欢迎各位求职者投递简历！合适者将在30分钟内回复，支持线上面试。 不限制教师资格证，提供专人带教指导，助力快速成长。转正名额充足，2025届、2026届毕业生均可投递。 【岗位职责】 1、负责初高中教育培训课程教学工作（语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史等），可根据个人专业及意愿选择授课科目 2、结合学生学习特点，采用科学有效的教学方法，激发兴趣，提升学习效果 3、参与教学内容策划、教材梳理及备课等工作，配合团队完善教学体系 【福利待遇】 1、薪资待遇 大四实习生：转正前6-8k/月 → 转正后8-14k/月 全职岗位：转正前8-12k/月（试用期2-3个月） → 转正后12-20k/月 表现优异者可达2w-3w+/月 2、住宿福利：提供市中心公寓住宿或住房补贴（部分住宿为大平层标准） 3、假期与团建：享有寒暑假小长假，不定期组织团建活动 4、培训与晋升：入职即享免费岗前培训，晋升机会充足，路径清晰 【工作地点】 1、覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市 2、所有教学地点均靠近地铁站，交通便捷 3、上岗前免费培训，接受无教学经验求职者 【任职要求】 1、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2、能灵活运用多种教学手段，适配不同学生学习需求，因材施教 3、对教育培训行业抱有热情，愿意持续学习，不断提升教学技能 【加入我们的理由】 1、广阔发展空间：专业教学线与职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励 2、完善成长体系：从岗前到各职业阶段均有精准培训支持，贯穿整个教育职业生涯 3、轻松团队氛围：定期团建，扁平化管理，团队积极简单；教师以95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟 【如何投递】 直接点击沟通或发送简历。合适者30分钟内回复，支持线上面试，欢迎尽快投递！

岗位职责： 1、【科学思维】通过科学的教学方法讲授跨理科类综合知识、带领孩子在真实生活情境中探索解决问题的方案。 2、负责小学年龄段素养类课程线下小班授课，负责课程设计和管理； 3、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 4、跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升； 5、负责素养类课程的产品运营相关工作，包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。 任职资格： 1、211或985及以上学历； 2、表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 3、应届毕业生或毕业一年内； 4、有面授及相关教学经验者优先； （3、4满足其中一项即可） 5、热爱教育事业。 岗位福利： 1、社保五险； 2、年度免费体检； 3、团建活动(下午茶、员工旅游、拓展活动、公司聚餐等)； 4、过节福利(中秋节、生日、妇女节、端午节等礼物)； 5、授课薪资构成：基本工资＋课时费。

职责描述： 1、构建并优化培训体系，推动建立可持续发展的培训机制； 2、筹建企业大学，支持运营中心及项目培训落地，促进学习型组织建设与业务能力提升； 3、策划并实施组织发展与人才成长相关项目，包括干部培养、管培生计划、领导力发展、在线学习平台运营等； 4、负责外部课程资源的筛选、引进及培训项目的组织实施，并推进课程内容本地化转化； 5、主导培训课程开发，制作培训材料，承担授课任务，撰写培训总结，收集反馈意见并评估成效，持续优化培训流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年培训领域工作经验，有人才发展体系搭建、企业大学建设实践经验者优先； 3、能够独立完成课程研发，熟练使用PPT、图像处理、视频编辑等工具，至少拥有3门自主开发的课程成果； 4、持有中级职称或培训师等相关职业资格证书者优先； 5、学习能力强，执行高效，富有责任心和团队合作意识，具备良好的职业道德； 6、具备优秀的表达与演讲能力，性格积极乐观，擅长人际沟通，对培训工作充满热情。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

