活动、管理维护线上学习平台等； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先； 2. 有1年以上培训相关工作经验，了解制造业培训运作流程，对培训工作有热情； 3. 曾主导或深度参与3个以上培训项目，能独立撰写项目实施方案； 4. 熟练操作办公软件，具备良好文字表达能力，掌握视频剪辑、绘声绘影、H5制作等工具者更佳； 5. 具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力，性格亲和； 6. 抗压能力强，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责 1、协同服务部与制造部，调研一线技工培训需求，制定并落实年度/季度培训规划； 2、负责新员工入职培训及在岗技能进阶培训的实施，全程跟踪执行过程，完成培训总结、成效评估与反馈汇报； 3、搭建并管理一线技工培训档案体系，参与内部讲师梯队建设与课程设计，重点推动实操导向型培训项目落地； 4、推动学习型团队建设，策划技能比武、经验交流等活动，运营线上学习平台（包括课程发布、学习数据整理）； 5、深入生产现场挖掘培训难点，持续优化培训机制，确保培训内容与实际作业紧密衔接； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上培训相关工作经验，有制造业一线技工或生产现场培训背景者优先； 3、可适应车间工作环境，踏实肯干，乐于深入一线掌握技工操作细节； 4、曾主导或深度参与不少于3个培训项目，具备独立编制培训方案与总结报告的能力； 5、熟练操作Office办公软件，掌握剪映、PR、H5等宣传制作工具者更佳； 6、具备较强的沟通表达能力、亲和力及跨部门协作能力，抗压性良好。

一、工作职责1、培训体系搭建与优化：参与制造端培训体系的建设（涵盖新员工、技能、管理、安全等方面），制定年度及季度培训规划，明确培训目标、课程内容与考核规范； 2、培训实施与落地：统筹开展新员工入职培训、岗位能力提升培训、安全合规培训（EHS）、精益生产及设备操作等专项培训，负责培训排程、讲师对接、场地与物料筹备及现场执行管理； 3、培训效果评估：运用笔试、实操测评、问卷反馈、绩效数据追踪等方式，评估培训成效，输出复盘总结报告，提出优化建议并推动改进措施落地； 4、协助推进企业大学筹建工作，完善课程架构、讲师团队建设及激励机制设计； 5、主导电工、钳工、调试工等岗位培训项目的实施，并持续优化培训流程与实施质量； 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上企业培训相关工作经验，有新能源或制造业背景，熟悉生产一线技能或安全类培训者优先； 3、核心能力： 1）掌握培训全流程管理（需求分析、计划制定、组织实施、效果评估），可独立策划并执行各类培训项目； 2）具备初步课件开发能力，能完成讲师选拔与培养，熟练操作办公软件，擅长PPT制作； 3）表达清晰、逻辑性强，具备良好的沟通协调与组织能力，富有亲和力与耐心，注重结果，抗压能力强； 4）素养要求：品行端正、诚实守信，工作积极主动，热爱培训事业，能适应制造类企业培训环境（含 occasional 车间现场走访）。

岗位职责：负责学生的姿态，仪表，动作，知识培训。 任职要求：18-26岁，形象好，五官端正，性格开朗乐观，胆大心细，有毅力，听从安排。 岗位福利：包住，经验丰富者待遇从优，工资日结。

【授课方向】 小学奥数/初中数学/初中物理/初中化学 【岗位职责】 1.负责学科的教学工作，为学生提供高质量教学服务； 2. 负责学科整体管理；包括续报，退费，满班等的把控跟进； 3. 负责学科教学服务质量的监控，课后与家长沟通，解决孩子遇到的问题； 4. 协助组织学科活动，讲座，公开课等； 【任职资格】 1.不限专业不限教资，表达能力佳，有较强的责任心和亲和力； 2.有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 3.具备较强的组织管理能力、团队协作管理能力和人际协调能力; 【工作地点】 北京分校、济南分校、青岛分校、西安分校、广州分校、淄博分校、苏州分校、杭州分校、南京分校、佛山分校 【福利待遇】 1.必备保障保障：五险一金、法定节假日假、年假等； 2.附加福利：每年4+2调薪制度、带薪病假、大事礼金、内购优惠、应届生租房补贴、日常小零食、每周下午茶、各类团建、各种节日福利等； 【面试流程】 初试 - 初试结果- 试讲录制 - 分校校长复试 - 培训 - 发放offer - 签约 【发展路径】 先做好老师：成为数学、物理、化学、英语名师； 再更多发展：明星老师、教学管理、教研、学科； 追求卓越：部门负责人、项目负责人、分校负责人；

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

岗位职责:1.负责制定和执行教育计划，提升美容行业从业者技能和知识水平 2.组织和管理教育课程，确保教育质量和效果 3.与团队合作，确保教育计划与公司战略目标相符 4.负责公司产品的发布、课件的制作 5.支持市场各会议

兼职人力资源讲师招聘 一、核心要求 满足其一即可： 1、博士学历 2、硕士学历 + 5 年以上人力行业经验 3、持有中级及以上职称或技师及以上职业资格证书 4、有行政机关 / 事业单位人力资源类培训授课经历 二、授课方向 AI+人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 三、我们提供 承接深圳行政机关 / 事业单位正规培训项目，授课机会稳定； 兼职授课酬劳优厚，面议（按资历 / 授课经验定级）； 合规合作，流程规范，提供完整授课证明与履约评价。 四、应聘方式 投递简历 + 学历证书 + 职称 / 资格证书 + 授课经历证明 → 面试审核 → 录用排课

不限年龄！不限学历！根据我们小程序上的数据上门巡检客户产品使用情况并且记录在我们的小程序上，有问题记录，没问题的跳过，去下一家，单个门店有，发现产品使用记录下来后来经过公司核实确实存在问题的，会给予一定的奖励。小程序数据地图可视化，便捷寻找地址，做过的小程序也可以看到记录，支持在线结算佣金提现到微信钱包。我们的公众号和小程序有操作教程。时间灵活可自行选择！地点可就近选择！简单易上手！完成十单即可日结!五分钟轻松跑完一单!

