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行政专员发货员人事专员
✅上班地址:瑞安市云周街道云周工业区长征路5号2号楼 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【浙江振兴石化机械有限公司】 ➡招聘:人事行政专员1名,,5000-6000元/月,要有相关工作经验 ➡招聘:仓库发货员1名,,4500-5000元/月,月休2天,要有相关工作经验  ✨ (福利待遇:食堂供应中、晚餐,提供住宿,设有五险一金、佳节礼物、,法定节假日带薪休息,荐才奖、上下班厂车接送及其他福利) ☎联系方式:人事部、
温州 瑞安市
5月6日 05:13拨打电话
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司日常行政及事务性工作; 2、具备6-8年及以上人力资源相关工作经验; 3、负责人事招聘、员工入离职手续办理等相关事宜; 4、日常费用报销、与供应商进行账务核对等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、责任心强,具有良好的职业操守和团队担当精神。 岗位福利: 单休,公司提供免费午餐,享有年终奖金;对于能力优异且能独当一面的员工,公司愿给予一定比例的分红激励。
人力资源专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责公司员工招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等; 2.执行并优化员工入职、离职、调岗等人事流程; 3.负责员工档案的管理和维护,确保信息准确无误; 4.执行员工薪酬福利体系,包括工资核算、社保缴纳、员工福利发放等; 5.组织员工培训与发展活动,评估培训效果; 6.跟踪员工绩效,协助完成绩效考核工作; 7.维护员工关系,处理员工投诉和咨询,提供人力资源相关支持; 8.协助制定和更新公司人力资源政策及流程; 9.完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业; 2.至少1年以上人事专员或相关工作经验; 3.熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策; 4.良好的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的人事问题; 5.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word; 6.具备较强的责任心和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 7.有良好的职业道德,能够保守公司机密。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心和保密意识
人事行政
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置从0到1团队搭建经验
人员招聘行政管理
人事专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1. 落实企业人力资源战略,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块工作。 2. 统筹开展招聘执行工作,负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3. 策划并推动员工培训项目实施,保障团队专业能力与业务需求同步提升。 4. 维护绩效管理体系运行,包括指标制定、流程推进及绩效反馈整理。 5. 协调处理员工事务,妥善应对劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通技巧与协调能力,能有效应对和化解员工关系中的各类问题。 2. 熟悉人力资源各环节操作流程,可独立完成制度设计与项目落地。 3. 具备优秀的组织执行力和团队协作意识,适应高强度工作节奏并保持工作效率。 4. 拥有较强的判断力与洞察力,能客观评估员工表现与发展潜力。 5. 对数据敏感,具备基本的数据分析与处理能力。 6. 遵守职业规范,责任心强,具备良好的保密观念与职业道德素养。
装配工操作工普工招聘专员
招聘: 1、高、低压柜体装配工,2名,,有工作经验优先,年龄18-35岁,不会可学,肯吃苦,能适应加班,试用期一个月计时,转正计件,4500-10000 2、折弯工,1名,,年龄在25-43岁左右;有经验老师傅,薪资面议 3、(急急急)壳体报价员,1名,,20-40岁左右,大专及以上学历,有商务报价工作经验优先考虑;思路清楚,办事干练,娴熟运用OFFICE办公软件,4500-5500 4、人事专员,1名,,学历大专及以上,年龄38岁以下,有3-5年经验,熟练办公软件,会开车,本地考虑。薪资面议 5、普工,1名,,年龄35-45岁,吃苦耐劳,听从管理,有经验优先,4500-6500 6、自动化操作工:1名,,大专及以上学历,不会可学,吃苦耐劳,思维灵活薪资面议 ———— 公司福利 ————— 一年一次公费旅游,房补,五险,全勤奖,节假日礼品 联系: 地址:经济开发区浦南六路258号(北广科技)
