上班时间：早上9：00-12：00 下午 14:00-18：00 每天七小时，每周六天制 大专及以上学历。有家政全科培训资质，有耐心和责任心。 岗位职责：家政培训师的岗位职责主要围绕家政服务人员的技能培训、职业素养提升及行业规范传递展开，具体包括以下内容： 1. 课程开发与优化 根据家政行业需求（如母婴护理、养老护理、家务保洁、烹饪膳食等细分领域），设计系统化的培训课程体系，包括理论教材、实操流程、考核标准等，并根据市场反馈和行业标准持续优化课程内容。 ​ 2. 技能与知识培训 对家政服务人员进行专业技能教学，如婴幼儿喂养、产妇护理、老人照护、家居清洁技巧、家常菜烹饪、家电安全使用等；同时传授基础理论知识，如卫生防疫、应急处理（如急救常识）、法律法规（如服务合同规范）等。 ​ 3. 职业素养培养 培训服务礼仪、沟通技巧、客户关系维护、职业道德（如诚信、保密意识）、时间管理等职业素养，提升家政人员的服务意识和综合素质。 ​ 4. 实操指导与考核 组织实操演练，现场指导家政人员掌握技能细节（如婴儿抚触、辅食制作、玻璃清洁等）；通过理论考试、实操评估等方式检验培训效果，确保达标。 ​ 5. 行业动态与政策传递 关注家政行业最新政策、服务标准及市场趋势，及时将相关信息融入培训中，帮助家政人员适应行业规范和客户需求变化。 ​ 6. 学员问题解答与跟踪 解答学员在培训及实际工作中遇到的问题，提供持续的技术支持；跟踪学员上岗后的服务反馈，针对性调整培训重点。 ​ 7. 培训记录与总结 做好培训档案管理，记录学员信息、培训内容、考核结果等；定期总结培训效果，分析不足并改进培训方案。 任职要求：家政培训师的职位要求通常结合专业技能、教学能力、行业经验及职业素养，具体如下： 1. 专业技能与知识储备 - 精通家政服务细分领域的专业技能，如母婴护理（月嫂技能、婴儿抚触、辅食制作等）、养老护理（失能照护、康复辅助等）、家务保洁（各类材质清洁技巧、收纳整理）、膳食烹饪（家常菜、营养搭配）等，至少擅长1-2个核心领域。 ​ - 掌握相关理论知识，包括卫生防疫（消毒规范、传染病预防）、基础急救（心肺复苏、烫伤处理等）、家政服务法律法规（劳动合同、隐私保护）、营养学、心理学（客户沟通心理、老人/婴幼儿心理等）。 2. 教学与表达能力 - 具备清晰的语言表达能力和逻辑思维，能将复杂技能拆解为易懂的步骤，用通俗的语言传授给学员（尤其面对文化水平不一的家政从业者时）。 ​ - 擅长实操教学，能通过示范、纠错、模拟演练等方式引导学员掌握技能，具备课堂掌控力和互动能力，调动学员积极性。 ​ - 有课程设计能力，能根据行业需求和学员特点，编写培训教材、制定教学计划、设计考核标准。 3. 行业经验与资质 - 通常要求3年以上家政服务一线工作经验（如资深月嫂、养老护理师、保洁主管等），熟悉实际服务场景中的痛点和需求，确保培训内容贴近实战。 ​ - 持有相关职业资格证书，如家政培训师资格证、母婴护理师证、养老护理师证、健康管理师证等（不同机构对证书要求略有差异）。 ​ - 了解家政行业动态，熟悉国家及地方家政服务标准、政策法规（如《家政服务业提质扩容行动计划》等），能将行业规范融入教学。 4. 职业素养与个人特质 - 具备耐心、责任心，能包容学员学习能力的差异，针对性提供指导；有服务意识，理解家政行业的价值，乐于传递职业认同感。 ​ - 具备良好的沟通与共情能力，能倾听学员困惑，解决其工作中的实际问题，建立信任关系。 ​ - 严谨细致，注重培训细节（如操作规范、安全意识），确保学员掌握的技能专业、安全。 5. 其他加分项 - 有团队管理或培训组织经验，能协助搭建培训体系； ​ - 具备一定的文字能力，能撰写培训总结、案例分析等； ​ - 熟悉线上培训工具（如直播、录课软件），适应线上线下结合的教学模式。 总之，家政培训师需兼具“专业技能”和“教学能力”，既是行业里的“技术能手”，也是能带教出合格从业者的“领路人”。