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高单价[庆祝]大旺叉车工最高27元/小时 新能源汽车物流叉车工，工期：60天 叉车年龄：20-48岁 （叉车需要叉车证，叉车工须取半年以上，） 借支：连续15天 后续每周可借支500元 综合薪资5000元—6000元 以上岗位两班倒，提供住宿 注意，注意:不接收超过2人一起的

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一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

招聘：数字人才培训业务负责人 公司：四川城智时空人工智能科技有限公司 初创期核心岗位，承接项目资源，统筹方案、签约、交付、回款全流程 一、岗位定位 1. 面向政企、园区、企业、院校等客户，挖掘承接数字人才培训项目机会 2. 将客户需求转化为可签约、可交付、可回款、可复购的标准化培训项目 3. 公司初创阶段暂无完整配套团队，要求个人具备极强单兵作战能力 二、核心职责 1. 客户对接、需求调研与深度沟通 2. 独立撰写培训方案、报价方案、全套投标材料 3. 项目商务洽谈、合同落地、进度推进、回款全周期跟进 4. 搭建自有课程产品体系，沉淀标准化资料库 5. 拓展、维护外部专家讲师资源库 6. 统筹培训项目全流程落地交付、现场执行管控 三、任职要求 1. 本科及以上学历，3年及以上数字人才培训相关项目操盘经验 2. 独立完成过从需求沟通→方案投标→交付验收→回款的完整项目全流程 3. 熟悉数字素养、AI应用、大数据、企业数字化转型相关培训赛道 4. 文字功底扎实，可独立输出方案、报价、标书、结项全套文档 5. 目标感强，能够承受业绩压力，适配初创公司岗位工作特点 四、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪 + 月度绩效 + 项目毛利提成 + 超额业绩奖金 2. 基础保障：社保保险、法定节假日、带薪年假、节日福利、年度体检 3. 资源支持：公司提供成熟课程资源、行业专家资源、政企存量客户资源，广阔成长晋升空间 五、晋升通道 数字人才培训业务负责人 → 数字人才培训部门负责人 → 数字人才培训中心负责人 → 事业部负责人/业务合伙人发展方向 六、联系方式 联系人：孙先生 联系电话： 投递邮箱：@qq.com 寻找能打仗、能落地、拿得出结果的你！欢迎优秀人才加入，共同做大数字人才培训业务！

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

大旺上班日结，周结自选，可以带手机，不包吃，可以安排车接送，想做微我报名。更正 明天以+3个临时工，场地不准抽烟，禁止穿拖鞋和短裤，，25-49岁的，脑袋瓜要灵活的，，大旺拼多多附近的杂工，18元每小时，不包吃，可接送来回一天。8--18点，中间休息小时。合适的微我报名，名字电话身份证号码发过来即报名成功，，放飞机不做。

肇庆市大旺招聘长期个人助理打杂岗位。

招聘临时工，男女不限，年龄要求在20至55岁之间，身体健康，能吃苦，能适应站立工作。薪资为每小时13元，免费提供午餐。计划招聘10人。上班时间为上午8点至12点，下午13点至18点。招聘时间自发布后招满即止。工作地址为怀集县幸福街道广佛肇（怀集）经济合作区B区园区十五路2号。

日结工，350~450岗位自己电话谈

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】整个肇庆，也欢迎肇庆下面县区人员 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

招聘豆制品夫妻师傅，工作内容为铲豆腐、豆干、油货。工作地点位于广东肇庆的豆制品作坊。招聘人数为2人。薪资为15000元每月。

狮山华平招聘临时工一名。工作内容为处理公司订单。不提供住宿。由于货物供应不稳定，工作周期仅有数天。此岗位适合在附近租房的临时工。

岗位职责： 1、承担高中课程的教学任务，保障教学过程的高效与优质； 2、参与课程体系的建设与迭代，紧跟最新教学大纲要求； 3、关注学生个性化需求，提供针对性的学业支持与辅导； 4、营造积极向上的课堂环境，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1、学科基础扎实，教学能力突出，能独立完成高中阶段课程讲授； 2、教育背景良好，具备高中教学经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，易于获得学生信任； 4、认同协作理念，愿意与团队协同推进教学水平与育人成效提升。

河西白土农庄明天需钟点工一名18元/小时，有意者请电

端州区鸿景观园附近周六周日节假日请兼职一名，要求25岁至45左右的有意者请致电

①吃苦耐劳，身体健康 ② 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化教学与成长引导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升专业能力 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织 5.遵守师德规范，落实立德树人根本任务，维护良好教育环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.吃苦耐劳，身体健康，能适应教育教学工作节奏 3. 具备相应学科教学能力，有教学经验者优先 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 无违法违纪记录，符合教师岗位从业基本要求