健康培训讲师 【岗位职责】 1. 负责健康专业方向培训课程的整体规划与设计，独立完成教材、课件及配套课程体系的编写与迭代，确保内容兼具专业性与通俗性。 2. 结合公司发展战略、市场行业需求、目标人群需求，持续更新课程体系，开发各项养生健康产品课程。 3. 能承担100人以上规模的线下课程主讲工作，同时熟练运用线上平台开展直播授课、录播课程及远程互动教学。 4. 根据市场需要、学员反馈和课堂效果，灵活调整授课节奏与方式，确保知识传递的有效性和参与度。 5. 对培训项目全流程负责，包括训前需求调研、训中效果把控、训后评估与改进。 6. 定期收集市场、学员及客户需求，总结反馈，不断优化课程品质，建立标准化培训体系。 7. 与市场、销售、研发等部门联动，为产品推广、客户转化提供专业培训、营销培训支持，通过不同形式带动营销目标达成。 8. 协助上级完成其他培训相关事务。 【岗位要求】 1. 医学、护理学、营养学、食品科学、药学、公共卫生等相关专业优先，持有健康管理师、公共营养师等相关职业资格证书者优先。 2. 三年以上大健康、新零售行业独立授课经验，形象气质佳，普通话标准，语言表达流畅，富有激情，富有感染力与亲和力，具备出色的控场能力与互动技巧，善于调动课堂气氛，有面向100人以上规模培训或会销宣讲经历。 3. 具备独立编写教材、开发课程的能力，精通营养学、慢病管理等至少一个健康细分领域，具备扎实的理论功底，具备较强的学习能力与创新意识，能快速跟进健康领域新知识。 4. 熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具，能制作高质量课件及线上教学内容。 5. 能接受全国出差，适应线上线下结合的灵活授课模式。 【福利待遇】 1. 五险一金，国家法定节日假期，节日福利、全勤奖、带薪年假、带薪病假、公司活动、生日金、生日礼品。 2. 底薪面议。 3. 工作时间：9:30-18:00，月休四天。 4. 可适应全国出差。

工作概述： 1.认真钻研教学大纲，并能根据实际学情制定好授课计划，用心备课，写好教案； 2.完成教学部下发的教学任务，包括但不限于课程研发、教研、教学产品迭代、教学质检； 3.按照标准化流程行课，以学生为中心，用心对待每一位学生； 4.课后跟家长积极反馈学情，跟踪学生学习情况，及时下发并批改作业； 5.积极参与每周的教研，做高质量的教学产品，并与老师们互相探讨学习，共同进步。 任职要求： 1.本科以上学历，持有教师资格证优先，有从事教培行业经验优先； 2.熟悉广东省中考，高考考试趋势及各年级课程设置和课程特点优先； 3.有一定的客户思维和续费意识，有优秀续费案例优先； 4.善于总结经验方法，懂得教学反思，具备良好的知识传授能力 ； 5.工作认真，责任心强，善沟通，亲和力强； 工作时间及福利：单休、五险、绩效奖金、不定时团建、其他福利 工作地点： 汕尾校区：汕尾市城区香洲街道汕尾大道中段气象设施楼西梯红星教育 彭中校区：海丰县二环西路公园小区二环南侧13-16号

一、 工作职责 1. 教学实施与创新 负责课程讲授，保障教学质量和进度达成； 结合自身特长参与教案设计与优化，开展灵活有趣的教学活动。 2. 学生管理与成长支持 负责课堂纪律、学习行为与安全管理，营造有序的学习环境； 组织课余活动，引导学生兴趣发展，促进综合素养提升。 3. 家校沟通与反馈 记录学生课堂表现与成长轨迹，定期向家长进行学习反馈； 与学生建立积极信任的关系，激发其学习动力与探索欲。 二、任职要求 1. 热爱教育，具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力与耐心； 2. 能够适应弹性工作安排，具备较强的责任心和团队协作意识； 3. 善于观察学生特点，能提供个性化的关注与引导； 4. 持有教师资格证，并有幼儿园或相关学段教学经验者优先。 三、 我们提供 富有成长性的教学氛围与团队支持； 持续的专业培训与教学资源支持； 与孩子共同成长、见证进步的珍贵机会。 期待热爱教育、心怀温暖的你，加入我们，一起点亮更多小小的成长之光！

1、低压电工操作证，能独立编写PPT、教案，会使用基本办公软件office ,wps等； 2、对动力电池内部结构故障维修，高压电控系统内部故障维修， 熟悉新能源汽车三电系统维修规范，熟悉电池包内部结构，上下高压电机制规范，三电系统故障诊断分析、高压电控内部电路结构组成，熟悉开关电源类主功率电路，能胜任三电系统内部电路授课任务。熟悉电子电路EMI、PFC电路、谐振电路LLC；芯片类驱动电路

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。 2、福利：五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、定期团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、完善的职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