温州
5月5日 03:48拨打电话
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
公司规模1000人,产值30亿,是温州百强企业,在温州医药行业排在前列,目前因新项目开展以及企业规模扩张,因此现人资团队进行拓展欢迎前来投递咨询 岗位职责: 1、人力资源规划:结合业务部门用人需求,明确岗位人才画像并撰写相应的职位描述; 2、招聘执行:在各类招聘渠道发布职位信息,主动寻访候选人,初步沟通评估其与岗位的匹配度及求职意向,统筹安排面试流程并跟进offer发放; 3、新员工入职培训:组织开展涵盖企业文化、规章制度及职业素养等方面的培训课程; 4、试用期管理:跟踪新员工试用期间的工作表现,并组织实施考核评估; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、统招大专学历,药学类或人力资源相关专业优先考虑; 2、具备2年以上招聘工作经验,熟悉招聘与面试全流程,擅长人才画像梳理,有生产制造类企业招聘背景者优先,具有猎头从业经历者更佳; 3、认同公司文化,遵守公司各项管理制度; 福利待遇 包食宿,五险一金,节假日福利,薪资当月发放
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
岗位职责: 1、依据年度招聘规划,落实公司人员的招聘工作; 2、办理员工入职与离职相关手续; 3、负责员工社保及公积金的申报与缴纳; 4、按照年度培训安排,组织实施公司各类培训活动; 5、推进绩效考核工作的具体执行; 6、协同南通总部开展年度薪酬调整及工资核算工作; 7、处理上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、拥有3年以上人力资源相关工作经验; 3、熟练操作常用办公软件。 工作地点:浙江温州
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
1. 协同总部人力资源部门完成各项相关事务及工作部署; 2. 承担门店各岗位人员招聘任务,开展简历筛选与人才甄选; 3. 办理门店员工入离职手续、转正流程、薪酬核算、社保办理、劳动合同签署及人事档案管理等相关事务; 4. 组织新员工入职培训,宣导企业文化与规章制度; 5. 配合各部门进行人力成本预算的跟踪与管控支持; 6. 检查并督导各部门对管理制度与规范的落实执行; 7. 调解门店内部部门之间、员工之间的协作关系及矛盾问题; 8. 汇总员工意见与建议,及时上报总部并提出优化方案; 9. 传达总部最新政策通知,并监督各环节有效落地实施; 10. 对编制变动、工作负荷异常、加班情况等进行监控与反馈; 11、年龄在******** 12、该岗位需前往龙港参加约20天的培训
长白班包装工
龙湾金属制品厂 工资6500—7500元,20元/小时 长白班:23—46 岁,早8点—晚21点中途有吃饭休息时间。 两班倒:22—48 岁,8点—晚20点,中途有吃饭休息。 岗位:包装,检验,看机器,卡尺,检验。 福利:包吃中餐,包住,夜班补贴10元一天,4-6人间,热水,空调。夫妻房。每周支钱。 地址:龙湾海工大道 联系电话:
温州 龙湾区
5月6日 23:28拨打电话
测量兼资料员
9000-12000元/月
全站仪放线员副测测量员
负责挡墙、库岸路等现场测量放线、数据记录、复测报验; 2. 负责工程资料编制、整理、报验、归档; 3. 配合现场施工、监理、业主对接资料及测量工作。 任职要求: 4. 有水利/市政/公路/土石方测量经验,会使用全站仪、GPS; 5. 熟练做工程资料,熟悉报验流程、质检资料规范;
温州龙湾区耐凯阀门厂,亚焊老师一名,工资优,面议,地址浙江省温州市龙湾区滨海明珠路628号
氩弧焊1-2人
耐凯阀门厂,亚焊老师一名,工资优,面议,地址浙江省温州市龙湾区滨海明珠路628号,联系方式
温州 龙湾区
5月6日 23:22拨打电话
浙江温州三期招车样品一名,8000双包,逢十休息,
8000元/月
缝纫工包吃包住1-2人月结
三期招车样品一名,8000双包,逢十休息,
温州
5月6日 23:21拨打电话
浙江温州招车包2对浦西外加工
缝纫工包吃包住
招车包2对浦西外加工
温州
5月6日 23:21拨打电话
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事内勤
5000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限企业文化建设招聘与配置考勤管理