岗位职责： 1、主导企业文化活动的策划、宣传及落地实施。 2、统筹内部培训管理工作，包含年度培训计划推进、在岗培训开展、培训资料归档等事务执行。 3、组织实施员工绩效管理流程，包括半年度与年度绩效考核执行、相关材料整理与归档。 4、负责校园招聘工作的院校联络、招聘活动执行及录用后续跟进。 5、协助完成内外部审核支持（如ISO、MIC认证等），以及员工职称申报材料的审核工作。 6、承担玻璃三楼办公室日常行政事务，涵盖会务接待布置、物流账号维护与报销、办公用品保管与发放及其他行政支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、新闻学等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年企业文化或培训相关工作经验，有成功组织企业文化活动或培训项目案例者优先； 3、具有较强的文案撰写能力，可独立完成宣传稿件、培训课件等内容编写，语言表达准确流畅，熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； 4、掌握常见的培训需求分析方法和效果评估工具，具备基础课程设计与开发能力； 5、拥有良好的活动策划与组织协调能力，能独立推动文化活动及培训项目的实施并保障运行顺畅； 6、认同公司核心价值观，乐于参与企业文化的传播与实践； 7、抗压能力强，适应高效工作节奏，具备优秀的时间规划与突发情况应对能力。 （优秀应届毕业生亦可考虑）

岗位职责：负责学生的姿态，仪表，动作，知识培训。 任职要求：18-26岁，形象好，五官端正，性格开朗乐观，胆大心细，有毅力，听从安排。 岗位福利：包住，经验丰富者待遇从优，工资日结。

【福利】：双休，入职即享五险，公司定期提供丰富下午茶。 工作内容： 1、按照教学中心规划，保质保量完成每节课程授课任务； 2、及时与家长沟通反馈，清晰说明需配合落实的事项； 3、针对学生特点开展个性化教学与辅导； 4、在教学过程中分阶段组织测试，确保教学效果稳步提升； 5、积极参与学科组内的教研活动及教学研讨交流。 任职资格： 1、本科或以上学历； 2、具备扎实的专业知识基础； 3、热爱教育行业，对学生有耐心和责任感； 4、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力； 5、形象良好，富有亲和力，持有教师资格证者优先考虑。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入11-21k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利：社保、灵活调休、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。 教师无销售性质 二、岗位职责: 1、只负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、教师专注教学教研，无须自主招生销售和地推，生源由销售部提供，教师只负责教学和服务。 3、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 生源画像两类： 1基础中等：针对比较薄弱或者中等基础，需要老师有耐心擅长基础补差； 2专注培优：需要老师有难题突破能力； 四、任职条件： 1、有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上；应届生要求本科及以上学历；（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业晋升发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前总校区60家学习中心（深圳 广州 惠州 北京），培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口 2分钟到达公司

岗位职责： 1. 承担康复治疗技术专业课程的授课任务，拟定教学计划与课程大纲。 2. 参与课程开发及教材编撰，持续优化教学内容，提升教学水平。 3. 组织并指导学生开展实验、实训等实践环节，强化学生的实操技能与创新意识。 4. 落实学校及院系交办的其他相关工作安排。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备优良的职业素养和团队协作能力。 2. 拥有康复治疗技术专业本科或以上学历，掌握系统的专业知识。 3. 具备良好的语言表达能力与组织沟通能力。 4. 持有相关职业资格证书者优先，具备中级及以上职称者更佳。

【工作内容】 1. 负责开展公司员工培训需求调研与课程规划，提升团队专业水平与综合素养； 2. 策划并执行线上线下多种形式的培训项目，保障培训成果有效转化； 3. 协助拟定年度培训方案，跟踪培训实施情况，收集反馈信息并评估效果，推动体系迭代完善； 4. 配合部门完成新员工入职引导及业务知识传达相关支持工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，具备中大型制造企业培训工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力，能独立推进培训任务落地； 3. 热爱培训事业，工作积极主动，责任心强，具备良好的学习适应能力与抗压性； 4. 熟练使用办公软件，具备课程设计与课件制作经验者优先考虑。

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在最开始，先回应大家关注的几个重点问题： 1、生源情况如何？ 学生数量充足，师资相对紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的综合薪酬体系，不谈空话，底薪可面议，教师平均月收入超10K，且提供包吃包住待遇！所得即所赚！ 其余细节欢迎当面交流，接下来介绍一下岗位具体要求。 您需要承担哪些职责？ 1、按照校区教学计划，完成日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程说明： 笔试（考察专业能力）→试讲（展示教学表现）→面谈，全程高效推进，一次性完成，避免多次奔波。 此外，我们还提供以下贴心福利： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费 3、行：跨校区通勤由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享2折优惠 5、休：周末双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜福利，等您亲自解锁……

