人事科专员5K-7K（温州）
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理劳动关系办理五险一金及其他福利管理大中型企
一、岗位职责
1.招聘与配置：配合拟定招聘方案，发布招贤信息，进行简历筛选与初步沟通。
2.培训与开发：参与培训计划的制定，协调并组织各类培训活动，如新员工入职培训、专业技能提升课程及口腔健康知识普及等。
3.绩效管理：协助搭建绩效考核机制，整理绩效相关数据，参与绩效评定流程。
4.薪酬管理：协同维护薪酬福利体系，保障薪资发放的准确性与时效性。
5.劳动关系管理：开展新员工入职跟进访谈，及时反馈情况并协同处理入职适应期问题，促进良好团队氛围建设。
6.入职与离职管理：负责员工入离职全流程事务办理，含合同签署、个人信息与指纹采集、培训对接、离职面谈及薪资结算等。
7.人事医政管理：支持医护团队执业资质管理，协助完成医师定期考核，以及医护人员执业注册和变更手续。
8.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2.工作经验：具备1年以上HRSSC员工全周期服务相关工作经验；
3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；
4.熟悉人力资源六大模块及三支柱运作模式的理论体系；
5.性格外向，具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，富有团队协作精神。
人事行政专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利、考核评估、绩效管理及员工关系等日常事务。
2、牵头组织制定、修订并完善人力资源相关制度与工作流程。
3、推进制度流程体系建设，统筹各类会议和活动的组织执行，负责办公环境维护、公司采购管理、固定资产管控、仓储及物资管理工作。
4、组织编制与更新各部门岗位说明书。
5、定期开展人力资源数据统计分析，编制并提交人力资源分析报告。
6、负责行政后勤保障及办公室日常管理协调工作。
7、牵头公司各类荣誉、资质的申报工作。
温州圆通转运中心人资专员_五险一金包吃住
6000-9000元/月
人事专员经验不限本科及以上弹性工作制
岗位要求
25周岁以下
学历及专业要求：统招全日制公办本科，人力资源/数据统计等相关专业优先，需有英语四级或其他外语能力
工作经验要求：有相关人资工作经验者优先，接受应届毕业生
通用知识与技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
素质要求:性格外向，工作细致，责任心强，在校期间有社团或部门负责人经验优先
岗位职责：
1、业务熟悉与经验积累：深入了解公司的人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各个环节。
2、数据收集与分析：积累一线业务经验，收集、整理和分析各个部门或业务单元的人力资源数据，为人力资源决策提供数据支持。
3、项目参与与实施：参与人力资源相关项目的策划、执行和评估，如招聘项目、培训项目、绩效考核体系优化等。
*物流行业月休4-5天，工作时间8:30-17:30，岗位薪资6-8k根据面试定薪
加入我们你将获得：
1、竞争力薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，确保您的努力得到应有的回报。
2、全面福利：提供食宿、五险一金、带薪年假等全方位福利，关注您的生活与成长。
中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递，期待你的加入
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先客服
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分
乐清柳市人事岗位 人力专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责招聘渠道的日常维护与新增拓展，保障招聘工作高效推进；
2. 结合公司实际需要制定招聘方案，并落实执行；
3. 参与候选人面试过程，进行简历筛选及初步能力评估；
4. 配合完成新员工入职相关手续办理。
5、工作时间：9:30-18:30 单休
任职要求：
1. 不限经验不限专业，具备积极主动的学习意识；
2. 了解招聘整体流程；
3. 有独立思考能力，掌握多种招聘渠道和实用工具，沟通协调能力强；
4. 具备良好的人际互动能力和团队合作意识。
福利待遇：
1. 提供行业具竞争力的薪酬水平，具体面议；
2. 定期开展团建活动，增强团队协作氛围；
3. 提供系统化培训支持，促进个人成长与发展。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责：
1. 负责公司日常人事相关事务的处理与跟进
2. 负责招聘全流程，包括简历筛选、面试安排与协调
3. 执行并优化员工入职、离职、转正等相关手续
4. 管理员工考勤情况，确保考勤数据准确无误
5. 策划并参与公司内部各类人事活动的组织实施
6. 办公用品的采购与日常管理
7. 组织企业文化建设及完成上级交办的其他工作任务