一、岗位职责 1. 人事管理 负责公司员工招聘全流程辅助工作,包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进;办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,整理员工档案,做好人事资料归档与保管;协助完成员工考勤统计、绩效考核数据整理、社保公积金申报缴纳等日常人事工作。 2. 内勤行政 统筹公司日常行政事务,负责办公物资采购、申领、盘点与管理,维护办公环境整洁;管理公司文件、合同、印章,做好资料分类、存档与借阅登记;负责公司快递收发、费用报销单据整理、日常会务安排与后勤保障工作。 3. 协同配合 对接各部门日常需求,协助完成团队通知下发、信息同步、数据统计等工作;配合完成公司活动策划、员工团建组织等事宜;协助财务完成基础数据核对、票据整理等辅助工作;完成领导交办的其他人事、行政类临时任务。 4. 行业适配 熟悉广告行业工作节奏,配合业务部门做好人员调配、外勤登记等事宜,及时响应团队办公类需求,保障公司日常运营顺畅。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先,有1-2年人事、行政、内勤相关工作经验,优秀应届生可培养。 2. 能力:工作细致严谨、责任心极强,具备良好的沟通表达能力、统筹协调能力和执行力;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效完成数据统计、文档整理工作。 3. 素养:性格沉稳耐心,有良好的服务意识和团队协作精神,做事有条理、应变能力强,能适应广告行业偶尔的加班节奏,保密意识强。 4. 经验:有人事基础工作、行政内勤实操经验者优先,了解劳动法规、社保公积金办理流程者优先。 三、加分项 1. 有广告公司、传媒公司人事行政工作经验,熟悉行业用人需求者优先。 2. 具备基础公文写作能力,能独立撰写通知、报表等文件。 3. 做事积极主动,能高效处理多线程琐碎工作,抗压能力强。
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服
岗位职责: 1. 负责在咸鱼平台发布真实、合规的兼职类招聘信息 2. 确保职位描述清晰准确,包含工作内容、时间安排及基本要求 3. 及时响应求职者咨询,做好初步沟通与信息登记 4. 遵守平台规则,杜绝虚假、夸大或违规宣传行为 5. 配合企业完成后续面试邀约及入职对接工作 任职要求: 1. 具备基础网络操作能力,熟悉咸鱼APP发帖流程 2. 有招聘助理、线上运营或兼职推广经验者优先 3. 责任心强,沟通耐心细致,具备良好服务意识 4. 学历不限,能稳定兼职并按时完成任务 5. 遵纪守法,无不良信用及平台违规记录
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】 · 负责招聘渠道维护与候选人筛选 · 协助完成人员入职、档案管理及岗位配置 · 配合完成派遣/外包人员的日常跟进 我们的文员有两种模式 1底薪加提成,5000底薪加10%提成 2无底薪高提成,提成40% 我们这里的人都是无底薪模式,赚的多 【职位要求】 · 人力资源相关专业优先,有派遣/外包经验者佳 · 无经验也可,愿意学习并积极投入工作 · 工作认真负责,沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:7000—12000元/月 · 福利:包住
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘:销售 招募地点: 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇:无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成;综合10k|+ 福利待遇:六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间:做一休一 工作要求:35岁以内,有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道:人事
杭州 上城区
5月6日 21:59拨打电话
人事行政主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理员工关系招聘
岗位内容: 1. 配合推进公司人力资源制度的执行,确保符合国家相关法律法规; 2. 规范公司内部管理行为,监督涉及员工关系的事务并协调处理各类劳动纠纷; 3. 参与制定员工福利及激励方案,涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等方面; 4. 负责管理员工人事档案,定期维护更新,保证信息完整准确; 5. 协助开展员工培训与发展项目,支持团队持续学习与职业成长。 任职要求: 1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历; 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力; 3. 熟悉人力资源相关法律规章,具备较强的政策落地能力; 4. 精通MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等工具操作; 5. 具备自我驱动力,善于独立思考和应对问题,适应变化并勇于迎接挑战。