一、岗位描述 1. 负责一系列教学服务工作； 2. 定期线上家访，跟踪学生学习动态以优化教学策略，保证结果输出； 3. 完成公司组织的培训，集体调研，讲座会议等活动。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣； 2、有较佳沟通能力，乐于分享，善于倾听和沟通； 3、热爱教育事业，有过支教、家教经验就更好啦。 4、不限制专业、不限制是否有教资 三、授课学科 语文 数学 英语 物理 化学（选择任一科目） 学段：小学、初中、高中自选 四、薪酬福利 年薪可高达 25 万，首年税前保底年薪 10-20 万（签订保底协议） 【工作地点】 广东省区：中山、东莞、佛山、顺德、惠州、江门、湛江、珠海、广州、深圳 其他省区：杭州、湖州、嘉兴、金华、绍兴、台州、温州、常州、苏州、无锡 扬州、昆山、大连、福州、泉州、昆明、南昌、南宁、厦门、成都

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招聘铆焊工，薪资为8000元以上/月，需按要求进行生产。

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招聘：航模和武术上课地址：昌平上课时间：航模：周一和周三下午武术：周二和周四下午要求：1、有相关经验，有授课证书优先。2、这是长期课，最少能带满一学期。平台！联系人：许老师（同步）

招聘散打教练。薪资为5500-9500元/月，包含五险和年终奖。岗位职责包括负责制定散打教学计划，确保学员掌握散打技能，以及定期与学员沟通，了解学习进度，及时调整教学方案。任职要求为有散打、跆拳道、击剑等教学经验者优先。

招聘站拳道教练，人数1名。工作时间为每周三和周五的18:00至19:30，每次时长90分钟。工作地址在昌吉市第六小学。

招聘跆拳道教练招聘自由搏击教练位置:包头昆区白云路和友谊大街交叉路口往北100m路西要求:有独立教学经验，能独立代课，有责任心工资面议联系电话:（）

招聘救生员，要求持有救生员证。任职条件：身体健康，熟悉水性，有1年或以上相关工作经验者优先。每天工作八小时，包吃包住。薪资为3800-4200元/月。

岗位职责： 1. 梳理并维护部门培训体系，汇总并执行年度培训规划； 2. 跟进落实新员工入职培训及在职人员日常培训，开展培训总结、效果评估与结果反馈； 3. 负责员工培训档案的录入与更新，参与讲师团队搭建及课程内容开发； 4. 推进企业学习文化建设，包括组织学习活动、管理维护线上学习平台等； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先； 2. 有1年以上培训相关工作经验，了解制造业培训运作流程，对培训工作有热情； 3. 曾主导或深度参与3个以上培训项目，能独立撰写项目实施方案； 4. 熟练操作办公软件，具备良好文字表达能力，掌握视频剪辑、绘声绘影、H5制作等工具者更佳； 5. 具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力，性格亲和； 6. 抗压能力强，能适应一定强度的工作节奏

【岗位职责】 1. 对接服务部、制造部，梳理一线技工培训需求，制定并执行年度/季度培训计划； 2. 组织实施新员工入职培训、在岗技能提升培训，全程跟进培训落地，完成培训总结、效果评估及结果反馈； 3. 建立并维护一线技工培训档案，参与内部讲师培养及课程开发，重点推进实操类培训项目； 4. 营造学习型组织氛围，组织技能竞赛、经验分享等活动，管理线上学习平台（含课程上传、数据统计）； 5. 深入车间现场了解培训痛点，优化培训流程，确保培训与生产实际紧密结合； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先； 2. 具备1年以上培训工作经验，有制造业一线技工培训或生产现场培训经验者优先； 3. 能适应车间环境，吃苦耐劳，愿意深入一线了解技工操作流程； 4. 主导或参与过至少3个培训项目，能独立撰写培训方案及总结报告； 5. 熟练使用Office办公软件，会使用剪映、PR、H5等宣传工具者优先； 6. 具备良好的沟通表达能力、亲和力和跨部门协调能力，抗压能力强。

