岗位职责： 1. 梳理并维护部门培训体系，汇总并执行年度培训规划； 2. 跟进落实新员工入职培训及在职人员日常培训，开展培训总结、效果评估与结果反馈； 3. 负责员工培训档案的录入与更新，参与讲师团队搭建及课程内容开发； 4. 推进企业学习文化建设，包括组织学习活动、管理维护线上学习平台等； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先； 2. 有1年以上培训相关工作经验，了解制造业培训运作流程，对培训工作有热情； 3. 曾主导或深度参与3个以上培训项目，能独立撰写项目实施方案； 4. 熟练操作办公软件，具备良好文字表达能力，掌握视频剪辑、绘声绘影、H5制作等工具者更佳； 5. 具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力，性格亲和； 6. 抗压能力强，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责 1、协同服务部与制造部，调研一线技工培训需求，制定并落实年度/季度培训规划； 2、负责新员工入职培训及在岗技能进阶培训的实施，全程跟踪执行过程，完成培训总结、成效评估与反馈汇报； 3、搭建并管理一线技工培训档案体系，参与内部讲师梯队建设与课程设计，重点推动实操导向型培训项目落地； 4、推动学习型团队建设，策划技能比武、经验交流等活动，运营线上学习平台（包括课程发布、学习数据整理）； 5、深入生产现场挖掘培训难点，持续优化培训机制，确保培训内容与实际作业紧密衔接； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上培训相关工作经验，有制造业一线技工或生产现场培训背景者优先； 3、可适应车间工作环境，踏实肯干，乐于深入一线掌握技工操作细节； 4、曾主导或深度参与不少于3个培训项目，具备独立编制培训方案与总结报告的能力； 5、熟练操作Office办公软件，掌握剪映、PR、H5等宣传制作工具者更佳； 6、具备较强的沟通表达能力、亲和力及跨部门协作能力，抗压性良好。

岗位职责：负责学生的姿态，仪表，动作，知识培训。 任职要求：18-26岁，形象好，五官端正，性格开朗乐观，胆大心细，有毅力，听从安排。 岗位福利：包住，经验丰富者待遇从优，工资日结。

一、工作职责1、培训体系搭建与优化：参与制造端培训体系的建设（涵盖新员工、技能、管理、安全等方面），制定年度及季度培训规划，明确培训目标、课程内容与考核规范； 2、培训实施与落地：统筹开展新员工入职培训、岗位能力提升培训、安全合规培训（EHS）、精益生产及设备操作等专项培训，负责培训排程、讲师对接、场地与物料筹备及现场执行管理； 3、培训效果评估：运用笔试、实操测评、问卷反馈、绩效数据追踪等方式，评估培训成效，输出复盘总结报告，提出优化建议并推动改进措施落地； 4、协助推进企业大学筹建工作，完善课程架构、讲师团队建设及激励机制设计； 5、主导电工、钳工、调试工等岗位培训项目的实施，并持续优化培训流程与实施质量； 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上企业培训相关工作经验，有新能源或制造业背景，熟悉生产一线技能或安全类培训者优先； 3、核心能力： 1）掌握培训全流程管理（需求分析、计划制定、组织实施、效果评估），可独立策划并执行各类培训项目； 2）具备初步课件开发能力，能完成讲师选拔与培养，熟练操作办公软件，擅长PPT制作； 3）表达清晰、逻辑性强，具备良好的沟通协调与组织能力，富有亲和力与耐心，注重结果，抗压能力强； 4）素养要求：品行端正、诚实守信，工作积极主动，热爱培训事业，能适应制造类企业培训环境（含 occasional 车间现场走访）。

招全职辅导老师 必须完成本学期招兼职老师 机构先辅导老师全职兼职周末兼职可了解 晚辅岗位内容：1.能独立带班，8-10人 2.要有一颗温柔的心，辅导1-6年级学生课后作业。 3.要有辅导中小学生语数英作业经验和讲课经验。 4.师范专业，大专以上在校或毕业生优先考虑。 5、上班时间：周一到周五，包餐 6、兼职上班时间下午4点到9点（调节）包餐 3.全职岗位：上班时间周一到周五11：30-21:00，周末双休课时费另算，需有教资。

吃苦耐劳，会开车

岗位职责： 1、产品战略制定：依据公司整体发展方向，规划并落实部门的产品发展策略； 2、市场活动策划：负责产品相关的市场项目方案设计及实施推进； 3、产品培训：统筹安排部门内部产品知识培训及相关学习活动； 4、合规风控管理：确保各项市场行为符合国家法律法规要求，维护业务运营的合规性。 任职资格： 1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具备5年以上工作经验，深入了解医药行业市场运作模式； 3、市场洞察力：对行业现状与未来走向有清晰判断，能够提出前瞻性的产品发展思路； 4、活动策划能力：拥有出色的策划执行能力，能独立完成多种类型市场活动的方案制定与落地实施。

不限年龄！不限学历！根据我们小程序上的数据上门巡检客户产品使用情况并且记录在我们的小程序上，有问题记录，没问题的跳过，去下一家，单个门店有，发现产品使用记录下来后来经过公司核实确实存在问题的，会给予一定的奖励。小程序数据地图可视化，便捷寻找地址，做过的小程序也可以看到记录，支持在线结算佣金提现到微信钱包。我们的公众号和小程序有操作教程。时间灵活可自行选择！地点可就近选择！简单易上手！完成十单即可日结!五分钟轻松跑完一单!