消防工程师
岗位职责: 1. 负责建筑消防设施的维保、检测、维修及相关技术工作; 2. 参与消防安全评估及隐患排查; 3. 编制消防技术报告、评估文件及相关合规材料; 4. 配合项目团队完成消防咨询、验收支持等技术服务; 5. 跟进消防法规标准更新,确保技术工作符合最新规范要求。 任职要求: 1. 持有一级注册消防工程师资格证书; 2. 具备良好的专业技术能力,能独立开展检测、维保工作; 3. 具有较强的责任心和职业操守,能够承担项目技术责任; 4. 能适应项目现场工作环境,具备一定的沟通协调能力; 5. 具备持续学习能力,关注消防行业技术发展动态。
弱电安装作业人员
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年中专/中技经常外派产业园区停车管理系统日常运维安防系统机房工程电工证AutoCAD安装施工
1:监控安装 2:门禁安装 3:车牌识别 4:LED屏 熟练故障排查 岗位福利:单休 节假日休息 13薪 综合薪资8500-10000+
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理招聘与配置
求职者,您好,我司为箱式变电站、高压变压器、高低压成套电气设备的源头制造工厂,主营电商平台运营,平台涵盖淘宝、1688等。现诚招一名高效务实、勇于挑战、具备长期发展规划的行政人事专员。具体岗位信息如下: 一、岗位职责: 1、核心职责:当前以团队搭建为核心重点,全面负责公司各岗位人才引进工作(包括简历筛选、面试安排、offer跟进),同步推进员工档案的建立、维护与规范化管理。 2、企业文件的发布、归档及分类整理。 3、办理员工入职与离职手续,完成劳动合同签订及资料归档保存。 4、以规范公文形式传达董事办、总经理下达的任务与通知,确保信息传递准确无误。 5、办公耗材的采购与日常管理。 6、员工社保名单的汇总与申报工作。 7、会议记录撰写及相关会务准备工作。 8、协助董事办处理其他临时性行政事务。 二、任职要求: 1、具有3年以上全职招聘工作经验,熟悉招聘全流程,能独立完成职能类、业务类等多类型岗位招聘任务。熟练使用主流招聘渠道,如猎头、乐清人才网等。 2、熟悉温州本地人才市场状况,掌握各行业人才分布特点及有效招聘路径,具备精准人岗匹配能力。 3、具备主动沟通意识和团队发展思维,能积极联动业务部门,优化招聘方案,破解招聘难题,保障招聘目标达成。 4、具备扎实的公文写作功底,逻辑性强,语言表达严谨,可独立起草制度文件、通知公告、会议纪要等文书材料。 5、目标明确、责任心强,认同“成果决定回报”的工作理念,态度积极向上,拒绝消极应付、得过且过。 6、大专及以上学历。 三、岗位福利:五险一金,餐补+全勤奖400元,定期组织团建活动。 四、公司核心优势: 1、每月设立优秀员工奖励机制,配套招聘激励奖金。 2、实行7.5小时工作制,无需加班。 3、团队年轻化,以00后为主,工作氛围轻松融洽。 4、晋升通道畅通,凡有目标、有抱负者,均有机会晋升至管理岗位。 若您充满激情、心怀理想,却苦于缺乏施展才华的舞台,渴望在一个优质平台上充分释放个人潜能,并实现理想的薪资回报,我们真诚欢迎您的加入。我们坚持“以结果为导向”,薪酬与实际贡献紧密挂钩——贡献越大,回报越高。诚邀注重价值创造的实干型人才,谢绝混日子、不作为、缺乏产出意愿的应聘者。
高级培训导师
5000-10000元/月
培训1-3年大专培训计划制定优化适应出差培训实施讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验培训效果评估PPT制作技能讲师队伍管理
国有企业单位,KPI考核严格,所有岗位均涉及销售业务性质,且须通过公司内部岗前培训方可正式入职,不接受者请勿投递。 【豪买卖平台】绿色积分、消费补贴【聚合收款码】项目,依托商业模式中的补贴算法机制,实现多方参与者共享收益。 【特点】国有独资100%控股,汇付天下提供收款自动分账服务,资金账户受银监会监管,流水规模大,分红可观。 【官网】hmmkj.com(建设中) 【平台入口】微信公众号搜索:豪买卖 【岗位职责】 1、负责商务BD(推广人员)的培训与孵化,确保参训人员高效掌握地推实操技能; 2、制定并落地执行培训方案,保障培训内容与企业战略发展方向相匹配; 3、搭建培训效果评估机制,跟踪培训成果,持续优化培训流程与实施方式; 4、统筹内部培训团队运作,提升整体教学水平,促进知识与经验的有效传递; 5、协同招商部门,精准识别培训需求,定制开发适配的课程体系与培训项目。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历; 2、形象良好,气质端正,具备出色的口头表达能力; 3、拥有培训管理相关经验,可独立完成培训项目的策划与执行; 4、掌握企业培训理论与实践方法,具备较强的课程研发实力; 5、具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队成员达成工作目标; 6、适应新技术与新业务模式能力强,对行业动态有敏锐洞察力。 【晋升路径】 1、初级讲师(4k-6k); 2、中级讲师(6k-8k); 3、高级讲师(8k-10k); 【薪资待遇】19薪,年中分红×3,年终分红×3,年终奖×1; 【管理分红】担任管理职务并具备管理能力的讲师可享受额外管理分红; 【单位福利】五险一金,食宿自理; 【晋升制度】3个月试用期,实行季度考核晋升机制; 【工作时间】8:30-17:30,双休(实行排班轮休制);