工作内容 1、全职驻家家教 2、日常工作内容轻松 3、主线任务陪小宝玩耍，进行益智小游戏互动 4、支线任务进行大娃接送放学，课后辅导 5、性格要求:不仅有和小孩沟通亲和力，但也要有管理的威严。 6、为人要求:为人正直、不偷不抢、无暴力倾向(包括语音暴力)、无案底、无纹身、无不良信用。 7、学科要求:语数英主科扎实的功底、理化工科不错的基础、历史百科学识文化丰富。 8、岗位福利：包吃包住，生活几乎全包，生活无忧。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学质量和学生学习效果 2.参与教研活动，配合学校开展教学研究、课程开发与教学评估工作 3. 关注学生身心发展，进行个性化指导与学业规划，协助家校沟通 4. 完成教案编写、作业批改、阶段性测评及学生成长档案记录 5. 遵守教育法规与师德规范，积极参与学校组织的培训与集体活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.善于沟通表达，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

工作职责 1 大学生全周期培养管理：负责统招大学生入职阶段的培养实施、日常跟进、成长支持及人才梯队储备等全过程管理工作； 2 非生产性人员培训及考核：组织职能、技术、管理类非生产岗位常态化培训与专项培训的方案设计、执行推进与落地实施，统筹相关岗位转正考核工作； 3 后备人才建设与管理：开展后备人才的选拔入库、动态台账维护、分层分类培养工作，持续完善企业人才梯队体系； 4 内训师队伍建设与管理：推动内部讲师的选聘、培养、日常管理与能力提升，强化企业内部培训师资力量； 5 培训体系与数据管理：持续优化公司培训机制，承担培训数据收集、分析复盘及资料归档等日常运营工作； 6 上级部门业务对接：协同上级主管单位，按时完成培训相关材料提交、事务对接及工作任务落实。 任职资格 本科及以上 人力资源管理、企业管理、教育培训等相关专业优先 掌握企业人才发展全流程管理模式，熟悉大学生培养、人才梯队构建、培训需求分析、效果评估、内训师团队建设等核心内容。 1.可独立主导人才发展项目及培训工作的全流程策划、执行与总结复盘； 2.具备优秀的统筹规划、组织推动及跨层级沟通协调能力； 3.文字表达能力强，能独立起草培训方案、通知、请示、汇报等文书材料； 4.熟练操作办公软件，能运用Excel进行数据整理、统计分析等工作。 有企业培训、人才梯队搭建、校招生培养经验者优先；社会招聘人员需具备2年以上相关工作经验。 1.工作认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力好； 2.服务意识良好，注重结果导向，认同公司文化，工作作风踏实务实；中共党员优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析及阶段性测评任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作意识 5.适应教育教学改革要求，乐于学习与自我提升

岗位职责: 1、任职资格与竞聘管理：承担干部竞聘的资格审查工作，设计并优化任职资格标准体系，统筹组织任职考试、培训实施、题库建设及考务安排，配合开展任职资格评定相关事务，组织总部认证考试的报名及资料初审。 2、负责基地日常培训事务，协同人力资源经理完成年度培训规划的拟定，并推进各项日常培训计划落地执行。 3、主导新员工入职培训工作，策划并组织实施相关专项培训项目。 任职要求: 1、学历及专业：本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、工作经验：具备2年以上人力资源领域培训相关工作经验； 3、个人素质：具有良好的沟通表达能力、分析判断能力、组织协调能力，能够适应变化并高效应对，认同且积极践行公司企业文化。

招聘瑜伽导师。工作地址位于封开县台洞村台洞湿地旁原台洞小学（粤桂五乡人青创营）。

工作职责: 1、任职资格与竞聘管理：承担干部竞聘的资格审查及任职标准体系的搭建，组织任职考试、培训实施、题库开发与考务安排，配合开展任职资格评估工作，统筹总部认证考试的报名及资料审核。 2、负责基地常规培训事务，协助人力资源经理完成年度培训规划编制，并推动日常培训计划落地执行。 3、主导新员工入职培训及相关培训项目的设计、组织与实施。 任职资格: 1、学历及专业：本科及以上学历，生物技术类、管理类相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上人力资源培训领域工作经验； 3、技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT及常用人力资源管理系统操作； 4、知识要求：熟悉组织行为观察、情景模拟等测评方法，掌握《劳动合同法》中涉及招聘的相关规定及社会保险基础知识； 5、个人素质：具备较强的沟通表达、分析判断、应变处理和组织协调能力，认同并积极践行公司企业文化