岗位职责：负责学生的姿态，仪表，动作，知识培训。 任职要求：18-26岁，形象好，五官端正，性格开朗乐观，胆大心细，有毅力，听从安排。 岗位福利：包住，经验丰富者待遇从优，工资日结。

岗位职责： 1、主导企业文化活动的策划、宣传及落地实施。 2、统筹内部培训管理工作，包含年度培训计划推进、在岗培训开展、培训资料归档等事务执行。 3、组织实施员工绩效管理流程，包括半年度与年度绩效考核执行、相关材料整理与归档。 4、负责校园招聘工作的院校联络、招聘活动执行及录用后续跟进。 5、协助完成内外部审核支持（如ISO、MIC认证等），以及员工职称申报材料的审核工作。 6、承担玻璃三楼办公室日常行政事务，涵盖会务接待布置、物流账号维护与报销、办公用品保管与发放及其他行政支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、新闻学等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年企业文化或培训相关工作经验，有成功组织企业文化活动或培训项目案例者优先； 3、具有较强的文案撰写能力，可独立完成宣传稿件、培训课件等内容编写，语言表达准确流畅，熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； 4、掌握常见的培训需求分析方法和效果评估工具，具备基础课程设计与开发能力； 5、拥有良好的活动策划与组织协调能力，能独立推动文化活动及培训项目的实施并保障运行顺畅； 6、认同公司核心价值观，乐于参与企业文化的传播与实践； 7、抗压能力强，适应高效工作节奏，具备优秀的时间规划与突发情况应对能力。 （优秀应届毕业生亦可考虑）

上班时间：早上9：00-12：00 下午 14:00-18：00 每天七小时，每周六天制 大专及以上学历。有家政全科培训资质，有耐心和责任心。 岗位职责：家政培训师的岗位职责主要围绕家政服务人员的技能培训、职业素养提升及行业规范传递展开，具体包括以下内容： 1. 课程开发与优化 根据家政行业需求（如母婴护理、养老护理、家务保洁、烹饪膳食等细分领域），设计系统化的培训课程体系，包括理论教材、实操流程、考核标准等，并根据市场反馈和行业标准持续优化课程内容。 ​ 2. 技能与知识培训 对家政服务人员进行专业技能教学，如婴幼儿喂养、产妇护理、老人照护、家居清洁技巧、家常菜烹饪、家电安全使用等；同时传授基础理论知识，如卫生防疫、应急处理（如急救常识）、法律法规（如服务合同规范）等。 ​ 3. 职业素养培养 培训服务礼仪、沟通技巧、客户关系维护、职业道德（如诚信、保密意识）、时间管理等职业素养，提升家政人员的服务意识和综合素质。 ​ 4. 实操指导与考核 组织实操演练，现场指导家政人员掌握技能细节（如婴儿抚触、辅食制作、玻璃清洁等）；通过理论考试、实操评估等方式检验培训效果，确保达标。 ​ 5. 行业动态与政策传递 关注家政行业最新政策、服务标准及市场趋势，及时将相关信息融入培训中，帮助家政人员适应行业规范和客户需求变化。 ​ 6. 学员问题解答与跟踪 解答学员在培训及实际工作中遇到的问题，提供持续的技术支持；跟踪学员上岗后的服务反馈，针对性调整培训重点。 ​ 7. 培训记录与总结 做好培训档案管理，记录学员信息、培训内容、考核结果等；定期总结培训效果，分析不足并改进培训方案。 任职要求：家政培训师的职位要求通常结合专业技能、教学能力、行业经验及职业素养，具体如下： 1. 专业技能与知识储备 - 精通家政服务细分领域的专业技能，如母婴护理（月嫂技能、婴儿抚触、辅食制作等）、养老护理（失能照护、康复辅助等）、家务保洁（各类材质清洁技巧、收纳整理）、膳食烹饪（家常菜、营养搭配）等，至少擅长1-2个核心领域。 ​ - 掌握相关理论知识，包括卫生防疫（消毒规范、传染病预防）、基础急救（心肺复苏、烫伤处理等）、家政服务法律法规（劳动合同、隐私保护）、营养学、心理学（客户沟通心理、老人/婴幼儿心理等）。 2. 教学与表达能力 - 具备清晰的语言表达能力和逻辑思维，能将复杂技能拆解为易懂的步骤，用通俗的语言传授给学员（尤其面对文化水平不一的家政从业者时）。 ​ - 擅长实操教学，能通过示范、纠错、模拟演练等方式引导学员掌握技能，具备课堂掌控力和互动能力，调动学员积极性。 ​ - 有课程设计能力，能根据行业需求和学员特点，编写培训教材、制定教学计划、设计考核标准。 3. 行业经验与资质 - 通常要求3年以上家政服务一线工作经验（如资深月嫂、养老护理师、保洁主管等），熟悉实际服务场景中的痛点和需求，确保培训内容贴近实战。 ​ - 持有相关职业资格证书，如家政培训师资格证、母婴护理师证、养老护理师证、健康管理师证等（不同机构对证书要求略有差异）。 ​ - 了解家政行业动态，熟悉国家及地方家政服务标准、政策法规（如《家政服务业提质扩容行动计划》等），能将行业规范融入教学。 4. 职业素养与个人特质 - 具备耐心、责任心，能包容学员学习能力的差异，针对性提供指导；有服务意识，理解家政行业的价值，乐于传递职业认同感。 ​ - 具备良好的沟通与共情能力，能倾听学员困惑，解决其工作中的实际问题，建立信任关系。 ​ - 严谨细致，注重培训细节（如操作规范、安全意识），确保学员掌握的技能专业、安全。 5. 其他加分项 - 有团队管理或培训组织经验，能协助搭建培训体系； ​ - 具备一定的文字能力，能撰写培训总结、案例分析等； ​ - 熟悉线上培训工具（如直播、录课软件），适应线上线下结合的教学模式。 总之，家政培训师需兼具“专业技能”和“教学能力”，既是行业里的“技术能手”，也是能带教出合格从业者的“领路人”。