薪酬绩效主管
6000-9000元/月
薪酬绩效3-5年大专
性别不限,年龄:******;统招大专及以上学历, 工作技能要求: 1. 熟练掌握电脑操作,精通WPS等常用办公软件; 2. 具备两年以上机械制造行业薪酬绩效管理或员工激励相关工作经验; 3. 熟悉薪酬体系构建与绩效管理流程(包括薪酬构成解析、绩效指标设计); 4. 对数据具备高度敏感性,有财务背景或相关知识者优先考虑; 5. 具备较强的自我驱动力、学习能力、理解能力及沟通协调能力。 岗位职责简述: 1. 负责公司薪酬绩效制度及目标方案的规划、执行、跟踪、协调、数据统计与资料归档等工作; 2. 负责员工激励项目的具体实施安排、过程跟进、沟通对接、数据汇总、效果核查及档案管理工作;
人事行政助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、确认岗位信息,在招聘渠道发布相关岗位信息,对简历进行初步筛选。 2、能够独立完成日常的接待工作 3、能够独立完成办公用品仓库管理工作 4、日常的公众号制作 5、每周负责整理会议纪要 6、完成领导交办的任务 7、协助同事完成工作 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先。 2、对招聘模块有基本的认识,有招聘实习或相关项目经验者优先。 3、沟通逻辑能力强,抗压且细致有责任心 4、能熟练使用办公软件
光伏运维技术员
8000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责: 1. 负责光伏系统的日常运行维护工作 2. 对光伏设备运行情况进行实时监控,及时识别并排除异常状况 3. 配合开展光伏项目的定期巡查及运行数据记录 4. 开发并管理本地共享电工资源,合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项,提前与公司及相关合作单位沟通技术方案,并推动实施落地 6. 处理电站相关争议问题,积极协调各方达成解决方案;对无法协商解决的纠纷,协助甲方整理取证材料,确保法律追责所需证据完整 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作,注重操作规范与执行细节 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业知识,掌握逆变器、电子部件更换等实际操作技能 4. 持有低压电工证
企业文化经验不限大专企业文化传播企业品牌管理
岗位职责: 1. 借助新媒体渠道传播企业核心文化,展现公司综合实力,推动业务合作需求的有效对接与落地; 2. 负责线上直播的运营执行,依托抖音、小红书等公域流量平台开展直播讲解,内容聚焦王阳明心学、药理知识等文化传播方向,提升企业在公众视野中的曝光度; 3. 根据既定的新媒体脚本进行短视频拍摄,出演指定角色并完成视频内容制作,服务于企业文化的推广与宣传。 任职要求: 1. 大专及以上学历,有新媒体内容创作与运营相关经历者优先考虑; 2. 熟知抖音、小红书等平台的内容传播特性,拥有直播及短视频拍摄实操经验; 3. 具备较强的口头表达能力与镜头前表现力,能胜任出镜拍摄任务; 4. 热衷于企业文化传播工作,具备一定的文化领悟力和内容策划能力。
招聘专员
6000-7000元/月
招聘1-3年大专不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责: 1.负责基层员工的招聘及入职、离职手续办理 2.负责场站职能类岗位的招聘及入离职相关流程办理 任职要求: 1.性格外向,具备良好的沟通意愿与人际交往能力 2.本科及以上学历 3.具备一线人员招聘的实际工作经验 岗位福利: 节假日福利,提供带薪培训机会 工作时间: 双休,8:30-12:00,13:30-18:00 缴纳社保和公积金
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鱼泡直聘为工人提供文成风电安装招聘信息在线招聘信息,主要招聘温州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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