岗位要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求
2. 熟悉人力资源管理基本流程，有一定实操经验
3. 熟练操作办公软件，具备基础的文档整理与归档能力
4. 工作认真细致，责任心强，具有团队协作意识
试用期3000，转正后薪资待遇3500元，有社保。具体可面议
上班时间8：30-17：30 单休
人事行政
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置从0到1团队搭建经验
人员招聘行政管理
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案的更新管理；
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
4. 组织员工培训、薪酬工作以及基础员工关系事务处理
任职要求：
1. 学历大专或以上，有经验者可放宽学历；
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力
薪酬福利：
节假日以及生日福利，入职缴纳五险一金，包吃住或者食宿补贴
人事助理/行政文员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
一、任职要求
1、年龄25岁****，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理等相关专业优先
2、熟练操作常用办公软件，具备3年以上同岗位相关工作经验
3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，熟悉主流线上招聘渠道
4、工作细致认真，具备较强的数据分析意识
5、表现优异的应届毕业生亦可考虑，公司愿意重点培养
二、岗位职责
1、组织实施招聘流程，包括线上简历筛选、初步沟通、面试安排等工作
2、负责人事档案的归档与维护，办理员工入职、转正、调动、离职等手续
3、统计汇总员工考勤数据，编制月度考勤报表
4、办理员工社会保险、住房公积金及劳动关系相关事务
5、配合推进企业文化活动的组织与落地执行
6、协助部门完成年度目标及相关临时性工作任务
三、其他补充：
1、所在行业发展潜力大，晋升通道畅通，管理层高度重视人才成长与职业路径规划
3、职位福利：单休制，每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日津贴等
温州乐清市招聘：炉台/改刀/打荷/杀洗组长/杀洗/洗碗
炉台打荷改刀洗碗工
招聘：炉台/改刀/打荷/杀洗组长/杀洗/洗碗
<div>招聘职位:炉台/改刀/打荷/杀洗组长/杀洗/洗碗<br/>招聘人数:10人<br/>工资待遇:炉台7500-8000元,改刀5000-6500元,打荷4000元,杀洗组长5500元,杀洗5000元,洗碗4500元<br/>工作地点:温州乐清柳市/温州乐清酒店<br/>任职要求:月休2-3天,十三薪,包吃住,要有团队精神<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
塔吊司机司索工指挥工
温州鹿城招塔吊司机8000，指挥/司索工7000管晚上10点，10点过后加班，25/30，联系电话，
牛奶配送保底八千包食宿
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补购买保险工作时间自由
【岗位职责】
*负责短途骑车配送，会骑电动车即可上手
*根据排班完成配送任务，早班或中班可选
【职位要求】
*不限学历、不限经验，公司提供车辆和培训
【工作时间】
*早班：8:20~20:30
*中班：9:00~21:00
*中间可休息吃饭（有食堂）
【薪资福利】
*0-600单：7元/单；601单以上部分：7.5元/单
*冲单奖200元（全勤+1200单）
*全勤奖200元
*新骑手可预支30%-40%工资
*不定时关怀活动：姜汤、糖水、冻饮、西瓜饮料等
【住宿条件】
*可安排住宿
人事主管
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
诚聘
1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音招聘App，根用据人需求辑编岗位信息，发招布聘信息推并广、刷新、收简集历寻找合符招聘岗位人的员
2、通过简沟历通转方化式完邀成约到面试地点，现有场人负接责待
职要位求:
1、年龄在18岁-35岁之间，男女不限，大方得体，头灵脑活
2、最好有似类工作经验（没可有以学，容上易手）熟悉握掌各招聘站网和新媒招体聘软件使的用
3、具有强较的执力行和较的好团队合能作力，有上进心，思清路晰，善于沟通
月收入8000-30000不等～
有上进心，思维清晰
提供专业渠道，一对一辅导，工作八小时，
月休四天，包吃包住
人事专员
8000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
诚聘娱乐团队，人事专员
1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音招聘App，根用据人需求辑编岗位信息，发招布聘信息推并广、刷新、收简集历寻找合符招聘岗位人的员
2、通过简沟历通转方化式完邀成约到面试地点，现有场人负接责待
