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岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5.协调设计、施工、监理等单位开展技术对接与问题协调 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 2. 工作经验不限，具备现场技术管理经验者优先 3. 熟悉工程建设流程及相关技术规范，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先

工作内容：连锁门店日用百货，食品配送 薪资：平均时薪50-70，都可日结 350-500一天一结，周薪2200-2800 白天，晚上都可有灵活兼职，时间没限制 全职有住宿，月薪7000起，年底有红包，年底双薪，具体咨询站长 要求：18-60岁，身体健康，会骑电瓶车会用导航 门店配车，温州就近安排工作 有意向的投递简历或者直接联系

1、【工作内容】分拣、验货、入库等仓库岗位 2、【岗位要求】识字，身体健康，吃苦耐劳 3、【薪资福利】计件，综合月薪：6000-8000元，包吃住 4、【工作时间】白班：8:00-19:00，加班有加班费。

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岗位职责： 1、负责公司日常行政及事务性工作； 2、具备6-8年及以上人力资源相关工作经验； 3、负责人事招聘、员工入离职手续办理等相关事宜； 4、日常费用报销、与供应商进行账务核对等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、责任心强，具有良好的职业操守和团队担当精神。 岗位福利： 单休，公司提供免费午餐，享有年终奖金；对于能力优异且能独当一面的员工，公司愿给予一定比例的分红激励。

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岗位职责： 1、负责人力资源各模块的日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系管理以及薪酬福利制度的落实与执行； 2、配合推动企业文化的落地实施，提升团队向心力，营造积极向上、融洽协作的工作环境； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年人力资源领域实际工作经验，有大型企业或集团化公司工作背景者更佳； 3、熟悉国家劳动法及相关人事政策法规； 4、具备出色的沟通协调能力，能与不同层级员工顺畅交流并推动跨部门协作； 5、具有较强的文书撰写能力和数据统计分析能力； 6、具备主动学习意识，能够持续提升专业素养与管理能力； 7、责任心强，富有团队合作精神，具备多任务处理能力，适应多元化、综合性的工作安排。