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人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人事培训绩效管理组织发展人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位职责: 1、负责人力资源各模块的日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系管理以及薪酬福利制度的落实与执行; 2、配合推动企业文化的落地实施,提升团队向心力,营造积极向上、融洽协作的工作环境; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备1-3年人力资源领域实际工作经验,有大型企业或集团化公司工作背景者更佳; 3、熟悉国家劳动法及相关人事政策法规; 4、具备出色的沟通协调能力,能与不同层级员工顺畅交流并推动跨部门协作; 5、具有较强的文书撰写能力和数据统计分析能力; 6、具备主动学习意识,能够持续提升专业素养与管理能力; 7、责任心强,富有团队合作精神,具备多任务处理能力,适应多元化、综合性的工作安排。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心和保密意识
招聘专员学历不限
岗位职责:1.根据公司发展战略与业务需求,制定并执行年度招聘计划,高效完成各岗位人才引进目标 2.负责全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、初试评估、面试协调、背景调查及录用跟进3.拓展多元化招聘渠道(如校招、社招、猎头、内推等),持续优化人才获取策略与雇主品牌建设 4. 与用人部门紧密协作,深入理解岗位需求与团队文化,提升人岗匹配度与入职留存率 5.定期分析招聘数据(到岗周期、渠道效能、成本占比等),输出优化建议并推动落地改进 任职要求:1.熟悉招聘全模块工作,具备日化、快消或制造业行业招聘经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及高度的责任心与职业敏感度 3. 熟练使用主流招聘平台及ATS系统,具备基础数据分析与报告撰写能力4. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景优先 5.工作地点为西安,能适应阶段性出差及灵活工作安排
司机招募专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责司机岗位的全流程招聘,包括渠道开发、简历筛选与初步沟通 2. 主动跟进招募线索,开展电话邀约、面试安排及录用协调 3. 组织并实施线下猎聘活动,拓展优质司机资源 4. 承担新司机入职培训工作,涵盖平台规则、服务标准及安全规范 5. 建立新司机数据跟踪机制,定期分析上岗率、留存率等关键指标 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 具备招聘相关经验者优先,有司机/运力类岗位招聘经验更佳 3. 沟通表达能力强,具备良好的服务意识和抗压能力 4. 熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据整理与汇报 5. 责任心强,执行力高,适应灵活的工作节奏
人事面试官助理
6000-8000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公客服教育培训市场/传媒/公关销售销售人事/销售从业经验
工作时间,早九晚六, 会电脑基础操作,头脑灵活,沟通表达能力强,不怯场。年龄要求 25-40 之间,形象良好。 薪资 6000+
综合人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系
岗位职责 1. 对接业务部门,开展内部沟通协作,掌握员工动态与团队人力需求,配合人才盘点及梯队建设,提供定制化人力资源支持; 2. 独立完成人员初步面试、面试评估及相关入职流程跟进; 3. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续,负责劳动合同的签订与续签,档案管理,考勤审核,社保对接及薪酬核算辅助工作; 4. 策划并实施新员工入职培训,推动企业文化传播与落地; 5. 协助处理劳动争议和日常员工纠纷,建立有效沟通渠道,确保用工过程合规; 6. 统筹办公物资、固定资产、办公环境及后勤福利管理,组织团建活动与员工关怀项目,落实行政管理制度执行。 任职要求 1. 熟悉人力资源各模块及行政核心流程,具备较强的数据敏感性,熟练使用Excel,沟通协调能力强,工作细致严谨,具备保密意识; 2. 有HRBP或综合型人事行政岗位经验者优先,能胜任多模块并行的工作环境。
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专人事管理人力资源管理员
任职要求: 1. 年龄:25-38岁 2. 具备大专或本科及以上学历。 3. 拥有3年以上制造业同类型岗位工作经历。 4. 熟悉办公软件操作,具备较强的数据整理与汇总能力。 5. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。 岗位职责: 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。 2. 管理员工人事档案及劳动合同的签订与归档工作。 3. 负责考勤数据统计及绩效信息的收集与汇总。 4. 办理社会保险的增员、减员及相关业务流程。 5. 编制并汇总各类人事相关报表。
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
中国人寿招人啦 任职要求: 1、年龄满22-55周岁, 2、大专及以上学历(能力强可放款条件)。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容: 售后服务经理,主要负责进行客户资料整理与更新,参与指定销售计划,处理客户资讯,维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入,还有组织利益;越努力越幸运,赚钱越多。 资源就是王道,公司提供老客户资源,师父带你成长 不管你以后做什么,光有钱不行,得学会理财,这里是较好的理财学校 工作时间: 1、上午8:20-11:30 下午14:30-17:30 周末双休 国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境,人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
1. 工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历。 2. 一年及以上相关工作经验,主管经理需具备5年以上从业经历。 3. 熟悉招聘全流程管理,能够有效开拓并维护多样化招聘渠道。 4. 能够快速理解业务部门用人需求背后的实际业务场景,精准把握岗位要求。 5. 具备中高端管理类及专业技术类岗位成功招聘案例,掌握中高端人才寻访的核心方法与技巧。 6. 工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养与敬业精神,抗压能力强。