岗位职责： 1. 能够清晰流畅地开展课程讲解与培训，帮助员工熟练掌握所需专业知识； 2. 按要求完成年度、季度及月度培训任务，拟定培训计划与实施方案，并推动落地执行； 3. 汇总各阶段培训实施情况，进行总结、归纳与分析，及时向管理层反馈相关信息； 4. 独立开发培训课程，与参训员工保持沟通，持续跟踪培训成效并优化改进。 任职资格： 1. 年龄在25至40周岁之间； 2. 普通话表达标准，具备良好职业素养，累计4年培训相关工作经验； 3. 热衷于培训工作，对美容行业有热情，乐于站在讲台授课； 4. 能承受一定工作压力，可接受不定期出差安排； 5. 具备较强互动能力，授课风格生动活泼者优先考虑； 6. 有线下连锁门店运营或管理经验者优先； 7. 具备面部护理手法或美容仪器实操经验者优先。

广东嘉拓招聘，可以自荐或推荐 安调技术员，8人，6500-9000，8小时制，有制造业优先，23-38岁（能接受经常出差） 工作职责： 1、负表自动化设备的电气安装、调试和改造工作，重点为涂布机设备; 2、根据图纸和技术要求，进行电气接线和程序调试; 3、负表改造设备的电气部分验收工作以及设备质保问题的验收; 4、处理设备售后问题，确保客户现场设备及时恢复生产; 5、与客户沟通，提供电气方面的技术支持和培训。 任职资格： 1、能适应长期出差； 2、大专及以上学历（如有经验可放宽），机电一体化、机械、电气等相关专业优先(持有电工证); 3、有自动化设备改造、安装调试或售后工作经验优先； 4、具备独立调试/故障排查/维修设备的能力； 5、熟练使用万用表等工具，熟练使用AutoCAD等设计软件者优先。 福利待遇：包吃包住、五险一金，宿舍免费wifi、年终奖等等。 地址：肇庆市高要区莲塘镇广东嘉拓自动化技术优先公司 联系方式：陆小姐（号码同号）

急招兼职协助员  地址:广东省肇庆市怀集县怀城街道人民路2号怀集县实验小学(本部 18-35 岁 时间9:00~18：00 工资：150日结 工作内容：协助工程师在酒店部署机器人，遥控机器人扫描酒店地形图，工作很轻松，很简单，有工程师指导着做。 报名电话:

肇庆市高要区小区补一名中控，工作轻松，6200包吃包住。要求有中控证。身高170以上，年龄38以内 有意电联

肇庆市高要区小区补一名中控，工作轻松，6200包吃包住。要求有中控证。身高170以上，年龄38以内 有意电联谭队长。工作.轻松

年轻人多，长白班办公室上班 ，上六休一 薪资：6000-20000元/月 男女不限 工作地址：肇庆大旺 吃住情况：不包吃住 岗位模式一：招聘文员（坐班） 年龄要求：18-45岁 工作班制：长白班坐班，空调办公室 薪资待遇：底薪（无责+有责）4500+提成 综合月薪6000-15000元/月 工作内容： 1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘 任职要求： 有自律性、学习能力、抗压能力，服从管理，有销售意识，深耕行业长期稳定 岗位模式二：销售合伙人 年龄要求：16-50岁（45-50岁需灵活、会打字） 薪资待遇： 底薪2000+提成，月入2000-20000+，提成上不封顶 工作内容：地推+网络短视频招聘 岗位支持：公司提供招聘平台 任职通用要求 1. 服从公司安排与管理 2. 有责任心，把工作当成自身事业 3. 愿意学习，具备良好沟通能力

招聘：户外研学老师 薪资：4k-6k 【势成未来少儿创新教育，做中学，玩中学】 势成（厦门）科技有限公司诚聘 我们做3-12岁孩子的STEAM（科学、技术、工程、艺术、数学）创新教育。这是国内外近几年最受关注和重视的少儿教育理念和教育模式。 我们通过“做中学、玩中学”的教学理念，以国际品牌“乐高”积木为教具，让孩子在充满乐趣的课堂中学习学科知识：数学、物理、科学、机械、技术、工程、设计、计算机等课程。 培养孩子现在和未来必需的综合能力：沟通能力、团队合作能力、沟通表达能力、创造力、想象力、批判性思维、动手能力、专注力、记忆力、反应力、逻辑思维能力、发现问题解决问题能力、空间感、等各项能力提升。 我们通过对孩子引导和启发，让孩子积极主动学习，让孩子在享受游戏快乐的同时得到成长。 我们融合并借鉴国际最先进、最专业、最权威的儿童教育理念，为孩子和家长提供最有效的帮助。 我们是一群陪孩子玩的大朋友，让孩子在玩中学习。同时为家长提供亲子互动、家庭教育课程。 积极健康亲子生活是我们的事业理念。 希望你也喜欢孩子，也喜欢这个事业，有一定兴趣爱好、学习经历、工作经验。 【岗位要求】 不论学历、经验、性别、年龄。 我们需要积极、主动、乐观、开朗、好学、上进的事业伙伴。 我们需要和孩子们一起修炼和成长，创造美好未来。 【岗位职责】 培训老师——负责教学研究、儿童培训，家庭教育指导、招生等工作。 教学文员（教学助理）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等教务协助工作。 课程顾问（课程销售）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 分校校长助理——负责校区整体运营，包括：人事、行政、财务、招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 市场推广——负责学校课程、教育理念的线上、线下营销推广整体运营，包括：、、亲子活动、异业联盟等工作。 文案策划——负责学校线上、线下营销推广的文案编写，包括：活动策划案、促销文案、文章编辑、等文案编写工作。 平面设计——负责学校线上、线下营销推广的平面设计，包括：海报、DM、文章插图、淘宝网页、H5网页等设计工作。 行政主管——负责学校教具、固定资产采购和维护、合同管理等工作。 人事主管——负责学校招聘、面试、培训、考核、考勤等工作。 计数机应用——负责学校机器人课程编程、搭建、教学等相关工作。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