工作职责： 1、课程设计：基于现有讲义内容，完成对应学科阶段的教学内容规划与开发； 2、课程准备：整理并制作教学所需资料，开展学科段的备课、试讲及教研交流； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并按需前往各分校参与讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师定期沟通每节课的反馈情况，结合实际持续优化授课内容； 5、运营支持：根据市场需要，阶段性开发本学科相关的短期课程，协助开展家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有较强的感染力； 3、热爱教育行业，踏实勤奋，具备拼搏意识和良好的团队协作能力； 4、学科基础扎实，熟悉相关考试重点与命题方向； 5、有班级授课经历或KP类考试培训经验者优先考虑。 工作待遇： 1. 法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险及住房公积金； 4. 幸福基金：提供低息借款支持，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力； 5. 心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，帮助其家庭共渡难关； 6. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放公司礼品； 7. 年度体检：每年为员工安排一次免费健康体检； 8. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 9. 员工旅游：每年组织一次国内外旅游； 10. 轻松氛围：办公室全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 11. 完善晋升体系，提供多路径全面发展空间； 12. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦

岗位内容： 1. 指导本科生或硕士生开展专业相关的学术论文撰写工作。 2. 协助学生完成选题设计、文献梳理及研究方法选择等环节的规划与优化。 3. 针对学术写作提供专业建议，帮助学生完善论文结构，提升逻辑性与语言表达质量。 4. 在课后通过群组及时回应学生在写作过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具有海内外博士及以上学历（含在读人员）。 2. 重点高校在读博士、科研单位研究员或高等院校在职教师。 3. 学术背景扎实、科研经历突出的重点院校优秀硕士毕业生。 4. 有授课经历者优先考虑，具备论文辅导实践经验者优先录用。 5. 熟悉学术论文各模块构成及写作流程，拥有核心期刊发表成果者优先。 6. 不限专业，全学科方向开放招聘。 工作形式： 兼职性质，线上一对一教学，无需线下坐班，支持居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，待遇优厚。