1个月带薪培训学习期，转正有无责底薪(有基本课时要求但不倒扣!!) 年薪8-23万(与课时量和教学质量正相关) [关于环球教育] 中国留学语言培训行业领先机构之一，拥有20多年丰富的教学培训经验，专注于提供雅思、托福、SAT、A-Leve1等留学类考试培训，在中国100多个城市拥有600余家学习中心，累计服务学员超60万名，雅思通过率连续多年获官方认证。 2010年，环球教育正式进驻江门地区，扎根江门15载。主营业务包括:KET/PET、雅思、托福、剑桥商务英语、国际学校入学考试、香港DSE英语考试等国际英语考试培训课程;实用英语、商务英语课程，以及留学办理服务等。 [工作职责] 根据教学大纲教授雅思、托福、国际学校或其他校区开设的相关课程;跟进、分析学生课程学习和吸收情况，与班主任共同进行学生学习规划管理; ●参加校区、校际和校外教研和培训，增长个人教学技能和见解; ●其他教学相关配合工作:如教学讲座，学员活动等。 [职位要求] ●本科或硕士毕业于海内外优秀名校，或优秀有自信的人才均可;英语能力优秀，TEM8，或有7分及以上雅思优先; ●有自身学习考试经历或相关教学经验的优先。无相关经验也无妨，我们愿陪你共同成长并提供教育专业培训;热爱教育事业，热爱教学与教研，愿与充满热诚的专业教学团队共同成长; ●灵活上班时间 带薪年假/病假|法定节假日|专业培训|环境优美 跨校交流|职业发展规划|氛围融洽|丰富福利

有时需要出差，一月2-4次。【不接受出差勿扰】 岗位职责： 主要辅助导师开课，协助成交客户，在公司的时候听从负责人安排，协助领导工作，有一定的谈判和沟通经验。 任职要求： 1、男女不限，形象气质佳，普通话标准，有亲和力和良好的语言表达能力，有很好的服务意识；责任心强，应变能力和谈判、沟通能力强的，优先录用。有电商相关培训经验的优先。 2、能够接受短时出差，公司。 福利待遇: 1、提供优厚的薪资待遇：底薪+提成+激励奖金+绩效奖金，入职购买五 2、上班时间：10-19点 节日假日：大小周休、法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等； 3、工作氛围：团队年轻有活力、相处很和谐； 4、优美的工作环境、舒适宜人、望江好风景。 5、成长空间：90后、00后年轻化团队，扁平管理，无办公室政治。业务扩张期，管理岗内部晋升，只要你出业绩，晋升通道随时敞开！

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招一名代班师傅，一名二师傅，坐竹节瓦，纳米瓦，地蓬平顶，要求跟安徽人做过，熟悉安徽人模式

因公司扩展，急招职业规划师，派单老师！讲师，经理岗位等多名人员[玫瑰]做过销售，保险或自己做过老板的优先[强]年龄20岁～58岁以内，不要求学历，有亲和力，有责任心，会沟通，工资6000～30000/休4上班早9晚6，休2小时包吃住，可全职可兼职！1：准备跳槽的请联系我[爱心]2：上班心里不爽的请联系我[爱心]3：付出多回报少憋屈的请联系我[爱心]4：求发展需要更大平台的请联系我[爱心]5：想换新工作增加收入的请联系我[爱心]。

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

招聘：数字人才培训业务负责人 公司：四川城智时空人工智能科技有限公司 初创期核心岗位，承接项目资源，统筹方案、签约、交付、回款全流程 一、岗位定位 1. 面向政企、园区、企业、院校等客户，挖掘承接数字人才培训项目机会 2. 将客户需求转化为可签约、可交付、可回款、可复购的标准化培训项目 3. 公司初创阶段暂无完整配套团队，要求个人具备极强单兵作战能力 二、核心职责 1. 客户对接、需求调研与深度沟通 2. 独立撰写培训方案、报价方案、全套投标材料 3. 项目商务洽谈、合同落地、进度推进、回款全周期跟进 4. 搭建自有课程产品体系，沉淀标准化资料库 5. 拓展、维护外部专家讲师资源库 6. 统筹培训项目全流程落地交付、现场执行管控 三、任职要求 1. 本科及以上学历，3年及以上数字人才培训相关项目操盘经验 2. 独立完成过从需求沟通→方案投标→交付验收→回款的完整项目全流程 3. 熟悉数字素养、AI应用、大数据、企业数字化转型相关培训赛道 4. 文字功底扎实，可独立输出方案、报价、标书、结项全套文档 5. 目标感强，能够承受业绩压力，适配初创公司岗位工作特点 四、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪 + 月度绩效 + 项目毛利提成 + 超额业绩奖金 2. 基础保障：社保保险、法定节假日、带薪年假、节日福利、年度体检 3. 资源支持：公司提供成熟课程资源、行业专家资源、政企存量客户资源，广阔成长晋升空间 五、晋升通道 数字人才培训业务负责人 → 数字人才培训部门负责人 → 数字人才培训中心负责人 → 事业部负责人/业务合伙人发展方向 六、联系方式 联系人：孙先生 联系电话： 投递邮箱：@qq.com 寻找能打仗、能落地、拿得出结果的你！欢迎优秀人才加入，共同做大数字人才培训业务！

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

端州区鸿景观园附近周六周日节假日请兼职一名，要求25岁至45左右的有意者请致电广东肇庆

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广东四会招剪大肠一人需要剪90，工资9000包吃住，一天干8个小时，7剪5翻，杀1000多，电话

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 地点：星城广场 仅限数学、物理、化学科目，数学+科学组合优先！非相关科目请勿咨询 1、需掌握初中阶段数学、物理、化学学科知识 2、要求全日制本科及以上学历（有家教经历者优先考虑） 3、时间安排：每周六或周日任选一天，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，每日工作时长为7.5小时 4、薪资待遇：按日结算，150元/天

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