hr人力专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人事培训绩效管理组织发展人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位职责: 1、负责人力资源各模块的日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系管理以及薪酬福利政策的落实; 2、配合推动企业文化的落地实施,提升团队向心力,营造积极向上、协作融洽的工作环境; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备1-3年人力资源领域实际工作经验,有大型企业或集团化公司工作背景者更佳; 3、掌握国家劳动法及相关人事政策法规; 4、具备出色的沟通协调能力,能与不同层级员工顺畅交流并推进协作; 5、具有较强的文书撰写能力和数据统计分析能力; 6、具备主动学习意识,能够持续提升专业素养与管理能力; 7、富有团队合作精神,责任心强,擅长多任务并行处理,适应多样化的工作安排。
小工力工1-4天包吃1-2人日结个人自备工具
温州市招工地小工/杂工 今天下午14:30,温州乐清现代广场需要小工。保底8个小时200。超过8个小时算加班。加班25。卸车体力活,搬搬抬抬。一天活,下班结账,能来的联系
温州 柳市
7月1日 10:08拨打电话
温州瑞安市打磨工工作地址:经济开发区敬业路,775号19元/时(具体面议)50岁以下
打磨
打磨工工作地址:瑞安市经济开发区敬业路,775号19元/时(具体面议)50岁以下
温州 瑞安市
7月1日 10:08拨打电话
浙江温州招兵买马机修老师,中工洗车工,装潢美容轮胎老师。。
洗车工机修工
招兵买马机修老师,中工洗车工,装潢美容轮胎老师。。
温州
7月1日 10:08拨打电话
绿化1-2人
温州市瓯海区新桥街道潮启四季一组团。招清洁工2名,年龄60以上,工资3100元,绿化养护1名4500元,上班时间:7:00--11:00,13:00--17:00,月休2天,(以上招聘岗位)联系方式:1、
温州 瓯海区
7月1日 10:07拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7)工作地址:苏州异地招工 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
人力专员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护,组织基础企业文化活动与日常沟通协调 4. 协助制定与优化人力资源相关制度、流程及表单 5. 完成考勤统计、基础人事数据整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有招聘或HR助理实习经验者优先 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强,适应快节奏工作
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
诚聘招聘专员数名/工资提成阶梯增长/交社保,要求年龄18-35周岁 工作内容:整理面试入职人员质料,人员培训面试,为各大企业,厂家招聘人才就职 薪资架构:底薪+档位提成 福利待遇:法修+下午茶+社保
人事/助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员/实习生
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技可接受实习生及应届毕业生
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及入职手续办理 2. 协助开展员工入职培训、档案管理及离职交接等基础人事工作 3. 在恒温办公环境中使用公司设备高效完成日常事务,严格遵守9小时白班制安排 4. 积极参与“一带一”导师制培养计划,系统学习人力资源实操技能与职业素养 5. 配合团队完成招聘数据统计、人才库维护及基础HR运营支持工作 任职要求: 1. 年龄16-30周岁,学历不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入 2. 具备基本沟通表达能力,责任心强,执行力好,有持续学习意愿 3. 性格积极阳光,具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 无经验者可提供系统化带教,有招聘/客服/销售实习经历者优先 5. 遵守职业规范,品行端正,认同公司人才培养理念
温州龙港招工地小工/杂工
小工
温州市龙港市招工地小工/杂工
温州 龙港
6月9日 17:15拨打电话
搬运工工厂搬运工
招工工种:仓库配料搬运工资待遇:4500元/月招工单位:乐清市振弘开关有限公司地址:新光工业区新光大道188号联系电话:
温州 乐清市
6月23日 12:31拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结恒温车间坐班
迎致电 浙江招募部 小时工模式: 300/天(月工资保底8100元)上六休一 外地过来 【工作内容】 普工~包装工。负责产品的质检,测试,组装,包装,搬运。车间24小时恒温,无噪音气味,车间非常干净,不穿无尘服,不看显微镜,不过安检门(工作简单轻松,无需经验) 【招聘要求】 年龄要求18至45周岁 1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金; 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等; 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演; 5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。
温州苍南县招工地小工/杂工
270-350元/天
小工长期包住1-2人月结劳务
温州市苍南县招工地小工/杂工核电华兴 工资8000/10000 工作地址:温州市苍南县 展开
温州 苍南县
5月26日 13:15拨打电话
浙江温州乐清市招门窗大工小工
200-300元/天
小工门窗安装长期6-10人月结
温州市乐清市招门窗大工小工
温州 乐清市
6月2日 15:48拨打电话
普工
5000-6000元/月
普工操作工免费培训3-5人
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作任务 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识图和计量能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
温州乐清市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工长期1-2人月结
温州市乐清市招工地小工/杂工
温州 乐清市
4月20日 06:52拨打电话
浙江温州明天需要三个人小工
100元/天
小工1-4天3-5人日结
明天需要三个人小工
温州
4月3日 13:15拨打电话
浙江温州光伏板安装,多名。普工,师傅都可以,工资可观,联系:
光伏安装
光伏板安装,多名。普工,师傅都可以,工资可观,联系:
温州
6月14日 14:25拨打电话
温州永嘉县招工地小工/杂工
小工
温州市永嘉县招工地小工/杂工
温州 永嘉县
5月31日 11:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供温州人事专员招工在线招聘信息,主要招聘温州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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