招工信息 主要工作是包括但不限于对各大型单位、宾馆、商场、医院、学校、食品加工厂、餐饮业、社区及家庭提供有害防治消杀服务工作，常年灭虫、灭蟑、灭鼠、灭蚊蝇、灭白蚁等。 提供宿舍 任职要求：年龄50周岁以内，有手动挡驾驶证 能够独立工作不拖沓。 需出具无犯罪证明 自带体检报告入职，无基础病 具备服务意识。 公司地点：广东省揭阳市 工作范围：粤东地区 有外出务工想法电话联系： 张生 公司正规可查

招聘：少儿老师（弹性工作·清湖附近） 工作地点：广州白云区清湖 工作性质：弹性工作，双休 薪资：可面议 工作内容 1. 开学期间配合机构协助招生（招生至3月截止），主要负责线上微信沟通、家长咨询、学员跟进，偶尔协助线下活动。 2. 招生结束后，负责小学校内课程上课，承担教学工作（少儿素质课程为主，美育类较多，可培训） 3. 协助制作PPT、剪映视频、表格、文案排版等宣传与行政工作。 4. 协助机构对接老师、机构运营、巡校、家校沟通等。 5. 关注教育相关资讯，服从机构工作安排。 6. 为人勤劳、主动、踏实、配合度高。 任职要求 1. 幼师专业优先 2. 有教培机构工作经验优先。 3. 会基础办公软件、PPT、剪映优先。 4. 沟通能力强、有责任心、勤劳肯干。 5. 接受实习生，有相关经验即可。 说明 • 弹性工作，不用固定坐班 • 前期协助招生，后期主要负责校内上课 • 表现优秀可长期合作 联系电话：

1. 负责对接总部专项培训内容，并推动在本机构的落地执行。 2. 负责承接本机构各类营销活动，并承担主讲等核心职责。 3. 负责组织实施本机构团队的日常辅导与训练课程。 4. 负责统筹本机构团队的早夕会运营等日常基础管理工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。

工作内容：主要针对2-16岁自闭症、发育迟缓、智力及语言发育落后的儿童开展感觉统合教学。感觉统合是大脑与身体协同运作的学习过程，是一切活动与学习能力发展的基础。研究显示，自闭症儿童普遍存在不同程度的感觉统合失调现象，其中轻度失调率为13.18%，重度失调率达86.12%，总体失调率高达96.17%。因此，感统训练课程在缓解障碍表现、提升学习效能方面，成为自闭症儿童成长过程中不可或缺的核心支持课程。 本中心由专业教师团队通过各类感统器材，以游戏化教学方式，在轻松愉快的氛围中为儿童提供视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉以及本体觉、前庭觉的综合刺激，并将这些感知输入与肢体运动相结合，促使脑干、丘脑、小脑、基底节至大脑皮层等多区域实现分级式感觉统合反应。在此整合过程中有效促进脑细胞发育成熟，改善多动、注意力分散、语言发展滞后及社交冷漠等问题，缓解感觉统合失调引发的脑功能适应困难和学习挑战，从而提升整体学习能力，助力孩子更好地适应社会生活。 岗位要求：1. 大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗、幼师、体育等相关专业优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 富有爱心、耐心、进取心，性格乐观开朗，具备良好亲和力。 岗位福利：提供食宿，五险，带薪年假，节日福利

【岗位职责】 1.对客户的体检报告进行解读、分析并提出合理建议性方案。 2.针对客户的身体状况，提出健康解决方案并负责方案解读、跟进方案的执行情况。 3.协助健康顾问接待客户; 4.积极参加行业学术交流会、整理干细胞、免疫细胞相关产品知识和文献供内部员工参考学习使用，培训员工产品知识; 5.提供各类医学专业培训支持，定期在客户沙龙中担任讲师，传播健康理念。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，硕士学位优先，临床医学相关专业； 2.有临床医学/干细胞从业五年以上相关工作经验，有在干细胞、免疫细胞推广应用方面有丰富的经验; 3.有医生执业资格; 4.熟练使用办公软件，掌握临床医学知识，熟悉本行业产品特性，能够解答客户在医学方面的疑问; 5.有良好的沟通能力，有一定营销能力优先; 6.良好的职业操守，忠诚，顾全大局，拥有优秀的团队协作精神和责任感。