职要位求:
1、年龄在18岁-35岁之间，男女不限，大方得体，头灵脑活
2、最好有似类工作经验（没可有以学，容上易手）熟悉握掌各招聘站网和新媒招体聘软件使的用
3、具有强较的执力行和较的好团队合能作力，有上进心，思清路晰，善于沟通
月收入8000-30000不等～
有上进心，思维清晰
提供专业渠道，一对一辅导，工作八小时，
月休四天，包吃包住
人事行政专员
6000-7000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责：
1、负责公司各岗位招聘工作；对接各部门人员需求统计，按时完成招聘指标任务，统计招聘数据报表，分析招聘效果，做好招聘简历库、人才储备等工作；
2、熟悉并执行招聘流程：含内需对接、招聘发布、简历筛选、面试邀约、面试沟通、入职对接等招聘全流程；
3、负责前台登记接待及引见工作；负责分校区行政管理相关工作；
5、领导安排的其他人事行政工作任务协助
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或行政管理相关专业，有1年人事相关工作经验；K12教育人事行政经验优先，经验丰富可降低学历要求。
2、热爱及擅长招聘，善于使用各个招聘渠道，熟悉人事管理各项事务操作流程优先；
3、有较强的沟通表达能力及谈判技巧，踏实稳重，有良好的团队精神
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（中专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招到两人保底4千包吃住
薪酬绩效及员工关系
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上薪酬福利薪酬核算
关于该岗位：
1、配合人力资源主管推进总部薪酬福利体系优化及相关制度的完善工作；
2、组织实施内外部薪酬福利调研，持续跟踪市场薪酬水平，结合公司组织架构变化与发展需求，制定各岗位薪酬标准；
3、负责销售团队员工的薪资福利、考勤管理、社保及公积金核算，办理员工社保与公积金的增减变动手续并完成费用审批；审核各分公司上报的薪酬、社保及公积金数据；
4、参与总部绩效激励机制优化及相关管理制度建设，指导员工开展绩效考核工作，推动绩效执行落地，督促各部门负责人落实绩效面谈，并协助制定绩效改进方案；
5、统筹总部各部门绩效考核数据的收集、整理与复核工作，受理员工绩效申诉，并跟进解决方案的实施；
6、负责销售总部人工成本与绩效考核数据的统计分析，编制人事月报相关数据内容；
7、办理员工入职、离职相关手续，审核入离职材料，并按规范完成员工档案的归档与管理；
8、防范员工关系类风险，熟悉所在地工伤处理流程与基本原则，具备独立应对员工诉求及其他突发或异常情况的能力；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备1年以上薪酬绩效管理或劳动关系相关工作经验；
3、人力资源管理、数理统计、会计等相关专业背景优先。
福利：
1、收入有保障：行业领先企业，入职即依法缴纳五险一金；
2、享有津贴：配发工作手机号、职级补贴、管理津贴、生日会、团队旅游等多样化员工关怀福利；
3、成长福利：提供专属学习账号支持在线学习，新员工配备导师进行带教辅导，定期举办学习日并开放内外部培训资源；
4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假，春节长假，以及节日活动或礼品发放；
5、免费提供2~3人/间宿舍（水电费自理），工作期间免费提供餐食
温州瓯海区招工地小工/杂工，工地力工，拆除/运渣，工地学徒工，砼工/打灰/浇筑（招长期）
工地学徒工浇筑拆除力工打灰小工运渣砼工
温州市瓯海区招工地小工/杂工，工地力工，拆除/运渣，工地学徒工，砼工/打灰/浇筑（招长期）
小工3-6个月3-5人完工结算
主要做老厂房安装喷啉，中工2名3OO一天，大工1名33O至35o元，小工2名26O元，2到3个月的活，人走清帐，
温州平阳县招水电小工多名，不包吃住，200—240一天，联系电话
200-240元/天
小工水电工
温州市平阳县招水电小工多名，不包吃住，200—240一天，联系电话
装配工CNC包装工
招聘
数控车床操作1名，工人
打包发货，1名
气动装配熟练工，2名
包装工，2名
手动仪表老师，1名
8.5小时，30一35岁左右
电话，
白鹭屿，泰山路4号
蓝瑞气动有限公司
注塑工普工
【温州诺克汽车部件有限公司】
诚聘：注塑老师（12000-13000）
诚聘：熟练注塑工（6800-7800）
诚聘：普工（包住）（5000-5500）
福利待遇：包住（具体福利、请应聘时咨询）
工作地址：浙江省温州市温州经济技术开发区金海大道371号
联系方式：韩经理
CNC包装工数控
【温州成杰机车部件有限公司】
➡诚聘：包装工
待遇：5500-6500元/月
➡诚聘：数控车床上料工
待遇：6500-7500元/月
➡诚聘：数控老师
待遇：10000-12000元/月
☎联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州人事专员最新招聘在线招聘信息，主要招聘温州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