招聘：套袋 包果（入套袋手上工种）

台球室助教，负责摆球，等。有经验者优先。

四级机构负责人 1、40岁及以下，本科及以上学历（有销售管理潜质或特别优秀者可适当放宽条件）；2、拥有三年及以上保险销售或管理从业经历；3、认同阳光文化，具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观；4、具备较好的市场分析、判断及市场拓展能力；5、具有良好的管理能力和较强的沟通能力；6、具有队伍建设能力和良好的组织管理能力；7、道德品质良好，身心健康，无不良记录，未受过监管部门的处罚。1、践行阳光文化，忠诚于阳光事业，引领和传播阳光文化；2、结合上级公司整体发展战略及当地市场情况，制定并落实机构战略规划和行动方案；3、负责落实上级公司下达的年度工作计划，推动实施并监控实际执行情况，确保目标达成；4、负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况；5、负责机构管理和销售人才队伍建设，完善用人机制，提升队伍效能；6、负责维护内外部关系，与当地政府、同业公司建立良好关系，为机构经营管理营造良好内外部环境；7、落实国家政策与监管要求，保障机构合规经营经营结果真实，防范机构经营风险；8、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:1、薪酬面谈；2、工作时间:每天工作8小时，周末双休；3、五险一金，各种员工福利，带薪年假，节日福利，父母赡养津贴；4、工作地点：肇庆市各县区。 招工人数:1名 有意者请将简历投递到联系邮箱（姓名+应聘岗位名称）：（姓名+应聘岗位名称） （） 工作地址:肇庆市端州区信安三路3号敏捷广场七期8至10座商业办公楼及6 - 8号商铺裙楼35号阳光财产保险股份有限公司肇庆中心支公司

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 地点：星城广场 仅限数学、物理、化学科目，数学与化学双科者优先！非相关科目请勿咨询 1、需掌握初中阶段数学、物理、化学学科知识 2、要求全日制本科及以上学历（有实际家教经历者优先考虑） 3、时间安排：每周六或周日任选一天，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，全天共计7.5小时 4、薪资待遇：每日150元，当日结算

大旺希音维龙临时工，明天大量招聘 员工发20元/小时，包住不包吃， 男女不限18--39岁，不查征信，不用体检，要求身体健康，4大 案底己满， 1、做到工期或企业撤场的员工发20元每小时， 包住不包吃，先吃后扣，不用员工先掏一分钱吃饭， 第3天开始每天预支100，也可周预支， 工期：5月18号左右 定位：广东华音电子（维龙5号门对面） 时间：13:00前 报名联系电话:

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招聘启事：广东肇庆落桂叶公司诚邀英才加入。

1.岗位职责： 负责机械加工类专业学生的实习与实训指导工作，涵盖车工、铣工、钳工及数控加工等实践教学内容； 编制实训教学方案，指导学生完成零部件加工、设备规范操作及日常维护； 参与实训场地的日常管理，保障设备安全运转及教学活动有序开展。 （一）基本条件： 1.遵纪守法，热爱职业教育，具备良好的职业道德与敬业精神； 2.身体状况良好，能够胜任实训教学岗位的工作负荷。 （二）专业要求： 1.机械加工师傅 机械制造、数控技术等相关专业背景，持有高级工或以上职业资格证书；具有5年——10年以上机械加工领域从业经历，熟练掌握车床、铣床、数控机床等设备的操作技能；具备教学经验或企业内部培训经历者优先考虑。

招工一名 计时工每小时20元 计月工约3000元至5000元 上班时间：上午8:30分至下午1点至2点左右。 提早完成工作提早下班！重大节假日，春节前半个月左右延迟下班。 工作环境：地面有点潮湿，需穿水鞋上班 工作地点：睦岗街道 报名时间：下午2点至10点前！勿扰！ 报名电话：

广东肇庆手工作坊正在招聘手工艺人才。