焊工 32元/小时，30天—长期 18-50岁

铆工 后续忙的时候可能需要两班倒 41元/小时，30天—长期 必须精通机械识图能力，善于拼装钢架 18-50岁，必须持有效焊工证

益万家公园店装修升级，广纳有才人士 1、面包学徒/销售员多名 要求：25岁以下，接受0经验，爱干净，积极好学，阳光开朗 2、蔬菜理货员2名 3、饺子包售员2名 4、三鸟技工1名 5、蔬菜钟点工1名（上班时间段：05:30-09:30，时薪：18-20元/小时） 钟点工要求长期稳定 员工福利待遇：月休4天，8小时工作制，社保，节假日福利，生日福利等 工作地址: 肇庆大旺高新区益万家超市 联系方式: 叶女士（同步）

模具管理员工作地址:肇庆高新区大旺经济开发区赛车场1号综合5000-8000元有制造业模具管理相关经验，了解五金模具的基本结构、工作原理和保养常识，能看懂图纸，会简单CAD操作，会使用办公软件20-35岁中专及以上学历，接受应届毕业生

有没有人在肇庆高腰金利镇做倒混凝土的班组，有3000平方的工地生活区地面硬地化的有联系我

招聘：户外研学老师 薪资：4k-6k 【势成未来少儿创新教育，做中学，玩中学】 势成（厦门）科技有限公司诚聘 我们做3-12岁孩子的STEAM（科学、技术、工程、艺术、数学）创新教育。这是国内外近几年最受关注和重视的少儿教育理念和教育模式。 我们通过“做中学、玩中学”的教学理念，以国际品牌“乐高”积木为教具，让孩子在充满乐趣的课堂中学习学科知识：数学、物理、科学、机械、技术、工程、设计、计算机等课程。 培养孩子现在和未来必需的综合能力：沟通能力、团队合作能力、沟通表达能力、创造力、想象力、批判性思维、动手能力、专注力、记忆力、反应力、逻辑思维能力、发现问题解决问题能力、空间感、等各项能力提升。 我们通过对孩子引导和启发，让孩子积极主动学习，让孩子在享受游戏快乐的同时得到成长。 我们融合并借鉴国际最先进、最专业、最权威的儿童教育理念，为孩子和家长提供最有效的帮助。 我们是一群陪孩子玩的大朋友，让孩子在玩中学习。同时为家长提供亲子互动、家庭教育课程。 积极健康亲子生活是我们的事业理念。 希望你也喜欢孩子，也喜欢这个事业，有一定兴趣爱好、学习经历、工作经验。 【岗位要求】 不论学历、经验、性别、年龄。 我们需要积极、主动、乐观、开朗、好学、上进的事业伙伴。 我们需要和孩子们一起修炼和成长，创造美好未来。 【岗位职责】 培训老师——负责教学研究、儿童培训，家庭教育指导、招生等工作。 教学文员（教学助理）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等教务协助工作。 课程顾问（课程销售）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 分校校长助理——负责校区整体运营，包括：人事、行政、财务、招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 市场推广——负责学校课程、教育理念的线上、线下营销推广整体运营，包括：、、亲子活动、异业联盟等工作。 文案策划——负责学校线上、线下营销推广的文案编写，包括：活动策划案、促销文案、文章编辑、等文案编写工作。 平面设计——负责学校线上、线下营销推广的平面设计，包括：海报、DM、文章插图、淘宝网页、H5网页等设计工作。 行政主管——负责学校教具、固定资产采购和维护、合同管理等工作。 人事主管——负责学校招聘、面试、培训、考核、考勤等工作。 计数机应用——负责学校机器人课程编程、搭建、教学等相关工作。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

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