职位详情
岗位职责:
1、负责集团下属各分院招聘团队的指导与管理工作;
2、负责业务条线人员招聘目标的制定、沟通、监督及数据统计分析;
3、开展岗位人力市场分析,合理优化招聘渠道,为公司人才发展策略提供可行性建议;
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历;
2、具有3年以上招聘团队管理经历;
3、有医疗行业、大型教育培训、房地产等领域工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1、基础工资+绩效奖金+餐费补贴;
2、五险一金、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等。
工作时间:
9:00-17:30
1、负责集团下属各分院招聘团队的指导与管理工作;
2、负责业务条线人员招聘目标的制定、沟通、监督及数据统计分析;
3、开展岗位人力市场分析,合理优化招聘渠道,为公司人才发展策略提供可行性建议;
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历;
2、具有3年以上招聘团队管理经历;
3、有医疗行业、大型教育培训、房地产等领域工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1、基础工资+绩效奖金+餐费补贴;
2、五险一金、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等。
工作时间:
9:00-17:30
2025-11-19 15:43
IP属地:浙江宁波
职位福利
大专5-10年招聘医疗健康HRBP经验

宁波鄞州复大口腔门诊部有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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